Законопроект 2011

Общественное обсуждение законопроектов

Проект федерального закона «О полиции»

Оглавление

Статья 48. Гарантии сотруднику полиции в связи с прохождением службы в полиции

Замечания и предложения к статье 48 (243)

1.  Сотрудник полиции, следующий к новому месту службы, направленный в служебную командировку, а также следующий к месту проведения отпуска и обратно, пользуется правом бронирования, внеочередного получения мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта по предъявлении служебного удостоверения и документов, подтверждающих факт следования к новому месту службы, нахождения в командировке или в отпуске.
2.  Места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке:
1)  детям сотрудника полиции;
2)  детям сотрудника полиции, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей;
3)  детям сотрудника полиции, умершего вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции;
4)  детям гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей и исключивших для него возможность дальнейшего прохождения службы в полиции;
5)  детям гражданина Российской Федерации, умершего в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших для него возможность дальнейшего прохождения службы в полиции.
3.  Сотруднику полиции выплачивается пособие на содержание его детей и детей, находящихся на его иждивении, посещающих государственные и муниципальные детские дошкольные учреждения, в порядке и размерах, определяемых руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(0)

Замечания и предложения к статье 48 (243)

  • Fuad_Sibir, 15 сентября, 10:15

    В статье 48 необходимо более конкретно определить гарантии по пенсионному обеспечению.

    +0
  • Антонов, 13 сентября, 23:05

    Считаю необходимым предоставлять дополнительный отпуск сроком на 15 суток полицейским - ветеранам боевых действий, как это реализовано военнослужащим согласно Закону "О статусе военнослужащих".

    +1
  • tszh, 13 сентября, 14:00

    Дополнить ст.48 гл. 8 "Социальная защита сотрудников полиции", следующим пунктом: "Период службы в полиции засчитывается сотруднику полиции в общий трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальности сохраняются в течении одного года после увольнения сотрудника из полиции"

    +0
  • lucia, 11 сентября, 11:42

    В обсуждаемом Законе должны быть закреплены основные понятия,их содержание.

    Анализ многочисленных комментариев интернет-сообщества к ст.48 Закона показывает, что одна из ГЛАВНЫХ гарантий сотруднику полиции-его ПРАВО на ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ- должно быть закреплено данным законом ОБЯЗАТЕЛЬНО. Не смотря на то,что в будущем предполагается принятие и других законов (о социальной защите сотрудников внут- ренних дел и о службе в органах внутренних дел).

    В данной статье или отдельной статье закона - на усмотрение Экспертного Совета.

    Необходимо также закрепить в данном Законе ,что размер пенсии будет исчисляться из ВСЕЙ СУММЫ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ , а не только из размеров окладов по должности,званию и выслуги лет. И не содержать оговорки,что при исчислении пенсии не учитывается это,это и это...

    А принимая во внимание, что Закон о денежном довольствии предполагается принять к 2012г.,определить время вступления в законную силу вышеуказанного положения.

    +5
  • Ugol, 10 сентября, 23:47

    Где компенсация за проезд к ПОСТОЯННОМУ месту службы?

    А лучше верните бесплатный проезд!

    И необходимо предусмотреть компенсацию за использование сотрудником милиции личного автомобиля в служебных целях - оплата топлива, иных горюче-смазочных материалов, ремонта, если поломка возникла в связи с выполнением служебного задания, иные объективно необходимые расходы.

    +0
  • Asfekt, 9 сентября, 14:26

    В таком виде каком сейчас закон о полиции запускать его в действие не имеет смысла. Социальная защита пуста и не гарантирует социального обеспечения полицейским ни при уходе на пенсию, ни при получении увечий исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, и самое главное, не дай бог, гибели, т.е. вот единовременная выплата и до свидания.

    Сотрудник полиции должен знать, что отслужив и уйдя на пенсию, он не будет думать как оплатить квартплату, как заплатить налоги, где и как он может залатать свои болячки. Полицейский неся службу не должен думать о том, что если с ним что-то случится как будет жить его семья, и государство не отмахнется от них просто единовременной выплатой. Сотрудник полиции должен быть уверен в том, что для исполнения своих служебных обязанностей ему не нужна изыскивать из своего кармана (кармана своей семьи) денежные средства на проезд в общественном или на личном транспорте (при наличие такового).

    Сотрудник полиции не должен думать о том какие налоги и когда он их должен оплатить (о подоходном налоге я молчу, но странно в нашем государстве то, что гос. служащий платит государству на свое содержание).

    Сотрудник полиции должен быть уверен в том, что у него есть право на отдых, ежегодный оплачиваемый отпуск (бесплатный проезд до места проведения отпуска и обратно с членами семьи).

    Сотрудник полиции должен быть уверен в том, что он имеет право на медицинское обслуживание (не только в медицинских учреждениях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел) в любом медицинском учреждении на территории РФ, а то получается скорая помощь должна доставлять заболевшего, раненого полицейского, для оказания неотложной медицинской помощи, только в определенные больницы, а не в ближайшие. Данная норма социальной защиты должна быть первостепенной, т.к. состояние здоровья полицейского будет отражаться на исполнении им своих обязанностей.

    Сотрудник полиции должен быть уверен в том, что во первых он нужен государству, во вторых социально защищен как он так и члены его семьи.

    Сотрудник полиции должен быть уверен в том, что его дети получат достойное образование, не только в дошкольных учреждениях но и в общеобразовательных школах РФ.

    Поэтому социальные гарантии полицейского необходимо конкретно прописать в законе, что бы сотрудник полиции знал, что его социальная защита гарантирована законом, а для этого необходимо:

    1. Право на бесплатное медицинское обслуживание в любых учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения как для сотрудников полиции так и для членов их семей.

    2. Гарантии пенсионного обеспечения сотрудников полиции вышедших на пенсию по выслуге лет, достижении определенного возраста, получении увечий не совместимых с продолжением службы, а при их смерти лицам находившимся на их иждивении.

    3. Установить льготы на проезд в федеральном, муниципальном общественном транспорте, а так же в случае использования личного автотранспорта при исполнении полицейским служебных обязанностей.

    4. Предусмотреть возможность приобретения личного автотранспорта отдельной категорией полицейских (участковые, оперативные сотрудники), при условии их использования в служебных целях, на определенных льготах (государству экономия, сотрудники станут более мобильны).

    5. Законодательно прописать минимальный отпуск, и возможность проезда к его проведению.

    6. Возможность получения ипотечных кредитов, при условии службы в полиции, на льготных условиях, а при определенной выслуге лет возможность получения жилплощади из фондов МВД.

    7. Гарантия определенных налоговых льгот (подоходный налог - а то получается что сотрудник полиции сам себя содержит).

    Наличие гарантированных государством социальных прав дает возможность требовать (именно требовать) от полицейского исполнения его обязанностей. А то получается, что согласно данного законопроекта полицейский - это низшее звено в государстве и кроме прав и обязанностей у него ничего нет, пока жив.

    +9
  • НДМГ, 9 сентября, 14:26

    ч.1 ст.48 Хорошо, право внеочередного получения мест в гостиницах и приобретения проездных билетов у сотрудника будет. Но за чей счет? Какие-то половинчатые формулировки статей! Логично, что билет и гостиницу при следовании в командировку оплачивает федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел. А если сотрудник следует в отпуск или на новое место службы? Оплата билета к месту проведения отпуска – это, можно сказать, дополнительная гарантия социальной защиты, о которой идет речь в частности в ч.4 ст.36 настоящего законопроекта. А вот компенсации сотруднику стоимости билетов к новому месту службы быть не должно. Переезд – это личный выбор сотрудника. Т.к. перевод на новое место, либо смена места жительства является его инициативой, в противном случае, имеет место командировка.

    ч.3 ст.48 А если ребенок сотрудника сидит дома с няней, бабушкой, посещает частный детский сад ему пособие не положено? Сотруднику должно выплачиваться такое пособие, независимо от того, какое детское дошкольное учреждение посещают или не посещают его дети, ведь речь идет о пособии на содержание ребенка, а не компенсации платы за посещение детского дошкольного учреждения. Если же назвать подобное пособие такой компенсацией, то оно должно также выплачиваться всем сотрудникам, имеющим детей. А как он им распорядится: добавит денег и отдаст ребенка в частный детский сад, наймет няню, отдаст бабушке и пр. – его личное дело. Поэтому ч.3 запишем так: «Сотруднику полиции выплачивается пособие на содержание его детей и детей, находящихся на его иждивении, в порядке и размерах, определяемых руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел».

    И вообще. Если решили все-таки переименовать милицию в полицию, пора отказываться от рабоче-крестьянской уравниловки, когда платят не за работу, а в зависимости от тяжести материального положения. За равный труд – равное вознаграждение. Если гражданин является сотрудником полиции, то ему положены: независимо от того, в какой детский сад ходит ребенок – пособие на ребенка, есть или нет жилая площадь у сотрудника – ипотечный кредит, неважно, где хочет сотрудник получать медицинское обслуживание: в государственном, муниципальном или ином медицинском учреждении – медицинская страховка. В случае оплаты билетов к месту проведения отпуска выплачивать всем сотрудникам, при предъявлении документов, подтверждающих проведение отпуска вне места прохождения службы, одинаковую сумму, равной цене авиабилета в экономическом классе на среднее расстояние. То есть, можно поехать из Москвы в Санкт-Петербург примерно за 3000 руб., можно слетать в Новую Зеландию примерно за 80000 руб., и выплата составит около 42000 руб. Если сотрудник ездил в соседнюю область на своем автомобиле, то деньги пойдут на оплату бензина и еще останется, если сотрудник хочет лететь, например, в Доминикану, деньги пойдут как раз на оплату авиабилета, если решит слетать в Австралию (а почему нет?), то придется доплатить из своих средств. Главное, чтобы билеты предъявил.

    +3
  • Бобырев В.В., 9 сентября, 10:29

    К сожалению, в проекте ФЗ «О полиции» не нашли должного закрепления принципиальные положения о социальных гарантиях сотрудников полиции, об уровне материального обеспечения, выслуге лет, о пенсионном обеспечении и т.п. Об этом говорится неконкретно, даются общие ссылки на законодательство РФ. Например, в ст. 48 (гарантии сотруднику полиции в связи с прохождением службы в полиции), почему-то говорится лишь о материальном содержании его детей. В этой связи невольно вспоминается известное выражение Петра Великого: «Сия свинья сама себя прокормит». Выходит петровское выражение и в современную эпоху остается актуальным, за исключением права вставить не дорогие зубы. Видимо, авторы законопроекта полагают, что к концу службы у работника такой структуры непременно выпадут все зубы.

    Как мне представляется, такой вариант закона наглядно демонстрирует пример того, как в законе осознанно, (преднамеренно) закладывается коррупционная составляющая.

    Депутат ГД Бобырев В.В.

    +3
  • Zurab, 9 сентября, 09:07

    В ст.48 п.3 конкретно надо прописать размер и порядок определения пособия на содержание детей сотрудника и детей, находящихся на его иждивении.

    В перечень социальных гарантий сотрудника полиции необходимо добавить:

    - бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и членам его семьи, в том числе на личном транспорте.

    - льготы 50 % по оплате жилищно-коммунальных услуг и телефона.

    - получение специальной беспроцентной ссуды для сотрудников полиции на приобретение жилья, улучшение жилищных условий, покупки участка, постройки дома.

    - бесплатный проезд в общественном транспорте.

    - гарантировать, что, имея 20-летнюю выслугу, сотрудник сможет выйти на пенсию, на которую можно жить, а не существовать.

    - вернуть выплату части предполагаемой пенсии сотрудникам, имеющим право на получение пенсии, как в календарном, так и в льготном исчислении.

    - пожизненное санаторно-курортное лечение сотруднику, жене и несовершеннолетним детям.

    - бесплатное лечение сотрудников в любых медицинских учреждениях РФ в т.ч. по достижении пенсионного возраста, включая членов семьи.

    - назначение пенсии необходимо производить от всей зарплаты, а не от ее части в виде звания, оклада и выслуги лет.

    - ограничить максимальный срок нахождения в командировке 3-мя месяцами.

    - увеличить лимит оплаты за проживание в командировке в гостинице до 1500 рублей в день и суточные до 500 рублей.

    - освободить полицию от уплаты налога на доходы физических лиц

    - сотруднику полиции, использующему в служебной деятельности личный автотранспорт и средства связи должна выплачиваться ежемесячная компенсация согласно обоснованно и документально подтверждённым расходам.

    +12
  • Андрей, 9 сентября, 03:55

    Закрепить в законе право на получение бесплатного высшего образования детьми полицейского. Гарвардский университет во внимание не берется, в России высшая школа не хуже.

    +1
  • андрей, 7 сентября, 10:06

    СП пользуется правом........"приобретения проездных документов на все виды транспорта по предъявлении служебного удостоверения и документов, подтверждающих факт следования к новому месту службы, нахождения в командировке или в отпуске".

    Не понятно, что этим сказано, если в этой фразе зашифрован возврат денежных средств, истраченных на приобритение авиа ж/д билетов к проезду места отпуска, то тогда понятно, что эту ЕДИНСТВЕННУЮ, льготу которая еще есть у сотрудников милиции сейчас, нам оставят.

    +1
  • Али Айдемиров, 4 сентября, 22:49

    к п.3 ст.48 проекта после слов "Сотруднику полиции..."следует вставить слова:

    "...а также уволенного со службы в следствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи выполнением служебных обязанностей и ставшим инвалидом 1-2группы...

    +0
  • Александр, 4 сентября, 22:00

    Предусмотреть в Законе гарантию сотрудникам полиции в виде "Оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в год в ПРЕДЕЛАХ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (не отменить оплату транспортных расходов, а ограничить их в пределах границы РФ).

    Очень уж большие расходы приходятся на эту статью из федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ. Предусмотреть в Законе что порядок оплаты расходов утверждается Постановлением Правительства РФ, а не как сейчас Приказом МВД РФ в который они (милиционеры) трактуют его как хотят, и как им выгодно. Хватит им оплачивать проезд до Мальдив, Вьетнама, Кубы и т.д.

    Если же ограничить оплату транспортных расходов при проезде к месту проведения отдыха и обратно в пределах границы РФ, то можно и предусмотреть оплату членам семьи сотрудника (супруг, супруга и несовершеннолетние дети).

    +1
  • 3. Сотруднику полиции выплачивается пособие на содержание его детей и детей, находящихся на его иждивении, посещающих государственные и муниципальные детские дошкольные учреждения, в порядке и размерах, определяемых руководителем МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ (федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел).

    +0
  • Попов Николай, 4 сентября, 15:46

    Ст. 48: Не слишком ли большие привилегии для сотрудников полиции??? Они ведь такие же граждане как и остальные!

    +0
  • Natara, 4 сентября, 14:28

    Почитав коментарии,понимаешь что некоторые люди даже не представляют,что такое работа в милиции,и что переживают супруги сотрудников,вернеться он с работы или нет,и после этого хочеться хоть раз в год отдохнуть не переживая.И к чему сравнивать учителей и медиков с милициией!?Верните достойный отдых, и сотрудник будет работать!!!

    +4
  • андрей, 4 сентября, 05:49

    Да оставте Вы этот "бесплатный проезд в общественном транспорте". В большинстве городов, (Москва это не вся Россия) не говоря уж о сельской местности, этот вид транспорт давно вымер, его заменили давно частные перевозчики, читай маршрутки, ни трамваев, ни автобусов, ни троллебусов в таких населенных пунктов нет. Если уж эту норму оставлять то надо писать "бесплатный проезд в маршрутном такси, в пределах населенного пункта"

    +4
  • Альберт, 4 сентября, 01:19

    бесплатный проезд в ощественном, пригородном транспорте, это необходимая нормаюю

    Бытует мнение, что сотрудники милиции слут по месту своегоо постоянного места жительства - это далеко не так...

    кроме того здесь присутствут коменнтарии, дескать сотрудники милиции не должны получать первоочередное предоставление номеров гостинице, так как они опять же работают по месту проживания... а командировки, все судят о необходимости данных льгот по сотруднику патрульно постовой службы, которого они видят каждый день, и забывают о том что в системе МВД есть еще и оперативные работники, следователи, дознаватели, которые мотаются по стране по служебной необходимости довольно таки часто... и на данный момент по большей части за свой счет. Возникают такие ситуации не может выполнять свои служебные обязанности в полной мере, то есть совершать определенные оперативные, или следственные действия, потому сотрудник милиции не может этого себе позволить за свой счет!

    +1
  • Maro, 3 сентября, 22:49

    я считаю, нельзя отменять Бесплатный проезд к месту отпуска и обратно всем членам семьи. Только сотрудники милиции начали чувствовать себя людьми и отдыхать по-человечески! это такой большой плюс при такой низкой зарплате!!!

    +8
  • Александр А, 2 сентября, 21:30

    Сотрудник полиции должен иметь помимо денежного содержания выше среднего льготы для себя и членов его семьи пожизненно. Это очень высокая пенсия, беспроцентная ссуда на приобретение жилья, безусловное право его детям получать образование только в бюджетных группах (или за счет госсредств), пожизненное санаторно-курортное лечение ему, жене, несовершеннолетним детям (периодическое),медстраховку государственную и другие льготы (перечень можно продлить). НО, при его увольнении по дискредитирующим основаниям лишать его и членов его семьи полностью льгот, в случае наличия ссуды на жилье "включать проценты" при лишении льгот. Льгот лишать по решению суда, либо созданного особого органа, не имеющего отношения к системе внутренних дел. ( например спец. структура общественного совета при МВД). Тогда коррупция может стать невыгодной.Хорошая зарплата, приличные условия жизни семьи, спокойная обеспеченная старость - что ещё нужно человеку?!? Глупо рисковать всем этим ради взятки сегодня!

    +9
  • Konung, 2 сентября, 15:23

    Ну вот и свершилось! Норма п.ст 48 лишает сотрудника полиции права на оплату дороги к месту проведения отпуска и обратно! Мы наблюдаем воочию процесс лишения ранее имеющихся льгот без их адекватной замены или компенсации! О каком праве на бронирование мест в гостиницах и внеочередное приобретение билетов может идти интересно речь, когда все гостиницы и агентства продажи билетов частные?

    +9
  • njvbx, 2 сентября, 08:39

    Считаю, что рискуют своим здоровьем и жизнью, обычные люди, поздно возвращающиеся с работы или учебы. Оперативных работников в системе не более 20%, за что остальным такие льготы - непонятно. При высокой зарплате в милицию и так пойдут работать, страхование жизни и здоровья опять же никто еще не отменял. И если учесть КПД раскрытия преступлений - 50%, то если бы учителя и медики давали такой результат - 50% вылеченных больных или 50% школьников аттестаты бы получали - всех бы давно уволили.

    +1
  • ГРАД-100, 31 августа, 15:37

    В целях закрепления конкретных гарантий сотрудникам,и в частности сотрудникам подразделений осуществляющих оперативно-розыскную деятельность считаю необходимым дополнить ст.48 следующими пунктами :

    - «Сотрудники полиции освобождаются от уплаты налога на доходы физических лиц за исключением доходов полученных от занятий научной, творческой, преподавательской деятельностью.»

    -«Сотруднику полиции использующему в служебной деятельности личный автотранспорт и средства связи выплачивается ежемесячная компенсация согласно обоснованно и документально подтверждённым расходам».

    -«Сотрудникам полиции проходящим службу в подразделениях осуществляющих оперативно-розыскную деятельность выплачивается ежеквартальная компенсация за износ гражданской одежды в размере 5 окладов денежного содержания по должности.».

    +5
  • кэп, 30 августа, 19:55

    Согласен с предыдущим пользователем,о том, что в законе не прописаны льготы на оплату проезда до места отдыха,оплата ком.услуг и т.д,где все это! Кого вы в милицию наберёте без данных льгот.

    +6
  • Грантов, Иван, 28 августа, 19:41

    Необходимо сделать уровень денежного довольствия не менее 30 000 рублей (на данный момент) при постоянной индексации роста цен. Если у сотрудника полиции будет зарплата в том же районе что и сейчас, то далеко мы не продвинемся. Да хотя бы потому, что сейчас той зарплаты, которую получают честно работающие сотрудники "в низах", хватает только на оплату коммунальных услуг и питание. Плюс, остается около 1 000 рублей сверх того. В итоге, нищий сотрудник полиции просто перестанет уважать себя, и, о каких личных качествах может идти тогда речь, если сотрудник не сможет себе позволить записаться хотя бы в ту или иную спортивную секцию, купить ту или иную книгу и т.п.?

    Не мешало бы и льготы вернуть. Вот тут спрашивают: чем сотрудники полиции лучше меня, почему у них должны быть льготы? Но в этом случае стоит задуматься о характере выполняемой работы.

    +10
  • Елена, 27 августа, 22:26

    Я считаю что надо добавить:

    1.Бесплатный проезд в общественном транспорте.

    2.Льготы 50% по оплате жилья, коммунальных услуг, телефона.

    3. Бесплатный проезд к месту отпуска и обратно всем членам семьи или хотя бы супругу.

    4. Ссуды и кредиты в банках на улучшение жилищных условий, покупки квартиры из специальных средств с минимальными процентами.

    5. Бесплатное лечение в медицинских учреждениях в т.ч. по достижении пенсионного возраста, включая членов семьи.

    Это стоит реально добавить, потому что жизнью своей рискуют и здоровьем. А родные и близкие дома сидят и волнуются, рядом с телефоном каждый день, жив или не жив их защитник. Сотрудник должен знать, за что он работает!

    +9
  • Алексей, 26 августа, 15:33

    Думаю, что такие социальные льготы устроят многих сотрудников МВД:

    1.Бесплатный проезд в общественном транспорте.

    2.Льготы 50% по оплате жилья, коммунальных услуг, телефона.

    3. Бесплатный проезд к месту отпуска и обратно всем членам семьи.

    4. Ссуды и кредиты в банках на улучшение жилищных условий, покупки участка, постройки дома и прочего беспроцентные.

    5. Льготы 50% по оплате налогов на землю, транспортный налог и т.п.

    6. Бесплатное лечение в медицинских учреждениях в т.ч. по достижении пенсионного возраста, включая членов семьи.

    +20
  • Алексей, 26 августа, 11:03

    В настоящее время, в отношении сотрудников милиции, со стороны руководства страны присутствует только кнут, но нужен и пряник. Я понимаю, что врачи, учителя и другие также нуждаются, НО все же, сотрудник милиции жизнью рискует на работе. Кто из людей других профессий на нож пойдет! Думаю, что не все? Многие из нас участники боевых действий, получили ранения на службе. Так что, социальные гарантии сотрудников милиции и членов их семей должны быть ВЫШЕ! чем у представителей других профессий.

    Думаю, что необходимо закрепить в законе следующие гарантии:

    1.Бесплатный проезд в общественном транспорте.

    2.50% льготы по оплате жилья, коммунальных услуг и телефона сотруднику милиции и членам его семьи.

    3. Бесплатный проезд к месту отпуска и обратно всем членам семьи.

    4. Ссуды в банках на улучшение жилищных условий, покупки участка, постройки дома и прочие беспроцентные.

    5. 50% льготы по налогом на землю, недвижимость, транспортное средство.

    6. 13% налог с полученной сотрудником милиции зарплаты не взымается.

    7. Бесплатное лечение во всех медицинских учреждениях (включая коммерческие), в т.ч. по достижении пенсионного возраста.

    +22
  • Ерёма, 26 августа, 04:01

    К части 1 статьи 48.

    Необходимо гарантировать к в Законе "О милиции" бесплатный проезд к месту проведения отпуска ежегодно, и добавить:

    1.Проезд сотрудника полиции и супруга(и) к месту отпуска осуществляется бесплатно ежегодно.

    2.Проезд сотрудника полиции и супруга(и) и дополнительно одного члена семьи осуществляется бесплатно раз в два года.

    3.При следовании в отпуск личным транспортом оборудованным системой ГЛОНАСС оплату за использованный ГСМ производить по фактическому пройденному маршруту следования к месту отпуска и обратно.

    4.Гарантировать принятие требований для оплаты перевозки пассажира на все виды транспорта (речной, воздушный,железнодорожный,автомобильный)

    +17
  • usalex, 25 августа, 14:57

    К части 1 статьи 48. Необходимо включить гарантию компенсации за пользование личным транспортом.

    +12
  • Сафиулов Олег, 24 августа, 00:29

    Статья 47 проекта закона содержит норму, явно поддерживающую ведомственную медицинскую службу и ограничивающую право сотрудника на медицинское обслуживание.

    Данная статья должна включать в себя следующие нормы:

    «Сотрудник милиции имеет право на получение медицинского обслуживания в любом медицинском учреждении на территории РФ по своему выбору».

    «Все затраты на медицинское обслуживание (включая зубопротезирование и приобретение лекарственных средств и медицинского оборудования) членов семьи сотрудника полиции (супруги (супруга), несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения), а также лиц, находящиеся на иждивении сотрудника полиции и проживающих совместно с ним компенсируются обязательным медицинским страхованием сотрудника полиции за счет средств федерального бюджета».

    +8
  • Багуля Юрий Алексеевич, 23 августа, 16:38

    Ч.1 Изменить. Проездные должны быть выданы в органе прохождения службы полицейским. Как это делается в Армии.

    Ч.2 слова «в общеобразовательных» исключить. У нас, в стране, получение общего среднего образования обязательно. Какое может быть вне очереди.

    +5
  • Гевондян Фёдор, 21 августа, 12:54

    Ст. 48 ч. 2 п. 1 Места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке:

    детям сотрудника полиции - противоречит ч. 2 ст. 19 Конституции РФ Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

    +5
  • stargate sg-1, 21 августа, 12:26

    ст48

    1)включить понятие «стоимость билета приобретенного за свой счёт для следования в командировку ежегодный отпуск -компенсируется»

    2) а почему убрали ?- «..с предоставлением времени,необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Дополнительный оплачиваем отпуск сотруднику предоставляется: после 10 лет службы-продолжительностью 5 суток;15лет-10суток;20л-15суток»-необходимо восстановить.

    +19
  • Ник, 21 августа, 10:39

    Конечно, согласен, обязательно добавить в статью право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно для всех членов семьи раз в год. Полицейский тоже человек и с такой работой нуждается в нормальном, человеческом отдыхе...

    +14
  • Дмитриев Андрей, 20 августа, 23:19

    Я конечно человек гражданский,но хотел бы уточнить!Достойная заработная плата-действительно необходима.А вот льготный проезд к месту отдыха для полиции(военных я не беру в расчет,т.к. они служат в дали от дома)не очень то и нужен.А если можно полиции,то почему бы не разрешить эту льготу тогда врачам и учителям(их труд не менее важен для РФ),конечно исключая врачей и учителей коммерческих структур.

    +0
  • Ефремов Павел, 20 августа, 21:23

    А как же "монитизация льгот" ? Просчитать льготы каждого и доплачивать к заработной плате, это, уверяю вас, несложно.

    +1
  • Юля, 20 августа, 17:39

    Я против оплаты проезда в отпуск-еще скидка самому сотруднику-ладно,но при чем тут члены его семьи?

    Также я против предоставления льгот при поступлении в садик и школу. Пример. Наша соседка,жена милиционера,устроила единственного сына в сад на основании льготы. Она не работала и работать не собиралась. Мы,два работающих человека до 5 лет ждали очереди в садик,водили сына с собой на работу. Это не справедливо.

    +0
  • Степанов С, 20 августа, 16:46

    Это почему должен быть бесплатный проезд к месту отпуска и обратно хоть на самого полицейского, так и на членов семьи? Военнослужащий это понятно - он служит не дома, а где Родина приказала, а полицейские находятся у себя дома, в родном населенном пункте и почему это ему бесплатный проезд? Военные его используют, чтобы побывать на родине, а вот милиция сегодня реально ездит отдыхать и даже за границу и почему это должены оплачивать налогоплатильщики?

    +11
  • Ульяна, 20 августа, 08:07

    Если уж льготы,то должно быть их четкое исполнение.

    Мы уже год ждем компенсацию за отпуск,за садик с нового года платим полностью.Про переработки и ночные часы вообще молчу.В бухгалтерии один ответ на все времена - "ДЕНЕГ НЕТ".

    +7
  • Татьяна, 20 августа, 08:05

    Про оплату проезда к месту отпуска сотруднику милиции и его родственникам в старом законе о милиции не было, это все прописано в положении о службе в органах внутренних дел, статьи 45 и 46(Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I

    "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"), главное - пусть про проезд напишут в новом Положении.

    +1
  • Андрей, 20 августа, 07:59

    Не понимаю, почему я, как налогоплательщик, должен оплачивать отпуск сотрудника полиции и, в особенности членов их семей, отдых на мальдивах? Не секрет, что большая часть денег на отдых - транспортные расходы.

    +0
  • Werkitten, 18 августа, 20:33

    В первую очередь льготы должны перекрывать возможные последствия службы. То есть:

    1. Бесплатное лечение последствий травм, ранений, нервозов и прочего, в частности и после достижения им пенсионного возраста.

    2. Компенсация ущерба имуществу сотрудника, в случае если оно пострадало при исполнении им служебных обязанностей.

    Льготы сотрудникам полиции ни в коем случае не должны ставить его в конфликтную ситуацию с другими гражданами, все эти "приоритетные предоставления мест в школах" однозначно убрать. Незачем ребёнка полицейского делать изгоем.

    +7
  • уралец, 18 августа, 19:14

    обязательно добавить в статью право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно для всех членов семьи раз в год.

    +16
  • Компас земной, 18 августа, 16:07

    Этот смехотворный перечень так называемой социальной защиты сотрудника полиции не покрывает и 30% от ограничений и запретов, связанных со службой в полиции. Согласна с авторами предыдущих высказываний - необходима или очень высокая зарплата без особых льгот, или просто достойная зарплата, но с хорошими льготами, которые не просто будут прописаны на бумаге, а действовать. Например, такие льготы, как по оплате ЖКХ (50% - в настоящее время это очень актуально),бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно (не каждый год сотрудник куда-либо ездит). И дайте, наконец, достойные пособия по уходу за ребенком сотрудницам полиции, а то по стране потолок 13 тысяч с копейками, а сотрудницам милиции 8 тысяч с копейками - почему такая разница!? Что мы не женщины что-ли, если пошли работать в милицию и нам нравися наша работа!?

    +26
  • Sot_Sun, 18 августа, 11:19

    В проекте отсутствуют практически все необходимые социальные гарантии, для этого необходимо закрепить в законе за сотрудниками полиции следующие гарантии:

    1.Бесплатный проезд в общественном транспорте.

    2.Вернуть 50% льготы по оплате жилья, коммунальных услуг и телефон.

    3. Обеспечить бесплатный проезд к месту отпуска и обратно всем членам семьи.

    4. Получение беспроцентной ссуды на улучшение жилищных условий, покупки участка, постройки дома.

    5. Льготы по оплате налогов (на землю, транспортное средство и т.п.)

    6. Ежегодная индексация денежного содержания.

    +30
  • Вера, 17 августа, 22:30

    обязательно добавить в Закон:

    1. право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно для всех членов семьи раз в год (жена, муж, дети).

    2. льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг.

    +13
  • lev2com, 17 августа, 19:56

    Почему забыли о пенсионерах, у гражданских пенсия за последнее время повышалась раза 3-4. Заплатить за путевку в санаторий МВД 12т.руб может не каждый. Я в санатории стараюсь ездить каждый год, вы бы видели какая там беднота и убогость, за 30 лет ничего не меняется. Заплатив немалые деньги, я получаю то же самое.

    +1
  • Игорь_Н, 17 августа, 13:20

    Надо сделать бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте по предъявлению служебного удостоверения.

    +23
  • Писарев Михаил, 17 августа, 10:18

    необходимо либо повысить уровень заработной платы (хотя бы от 30000 рублей ) либо вернуть все компенсации вплоть до 50% оплаты за квартиру.

    у нас в среднем участковый отработавший 1 год - 3 года получает 8000-9000 тысяч

    +15
Цитировать