Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Общие правила наклеивания голограммы

Несмотря на отсутствие законодательной базы, в целях снижения риска фальсификации «Гознак РФ» более десятка лет печатает трудовые книжки и отдельные листы, на которых имеются голографические наклейки. По первичному замыслу создателей, они были призваны обезопасить внесенные в бланк сведения о приеме, увольнении и кадровых перемещениях ее владельца. На одной бумаге напечатано шесть эмблем. Для правильного применения защитных элементов организация разместила на своем официальном сайте соответствующую разъяснительную инструкцию.

1. Перед тем, как прикрепить эмблему, необходимо определить информацию, подлежащую защитным мерам.
2. Голограмму нужно располагать строго вертикально, узор не должен быть повернут вбок, вниз.
3. Наклеивая пленку, необходимо следить, чтобы не было складок, морщин, а поверхность оставалась гладкой и ровной.
4. В каждом экземпляре допустимо использование одного либо всех элементов, которые прилагаются в виде отдельного вкладыша.
5. Применять голографические наклейки можно только в документах нового образца, имеющих строго отведенные для этого области.

Фиксируя на листке бланка защитную эмблему, следует проявлять осторожность, поскольку в случае неудачной попытки может потребоваться замена трудовой книжки

Место наклейки

Как уже упоминалось, обязательных советов, куда приклеить голограмму в трудовой книжке, не имеется. С учетом сложившейся практики, в мерах по снижению риска фальсификации нуждается, прежде всего, титульный лист. Однако согласно инструкции ФГУП «Гознак», сохранению от подделки могут подлежать:

• основные сведения о владельце, расположенные на первой странице бланка;
• серия и номер трудовой книжки, присвоенный при приеме сотрудника на работу;
• штемпель (печать) компании, открывшей документ;
• подпись руководителя либо его полномочного представителя, а также владельца;

Защите в виде голограммы могут подлежать и другие идентификационные данные, являющиеся, по мнению директора или начальника ОК, наиболее важными. Таковыми часто становятся записи об увольнении, в которых отражены причины разрыва рудового договора. К примеру, сотрудник нарушил рабочую дисциплину и был уволен, о чем в трудовую книжку была внесена соответствующая информация, подтвержденная подписью руководителя и печатью компании. Подчиненный же, недовольный решением, может попытаться исправить сведения. При наличии голографической эмблемы сделать это будет проблематично, поскольку при отклеивании пленки часть узора остается на листке бланка.

Кто может наклеить

Согласно ст. 66 ТК РФ вся ответственность за ведение, заполнение и сохранность трудовых книжек лежит на работодателе. Личным приказом он может назначить должностное лицо либо делегировать свои полномочия конкретному сотруднику. В результате вносить изменения и подписывать имеют право как руководитель компании, так и признанный им представитель. На практике же ведением бланков занимается кадровое подразделение. Любой из его служащих вправе прикрепить наклейку в трудовой книжке, а вот куда клеить, уже укажет начальник.

Таким образом, ответственность лежит как на руководителе предприятия, так и на назначенном исполнителе. Приказ же становится объектом внимания во время проверки со стороны соответствующих служб.

Где можно взять

Голографические элементы действующего образца выпускаются исключительно для снижения риска фальсификации сведений в трудовых книжках. Поэтому они реализуются в виде вкладышей к основному документу. Отдельно купить стикеры невозможно, так же как и заказать в печатных учреждениях. Единственным вариантом приобретения голографических эмблем является покупка чистых экземпляров книг. Но и в этом случае изготовлением и продажей документов подобного типа могут заниматься не все организации, а только те, у которых:

• имеется договор с Гознаком или его официальными представителями.
• есть право производить полиграфическую продукцию защищенного типа и бланки строгой отчетности.

Прежде чем обращаться в какую-либо компанию с целью приобретения трудовых книжек, рекомендуется посетить сайт ФГУП, и ознакомиться с полным перечнем распространителей данной продукции.

Куда нельзя прикреплять

Поскольку порядок применения защитных элементов нового образца законодательно не регулируется, следует обозначить места в трудовой книжке, куда клеить голограмму не рекомендуется ни при каких обстоятельствах. Это области, охватывающие две полные строки, где содержатся:

• данные об образовании;
• сведения о профессии и специальности.

Что такое голограмма?

Под голограммой подразумевают объемное изображение, полученное голографическим методом. Если верить историкам, в Великобритании голограммой подтверждали подлинность составленных королевой актов. «Гознак» же с 2008 года начал предлагать использование голограммы уже не представителям английской королевской семьи, а простым рабочим людям России.

Голограммы для трудовой книжки – это самоклеющиеся прозрачные этикетки с голографическим изображением букв «ТК».

Размер одной такой наклейки – 3х1,5 сантиметров, а самих наклеек – шесть штук на каждую единицу бланка трудовой книжки.

Назначение голограммы в трудовой книжке

Прозрачной голограммой позволяется защитить:

• подпись,
• печать,
• номер самой трудовой.

Голографический вид защиты обязательным не является и используется только по желанию работодателя.

Суть защиты в том, что при попытке отделения голограммы от бумаги наклейка распадается на слои, часть которых остается на месте. Голограмма может быть приклеена только один раз, об этом упоминается в приложенной к ней инструкции.

Что такое голограмма?

Законодательное регулирование

Ни в одном официальном законодательном акте не говорится о том, как применять голограммы и какую функцию они в себе несут.

Во втором абзаце пункта 46 «Правил ведения и хранения трудовых книжек» указывается, что бланки и трудовой книжки, и вкладыша в нее уже имеют соответствующую степень защиты.

Единственным документом, содержащим информацию о голограммах в трудовых книжках, остается письмо «Гознака» от 27.01.2008. Оно же содержит в себе и инструкцию по применению наклеек.

Письму не причислен никакой официальный номер, его практически невозможно найти в интернете. Чтобы прочесть текст письма, можно сделать запрос на получение его копии через ту организацию, где приобретались бланки трудовых книжек.

В настоящее время эксперимент «Гознака» уже закончен. Поскольку в законодательстве до сих пор нет требования применять голографические эмблемы, трудовые книжки одинаково действительны как без подобных наклеек, так и с ними.

Если вы на всякий случай предпочитаете не трогать наклейки и никуда их не клеить, никто не вправе вас обвинять в непрофессионализме.

До тех пор, пока официально не появится нормативный акт, регулирующий вопросы о размещении голограмм, вы переживать по этому поводу не должны.

Голограмма в трудовой книжке

В трудовых книжках нового образца можно встретить вклеенные голограммы или специально отведенные места для них. Означает ли это, что документ без этих знаков недействителен?

Форма трудовой книжки утверждена постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225. При этом требований к обязательному наличию голограмм данный документ не содержит.

Наличие голограммы в трудовой книжке свидетельствует о повышенной степени защиты бланка. Цель ее использования – максимально исключить возможность подделки.

Однако отсутствие голограммы в книжке не означает, что документ неактуален. В настоящее время в продаже можно встретить трудовые книжки нового образца без подобных знаков. Такие документы имеют ту же юридическую силу, что и трудовые книжки, обладающие дополнительной степенью защиты.

Прочую информацию по оформлению трудовых см. в материале «Порядок заполнения трудовой книжки — образец».

Для чего используются голографические наклейки

Пройти мимо голографической наклейки невозможно – яркий переливающийся всеми оттенками радуги стикер привлекает внимание детей и взрослых. Он представляет собой тонкую пленку, на которую нанесен 3D рисунок, меняющий свой цвет в зависимости от угла просмотра

Такая особенность основана на физическом свойстве преломления световых лучей.

Голограммы начали применять давно, сейчас они получили распространение во всех сферах торговли и маркетинга. Яркие стикеры являются гарантом подлинности товаров. Каждый производитель старается использовать неповторимый голографический рисунок с целью подтверждения оригинальности выпускаемого продукта.

В последние годы все чаще голографическая ламинация используется для подтверждения подлинности документов. Дипломы, сертификаты и другие бланки вызывают больше доверия, если на поверхности имеется переливающаяся наклейка. Сейчас их можно встретить на билетах, страховых полисах различного профиля, в медицинских книжках и прочих бумагах, имеющих особое назначение. Всем хорошо известно: защитить бланки от подделки можно посредством стандартных приемов и элементов защиты:

• штампа, печати;
• подписи уполномоченного сотрудника или руководителя;
• водяных знаков;
• специальной бумаги с невидимыми элементами.

Как правильно наклеить

Как уже говорилось, место для наклеивания может быть любым. На практике уже сложилась традиция, согласно которой помещать значок нужно в нижней части первой страницы документа, где содержится основная информация о сотруднике (ФИО, профессия и т.п.). Поместить голограмму можно рядом с подписью (правый нижний угол) или рядом с печатью (ближе к левому краю нижней половины).

Мнение эксперта

Озерова Марина

Юрист, специализация наследственные, семейные, жилищные делам

Ранее мы показывали наглядный пример правильного заполнения книги учета движения трудовых, советуем вам ознакомиться с этой информацией здесь.

Основная идея состоит в том, что значок клеится ближе к наиболее важным данным или отметкам в документе, которые могут быть подделаны, например:

• печать организации;
• собственноручная подпись сотрудника;
• серия и номер книжки.

Очевидно, что именно эти данные позволяют идентифицировать владельца трудовой, поэтому они подвержены наибольшему риску подделывания. Голограмма же значительно снижает этот риск – из-за нее можно повредить страницу при попытке изменить данные и т.п.

В готовом виде документ вместе с наклейкой будет выглядеть примерно так.

Наклеивать ее нужно аккуратно, следя за тем, чтобы:

1. Герб располагался строго вертикально вверх (не в сторону и не противоположном направлении).
2. Не было шероховатостей, «волн», загибов и тем более надорванных частей.
3. Значок не перекрывал подпись, печать и другие важные надписи. Например, наклеивать так, как показано на фото ниже, нежелательно.

Однако даже если наклейка сделана не совсем правильно, отдирать от бумаги ее не следует – иначе есть риск повредить страницу, и тогда нужно будет менять документ, а это еще более сложная процедура.

Мнение эксперта

Саломатов Сергей

Эксперт по недвижимости

Если голограмма клеится впервые, лучше сначала заполнить все данные, а затем поместить значок в нужное место. Нежелательно, чтобы часть текста (например, подпись) попала на нее.

Обязательно ли она нужна?

Трудовая книжка без голограммы может быть использована по назначению и никто не имеет права обязать использовать дополнительную защиту. Трудовая книжка без голограммы имеет такую же юридическую силу, как и документ с голографической наклейкой. Работодатель вправе самостоятельно решать использовать ли дополнительную защиту трудовой книжки.

Многие работодатели идут на встречу работнику, который изъявил желание установить голографическую наклейку в документе. Ничего противозаконного в такой просьбе нет, и работодатель имеет право как удовлетворить просьбу работника, так и отказать ему в этом. Размещение наклейки или её отсутствие не несёт никакой ответственности, поэтому работодателю можно не опасаться штрафных санкций.

Как и куда клеится голограмма в трудовой книжке

Основные требования как вести, оформлять трудовые книжки, представлены законодательными документами: ТК РФ и Постановление «О трудовых книжках». Но они не содержат разъяснений про голограммы. Единственным источником является письмо от ГП «Гознак» от 27.01.2007 года. В нем описаны рекомендации по нанесению голографических наклеек на ТК работниками кадровых отделений предприятия.

Общие правила

Наработаны общие правила, как клеится голограмма в трудовой:

• Нанесение выполняет уполномоченный сотрудник предприятия, организации при оформлении ТК.
• Голограммный знак наносится на титульный лист или вкладыш. Это обеспечивает безопасность, при попытках внесения корректировок (изменения подписи, штампа, пр.).
• Голограмма в ТК вклеивается с особой аккуратностью. Не допускается образование складок, загибов, разрывов, наклеивание рисунком вниз, кривизна относительно края или надписи.

Образец

В ходе работы кадровых служб определен список мест возможного нанесения новой наклейки:

• серия, номер ТК (титульный лист);
• личная подпись владельца или лица, установленного вести ТК;
• печать предприятия, организации;

Так как к каждой ТК предусмотрено 6 наклеек с голографическим эффектом, то последующие знаки можно использовать на трудовых записях работника, печать при увольнении и пр. Такое же нанесение возможно и на вкладыше к ТК.

Если произошло ошибочное наклеивание голограммного знака, лучше его не трогать, так как снимается верхняя пленка, а нижние следы останутся.

Законодательством, конечно, не прописано, что след от наклейки делает документ недействительным, но такая ситуация может вызвать подозрение у следующего работодателя.

Образец, куда клеить голограмму:

Где можно получить наклейку

Отдельно подобные выделительные обозначения не покупаются, они идут сразу с ТК. Поэтому, работодатели, которые используют наклейки для защиты документа, всегда сохраняют их. При этом их можно применять не на определенной ТК, а на разных.

Сама трудовая и прилагаемые голограммы — это особый продукт типографии. Изготавливается она на типографии ГП «Гознак». То есть, приобрести ТК может предприятие, организация, которые заключили договора с «Гознак» или с их посредниками. Подробная информация о приобретении расписана на сайте «Гознак», где имеется специальная вкладка с разъяснениями.

Зачем и куда приклеивать голограмму в трудовой книжке, обязательно это или нет

Трудовая книжка — важный документ, по которому отслеживается официальная рабочая биография человека. В последние годы в некоторых из них появились голограммы. Куда именно и зачем такой стикер клеится в трудовой книжке? Под голограмму отведены 4 места, при этом отсутствие или наличие стикера не влияет на юридическую силу записи.

Зачем нужна голограмма?

К сожалению, осознавая всю важность хорошей трудовой книжки, некоторые владельцы идут на обман — дописывают данные в ней, чтобы предстать перед потенциальным работодателем в лучшем свете. Именно для того, чтобы предотвратить подобную ситуацию, появились голограммы

Изготовить её собственноручно в домашних условиях просто невозможно.

ИнтересноГолограммы сегодня широко используются в различных документах, требующих подтверждения: в визах, лицензиях, сертификатах. Сравнительно недавно этот список пополнился трудовыми книжками.

Обязательна ли голограмма в трудовой книжке?

Услышав о новой степени защиты и не увидев голограмму в трудовой книжке при увольнении, некоторые работники начинают паниковать. Возвращаются в отдел кадров, требуя приклеить голограмму, но обычно им отказывают. Насколько это законно?

Голограмма не является обязательным подтверждением достоверности записи. Иными словами, работодатель клеит или не клеит стикеры по своему выбору.

ВажноС голограммой или без запись в трудовой книжке имеет юридическую силу, если поставлены все подписи и печати

Где она должна быть наклеена?

Теперь переходим к самому важному вопросу — куда же должны приклеивать голограмму?

голограмма в трудовой книжке расположена на титульной странице. Здесь указана информация, которая не будет изменяться ни в коем случае: ФИО и др. личные данные владельца.

Выделено несколько мест, куда голограмму могут наклеить в отделе кадров:

1. Печать организации, находящаяся в левом нижнем углу на титульном листе.
2. Номер трудовой книжки, расположенный в правом верхнем углу.
3. Подпись работника отдела кадров, отвечающего за работу с трудовыми книжками, поставленная в правом нижнем углу.
4. Подпись владельца трудовой книжки, которая находится также справа внизу, чуть выше, чем подпись работника из отдела кадров.

Голограмма может быть наклеена в любом из этих четырёх мест

Но только в одном — наличие нескольких наклеек является нарушением и привлечёт к документу серьёзное внимание со стороны любого юридически грамотного работодателя

Правила наклеивания

Недостаточно просто наклеить голограмму в трудовую книжку. Существуют правила, несоблюдение которых выдаёт неграмотность специалиста:

1. Правильное расположение (в одном из мест, которые перечислены выше).
2. Отсутствие любых погрешностей — складок, шероховатостей, неровных поверхностей.
3. Правильное расположение герба — он должен быть наклеен правильно, без наклонов в какую-либо сторону и, тем более, не кверху ногами.

Нарушение любого из этих пунктов хоть и не является уголовным или административным нарушением, но привлекает внимание работника кадров. А если дальнейшее расследование обнаружит подделку трудовой книжки, это уже может иметь весьма далеко идущие и неприятные последствия

Можно ли самому наклеить голограмму?

Некоторых владельцев трудовых книжек вовсе не успокаивает тот факт, что использование голограмм не является обязательным. В результате они решают установить такую защиту самостоятельно. То же пытаются сделать недобросовестные граждане, желающие создать фальшивую рабочую биографию.

Интересно Первые голограммы в трудовых книжках появились в феврале 2011 года. Именно тогда Министерством финансов Российской Федерации был опубликован текст, посвящённый дополнительной мере защиты документов от подделок и неправомерных исправлений.

Однако приобрести голограмму просто невозможно, как и изготовить без соответствующего оборудования. Ведь ими комплектуют бланки трудовых книжек, которые выпускает Гознак. И работодатель получает голограммы только в комплекте с этими бланками. Приобрести наклейку в магазине или подземном переходе просто невозможно.

На этом наша статья подходит к концу. Резюмируя, голограммы — дополнительная, но не обязательная мера, которая подтверждает подлинность записи в трудовой.

Клеить её самостоятельно нельзя, невозможно и не имеет смысла. Отдел кадров же (если такая процедура предусмотрена в фирме) крепит стикер в одном из четырёх мест, предусмотренных законом.

Однако если голограммы нет, запись не теряет своей юридической и административной силы.

Необходимость голограммы в трудовой книжке

На протяжении многих десятилетий основным документом, отражающим записи о количестве отработанных лет гражданина, остается трудовая книжка. Руководитель и представители профильных служб должны соблюдать некоторые рекомендации по заполнению бланков данного типа. Они изложены в соответствующих Постановлениях:

• принято Правительством РФ – № 225 от 16.04.2003 г. (Правила);
• утверждено Министерством труда и соцразвития РФ – № 69 от 10.10.2003 г. (Инструкции).

Но упоминаний о том, что голограмма на трудовой книжке должна быть обязательно, и, тем более, указаний, куда ее клеить, не содержится ни в одном из этих документов. Здесь подразумевается, что:

• запрета, так же как и распоряжения об обязательном применении стикера не существует;
• должностное лицо не обязано прикреплять эмблему при внесении записи;
• работодатель вправе принимать решение о целесообразности применения наклейки;
• трудовая книга сохраняет юридическую силу как при наличии защитного элемента, так и без него.

В нормативных документах не содержится и вопроса договоренности с сотрудником о вклеивании голограммы. Но по правилам деловой этики, согласовывать подобные действия необходимо, поскольку владельцем бланка считается он, а не работодатель.

Заполняем титульный лист

Титульный бланк трудовой книжки заполняется в двух случаях:

• первое трудоустройство;
• оформление дубликата.

Образец новой трудовой книжки утвержден Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 и с тех пор не менялся.

Вся информация о владельце трудовой вносится чернилами черного, синего или фиолетового цвета. При заполнении необходимо указать:

• Ф.И.О.;
• дату рождения (ДД.ММ.ГГГГ);
• образование и специальность;
• профессию.

Информация вносится на основании предоставленных работником документов: как там написано, так и пишем. Никакие записи «со слов» работника не пишутся и не вносятся. Текст вписывается аккуратно, разборчивым почерком. Не допускаются помарки и ошибки. Даты вносятся арабскими цифрами. Какие документы работник предоставляет при заключении трудового договора:

• об образовании (если работа требует специальных знаний, умений и навыков);
• о воинском учете (если лицо военнообязанное);
• СНИЛС (если отсутствует — работодатель оформляет этот документ сам);
• паспорт.

Трудовая в списке не указана, но надо помнить, что это обязательный документ. Образец оформления трудовой книжки 2021 года вы сможете увидеть ниже.

Все, что записано на титульном листе, заверяется подписью специалиста, ответственного за заполнение, ведение и хранение трудовых книжек. В любой организации, вне зависимости от формы собственности и направления деятельности, на одного из работников возлагается ответственность по оформлению и хранению трудовых книжек в рамках организации (пункт 45 правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Кто это — кадровик, бухгалтер, работник другой службы или сам директор — не имеет значения

Важно, чтобы такой человек назначался приказом, который имеет такое же название — об утверждении ответственного лица за заполнение и хранение трудовых книжке и вкладышей к ним. Целесообразнее назначить двух работников на это направление

Если один работник заболел или ушел в отпуск, второй его на это время подстрахует.

Далее ставится печать компании, если она есть. Ее оттиск ставится в специально отведенном месте на бланке. Если печати нет, значит, не ставим.

После того как кадровик внесет необходимые сведения владелец документа в специально отведенной строке расписывается в знак согласия с тем, что все данные внесены верно. Если были допущены ошибки, то такой документ признается недействительным и подлежит уничтожению, а владельцу трудовой книжки выписывается новый бланк (за счет организации).

Заполненный титульный лист трудовой книжки 2021 года

Что делать, когда работник меняет персональные данные? Не выкидывать же книжку… Да, этого делать не нужно, для этого случая законодательством предусмотрена возможность внесения изменений: старые данные работника на титульной странице аккуратно зачеркиваются (речь о Ф.И.О.), а на развороте трудовой вписываются новые сведения. Заверяем эту запись своей подписью с расшифровкой (если есть печать, ее тоже ставим). Более подробно, как заполнять трудовую книжку 2021 году в этом случае, написано в разделе III правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. Необходимо иметь в виду и помнить, что исправление записей на титульном листе и в остальных разделах трудовой осуществляется разными способами.

Заключение

Голографическая наклейка является одной из составляющих защиты ТК от подделки. Как правило, её располагают на титульной странице документа, хотя строгих правил относительно места наклеивания нет. Законодательство не обязывает работодателей использовать такие наклейки, поэтому их отсутствие никак не влияет на действительность документа и не должно становиться поводом для беспокойства.

Читайте далее:

Образец оформления вкладыша в Трудовую книжку

Инструкция по ведению трудовой книжки

Запись в трудовой книжке при увольнении по соглашению сторон

Образец записи в трудовой книжке о работе по совместительству

Проверка подлинности больничного листа по номеру онлайн