Социальные гарантии военнослужащих

Что такое социальные гарантии, их виды

Социальные гарантии представляют собой установленную государством систему действующих правоотношений, обеспечивающих надлежащие и достойные условия для членов общества и отдельных социальных групп.

Виды социальных гарантий, предоставляемых военнослужащим:

1. Трудовые. Гарантируют соблюдение конституционных принципов на достойный труд, на карьерный рост (в соответствии с условиями, предусмотренными заключенным контрактом и достигнутыми положительными результатами в служебной деятельности). Защищают от необоснованного увольнения. Обеспечивают своевременную и полную выплату положенного денежного довольствия и учет выслуги лет.
2. На отдых. Обеспечивают соблюдение права военнослужащего на отдых, учитывая при этом и неотъемлемую переработку в связи со служебной необходимостью. Гарантируют предоставление ежегодного обязательного отпуска как контрактникам, там и лицам, проходящим срочную военную службу по призыву.
3. На продовольственное и вещевое обеспечение. Гарантируют обеспечение по месту прохождения военной службы необходимым продовольствием (ежемесячные сухие пайки и т. д.), выдачу вещевого имущества (согласно установленному порядку и нормам для конкретного региона, а также времени года). Обеспечивают предоставление военным банно-прачечного обслуживания.
4. Жилищные. Гарантируют предоставлению людям в погонах специально отведенных помещений и квартир, предназначенных для постоянного проживания (дома офицерского состава и т. д.). Обеспечивают предоставление служебных квартир на период прохождения службы, выделяют финансы для приобретения либо застройки жилья при реализации ипотечных программ. Предоставляющие денежную компенсацию и возмещение понесенных расходов лицам, вынужденным проживать в жилых помещениях на основании договоров найма.
5. Страховые. Гарантируют осуществление страхования жизни и здоровья военного за счет бюджетных средств. При смерти последнего в связи с исполнением им служебного долга члены его семьи получают разовое пособие, составляющее сто двадцать окладов материального содержания. При досрочном увольнении в связи с наступлением заболевания или получения увечья на службе этот гражданин получает разовое пособие, составляющее шестьдесят его окладов.
6. Образовательные. Гарантируют возможность получения профессионального образования в специализированных учебных заведениях. Предоставляют возможность пройти переподготовку на бесплатной основе по мирной специальности. При увольнении людей в погонах со службы в период прохождения обучения им предоставляется возможность завершить бесплатно учебу, пользуясь при этом услугами библиотек и имея возможность конспектировать лекции, а также просматривать кино и видео материалы.
7. Транспортные. Предоставляющие льготу по бесплатному проезду практически всеми видами транспорта (кроме такси) при переводах на иные места службы, для осуществления лечения. Гарантируют материальную компенсацию на бесплатный проезд к месту обязательного отпуска раз в год. Позволяют осуществлять безденежную контейнерную транспортировку имущества весом до двадцати тонн с предыдущего на новое место жительства по железной дороге либо автомобильным транспортом.
8. При увольнении. Определенные категории военнослужащих без наличия согласия последних не могут быть уволены со службы без предоставления полноценного жилья, что, в частности, предусматривается контрактом. При нарушении этой гарантии наступает предусмотренная законом ответственность, причиненный вред (в том числе моральный) подлежит полному возмещению в судебном порядке.

Наряду с правами существуют обязанности, обеспечивающие и соц гарантии военнослужащих. К социально значимым правам военных относятся:

• право на достойное проживание;
• право на трудовую деятельность;
• право на получение квалифицированного обслуживания медицинских работников;
• право на свободное вероисповедание;
• право на выбор территории места проживания.

К основным обязанностям рассматриваемой категории граждан относится первостепенная необходимость добросовестного осуществления ими своих служебных обязанностей, неукоснительное соблюдение внутреннего воинского Устава и действующих норм федерального законодательства.

Субсидирование государством жилищного кредита

Подробно о том, какие социальные льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, расписано в ФЗ №76. Но, основной привилегией является обеспечение военных и их семей бесплатным служебным жильем на весь период службы и после увольнения в запас. Действующим законодательством РФ предусматривается несколько вариантов получения квартиры в собственность данной категорией граждан.

Льготы на ЖКХ

Если контрактник проходит службу в в/ч с закрытым военным городком, он и его семья могут проживать только в его пределах. В остальных случаях проживание семей военнослужащих допускается за пределами гарнизона в том же населенном пункте, в котором размещена войсковая часть, или в близлежащих поселках.

Полезно1Непонятно

22 Апр 2021     
vektorurist    
   
573      

Льготы для семьи военнослужащего

Члены семьи военнослужащего вправе претендовать на дополнительные льготы. В соответствии с законодательством, на бонусы могут рассчитывать в первую очередь жена и дети военнослужащего.

Для данной категории лиц предусмотрены такие привилегии, как:

• Сохранение рабочего места при сокращении, если женщина является матерью-одиночкой.
• Бесплатное медобслуживание в военном госпитале.
• Льготные путевки в лагерь для детей в возрасте от 6 до 15 лет.
• Протезирование зубов.
• Льготные места в дошкольных, школьных учреждениях в течение месяца после соответствующего обращения.
• Стаж жены – в трудовую книжку включают период проживания с супругом на военной территории, где не было работы для жены. Учет производится в соответствии с такими временными промежутками, как: до 1992 – весь период;
• 1992 – 2014 – срок нетрудоспособности жены по разным причинам;
• 2015 и выше – если женщина не работает, учитывается срок не более пяти лет.

Важно знать! Особенности оформления доверенности для получения пенсии

Что положено военнослужащим?

Нормативным документом, регламентирующим права военнослужащего, является закон №76-ФЗ от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих». Согласно его последней редакции от 16.11.2017 г., социальные гарантии полагаются:

• лицам, заключившим военный контракт, и их семьям;
• гражданам, проходящим срочную службу в армии;
• уволенным в запас;
• семьям уволенных военнослужащих.

К числу родственников уволенных военнослужащих, на которых распространяются привилегии, относят:

• супругов;
• детей младше 18 лет;
• детей до 23 лет, являющихся студентами-очниками;
• иных лиц, находящихся на иждивении у получателя льгот.

Обладание статусом военнослужащего наделяет правами на получение:

• денежного довольствия;
• помощи в обретении жилья;
• продленных отпусков;
• налоговых преференций;
• бесплатного проезда;
• льготного медицинского обслуживания;
• бесплатного получения образования;
• льгот по услугам ЖКХ;
• выходного пособия;
• особых условий выхода на пенсию.

Рассмотрим порядок предоставления военным каждого из вышеперечисленных видов государственной поддержки.

Льготы ветеранам военной службы

К ветеранам ВС относятся военнослужащие с двадцатилетней (и более) выслугой лет, награжденные правительственными орденами и медалями, ведомственными знаками отличия. Перечень основных преференций, положенных ветеранам ВС:

• Налоговые льготы. Освобождение от уплаты государственных пошлин в суде, налогов на жилье, земельный участок и хозяйственные постройки. Компенсация выплаченных ветераном средств за налог на земельный участок.
• Медицинские. Безвозмездное медицинское обслуживание в гражданских лечебных учреждениях (включая аппаратное и лабораторное обследование, приобретение зубных протезов).
• Трудовые. При наличии постоянного рабочего места предоставляется право выбора времени для очередного (дополнительного) отпуска.
• Жилищно-коммунальные. Ежемесячное субсидирование государством оплаты ЖКХ в размере 50%.

Ветеранам выплачивается льготная пенсия, предоставляется выплата единовременного денежного довольствия (ЕДВ). Вдовам военнослужащих, имеющих статус ветерана ВС, компенсируются затраты на погребение.

Какие социальные гарантии существуют у военнослужащих

Что такое социальные гарантии вообще? Согласно правой характеристике этого термина, соцгарантии – это система действующих правоотношений, рамки которых установлены государством. Направлены на обеспечение достойных и надлежащих условий для членов социума и отдельных социальных групп. То есть каждая категория населения имеет свои обособленные гарантии.

Для военнослужащих предусмотрены преференции, собранные в таблице:

Для справки! К социальным гарантиям относятся и разовые выплаты военнослужащим. За безукоризненное выполнение своих служебных обязанностей ежегодно военным выплачивается премия и матпомощь. Предусмотренный размер — три установленных оклада.

Функции

Любая социальная гарантия – это элемент общественного института защиты населения. В его рамках ставятся крупномасштабные цели и задачи. Их достижение и реализация осуществляется по разработанной Правительством программе. Четкое следование принятой схемы должно обеспечивать предполагаемый эффект. Социальная гарантия –это, кроме прочего, эффективный инструмент стабилизации положения граждан. Она исполняет следующие функции:

1. Защитную. Она выражена в обеспечении сохранения оптимальных условий проживания и труда.
2. Алиментарно-компенсационную. Эта функция способствует поддержанию определенного уровня потребления.
3. Стимулирующую. Она проявляется в формировании мотиваций получателей на рост деловой и трудовой активности.

Предоставление служебной жилплощади

Любой гражданин, проходящий службу по контракту в ВС РФ, имеет право на обеспечение служебным жильем на весь период военной службы.

Согласно действующему российскому законодательству военнослужащий вместе со своей семьей имеет право на служебную жилплощадь сразу после заключения контракта с МО. При этом жилье должно быть предоставлено семье военного в течение 3 месяцев после его прибытия в войсковую часть для выполнения своих служебных обязанностей.

Молодым офицерам, которые только закончили военное училище, рядовым и сержантам контрактной службы первоначально предоставляется койко-место в общежитии, привязанном к в/ч. Если у данной категории военнослужащих уже есть семья, им вне очереди выделяется в общежитии отдельная комната.

Старшим офицерам и контрактникам, которые уже подписали с МО второй контракт и более, командование предоставляет отдельную жилплощадь из фонда войскового подразделения или арендует для них квартиры.

По желанию семьи военных контрактников могут самостоятельно снять частный дом или квартиру. При этом командование части, в которой служит военный, обязано компенсировать арендную плату за жилье.

Размер компенсации зависит от семейного положения контрактника и количества членов его семьи.

Площадь жилого помещения, расходы за аренду которой гарантированно берет на себя МО России:

• Военнослужащий, не имеющий семьи, может рассчитывать на компенсацию собственных расходов за съемную жилплощадь 24 м²;
• Контрактник с супругой (семья из 2 человек) – 36 м²;
• Семья из 3 человек – 43 м².

Многодетные военные семьи (от 2 детей) при самостоятельном найме жилья могут рассчитывать на возмещение собственных затрат за каждые 12 м² жилой площади на 1 члена семьи.

За лишнюю площадь военнослужащий платит из собственных средств. Например, семья с 1 ребенком сняла в городе 2-х комнатную квартиру площадью 52 м². МО компенсирует денежные затраты за аренду 43 м², а за остальные 9 м² заплатит сам военнослужащий.

Если контрактник проходит службу в в/ч с закрытым военным городком, он и его семья могут проживать только в его пределах. В остальных случаях проживание семей военнослужащих допускается за пределами гарнизона в том же населенном пункте, в котором размещена войсковая часть, или в близлежащих поселках.

Особенности социальной защиты военнослужащих

Государство обязуется осуществлять особую социальную защиту военнослужащих, как в момент службы, так и после отставки или увольнения. Финансирование производится исключительно из федерального бюджета. Средства Пенсионного и других фондов РФ в данных мероприятиях не участвуют.

Военнослужащие, которые вышли в отставку, имеют право:

1. На особые виды льгот, материальные пособия, выплаты по инвалидности и другие виды социального обеспечения, которые не предусмотрены для иных категорий граждан.
2. На особый размер пенсионных выплат.

На основании вышеперечисленных прав отставных военнослужащих, можно утверждать об их особом статусе. В соответствии с внутренними законодательными актами РФ, военнослужащие, а вместе с ними их семьи относятся к отдельным субъектам социального обеспечения.

Солдатам-срочникам

Призванные на срочную службу мужчины нашей страны имеют право получать денежное довольствие, состоящее из должностного оклада и надбавок, а вот жалование за звание для солдат не предусмотрено. Выплаты солдату-срочнику осуществляются за допуск к секретности, прыжки с парашютом, за погружения и взрывотехнические работы. Надбавка к окладу положена солдатам-отличникам физподготовки, квалифицированным специалистам. По увольнению срочник получит два оклада. Если у призывника есть беременная жена и/или дети, не достигшие 3-летнего возраста, его семья получает выплаты от государства.

Если ваша ситуация выходит за рамки этой статьи, задайте свой вопрос, или обсудите его в блоке комментариев.

Денежные выплаты в случае гибели(смерти) военнослужащего

При гибели либо смерти военнослужащего или призванного на военные сборы гражданина (далее – военнослужащий), которая наступила при исполнении им обязанностей военной службы, или его смерти, наступившей по причине увечья (ранения, контузии, травмы) либо заболеваний, полученных в период исполнения обязанностей военной службы (далее — военная травма), до окончания одного года с момента увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или их окончания), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3 млн. рублей.

При гибели либо смерти военнослужащего, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо смерти, наступившей по причине военной травмы, каждому члену его семьи выплачивается ежемесячная денежная компенсация, рассчитываемая делением ежемесячной денежной компенсации для инвалида 1 группы (на сегодняшний день эта сумма равна 14 тыс. рублей), на количество членов семьи (включая погибшего или умершего военнослужащего). Данная денежная компенсация выплачивается также членам семьи военнослужащего, без вести пропавшего при исполнении ими обязанностей военной службы и признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими, в установленном законом порядке.

Кроме того, каждому члену семьи инвалида по причине полученной им военной травмы, в случае его смерти или гибели, выплачивается ежемесячная денежная компенсация, рассчитываемая путём деления на количество членов семьи (в том числе на умершего (погибшего) инвалида) ежемесячной денежной компенсации, установленной для инвалида соответствующей группы:

•  14 тыс. рублей – для инвалида 1 группы;

•  7 тыс. рублей – для инвалида 2 группы;

•  2 тыс. 800 рублей – для инвалида 3 группы.

Все вышеперечисленные ежемесячные денежные компенсации и единовременные пособия не выплачиваются лицам, которые получили такие пособия либо компенсации по тем же основаниям, предусмотренным другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

К членам семьи военнослужащего, имеющими право на получение  ранее указанного единовременного пособия, в размере 3 млн. рублей, и указанной ежемесячной денежной компенсации, независимо от их нахождения на иждивении погибшего кормильца или трудоспособности, относятся следующие лица:

1) супруг или супруга, состоящие на день гибели (смерти, признания безвестно отсутствующим или объявления умершим) военнослужащего (или инвалида по причине военной травмы) в зарегистрированном браке с ним.  Право на ежемесячную денежную компенсацию имеет супруга или супруг, которые не вступили в повторный брак, достигшие возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин соответственно, или являющиеся инвалидом (независимо от возраста);

2) родители военнослужащего или инвалида по причине военной травмы. Право на ежемесячную денежную компенсацию имеют родители, достигшие возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин соответственно или являющиеся инвалидами (независимо от возраста);

3) дети, которые не достигли возраста 18 лет либо старше, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, которые обучаются в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания ими обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

Размеры всех вышеперечисленных пособий и компенсаций ежегодно индексируются с учётом уровня инфляции согласно  федеральным законам о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об индексации принимается Правительством Российской Федерации.

Необходимые документы

Для лиц, считающихся семьёй военнослужащего срочного призыва, крайне важно иметь официальный документ, который мог бы подтвердить статус близкого родственника. Например, жены должны состоять в браке со своими военными мужьями официально

В противном случае никакие льготы оформлять у них не получится.

Перечень бумаг:

• заявление;
• гражданский паспорт супруги (родителя военного);
• свидетельство о рождении ребенка;
• брачное свидетельство;
• справка, выданная военным комиссариатом;
• справка от врача-акушера (для беременных или родивших жен).

Бланк заявления, который следует заполнить беременной жене солдата, немного отличается от остальных вариантов такого документа. Например, в излагаемой сути фигурирует просьба, выдать пособие одноразовое, а также назначить ежемесячную выплату по ребенку.

Если говорить о жене солдата, как о льготнице на время его службы, то в её паспорте обязательно должен стоять штамп об официально зарегистрированном браке с военным, чьей женой она и является.

Справка из военкомата служит основным подтверждением того, что глава семьи мобилизован и всем его домочадцам необходима государственная поддержка.

Бумаги следует подавать как в откопированном состоянии, так и в подлинниках. По требованию специалиста государственного учреждения может понадобиться сдать еще те документы, что не входят в указанный выше перечень.

Подразумевается, что мужчина или молодой человек, который еще не служил в армии, но уже обзавелся семьей, либо на его иждивении есть престарелые родители, является их основным кормильцем. Государство пытается максимально защитить родных и близких, в дали от которых будет ровно год находиться глава семьи.

Доступны 100% скидки на лечение родителям или детям военнослужащего. Можно ездить бесплатно в транспорте, если семья отправляется на отдых по путевке. Оформлять следует льготу с предоставлением документов, свидетельствующих родственные связи с военным гражданином.

Денежное довольствие

Денежное довольствие, или заработная плата контрактника – это ежемесячный оклад согласно воинскому званию и ежемесячный оклад согласно воинской должности. В довольствие входят дополнительные денежные выплаты:

• надбавка по выслуге лет. Выплачивается ежемесячно и составляет от 10 до 40 % денежного содержания;
• надбавка по классной квалификации. Выплачивается ежемесячно и составляет от 5 до 30 % должностного оклада;
• надбавка за доступ и работу со сведениями, которые имеют категорию государственной тайны. Выплачивается ежемесячно и составляет 65 % оклада от занимаемой должности;
• надбавка по особым условиям воинской службы. Выплачивается ежемесячно и составляет 100 % должностного оклада;
• надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в режиме мирного времени. Такое же довольствие получают за учения, походы в составе экипажа корабля, боевую подготовку в полевых условиях за чертой воинской части. Выплачивается ежемесячно и составляет 100 % должностного оклада;
• надбавка за достижения в период службы. Выплачивается ежемесячно и составляет 100 % должностного оклада;
• надбавки за сдачу нормативов ФИЗО для военнослужащих и уровень владения иностранными языками. Выплачиваются ежемесячно.

Размер денежного довольствия в зависимости от категории военнослужащего

Существуют разовые выплаты. Это премия за добросовестное выполнение обязанностей (до трех окладов в год) и ежегодная материальная помощь (равняется не менее одному окладу).
При переведении военного на другое место службы законодательство РФ предусматривает разовую выплату подъемного пособия. Военнослужащему выплачивается один оклад, а каждый из членов семьи получает 25 % от этой суммы.
Если служащий проживает на съемной квартире, государство доплачивает за аренду жилья. Сумма выплат зависит от региона службы.
При выходе на пенсию военнослужащий получает единоразовые выплаты. Если выслуга составляет меньше 20 лет, пособие равняется 2-м окладам. При выслуге от 20 и более лет устанавливается выплата в размере 7 окладов денежного довольствия.

График роста денежного довольствия в зависимости от выслуги лет

Социальные гарантии членов семейства военнослужащих

Особое внимание следует уделить социальным гарантиям, предоставляемым членам семьи военнослужащего. Государство также заботится о семьях военных, предоставляя им следующие материальные блага:

1. Право на получение квалифицированного медицинского обслуживания, осуществляемого в специализированных военных мед. учреждениях. Социальные программы медицинской направленности презентуются и распространяются на членов семьи военного при наличии полиса мед. страхования.
2. Безвозмездный проезд с одного места жительства на другое (по месту дислокации воинской части главы семьи независимо от того, мужского он рода или женского). Единожды в год к месту полагающегося отпуска (имеет право один из членов семьи кроме совершеннолетнего взрослого ребенка, проходящего обучение по очной форме в институте или университете), для прохождения назначенного курса лечения в ведомственном санатории, после выхода военного в запас либо его гибели к избранному месту проживания.
3. Предоставление супруге военного после прибытия на место службы в войска комфортного помещения, пригодного для постоянного проживания. Осуществление компенсационных выплат за осуществление найма жилого помещения при отсутствии реальной возможности предоставить ведомственное жилье.
4. Приоритетное право на поступление ребенка военнослужащего в военное училище (суворовское, нахимовское, кадетский корпус). Право на беспрепятственный перевод из одного общеобразовательного учреждения в другое, вызванное необходимостью переезда главы семейства на новое место службы. Предоставление детям военных путевок в оздоровительные лагеря в первоочередном порядке.

Другие льготы

Государство обеспечивает военных и их семьи всеми необходимыми мерами поддержки. Помимо вышеперечисленного льготирования, реализуются, например, меры помощи в трудовой сфере. Обеспечивается сохранность места деятельности за ушедшим из ВС. Оказывается помощь в трудоустройстве.

Вещевое обеспечение

П. 2 ст. 14 Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ зафиксировал прерогативу осуществляющего службу человека на вещевое обеспечение в соответствии с теми природными условиями, в которых происходит реализация служебных обязанностей. Контрактники вправе получить денежную выплату на приобретение необходимого вместо вышеозначенной выдачи самих вещей.

П. 25 Постановление Правительства РФ от 22.06.2006 № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» (с изменениями и дополнениями) определяет ситуации возврата вещевого обеспечения:

1. Призывники возвращают полученное обеспечение при уходе со службы.
2. При увольнении, например, в связи с утратой доверия или вступлением в силу судебного приговора (п. 2 ст. 51 Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» ), при условии, что срок носки вещи не истек.

Данный НПА зафиксировал длительность ношения каждой вещи в мирное время. Для белой рубашки — 2 года, майка носится год. Для каждого звания в армии полагается свой набор предоставляемого вещевого обеспечения.

Пенсионное обеспечение

В ст. 19 Конституция Российской Федерации прописывается положение равенства всех перед законом, обеспечение прав и свобод человека и гражданина. Такая позиция позволила разработать ряд нормативных актов, регулирующих военную службу, и основные прерогативы военнослужащих.

Как и все состарившиеся люди, военные обладают преференцией оформления пенсионных выплат. Однако исчисление стажа, а также самого объема пенсии производится в особом порядке. Размер пенсии у военных лиц зависит от ряда факторов, к которым относятся:

• срок службы;
• место прохождения;
• специфика должностных обязанностей;
• наличие/отсутствие инвалидности, увечья.

Накопительно-ипотечная система

Федеральный закон «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20.08.2004 N 117-ФЗ (последняя редакция) регулирует одно из важных направлений — жилищное обеспечение военнослужащих. Реализация прерогативы происходит в следующих формах (ст. 4):

1. Формирование накоплений на счете и их использование.
2. Оформление кредита на привилегированных условиях (первоначальный взнос оплачивается государством из накопленных средств участника НИС).
3. Материальное возмещение приобретения жилья, возведения частного владения.

Льготы за неблагоприятные природные условия

Особые социальные гарантии и компенсации назначаются военнослужащему по контракту, находящемуся на Крайнем Севере или других неблагоприятных территориях. Так, осуществляющему должностные обязанности в суровых погодных условиях военному к жалованью прибавляются процентные доплаты и региональный показатель. Военному в Республике Саха устанавливается 80% надбавки, в Чукотском АО — 100% (п. 19 Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях» (с изменениями и дополнениями).). Для таких солдат предусматривается льготное исчисление выслуги лет. Месяц несения службы засчитывается за два при исполнении обязанностей в высокогорных районах, на территориях Крайнего Севера (п. 3 Постановление Правительства РФ № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации».).

Соцгарантии семьям

Государство заботится не только о защитниках Отечества, но и о членах их семей, предоставляя им соцгарантии. Материальные блага, которые предусмотрены для близких военнослужащих следующего содержания:

• Получение квалифицированного медобслуживания, осуществляемого в специализированных учреждениях военного ведомства. Социальные медпрограммы распространяются на членов семьи военного, но только при наличии полиса страхования.
• Бесплатный проезд при смене места дислокации.
• Безвозмездные права пользования транспортом к месту полагающегося отпуска вместе с военным, а также для прохождения курса лечения в ведомственном санатории.
• Ребёнок военнослужащего пользуется приоритетным правом на поступление в военное училище (Суворовское, Нахимовское, кадетский корпус). Также на беспрепятственный перевод из одного общеобразовательного учреждения в другое, вызванное необходимостью переезда главы семейства на новое место службы.
• Предоставление детям военных в первоочередном порядке путевок в оздоровительные лагеря.
• Супруга военного может рассчитывать на пособие для малолетнего ребенка, которое выплачивается до достижения трёхлетнего возраста малыша.
• В случае гибели при исполнении долга семье военного полагается единовременное пособие, которое составляет 3 миллиона рублей.
• При увольнении из армии Российской Федерации из-за военной травмы или ранения семья пострадавшего может рассчитывать на выплату компенсации в размере 2 миллионов рублей.

Мнение эксперта
Мусихин Виктор Станиславович
Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.

Существующие компенсационные выплаты и соцпривилегии, назначенные для военнослужащих согласно закону о социальных гарантиях, распространяются и на сотрудников национальной гвардии РФ.

Предоставляемые защитникам отечества и их семьям льготы направлены для компенсирования тех тягот и рисков, которые сопровождают граждан, связавших себя с армией.

В настоящее время наше правовое государство, проявляя особую заботу о своих гражданах, гарантирует обеспечение специальной финансовой поддержки отдельным категориям лиц, проживающих на его территории. Социальные гарантии военнослужащих являются неотъемлемой частью материальной поддержки, полагающейся военным людям, а также членам их семей.

Рассматриваемые соцгарантии достаточно разнообразны и регламентированы действующим законодательством. Их оформление при наличии оснований не является сложным процессом, однако, требует соблюдения установленной процедуры и имеет ряд своих тонкостей и нюансов.

Следующая
ЗаявленияСоглашение о добровольном возмещении ущерба работником