Алименты добровольно, как правильно платить?

Когда возможно уменьшение выплат

Закон допускает уменьшение размера алиментных выплат при наличии определенных условий. А именно — у сторон изменилось финансовое/семейное положение

Также суд может принять во внимание другие существенные обстоятельства, произошедшие в жизни алиментоплательщика — ст. 119 СК РФ

Такие, как:

• Появление у него других несовершеннолетних/нетрудоспособных совершеннолетних детей, а также других иждивенцев.
• Снижение дохода/потеря работы.
• Ухудшение состояния здоровья.
• Недостаточность средств после уплаты алиментов на удовлетворение жизненно необходимых потребностей семьи.
• Возникновение нетрудоспособности вследствие возраста/состояния здоровья.

Уменьшить алименты можно:

1. Путем заключения нотариального соглашения об уплате алиментов /внесения изменений в него — это возможно, если получатель не против такого решения вопроса и готов пойти на уступки.
2. В судебном порядке — наиболее распространенный на практике вариант, который реализуется двумя способами.

Первый способ. При уплате алиментов по соглашению и отказе бывшей жены от внесения изменений в него в добровольном порядке — следует подавать иск об изменении условий соглашения, а не о снижении выплат.

Второй способ. Если алименты уплачиваются по судебному акту (решению/приказу) — подавайте исковое заявление об уменьшении их размера.

См. также: Образец нотариального соглашения для уплаты алиментов ребенку в 2021 году — как составить, скачать

Что понимается под изменением семейного положения

Под изменением семейного положения понимается появление в вашей семье иждивенцев, которых вы обязаны содержать в силу закона. Если после установления алиментов на первого несовершеннолетнего у вас родился еще один/несколько детей либо вы усыновили ребенка — это будет являться основанием для снижения выплат в суде.

В случае, если на вашем иждивении находятся еще и иные лица — необходимо указать на это обстоятельство в иске

Обратите внимание, такие выплаты должны быть установлены судом/алиментным соглашением

К иным лицам, которых плательщик обязан содержать по закону, относят:

• Нетрудоспособных совершеннолетних детей.
• Нетрудоспособных родителей.
• Нетрудоспособных нуждающихся супругов, в том числе и бывших — ставшими нетрудоспособными до расторжения брака или в течение года после его расторжения.
• Супругу в период беременности и в течение 3 лет со дня рождения общего ребенка. При этом брак должен быть официально зарегистрирован либо кроха родился не позднее 300 дней с момента расторжения брака.
• Нуждающуюся супругу, которая осуществляет уход за совместным ребенком–инвалидом до достижения им возраста 18 лет/ребенком-инвалидом с детства I группы.

Что учитывается судами при анализе материального положения

При определении материального положения суд принимает во внимание не только размер вашей зарплаты, но и все источники доходов:

• От предпринимательской деятельности.
• От результатов интеллектуальной деятельности.
• Пенсии/пособия/доплаты/премии/различные компенсации.

Кроме этого, учитывается любое принадлежащее вам имущество:

• Недвижимость.
• Транспортные средства.
• Предметы роскоши.
• Ценные бумаги/доли в уставном или складочном капитале.
• Вклады/депозиты в финансово-кредитных учреждениях.

Добровольная уплата по решению суда или приказу

Обращение в суд с исковым заявлением из-за возникновения задолженности по выплатам, несогласием с суммой алиментов заканчивается вынесением решения в пользу истца. Назначение материального обеспечения определяется в твердой сумме, предусматривающей погашение долга.

На основании судебного заключения выдается исполнительный лист, который необходимо предъявить в Службу судебных приставов.

Невыполнение нотариального соглашения по уплате денежного обеспечения детей является основанием для обращения к судебному приставу с заявлением и экземпляром соглашения.

Процедура исполнения: согласно поданным бумагам, пристав издает приказ о взыскании неустойки с указанного лица. Документ (приказ или исполнительный лист) направляется по месту работы должника. Должностное лицо осуществляет контроль над тем, как выплачиваются алименты.

Исполнительный лист и приказ обязаны выполняться неукоснительно, независимо от сложившегося уровня доходов алиментоплательщика. Финансовые обстоятельства бывшего супруга могут оказаться такими, что получателю выгоднее согласиться на предложение о добровольной выплате с его стороны. Как выплачивать в таком случае алименты добровольно?

С какого заработка начисляются алименты?

Список доходов, с которых могут начисляться алименты, установлен в законодательстве РФ.

К таким доходам относятся:

• официальная заработная плата (в том числе премии, авансы и доплаты);
• государственное обеспечение (пенсии, пособии по безработицы, стипендии);
• другие доходы (со сдачи квартиры, от предпринимательства, с заключенного, с акций);
• денежные награды (выплаты за достижения в культуре, педагогическим работникам, медикам)

Закреплен также список тех выплат, с которых запрещено снимать алиментные средства:

1. больничный лист беременной;
2. выплаты за перевод в другое место жительства;
3. за лечебное питание;
4. за изношенное оборудование;
5. за санаторно-курортное лечение;
6. алиментные выплаты, предоставляемые самому плательщику;
7. материнский капитал;
8. пенсия по потере одного кормильца

Производя расчет алиментных средств, из них обязательно высчитывают:

• госпошлины и другие налоги;
• алименты другому лицу;
• страховые денежные средства;
• профсоюзные взносы;
• взносы в пенсионный фонд.

Конечная сумма выплаты зависит от уровня дохода родителя, выплачивающего алименты на содержание своего ребенка.

С недавних пор из перечня доходов, с которых изымаются алименты, вычеркнули компенсацию за использование личного транспорта в производственных целях.

Причина в том, что характер этих выплат по сути является не доходом, а лишь возмещением затрат, связанных с использованием личного авто не для собственных нужд. К такому выводу в начале февраля пришел Конституционный Суд РФ в Постановлении № 7-П. Теперь эта позиция закреплена законодательно.

Компенсация установлена законодательно. Можно ли взыскивать алименты?

Ситуация: Работник Архангельского морского порта подал на своего работодателя исковое заявление с просьбой взыскать с него денежные средства в качестве компенсации морального вреда. Причиной данного заявления послужило то, что работодатель удерживал алименты из сумм компенсации расходов на проезд до места отдыха и обратно. Судебным решением прошение было удовлетворено.

Истец считал, что данные действия нарушают его права, так как данные выплаты не относятся к категории тех, с которых можно законно удерживать алименты.

Сам порт ответил обратной аппеляционной жалобой на постановление суда, но данный иск ничего не изменил. Суд обосновал свое решение следующим образом:

• удержания алиментов из выплат, на которые по закону не обращается взыскание, запрещено (ч. 4 ст. 138 ТК РФ);
• список доходов, из которых могут взыскиваться алименты на содержание несовершеннолетних детей, устанавливается Правительством РФ;
• данная компенсанция не указана в общем перечне, но присутствует в Законе от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Такая компенсация выступает в качестве государственной поддержки граждан, проживающих в тяжелых климатических условиях.

Более того, граждане, проживающие и работающие на территории Крайнего Севера, имеют право на получение денежных средств дважды в год на проезд и провоз багажа по России (ст.325 ТК РФ), а также на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Удержание алиментов из данного вида компенсации запрещено законом и нарушает права гражданина РФ.

Как правильно платить алименты

Процедура оплаты алиментов на добровольной основе не отличается особой сложностью, если все делать последовательно, правильно и, обязательно заключить соглашение.

Порядок действий

1. Обсудить вопрос со второй стороной, и подготовить проект соглашения с указанием всех необходимых пунктов документа. Следует учитывать, что у получателя средств могут быть свои требования, которые также придется включить в соглашение или договариваться дальше, до тех пор, пока не будет достигнут консенсус.
2. Составить соглашение.
3. Обратиться в любую нотариальную контору.
4. Заверить соглашение.
5. Дождаться пока он вступит в силу (если был предусмотрен какой-то срок).
6. Строго придерживаться условий и требований соглашения.

Составление соглашения

При составлении соглашения нужно руководствоваться представленным ниже образом-примером. Следует предусмотреть несколько основных моментов, которые могут серьезным образом сказаться на будущих платежах.

Варианты выплаты

Существуют три основных варианта выплаты алиментов:

• Фиксированная сумма. Стороны договариваются о том, что плательщик будет ежемесячно перечислять определенный размер алиментов, который не будет зависеть от его заработка.
• Процент от дохода. В этом случае размер алиментов будет жестко привязан к сумме получаемого дохода за определенный период (чаще всего за месяц). Это может быть как 25 так и 50% от прибыли, но не больше.
• Гибридный вариант. Включает в себя оба предыдущих способа расчета. Используется в тех случаях, когда заработок неравномерный и нерегулярный, а также если сумма официального дохода слишком низкая для того, чтобы процент от него мог быть достаточным для содержания ребенка.

Вне зависимости от выбранного способа обязательно нужно предусмотреть возможность индексации платежа в зависимости от текущей ситуации в стране.

Способы перечисления

В случае с добровольным перечислением алиментов варианты перевода или передачи средств не ограничены, однако если это требуется, можно указать, как именно будут передаваться деньги получателю: наличным или безналичным образом, продуктами, товарами или любым другим способом, который устроит обе стороны.

Пример: Плательщик не имеет возможности перечислять деньги, однако он ведет натуральное хозяйство и может в качестве содержания ребенка передавать получателю алиментов продукты питания.

Требуемые документы

В отличие от суда, нотариусу практически не требуются документы, которые подтверждали бы уровень доходов сторон или объясняли бы причины, по которым в соглашение попал тот или иной пункт. Зачастую все что требуется это:

• Паспорта сторон.
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Свидетельство о браке и его расторжении.

Следует учитывать, что нотариус в любой момент может запросить и другие документы, которые посчитает нужными для заверения соглашения. Рекомендуется уточнять этот момент заранее.

Расходы

При заверении соглашения нотариус попросит за свои услуги порядка 3-5 тысяч рублей, в зависимости от региона проживания. При этом практически не будет играть роль, проверял ли он просто документ или участвовал в его составлении. При поиске подходящей нотариальной конторы рекомендуется заранее уточнять, сколько будет стоить услуга. Вполне логично, что раз подходит любой нотариус, выгоднее выбирать того, который попросит за свои услуги как можно меньше.

Внесение изменений в соглашение или отказ от него

Обе стороны имеют право вносить изменения в соглашение, однако это можно сделать только при согласии второй стороны. Исключение составляют ситуации, когда пункты документа нарушают права одной из сторон или же она сама нарушает требования соглашения. В последнем случае допускается внесение изменений в документ или отмена его действия в одностороннем порядке, но только через суд.

Порядок начисления алиментных выплат

При оформлении заявления на добровольное удержание алиментов из зарплаты, алиментоплательщик располагает правом самостоятельно определить способ взыскания, порядок и размер выплат. Например, плательщик алиментов имеет возможность указать в заявлении фиксированную сумму или выплачивать материальную помощь в процентах от основного заработка.

При установлении порядка и сроков начисления денежных средств, работник вправе указать один из вариантов: получение выплат в кассе предприятия, посредством почтовых услуг, перечисление денег на счет получателя.

По закону лицо, которое оформило заявление о добровольном удержании алиментов из зарплаты, обладает возможностью регулировать только перечисленные ранее нюансы. В остальном работодатель или бухгалтер обязаны руководствоваться нормативно-правовыми актами РФ.

Предприятие вправе удерживать алименты не только с ежемесячной зарплаты трудящегося, но и со следующих доходов лица:

• Премиальные;
• Отпускные выплаты;
• Надбавка за выслугу лет;
• Доплата за работу сверхурочно;
• Доплата за работу на вредном и опасном для здоровья производстве.

Запрещено удерживать денежные средства по добровольному заявлению сотрудника, если это:

• Командировочные выплаты;
• Компенсация за перевод трудящегося для продолжения работы в другом городе или регионе;
• Компенсация, выплаченная в связи с получение вреда на рабочем месте.

Добровольное удержание алиментов из зарплаты по заявлению сотрудника в обязательном порядке сопровождается представлением алиментного договора. Только после подтверждения наличия законного основания для взыскания денежных средств из зарплаты сотрудника работодатель имеет право издать распоряжение о перечислении части выплат на имя получателя.

Мнение эксперта
Тихонов Виктор Станиславович
Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.

Здравствуйте, бухгалтерия может удерживать алименты на ребенка на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов и на основании заявления? хотелось бы без судебного решения

Здравствуйте Кирилл! Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Соглашение об уплате алиментов заключается его сторонами добровольно, должно иметь письменную форму и быть нотариально удостоверено. Такое соглашение имеет силу исполнительного листа (абз.

2 п. 1 ст.

80, п. 2 ст.

87, п. 2 ст.

89, п. 1 ст.

98, ст. 100 СК РФ).

В соглашении стороны определяют способы и порядок уплаты алиментов, а также их размер. При этом размер алиментов на несовершеннолетних детей не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при их взыскании в судебном порядке.

Таким образом, если соглашение предъявлено по месту работы, бухгалтерия удерживает алименты из заработной платы или иного дохода работника — плательщика алиментов и уплачивает (переводит) их получателю алиментов (ст. ст.

102, 103, п. 1 ст.

104, ст. 109 СК РФ).

Смотреть еще

Соглашение об уплате алиментов

Оформление алиментов официальным способом, но без обращения в суд, возможно путем составления добровольного соглашения. В дальнейшем на основании этого соглашения алиментоплательщик будет перечислять средства для своего ребенка а при возникновении конфликтных ситуаций, у взыскателя будет право обратиться в суд.

Удобство такого способа заключается в том, что у сторон на руках окажутся официальные документы, подтверждающие факт оформления алиментов, и при этом им не придется тратить много своего времени и финансов на судебное разбирательство.

Оформление алиментного соглашения допускается как в период официального брака между супругами, так и после его расторжения

Удобство составления этого документа заключается в том, родители могут самостоятельно выбрать основные условия перечисления денежных средств: размер (важно, чтобы был не меньше суммы, установленной законом), сроки для перевода (ежемесячно, ежеквартально, раз в год)

При оформлении у нотариуса, соглашение имеет силу исполнительного листа, а значит, может быть передано в бухгалтерию организации, где работает алиментоплательщик, для перевода средств напрямую из заработной платы родителя.

Кто может составить соглашение

Добровольное соглашение об уплате алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка составляется между обоими его родителями. При их отсутствии, обратиться за составлением документов могут законные представители, опекуны.

Начиная с 14-летнего возраста, дети сами могут принимать участие в составлении алиментного соглашения, но только при наличии соглашения от родителей или иных законных представителей.

Что нужно для составления соглашения

Добровольное соглашение об уплате алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, составляется при соглашении следующего пакета документов:

1. Паспорт или иные документы, которые удостоверяют личность сторон.
2. Документы, благодаря которым взыскатель и алиментоплательщик аргументируют размер алиментов, отраженных в соглашении. В качестве таких бумаг могут быть представлены справки о доходах родителей, справки о наличии иждивенцев.
3. Нотариально заверенное соглашение об уплате алиментных платежей.

Если алиментные выплаты будут переводиться ребенку на основании добровольного соглашения, то в бухгалтерию организации должно быть представлено не только само соглашение, но и письменное заявление.

В заявлении должна содержаться следующая информация:

1. ФИО человека, на чье имя переводятся алименты.
2. ФИО и адрес постоянного проживания ребенка, в пользу которого производится удержание алиментов.
3. Сведения о возрасте ребенка.
4. Размер алиментных выплат.
5. Дата, с которой производится перевод средств.

Способы уплаты алиментов по соглашению

Перевод алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка может производиться несколькими способами:

1. В виде доли к заработку или иному доходу алиментоплательщика.
2. В виде фиксированной суммы, которая переводится периодически.
3. В виде фиксированной суммы, перевод которой производится единовременно.
4. Путем предоставления имущества.
5. Прочими способами.

Как устанавливается размер алиментов по соглашению

На законодательном уровне предусмотрен минимальный размер алиментов. Поэтому сумма выплат по добровольному соглашению может быть больше этого минимума, но не меньше его, так как такое занижение считается нарушением прав ребенка.

Родитель должен выплачивать алименты на своих детей в следующих размерах:

1. Четверть от заработка на одного ребенка.
2. Если алименты выплачиваются на двух детей, размер выплаты составляет треть от заработка или иного постоянного дохода алиментоплательщика.
3. При выплате алиментов на троих и более детей, размер выплаты составляет 50 процентов от заработка или иного постоянного дохода алиментоплательщика.

Выплата денежных средств может производиться несколькими способами:

1. Лично.
2. При помощи третьих лиц.
3. Путем почтового перевода по месту постоянного проживания несовершеннолетнего ребенка.
4. Перевод денежных средств на банковский счет.

Если родителям необходимо расторгнуть договоренности, которые были достигнуты без обращения в суд, или внести какие-либо изменения в алиментное соглашение, любые изменения должны быть закреплены в письменной форме, при участии обеих сторон, с обязательной заверкой у нотариуса. Иные варианты внесения изменения считаются неприемлемыми.

Если у одного из родителей меняется имущественный или семейный статус, и между ними отсутствуют какие-либо договоренности о добровольном внесении поправок у документы, судья может подать исковое заявление о взыскании алиментных платежей, внесении поправок в соглашение или отмены этого документа.

Как оформить добровольное соглашение по алиментам

Наш юрист подготовил для вас небольшую инструкцию, чтобы вы оформили соглашение без ошибок и нотариус его заверил.

Подобное соглашение целесообразно заключать родителям, которые предварительно договорились о способе, размере и сроках выплат, и обоих они устраивают.

Если соглашение составляется нотариусом или заверяется у него, то он, помимо самого соглашения, потребует представить следующие документы:

• паспорта обоих родителей;
• данные на детей, которым будут платиться алименты;
• свидетельство о заключении либо расторжении брака;
• справка о месте работы и размерах доходов плательщика;
• свидетельство о рождении на каждого ребенка.

Чем установлен перечень доходов

Для того чтобы понять, какие именно доходы попадают под алименты, обратимся к Постановлению Правительства № 841, принятому 18 июля 1996 г.

Важно! Подразумевается, что все перечисленные в этом документе виды доходов официальны и проведены документально. Логично, что плательщик обязан платить алименты исходя из размера своей «серой» заработной платы, но доказать факт ее получения даже в судебном порядке будет невозможно

Перечень доходов, из которых удерживаются алименты

Согласно указанному выше Постановлению, для удержания алиментов могут быть использованы следующие виды выплат.

№ п/п	Наименование дохода
1	Оклад заработной платы
2	Зарплата по тарифу за отработанное время
3	Заработок от выполненной работы, выручки
4	Неденежный заработок
5	Зарплата преподавателей
6	Денежное содержание госслужащих, муниципальных органов, депутатов, членов выборных органов
7	Гонорары работников СМИ, сферы искусства
8	Надбавки за стаж, выслугу лет, ранг, степень, совмещение профессий
9	Надбавки, связанные с особыми условиями труда (вредность, сверхурочность, работа в ночное время, в выходные и праздники)
10	Суммы доплаты за выполнение дополнительных функций (классное руководство – для работников образования)
11	Зарплата работникам медицинской сферы
12	Премии
13	Суммы среднего заработка

К другим доходам, на которые допускается обращения взыскания по алиментным платежам плательщика, относятся:

• любые виды пенсий и надбавки к ним (сюда не входит только пенсия по потере кормильца);
• пособие по безработице;
• стипендия;
• доход от предпринимательской, старательской деятельности;
• доход от арендной платы, от акций;
• материальная помощь (кроме единовременной помощи);
• суммы возмещения вреда здоровью;
• суммы, полученные по гражданско-правовым договорам;
• суммы, равные стоимости выдаваемого питания;
• ежемесячные выплаты докторантам.

Важно! Алименты из зарплаты или другого дохода плательщика удерживаются после того, как были удержаны все налоги и обязательные сборы в бюджет. То есть расчету для определения размера начисляемых алиментов подлежит «чистая» сумма дохода, избавленная от налоговых платежей

Перечень выплат, сумм с которых не удерживаются алименты

В тексте 841-го Постановления содержится также и перечень тех доходов, которые не попадают под алименты. В частности к ним относятся:

• пенсия по потере кормильца;
• единовременная помощь, которая выделяется из бюджета всех уровней, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, международных, иностранных и организаций РФ в случае акта терроризма, ЧС, по причине смерти родственника, в виде гуманитарной помощи, за оказание помощи в предотвращении акта терроризма;
• компенсация лечебно-профилактического питания;
• средства, выплачиваемые работодателем работнику по родам, по причине смерти членов семьи, заключении брака, командировочные средства, при переводе на работу в другую местность.

Кроме данного Постановления, список источников доходов, из которых нельзя высчитывать алименты, содержит закон «Об исполнительном производстве». Этот законодательный акт в некоторой части дублирует положения Постановления, однако, есть и ряд дополнений.

В соответствии со статьей 101 закона, которым руководствуются судебные приставы при исполнении судебных решений по взысканию алиментов, взыскание не проводится в отношении следующих доходов:

• средства, которые полагаются лицам, получившим увечья, травмы во время выполнении служебных обязанностей, в случае их гибели – средства которые положены их семьям;
• компенсация гражданам, пострадавшим в результате радиационных катастроф;
• компенсация лицам, ухаживающим за нетрудоспособным человеком;
• ежемесячные выплаты, выделяемые отдельным категориям граждан на проезд, приобретение медикаментов;
• страховые суммы по обязательному страхованию (за исключением пенсии по старости и инвалидности);
• пособия на детей;
• материнский капитал;
• пособие на погребение;
• компенсация стоимости путевок (кроме туристических), которые оплачивают предприятия работникам и детям до 16 лет;
• компенсация стоимости проезда на лечение.

Как мы видим, законодатели предусмотрели достаточно широкий список доходов родителя, из которых он может уплачивать алименты. Поэтому, если человек думает, что если он официально не работает, то с него невозможно взыскать выплаты на детей — он глубоко заблуждается.

А тем лицам, которые не имеют ни одного вида дохода из вышеперечисленных, суд обычно присуждает платить алименты в твердой денежной сумме.

Нормативная база

Процедура назначения и перечисления алиментов в помощь ребенку, строго регулируется положениями действующего законодательства. В связи с этим, при составлении добровольного соглашения о перечислении обязательств, целесообразно придерживаться правил, отраженных в нормативно-правовой базе РФ. Краткая характеристика законодательства отражается в таблице ниже.

Акты законодательства РФ	Характеристика нормы
Конституция РФ	Ст. 38 – каждый ребенок, проживающий на территории РФ, находится под пристальной защитой со стороны государства. На основе данной нормы строится вся система законодательства и институтов, защищающих детей в РФ.
Семейный Кодекс РФ	В общем, положения об алиментных обязательствах закреплены в разделе V. Глава 16 – регулирует правила составления и реализации соглашения об уплате алиментов. Ст. 99 – правила заключения соглашения. Ст. 100 – указывает положения и требования касательно формы документа. Ст.101 – процедура заключения, реализации, изменения или прекращения действия акта. Ст. 102 – основания, по которым соглашение может признаваться незаконным и отменяться. Ст. 103 – предельно допустимый размер алиментов. Ст. 104 – способы и процесс выплаты платежей. Ст. 105 – правила индексации суммы алиментов.
Налоговый Кодекс	Ст. 333.24 – размеры государственных платежей, назначаемых за услуги нотариуса. Ст. 333.25 – льготы и особенности установления размера государственной пошлины.
Закон «Основы законодательства РФ о нотариате» от 11.02.1993 г. № 4462-1	Определяется последовательность деятельности, права и обязанности нотариуса. Указанный закон активно действует в процессе заверения соглашения. Закон также закрепляет предельные показатели тарифных сборов.
Гражданский Кодекс	Регулирует правила и требования, касающиеся договорных отношений. Ст. 153 – определение, свойства сделки между сторонами. Ст. 159 – устная форма договоренности. Ст. 160 – заключение письменного варианта сделки.

Нарушение сроков выплаты алиментов организацией

Установленный трехдневный срок на перечисление алиментов организацией считается максимальным. На практике же перечисление следует обычно сразу с выдачей заработной платы, иногда перевод делается на следующий день.

Установленный порядок требует обязательного внимания, поскольку законодательство предусматривает определенную ответственность за нарушение сроков выплаты алиментов.

В случае исполнительного производства получатель при задержке начислений может обратиться к судебным приставам. Ими будет осуществлена проверка для выяснения причины просрочки. Ее результаты могут быть различными:

• если оплата производилась работником самостоятельно, а не через бухгалтерию работодателя, потребуется установить, оплатил ли он указанный период;
• когда начисление производится организацией, в которой трудоустроен плательщик, проверяется, были ли работодателем отчислены средства с зарплаты;
• если на данном этапе также нет никаких нарушений, то обращаются к посредническому функционалу.

Понятно, что бухгалтерия организации не будет личным визитом предоставлять выплаты на содержание детей. Обычно транзакция осуществляется или почтовым переводом, или через банковскую систему. Причина задержки может быть связана с работой соответствующих учреждений. Судебный исполнитель вправе привлечь к ответственности работников банка или почты за препятствие исполнению судебного постановления.

Если же деньги не были вовремя внесены плательщиком, организацией или посредником, то за просрочку начисляется пеня. Ее размер составляет 0,5% в день от суммы задолженности. Данное положение регулируется СК РФ. То есть в итоге срок выплаты неустойки по алиментам назначается судебным приставом, и чем дольше просрочка, тем больше штраф.

В отдельном порядке получатель может потребовать возмещение понесенных из-за задержки убытков. На этот момент указывает та же статья. Она также предписывает, что такое требование может быть предъявлено в том случае, если размер неустойки не покрывает понесенных расходов.

Основания для освобождения от алиментов или ограничение их выплаты сроком

Для плательщика важно обратить внимание на и СК РФ. Они оговаривают условия, при которых уплата алиментов работодателем может быть прекращена или пересмотрена:

• при изменении материального положения плательщика, судебное решение может быть пересмотрено с учетом интересов обеих сторон;
• в назначении алиментных выплат может быть и вовсе отказано, если обнаружится, что получателем в отношении плательщика было совершено преступление или были зафиксированы случаи недостойного поведения в семье;
• прекращается содержание ребенка на алиментной основе по достижению им совершеннолетия или если он усыновляется плательщиком;
• также выплаты прекращаются по причине смерти одного из участников процесса.

В судебном порядке может быть установлена и неуместность перечисления данных средств. К примеру, когда получатель перестает в них нуждаться. Также начисления прекращаются, если он вступает в брак.

— это перечисление проводимое работодателем плательщика. Бухгалтерия организации удерживает из доходов бывшего мужа нужную сумму и передает ее получателю.

Другой способ заключается в том, что отец перечисляет почтовыми переводами или может перечислять на карточку матери. В случае почтовых переводов нужно сохранять квитанции, они могут в будущем послужить доказательством передачи денег. Если между родителями есть договоренность, то отец может переводить алименты на банковскую карту ребенка, а не матери. Также отец может передавать деньги лично на руки матери, при этом ему нужно брать с нее расписку, где указывается сумма и дата передачи.

И последний способ – алименты на ребенка перечисляются через службу судебных приставов. Обычно такой способ применяется, когда плательщик уклоняется от своих обязанностей

Необходимые документы

Как уже отмечалось ранее, удержание алиментов из зарплаты наемного сотрудника на материальное обеспечение члена семьи происходит по надлежащему вердикту суда — в бухгалтерию работодателя передается исполнительный документ. Обычно исполнительный лист или судебный приказ — направляются руководству компании самим взыскателем или сотрудником ФССП. Так, уплата алиментов по вердикту суда не предусматривает подачу в бухгалтерию дополнительных официальных бумаг (например, заявления обязанного лица). В этом случае достаточно будет одного из следующих документов:

1. Судебный приказ, который предписывает удержание необходимых средств из зарплаты обязанного лица. Он оформляется мировым судом в режиме приказного производства, регламентированного главой Гражданского процессуального кодекса РФ.
2. Исполнительный лист. Документ оформляется на основании судебного вердикта, вынесенного по факту удовлетворения судом надлежащего иска, поданного взыскателем. Решение принимается районным судом в режиме искового производства.

Любой исполнительный документ, передаваемый в бухгалтерию компании-работодателя, должен отражать такие сведения:

1. Данные плательщика (обязанного лица).
2. Частота и сроки перечисления установленных платежей.
3. Величина необходимых выплат, назначенных конкретным судом.
4. Банковские реквизиты для безналичного перевода.
5. Сведения о получателе платежей. Если речь идет о выплатах несовершеннолетнему, указываются данные второго родителя и самого ребенка.

Если на обеспечение родственника происходит удержание алиментов по заявлению работника-алиментоплательщика через бухгалтерию работодателя по нотариальному алиментному соглашению — наемный сотрудник передает бухгалтеру такие документы:

1. Алиментное соглашение,корректно составленное сторонами и удостоверенное нотариусом. Документ должен содержать сведения об оговоренных суммах, сроках и условиях перечисления необходимых средств. Четко должен быть определен получатель совершаемых выплат.
2. Заявление об удержании алиментов из зарплаты от наемного сотрудника работодателю.
3. Банковские реквизиты получателя заявленных выплат (если эти данные не отражены в вышеупомянутом соглашении).
4. Если алименты уплачиваются в пользу сына (дочери) работника, может потребоваться свидетельство о рождении ребенка.