Что входит в соцпакет инвалида 2 группы: кому положен полный социальный пакет

Изменения размера пособия для инвалидов в 2019 году

Пособие инвалидам должно соответствовать уровню цен в стране, поэтому оно индексируется ежегодно и повышается на процент инфляции, произошедшей в прошедший период. Таким образом, социальная пенсия в 2019 году была пересчитана 1 апреля 2019 года и выросла на 4%. Страховые выплаты были пересчитаны в начале января и повысились 7,5%.

Пока нет конкретных новостей об увеличении выплат. Впрочем, в 2019 году правительство РФ также запланировало произведение разовых выплат размером в 5000 рублей инвалидам детства.

Инвалиды III группы

Фиксированная социальная пенсия для людей с третей группой инвалидности в России составляет 4,403,24 рубля. Если у гражданина есть, кроме того, страховой стаж, то он также может рассчитывать на трудовую пенсию.

На сегодняшний день фиксированная часть трудовых выплат составляет:

• 2667,1 рублей, если гражданин живет один;
• С одним иждивенцем: +1,778,06 к этой сумме;
• С двумя: +3556,12 рублей;
• С тремя: +5334,18 рублей.

Надбавки выше доступны гражданам, работавшим на Крайнем Севере и регионах, приравненных к районам Севера.

Кроме того, граждане с третьей группой, могут рассчитывать на ЕДВ в размере 2162,67 рублей, ДЕМО и различные льготы (скидки на ЖКХ, право на субсидии, бесплатный проезд и т. д.)

Инвалиды II группы

Инвалиды без стажа получают социальное пособие в размере 5180,24 рубля. Фиксированная часть страховых выплат при этом составляет:

• Без лиц на иждивении – 5334,19 рублей;
• Один человек на иждивении – +1778,06 рублей;
• Два иждивенца — +3556,12 рублей,
• Три и более — +5334,18 рублей.

Размер ЕДВ для лиц со второй группой составляет 2701,62 рубля. Для этой категории также предоставляют ДЕМО и такие льготы, как бесплатный проезд в городском транспорте и скидка в 50% на проезд на других видах транспорта, ежегодные поездки в санаторий, бесплатное протезирование, на обучение и др.

Инвалиды I группы

Инвалидам первой группы доступны пособия в размере 10360,52 рублей. Страховая также рассчитывается из стажа, числа иждивенцев и региона, в которой работал гражданин. Фиксированная часть составляет:

• 10668,38 если инвалид проживает один;
• С одним нетрудоспособным членом семьи — +1778,06 рублей;
• С двумя — +3556,12 рублей;
• При трех и более — +5334,12 рублей.

Единовременные выплаты составляют 3782,94 тыс. рублей, однако полностью она выплачивается только если вы откажетесь от всех вариантов натурального эквивалента.

Из льгот этой категории предоставляется 50% скидка на оплату коммунальных платежей, жилищные дотации, на обучение. Также в них входят бесплатный проезд в городском транспорте и скидка 50% на другие виды. Из медицинских – медицинские препараты, протезирование, а также бесплатные путевки в санаторий. При необходимости доступны услуги сиделки и скидки на ритуальные услуги.

Пособия для детей-инвалидов

Так, лицам, не достигшим 18 лет, выплачивается социальное пособие в размере 12432,44 рубля, а также ЕДВ в размере 2701,62 рубля.

Также полагаются и выплаты по уходу за ребенком. Они составляют 5500 для родителей и других лиц, оформленных в качестве опекунов, а также 1200 рублей остальным лицам. Эта категория может пользоваться теми же льготами, что и взрослые, а дополнительные, в виде увеличенного отпуска, досрочного выхода на пенсию и др. доступны их опекунам и родителям.

Если к 18 годам трудоспособность ребенка не восстановилась, человек приобретает статус инвалида детства с определенной категорией, и ему назначаются другие выплаты. Инвалидам с детства выплачивают социальные выплаты в следующих размерах:

• Для первой группы – 12432,44 рубля,
• для второй – 10360 рублей,
• для третей – 4403,24 рубля.

ЕДВ начисляется в размере 3782,94 рублей, 2701,62 и 2162,67 рублей для каждой группы соответственно. Также им полагается пособие по инвалидности в случае потери кормильца.

Особенности процесса присвоения 2 группы

Человек, который хочет, чтобы ему дали инвалидность, должен пройти освидетельствование в рамках медико-социальной экспертизы (МСЭ). Но перед этим нужно подготовить соответствующие документы. Например, претендент предоставляет направление на МСЭ от лечащего врача. В бумаге указываются данные: — о том, в каком состоянии находится человек; — насколько сильно нарушено функционирование его организма (степень); — каковы компенсаторные возможности организма; — какие лечебные мероприятия проводились ранее с целью восстановления здоровья.

Отметим, что при наличии медицинских документов получить данное направление можно в ПФ или в соцзащите. Если в медучреждении, в фонде и органах соцзащиты отказались выдать направление, допустимо самостоятельное обращение в бюро МСЭ. Из документов в этом случае понадобятся:

— паспорт потенциального инвалида (копия и оригинал); — трудовая книжка (можно копию), если человек прежде работал; — справку о доходах; — заявление на осуществление освидетельствования (заполнить его можно самому или через законного представителя); — амбулаторную карту заявителя; — характеристики, данные с места работы (если она есть или была) или учёбы; — акт о травме или профзаболевании (только если проблемы со здоровьем спровоцированы в ходе выполнения трудовой деятельности).

Указанный список бумаг в некоторых случаях может измениться, поэтому точнее лучше сверяться с Административным регламентом, который утверждён приказом Минтруда от 29.01.2014 No 59н.

Прохождение МСЭ

Для назначения инвалидности следует обратиться в бюро МСЭ по месту жительства заявителя. Если человеку сложно прийти самому, разрешено провести экспертизу дома. В любом случае члены комиссии оценивают состояние человека, анализируют документы, уточняют условия жизни со стороны социума и быта, учитывают возможности к труду и психологические моменты. В процессе МСЭ ведут протокол (его форма указана в рамках приказа Минтруда от 29.12.2015 No 1171н). В протокол вписывают: — даты, когда осуществляется экспертиза, когда будет вынесено решение и когда было подано заявление; — время осмотра человека; — ФИО, дата рождения и пол заявителя; — гражданство и отношение к военной службе; — место жительства и регистрации; — реквизиты паспорта и контакты потенциального инвалида; — основания для проведения и цель МСЭ; — информация о повторном осуществлении МСЭ; — место выполнения осмотра; — результаты освидетельствования; — сроки, в течение которых актуальна назначенная инвалидность; — ФИО и подписи специалистов, проводивших МСЭ, включая руководителя бюро.

Акт МСЭ

В рамках экспертизы специалисты учитывают мнение большинства по рассматриваемому вопросу. По итогам процесса оформляют акт (см. приказ Минздравсоцразвития от 13.04.2015 No 228н), который даёт представление о: — данных об участнике экспертизы; — решении федерального бюро МСЭ; — виде и степени расстройств со стороны здоровья; — причине инвалидности и утверждённой группе; — заключении, касающемся выраженности ограничений; — степени, относящейся к утрате трудоспособности; — дате нового переосвидетельствования.

Отказ в присвоении 2 группы инвалидности

Если представители комиссии не дали человеку инвалидность, можно обжаловать отказ в течение месяца. Для этого претендент на группу или его представитель пишут заявление и подают его в бюро МСЭ, где проходила комиссия. Ориентируясь на документ, назначат ещё одну МСЭ, в ходе которого в главном бюро могут одобрить требование заявителя и дадут инвалидность. Если и здесь не удалось добиться нужного результата, можно направить обращение в Федеральное бюро (на это тоже даётся месяц, начиная со дня вынесения решения об отклонении требования). Далее проверять здоровье человека будут специалисты из Федерального бюро. В целом решения данных органов независимо от их уровня допустимо обжаловать в суде.

Определение инвалидности III (третьей) группы, кто является инвалидом с детства

Согласно законодательству РФ, инвалидность с детства третьей группы присваивается человеку в следующих случаях:

• Травма или дефект является врожденной или была получена до совершеннолетия;
• Дети, у которых до достижения 18 лет имеются серьезные не прогрессирующие физические или психические отклонения, вызванные заболеванием, травмой или приобретенным в период внутриутробного развития дефектом.

О программе реабилитации читайте по предложенной ссылке.

Как получить статус инвалида

Обязательное условия для присвоения статуса инвалида детства – официальное подтверждение диагноза, который предусматривает ограничения в трудовой и социальной деятельности. После прохождения медицинского освидетельствования гражданин имеет право на получение статуса «ребенок-инвалид» без фиксирования причины и присвоения группы. После совершеннолетия необходимо пройти повторное обследование, после чего медицинская комиссия присваивает группу, однако после перехода во взрослую категорию, в документах будет указан статус «инвалидность с детства».

Процедуру оформления группы можно получить двумя способами – прямым направлением от лечащего врача или при самостоятельном обращении к терапевту с желанием обратиться в МСЭК

В случае с инвалидностью с детства, процесс получения группы упрощается, однако пройти комиссию довольно непросто, так как эксперты крайне осторожно подходят к этому моменту. Для получения официального статуса и начисления пенсии по инвалидности, необходимо подготовить пакет документов:

• Заключение ЛПУ установленного образца для подтверждения статуса ребенка-инвалида;
• Справки, выписанные МСЭ, которые являются экспертным мнением о необходимости присвоения инвалидности. В ней содержится официальный диагноз ребенка, на основе которого будет решаться вопрос об определении группы;
• Эпикриз на основе личной истории болезни, амбулаторная карта, где указаны все обращения, а также назначенные меры лечения;
• Выписки из всех медицинских учреждений, где ребенок проходил терапию или реабилитацию;
• Направление на комиссию от лечащего врача;
• Оригинал и копия паспорта гражданина РФ;
• Характеристика с места учебы или работы.

Рекомендуется подготовить полный пакет документов, даже если какие-то бумаги впоследствии не пригодятся. Максимальное допустимое время от момента подачи заявления до непосредственно прохождения МСЭ составляет 30 календарных дней, в этот период включены и дополнительные обследования, если таковые необходимы.

После присвоения группы инвалидности выдается справка, подтверждающая статус, а также индивидуальная программа реабилитации. Затем нужно обратиться в Фонд социальной защиты для оформления всех льгот. Последний этап процесса – обращение в Пенсионный фонд для заполнения заявления на назначение пенсии.

Кто считается инвалидом III группы

III группу можно получить сроком на один год – это вызвано тем, что грамотная реабилитация может привести к устранению болезни или дефекта. В 2017 году 3 группа присваивается человеку со II степенью выраженности стойких нарушений работы организма, которые вызваны хроническим недугом, травмой или дефектом. Есть несколько критериев, по которым человек считается инвалидом 3 группы:

• Сохраняется способность к самообслуживанию, однако на простые операции требуется больше времени или использование вспомогательных технических средств;
• Наблюдается способность к полному самостоятельному передвижению, на которое затрачивается больше времени или требуется наличие технических средств;
• Остается способность ориентироваться в привычной обстановке без помощи другого человека, допустимо применение дополнительного оборудования;
• Сохранена способность к общению. Возможно снижение темпа или объема получения, передачи информации, а также использование сурдоперевода, технических приспособлений;
• Частичное ограничение самоконтроля в сложных и критических жизненных ситуациях, вероятность выполнения ролевых функций;
• Имеется способность к получению образования, в том числе при помощи технических вспомогательных средств;
• Возможна трудовая деятельность, но с фиксированными ограничениями при получении классификации, тяжести и объёме выполняемой работы.

Как оформить пенсию по инвалидности читайте здесь.

Какие льготы положены родителям ребенка-инвалида?

Лицо до 18 лет, имеющее значительное ограничение жизнедеятельности, которое приводит к социальной дезадаптации, может получить статус «ребенка-инвалида». Нарушения могут касаться развития, роста, передвижения, ориентации в пространстве, обучения, поведения.

Согласно медико-социальному заключению больному положено:

• пребывание в специализированном детском учреждении;
• обеспечение необходимыми вспомогательными средствами, оборудованием;
• обучение в государственном спец.учреждении или на дому;
• ежегодное санаторно-курортное лечение.

Термин «инвалид с детства» и «ребенок-инвалид» отличаются. Первый характеризует причину инвалидности, устанавливаемую наряду с группой. Она определяется гражданам, чей возраст превышает 18 лет, в ситуации, когда инвалидность возникла в результате травмы или заболевания до совершеннолетия больного. В категорию «ребенок-инвалид» попадают лица в возрасте до восемнадцати лет, получившие инвалидность.

Трудовые

Работодатель при приеме на службу родителей, чьи дети имеют инвалидность, обязаны обеспечить следующие условия труда:

• Больничный. Возможна оплата до 120 дней в году в отношении каждого ребенка-инвалида. Обязательное условие – родители вынуждены находиться вместе с несовершеннолетним в лечебном учреждении или обеспечивать непрерывный уход.
• Дополнительные дни отпуска, выходные. Усыновители, опекуны, родители имеют право на 4 дополнительных выходных дня в месяц.
• Неполная рабочая неделя или смена. Подобные изменения согласуются только письменно. Специалист может претендовать на уменьшение числа раб.часов, сокращение раб.дней.
• Досрочный уход на пенсию. Согласно ФЗ №400 выход возможен для женщин, чей трудовой стаж превышает 15 лет и мужчин более 20 (независимо от гр).
• Служба вахтовым методом, в выходные дни. Возможна только при письменном согласии сотрудника.

Для получения перечисленных льгот сотруднику потребуется проявить инициативу. Следует обратиться в отдел кадров с письменной просьбой.

Налоговые

Весомым послаблением являются льготы при оплате имущественного налога. В 2010 году его размер составляет:

• 12 000 р., если малыш усыновлен или воспитывается родными матерью, отцом;
• 6 000 р., если установлена опека.

Вычеты предоставляются каждому члену семьи или одному работающему родителю, но тогда сумма удваивается.

Транспортные

Родственники также получают скидку на налог по регистрированию машины. Процент регулируется местным законодательством. Условие – число лошадиных сил автомобиля не может превышать 150 ед. Реабилитационно-техническим центром предоставляются бесплатное обучение вождению транспортного средства в категории «В».

Жилищные

В семье, где люди вынуждены ухаживать за ребенком с инвалидностью, есть дополнительные жилищные льготы:

• компенсация до 50% платы за капитальный ремонт (точная сумма взноса на капремонт может изменяться в зависимости от региона);
• возвращение 50% заплаченной за ЖКХ суммы;
• предоставляются земельные участки под недвижимость, загородное и вспомогательное хозяйство.

Семьи, стоящие в очереди на льготное получение дома или квартиры, обеспечиваются временным жильем. Приоритет имеют опекуны детей с тяжелой прогрессирующей болезнью (ДЦП, онкология и др).

Законодательство в области социальной защиты населения регулярно пересматривается, в частности, меняется объем льгот и размер выплат. Пенсии по инвалидности ежегодно индексируются.

Возможность выполнения трудовой деятельности

Врачи устанавливают примерный процент трудопотери у инвалида, на основании которого назначают:

• предпочтительные виды работ;
• противопоказания по различному виду нагрузок.

Группа инвалидности	Допустимые работы
1 группа	Имеются проблемы с: передвижением; коммуникацией; пространственно-временной ориентацией. Поскольку степень нарушений максимальна, такие люди обычно не в состоянии заниматься трудовой деятельностью
2 группа	Ограничены в плане: допустимых профессий; объёма работ. Эти нюансы должны быть обозначены в персональном плане реабилитации. Если навыки гражданина устраивают нанимателя, он сможет взять его на работу
3 группа	В некоторых моментах ограничены в приемлемой нагрузке. В остальном список разрешённых профессий и направлений не ограничен, а требуемые послабления минимальны

Важно! Работодатель должен сделать рабочее место максимально комфортным, снизив возможные раздражители:

• физические нагрузки;
• психическое давление;
• шумы;
• вибрационное воздействие и т. п.

Работник инвалид: разбираем особенности

Для лиц с 3 группой работодателю не придётся серьёзно перестраивать рабочее место, и он вполне может взять инвалида на работу на неполный день. Люди со 2 группой должны получить:

• более продолжительные перерывы;
• сокращенный рабочий день;
• сниженную планку производственной нормы;
• возможность отлучиться на посещение врача.

У инвалидов 3 группы наблюдаются устойчивые патологии:

• ЦНС;
• кардиосистемы;
• опорно-двигательного аппарата.

Такого человека не должны привлекать к труду в ночное время. Кроме ограничения в физнагрузках, запрета на работу в тяжёлых и вредных условиях работник редко в чём ограничивается.

Ограничения в труде

Все индивидуальные ограничения прописываются в плане реабилитации. Поэтому при поиске работы следует ориентироваться именно на тот список профессий, что представлен в медзаключении. Они могут обратиться в ЦЗН и встать на учёт в качестве безработного.

Просмотрев его, работодатель будет корректировать условия труда под допустимые показатели нагрузок и индивидуально обговорить дальнейшее сотрудничество.

Если же желаемой должности нет в списке, шанс трудоустроиться отсутствует. В противном случае наниматель нарушает действующее законодательство.

Допустимые виды работ

В Центре занятости действуют программы по подбору вакансии гражданам с инвалидностью. Получить консультацию можно бесплатно. Если же у претендента отсутствуют требуемые навыки, то в качестве участника программы он вправе пройти обучение.

В целом среди допустимых направлению отмечают те виды, которые не предусматривают серьёзных физических нагрузок. К примеру — работа секретарём, дизайнером, диспетчером, оператором, программистом и пр.

Трудовые льготы

Все наниматели обязаны:

• выделить квоту на приём инвалида (3-5% от количества рабочих мест);
• сократить максимальное количество часов работы до 35 в неделю (для лиц с 1 и 2 группой), при этом выплачивая з/п в полном объёме;
• доплачивать за дополнительные часы работы (разрешено повысить 35-часовую планку до 40 часов) как за сверхурочные;
• предоставлять ежегодный неоплачиваемый допотпуск продолжительностью от 2 месяцев;
• не привлекать инвалидов к труду в ночное время, выходные дни и праздники.

Возможность трудоустройства

Наниматель, решивший взять к себе инвалида, должен обеспечить ему все требуемые условия труда. Сама же процедура приёма на работу будет проводиться в стандартном порядке, разве что к имеющимся документам нужно приложить заключение МСЭ. Если же инвалидность была получена в период работы, то сначала работодатель должен проверить своё предприятие и установить, есть ли место, которое подходит лицу с ограниченными возможностями. Если такая должность нашлась, можно перевести человека на новое место (ст. и ТК).

Скачать для просмотра и печати:

Статья 57 Трудового кодекса РФ “Содержание трудового договора”

Статья 72 Трудового кодекса РФ “Изменение определенных сторонами условий трудового договора”

Сроки инвалидности и переосвидетельствование

Некоторые заболевания, ставшие причиной присвоения инвалидности, не нуждаются в повторном осмотре, поскольку считаются пожизненными и не подлежащими лечению. Из-за этого сам статус приобретается человеком до конца жизни. Однако другие болезни могут в теории быть излечены частично или полностью. Поэтому, для точного отслеживания состояния переосвидетельствование проводится минимум 1 раз в год.

Важно! Если не пройти эту процедуру вовремя, можно лишиться не только статуса инвалида, но и рабочего места. Нанимателю необходимо своевременно подавать медзаключение, чтобы он обновил сведения о трудоустроенном лице

Кем можно работать инвалиду 2 группы

Если у человека появилось заболевание, которое приводит к ограничениям, он может трудиться не на всех предприятиях. Это связано с его физическими возможностями.

1. Специализированные организации. Это предприятия, в которых можно устроиться лицам с ограниченными возможностями. Но места в них ограничены, заработная плата низкая.
2. Обычные организации. Государство предусматривает квоты, определяющие вакансии. Это может быть производство, например, комплектовщик, оператор. Запрещен тяжелый физический труд. Также инвалид второй группы может работать в офисах.
3. Удаленные профессии. Это подходящий вариант для человека, которому трудно передвигаться по городу самостоятельно. Человек выбирает для себя график, который будет для него удобен.

Чаще можно найти свободные профессии для людей рабочей группы инвалидности в сфере интернета, создания программ. Это наиболее развивающаяся отрасль.

Ограничения по работе

Группа инвалидности 2 типа относится к рабочей. Определяют ограничения деятельности человека. Чтобы подтвердить диагноз и защитить пациента, государство выдает справку о наличии заболевания. Помимо получения льгот, содержатся данные об ограничениях к труду и условиях, в которых может работать сотрудник.

Точного списка запретов и необходимых для жизнедеятельности вещей нет, так как существует множество заболеваний, которые приводят к ограничениям. Выделяют обязанности работодателя:

• безопасность сотрудника и помещения, в котором он трудится;
• проверка условий труда и рабочего места;
• обучение инструкции безопасности;
• ознакомление сотрудника с требованиями;
• медицинский осмотр;
• выполнение всех предписаний согласно законодательству;
• соблюдение режима труда и отдыха;
• лечебно-профилактическое обслуживание;
• расследование и ликвидация несчастных случаев;
• содержание нормативно-правовых актов;
• использование средств для защиты коллектива;
• социальное страхование людей на предприятии.

Критерии отслеживаются государством. Если они нарушаются, работодателя могут штрафовать или передать дело в суд.

Степень ограничения трудоспособности

При приеме на работу у пациента с ограниченными возможностями могут обнаружить некоторые особенности здоровья. Поэтому работодатель интересуется, что такое 2 степень ограничения при второй группе инвалидности, рабочая или нет. Если у человека определена группа инвалидности, выделяют различные степени ограничения трудовой деятельности:

• 1 степень – отсутствие ограничений при выборе безопасной работы;
• 2 степень – работодатель должен организовывать рабочее место, обеспечить условия и график работы;
• 3 степень – человека не принимают на работу, так как в связи с заболеванием он полностью утратил трудоспособность.

Часто для 2 или 3 группы инвалидности дают справку, в которой отсутствуют данные о степени ограничения трудоспособности. Это означает, что человек может работать на предприятии, но работодатель должен обеспечить условия его деятельности. Вторая группа инвалидности относится к рабочей, но права и условия труда человека должны соблюдаться.

Медицинское обслуживание инвалидов 2 группы

Работающие инвалиды 2 группы каждый год по заявлению в орган соцзащиты оформляют скидку 50% на покупку путевки на санаторно-курортное лечение, рекомендованное лечащим врачом, а также на оплату поездки любым видом общественного транспорта (но не такси) к месту его проведения и обратно. Неработающим инвалидам 2 группы путевка и проезд ежегодно предоставляются бесплатно.

Работающие и безработные инвалиды 2 группы по рецепту врача получают лекарства в аптеке со скидкой 50%. Неработающим лицам все необходимые лекарства предоставляются в аптеках бесплатно.

Протезирование и зубное протезирование по медицинским показаниям предоставляется .

Что нужно знать

Все три группы инвалидности различаются по ряду характеристик. Именно они определяют, какие из них дают право работать, и с учётом каких ограничений.

В законодательстве установлено, что для присвоения положенной группы инвалидности гражданин должен пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ).

В ходе осмотра будет проверено не только состояние здоровья, но и психики человека (ст. 1 ФЗ № ).

Распределяют людей по группам согласно утверждённому в ПП РФ № перечню заболеваний и степени их выраженности. Проводится экспертиза коллективно, решение МСЭ принимается также коллегиально.

Важно! Запретить человеку работать могут и в период реабилитации, когда для восстановления здоровья требуется воздержаться от трудовой деятельности. Сама болезнь или травма может быть получена в результате:

• несчастного случая;
• развития профзаболевания;
• генетических отклонений;
• получения ранения;
• прохождения службы в армии;
• ликвидации последствий катастрофы, облучения и т. п.

Скачать для просмотра и печати:

Параметры жизнедеятельности

С 2019 года изменились критерии в установлении группы инвалидности. Теперь эксперты будут больше времени уделять степени выраженности расстройств функции организма и последствия, наступившие вследствие полученных болезней и травм.

Раньше действовало понятие «ограничение жизнедеятельности», которое подразумевало, что человек из-за полученных травм (выведенных в определённую группу инвалидности), не может свободно работать, учиться или даже обслуживать собственные потребности.

В 2015 году ввели термин «абилитация», обозначающий способность инвалида приспосабливаться к бытовой, социальной и трудовой сфере с имеющимися у него травмами и заболеваниями. По сути, инвалид должен был заново учиться, работать и выходить на прогулки самостоятельно. В свою очередь государство должно было обеспечить их доступными средствами передвижения к любым культурно-массовым мероприятиям и иным объектам.

Степени нарушения функций человеческого организма

Признаки и последствия болезней представлены в таблице ниже.

Группа инвалидности	Наблюдаемые нарушения
Первая	Существенные ограничения, позволяющие ухаживать за собой и сужающие трудовые функции инвалида
Вторая	Серьёзные дефекты, частично ограничивающие возможность самообслуживания и, куда больше, трудоспособность
Третья	Стойкие дефекты, которые ограничивают некоторые функции, но позволяют заниматься трудом без серьёзной физнагрузки. Люди с 3 группой способны осуществлять уход за собой без посторонней помощи.

На заметку! Есть также условная 4 группа, в которую входят лица, чьи заболевания являются незначительными, и не дают право на получение инвалидности.

В итоге, при наличии некоторых физических и/или психических отклонений гражданин может полностью или частично осуществлять уход за собой и осуществлять определённый виды работ, но в других случаях труд ему противопоказан или недоступен в силу болезни.

Правовая база

Группы разграничены и по возможности осуществления трудовой деятельности:

• 1 группа считается нерабочей;
• 2 и 3 группа — рабочими.

Но формально законодательство даёт людям с любой группой трудиться (согл. ст. 3 ТК). Вопрос только в имеющихся ограничениях и оплате труда. Лицам с 3 группой не могут отказать от устройства и получения з/п в полном размере только на основании инвалидности.

При проведении проверки и постановке диагноза врачи опираются на ПП РФ № , в котором регламентирован порядок и условия присвоения инвалидности. В приложении к Постановлению прикреплен перечень заболеваний и травм, позволяющий разграничивать граждан по группам инвалидности.

Важную роль играют:

• ФЗ №  — установил статус инвалидов, их права на соцпомощь и льготы;
• ФЗ №  — закрепил условия расчёта и назначения пенсий инвалидам;
• Приказ МинТруда № 664н — выделил список заболеваний и дефектов, при наличии которых может быть присвоена инвалидность.

На заметку! Куда серьёзнее оценивают не физические ограничения, а умственные дефекты.

В присвоенном заключении будет представлен план реабилитации, в котором также присутствуют нормы по профессиям и видам деятельности, которые можно осуществлять. Работодатель также будет ориентироваться на представленную в листе информацию при просмотре соискателя.

Скачать для просмотра и печати:

Условия назначения пенсии по инвалидности 2 группы

Поскольку законодательно предусматривается два различных вида пенсионного обеспечения в случае приобретения инвалидности II группы, то и условия, при которых они назначаются различны. Так, для получения социального пособия в соответствии с законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ достаточно лишь факта признания лицом с ограниченными возможностями по установленной процедуре.

Уполномоченное медицинское учреждение федерального подчинения проводит медико-социальную экспертизу пациента, после чего принимает решение и утверждает заключение о признании гражданина инвалидом или отказе в таковом. В случае положительного решения сведения об этом размещаются в соответствующем федеральном реестре, а документы направляются в ПФР и выдаются на руки самому гражданину.

Прохождения данной процедуры и наличия указанного заключения является единственным условием, достаточным для того, чтобы лицу была назначена выплаты в рамках государственной материальной поддержки лиц с ограниченными возможностями.

В отношении страховой пенсии указанное условие дополняется еще одним требованием. Таковым является наличие трудовой, предпринимательской или иной деятельности, в период осуществления которой на лицо перечислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

При этом его продолжительность не имеет никакого значения, размер и количество взносов повлияют только на размер пособия, а для его назначения условно достаточно 1 рабочего дня. Перечисленные требования в части страховой ежемесячной выплаты перечислены в ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Внимание! Право на назначение данной выплаты не зависит от того, по какой причине возникла проблема со здоровьем, повлекшая инвалидность. Не имеет значения также, где она была приобретена: на рабочем месте, в перерыве между работой, или вовсе в период безработицы или нетрудоспособности.. Не могут лишить выплаты и на том основании, что лицо продолжает свою трудовую деятельность в том случае, если группа и причины признания лица инвалидом позволяют ему продолжать трудиться далее

Не могут лишить выплаты и на том основании, что лицо продолжает свою трудовую деятельность в том случае, если группа и причины признания лица инвалидом позволяют ему продолжать трудиться далее.

Помимо указанных ежемесячных пособий закон также предусматривает, что инвалиды будут получать так называемые государственные пенсии. Эти выплаты назначаются в исключительном порядке, на нее может претендовать лишь небольшой круг лиц.

Среди таких «привилегированных» категорий следующие:

• военнослужащие, которые стали нетрудоспособными по состоянию здоровья в период прохождения военной службы, в скором времени после ее прекращения либо позднее при условии, что причиной инвалидности послужила та самая служба;
• российские или иностранные граждане, которые по установленной процедуре признаны пострадавшими в результате техногенных или радиационных катастроф (в частности, «Маяк», «Чернобыль» и др.) и имеют соответствующее удостоверение или справку;
• участники Великой Отечественной войны, коих осталось совсем немного;
• жители блокадного Ленинграда, если они награждены соответствующим знаком и имеют подтверждающее удостоверение;
• космонавты СССР и Российской Федерации.

Указанные лица не должны для данного пособия подтверждать свой трудовой или страховой стаж, поскольку ее назначение никак не зависит от факта осуществления трудовой деятельности.

Оно в некоторых случаях может предоставляться наряду с другим видом пенсионного обеспечения, что не допускается ни в случае со страховой, ни в случае с социальной пенсией по инвалидности. Данное правило касается некоторых участников ВОВ, получившие военные травмы и пенсионеры-«блокадники».

Чтобы получить льготы, установленные на законодательном уровне, требуется официально оформить статус. Заранее гражданин должен узнать, есть ли у него болезни, которые дают право на назначение этих льгот, компенсаций и надбавок.

Дополнительная помощь

Существуют негосударственные общественные объединения помощи людям с ограниченными возможностями. Чаще всего такие объединения пользуются поддержкой государства, им предоставляются льготы.

Данные общества выполняют различные функции: представление интересов людей с инвалидностью в судах, материальное обеспечение, оказание содействия в трудоустройстве, решение проблем получения образования и т.д.

Такие общественные объединения состоят из неравнодушных добровольцев и социально активных граждан. Размер помощи, которую предоставляют общества, сложно переоценить. То, что государство порой сделать не может, выполняют общественные объединения.