Является ли 2 группа инвалидности рабочей или нерабочей: ограничения по труду

Изменения размера пособия для инвалидов в 2019 году

Пособие инвалидам должно соответствовать уровню цен в стране, поэтому оно индексируется ежегодно и повышается на процент инфляции, произошедшей в прошедший период. Таким образом, социальная пенсия в 2019 году была пересчитана 1 апреля 2019 года и выросла на 4%. Страховые выплаты были пересчитаны в начале января и повысились 7,5%.

Пока нет конкретных новостей об увеличении выплат. Впрочем, в 2019 году правительство РФ также запланировало произведение разовых выплат размером в 5000 рублей инвалидам детства.

Инвалиды III группы

Фиксированная социальная пенсия для людей с третей группой инвалидности в России составляет 4,403,24 рубля. Если у гражданина есть, кроме того, страховой стаж, то он также может рассчитывать на трудовую пенсию.

На сегодняшний день фиксированная часть трудовых выплат составляет:

• 2667,1 рублей, если гражданин живет один;
• С одним иждивенцем: +1,778,06 к этой сумме;
• С двумя: +3556,12 рублей;
• С тремя: +5334,18 рублей.

Надбавки выше доступны гражданам, работавшим на Крайнем Севере и регионах, приравненных к районам Севера.

Кроме того, граждане с третьей группой, могут рассчитывать на ЕДВ в размере 2162,67 рублей, ДЕМО и различные льготы (скидки на ЖКХ, право на субсидии, бесплатный проезд и т. д.)

Инвалиды II группы

Инвалиды без стажа получают социальное пособие в размере 5180,24 рубля. Фиксированная часть страховых выплат при этом составляет:

• Без лиц на иждивении – 5334,19 рублей;
• Один человек на иждивении – +1778,06 рублей;
• Два иждивенца — +3556,12 рублей,
• Три и более — +5334,18 рублей.

Размер ЕДВ для лиц со второй группой составляет 2701,62 рубля. Для этой категории также предоставляют ДЕМО и такие льготы, как бесплатный проезд в городском транспорте и скидка в 50% на проезд на других видах транспорта, ежегодные поездки в санаторий, бесплатное протезирование, на обучение и др.

Инвалиды I группы

Инвалидам первой группы доступны пособия в размере 10360,52 рублей. Страховая также рассчитывается из стажа, числа иждивенцев и региона, в которой работал гражданин. Фиксированная часть составляет:

• 10668,38 если инвалид проживает один;
• С одним нетрудоспособным членом семьи — +1778,06 рублей;
• С двумя — +3556,12 рублей;
• При трех и более — +5334,12 рублей.

Единовременные выплаты составляют 3782,94 тыс. рублей, однако полностью она выплачивается только если вы откажетесь от всех вариантов натурального эквивалента.

Из льгот этой категории предоставляется 50% скидка на оплату коммунальных платежей, жилищные дотации, на обучение. Также в них входят бесплатный проезд в городском транспорте и скидка 50% на другие виды. Из медицинских – медицинские препараты, протезирование, а также бесплатные путевки в санаторий. При необходимости доступны услуги сиделки и скидки на ритуальные услуги.

Пособия для детей-инвалидов

Так, лицам, не достигшим 18 лет, выплачивается социальное пособие в размере 12432,44 рубля, а также ЕДВ в размере 2701,62 рубля.

Также полагаются и выплаты по уходу за ребенком. Они составляют 5500 для родителей и других лиц, оформленных в качестве опекунов, а также 1200 рублей остальным лицам. Эта категория может пользоваться теми же льготами, что и взрослые, а дополнительные, в виде увеличенного отпуска, досрочного выхода на пенсию и др. доступны их опекунам и родителям.

Если к 18 годам трудоспособность ребенка не восстановилась, человек приобретает статус инвалида детства с определенной категорией, и ему назначаются другие выплаты. Инвалидам с детства выплачивают социальные выплаты в следующих размерах:

• Для первой группы – 12432,44 рубля,
• для второй – 10360 рублей,
• для третей – 4403,24 рубля.

ЕДВ начисляется в размере 3782,94 рублей, 2701,62 и 2162,67 рублей для каждой группы соответственно. Также им полагается пособие по инвалидности в случае потери кормильца.

Кем и где можно работать

Сегодня для лиц с инвалидностью 1 группы предусмотрено немного возможностей по трудоустройству. Устроиться на работу инвалиду 1 группы можно по государственной квоте. Компании сами устанавливают количество рабочих мест для лиц с инвалидностью. Большинство инвалидов 1 группы находят удаленную работу в интернете. Виды надомной работы для лиц с 1 группой инвалидности:

• программирование;
• написание текстов;
• дизайн сайтов, визиток, личного бренда;
• репетиторство;
• обзвон клиентской базы.

Работа для слабовидящих совмещается с использованием специальных аудио программ. Софт может представить работодатель или сам гражданин после трудоустройства. При полной слепоте на работу берут редко. Вакансии для инвалидов, имеющих проблемы со зрением:

• переводчик;
• массажист;
• сборщик электроники;
• курьер;
• бухгалтер;
• экономист;
• оператор ПК;
• менеджер по общению с клиентами.

Работа для слабослышащих:

• фасовщик-упаковщик;
• грузчик;
• швея-мотористка, закройщица;
• курьер-почтальон;
• инженер-технолог;
• бухгалтер;
• работник склада;
• юрист;
• сборщик обуви;
• помощник зубного техника;
• автомойщик;
• сверловщик.

Работа для инвалидов-колясочников:

• оператор call-центра;
• финансист;
• бухгалтер;
• разработчик сайтов;
• копирайтер;
• системный администратор;
• специалист отдела продаж в сфере услуг;
• косметолог;
• архивист;
• специалист по внедрению программных роботов;
• менеджер по персоналу.

Трудоустройство инвалидов в Москве

В поиске работы физическим лицам с ограниченными возможностями помогает специальный отдел Центра занятости населения. Там можно узнать о столичных учреждениях, в которых есть квотируемые рабочие места для инвалидов 1 группы. На ярмарках вакансий тоже встречаются предложения по трудоустройству для данной категории лиц.

Кадровые агентства – еще один способ для профессионала с инвалидностью найти работу. Самые распространенные вакансии в Москве:

• рекрутер;
• оператор call-центра;
• буфетчик;
• специалист по калькуляции себестоимости продукции;
• телемаркетолог;
• машинист моечных машин;
• подсобный рабочий;
• гардеробщик;
• специалист по сопровождению систем отчетности;
• переводчик с испанского языка;
• разработчик баз данных.

Как оформить инвалидность

Для прохождения экспертной врачебной комиссии с целью присвоения группы нетрудоспособности, потребуется собрать пакет документов. Кроме непосредственно медицинского заключения о поставленном диагнозе, понадобятся документы удостоверения личности, данные номера в системе пенсионного соцстрахования (СНИЛС), копия трудовой книжки. Также необходимо направление лечащего врача.

Прохождение медико-социальной экспертизы (МСЭ)

Отличие МСЭ (медико-социальной экспертизы) от обычной медкомиссии в том, что ее конечная цель – определение именно потребности индивида в мерах социальной защиты, льготном отношении в связи с ограничением возможности нормальной жизнедеятельности.

К пакету общих документов прилагают:

• заявление на прохождение МСЭ по форме (088/у-06);
• справку от работодателя (для трудоустроенных) с описанием условий труда на предприятии;
• характеристику из учебного заведения (для учащихся).

Для повторных МСЭ потребуется копия ранее вынесенного заключения, а также подтверждение пройденных курса лечения и реабилитационных мер для улучшения состояния здоровья.

В течение ближайшего месяца будет назначена дата для проведения экспертизы. Она производится с участием самого больного, так как члены комиссии имеют право задавать вопросы, проводить оперативный медосмотр. Конечно, речь не идет о тех случаях, когда больной человек физически не может присутствовать на МСЭ в связи с тяжелым состоянием. Идут навстречу и инвалидам, проживающим далеко от места проведения комиссии (например, в отдаленной от районного центра сельской местности). В таких случаях, по решению совета экспертиза проводится заочно на основании предоставленной документации.

Документальное подтверждение МСЭ

Заключение комиссии о присвоении гражданину статуса инвалида и определенной группы инвалидности, подтверждения ранее вынесенного решения, понижение или повышение категории нетрудоспособности в связи с изменением состояния больного, фиксируется документально. В архиве лечебного учреждения, проводившего экспертизу, сохраняется протокол с подписями председателя МСЭ и всех ее участников.

Больному на руки выдается акт о проведении медико-социальной экспертизы. Кроме персональных данных гражданина, в нем детально обосновывается присвоение ему той или иной степени инвалидности. В фокусе экспертизы именно возможность индивида зарабатывать себе на жизнь, найти новую работу или продолжать трудиться на прежнем месте.

Поэтому в заключении учитываются и такие факторы, как профессиональное образование человека, его практический трудовой стаж, условия проживания и психоэмоциональное состояние на день вынесения решения.

Как часто требуется повторная экспертиза

Необходимость повторной экспертизы обусловлена возможностью изменения состояния человека. Поэтому законодательно установлен ряд особо тяжелых заболеваний и состояний индивида, не требующих повторного подтверждения. Это касается ограниченного круга лиц с тяжелыми состояниями бессрочной инвалидности.

Обязательные сроки прохождения МСЭ для разных категорий инвалидов таковы:

• детям – с периодичностью от 2 до 16 лет;
• первой группе – один раз каждые два года;
• второй и третьей группам – один раз в год.

Самовольный пропуск освидетельствования может привести к потере статуса инвалида с утратой права на получение соответствующих льгот и пособий.

Кем можно работать инвалиду 2 группы

Если у человека появилось заболевание, которое приводит к ограничениям, он может трудиться не на всех предприятиях. Это связано с его физическими возможностями.

1. Специализированные организации. Это предприятия, в которых можно устроиться лицам с ограниченными возможностями. Но места в них ограничены, заработная плата низкая.
2. Обычные организации. Государство предусматривает квоты, определяющие вакансии. Это может быть производство, например, комплектовщик, оператор. Запрещен тяжелый физический труд. Также инвалид второй группы может работать в офисах.
3. Удаленные профессии. Это подходящий вариант для человека, которому трудно передвигаться по городу самостоятельно. Человек выбирает для себя график, который будет для него удобен.

Чаще можно найти свободные профессии для людей рабочей группы инвалидности в сфере интернета, создания программ. Это наиболее развивающаяся отрасль.

Ограничения по работе

Группа инвалидности 2 типа относится к рабочей. Определяют ограничения деятельности человека. Чтобы подтвердить диагноз и защитить пациента, государство выдает справку о наличии заболевания. Помимо получения льгот, содержатся данные об ограничениях к труду и условиях, в которых может работать сотрудник.

Точного списка запретов и необходимых для жизнедеятельности вещей нет, так как существует множество заболеваний, которые приводят к ограничениям. Выделяют обязанности работодателя:

• безопасность сотрудника и помещения, в котором он трудится;
• проверка условий труда и рабочего места;
• обучение инструкции безопасности;
• ознакомление сотрудника с требованиями;
• медицинский осмотр;
• выполнение всех предписаний согласно законодательству;
• соблюдение режима труда и отдыха;
• лечебно-профилактическое обслуживание;
• расследование и ликвидация несчастных случаев;
• содержание нормативно-правовых актов;
• использование средств для защиты коллектива;
• социальное страхование людей на предприятии.

Критерии отслеживаются государством. Если они нарушаются, работодателя могут штрафовать или передать дело в суд.

Степень ограничения трудоспособности

При приеме на работу у пациента с ограниченными возможностями могут обнаружить некоторые особенности здоровья. Поэтому работодатель интересуется, что такое 2 степень ограничения при второй группе инвалидности, рабочая или нет. Если у человека определена группа инвалидности, выделяют различные степени ограничения трудовой деятельности:

• 1 степень – отсутствие ограничений при выборе безопасной работы;
• 2 степень – работодатель должен организовывать рабочее место, обеспечить условия и график работы;
• 3 степень – человека не принимают на работу, так как в связи с заболеванием он полностью утратил трудоспособность.

Часто для 2 или 3 группы инвалидности дают справку, в которой отсутствуют данные о степени ограничения трудоспособности. Это означает, что человек может работать на предприятии, но работодатель должен обеспечить условия его деятельности. Вторая группа инвалидности относится к рабочей, но права и условия труда человека должны соблюдаться.

Льготы при 2 рабочей группе инвалидности

Для инвалидов со второй группой при трудоустройстве законодательством РФ предусмотрен ряд льгот:

• у работника отсутствует испытательный срок;
• ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней;
• возможность взять до 60 дней в году без сохранения заработной платы;
• при перемещении работника на менее оплачиваемую ставку из-за медицинских противопоказаний за сотрудником в течение месяца сохраняется средний заработок;
• в случае сокращении штата предприятия за гражданином с ограниченными возможностями сохраняются льготы при дальнейшем трудоустройстве;
• кроме стандартного налогового вычета работнику инвалиду устанавливается персональный вычет на ребенка в размере 500 рублей.

Порядок выплаты пособий

Социальную пенсию выплачивают ежемесячно. Пенсионер может выбрать инстанцию, которая займется выплатой пенсии, и способ ее получения. Кроме пенсионера право получить пенсию имеет лицо, на которое оформлена доверенность. Срок действия доверенности – один год.

Теперь рассмотрим три способа получить выплату:

• Через Почту России. Есть два варианта – получить пенсию в отделении или на дом. При этом деньги должны быть выплачены в пределах доставочного периода (его срок в каждом отделении свой). Если пенсию не забрали в течение полугода, ее выплата прекращается. Чтобы возобновить выплату, пенсионеру нужно обратиться в Пенсионный фонд;
• Через банк. Деньги выдают в кассе либо перечисляют на карточку, которую без комиссий можно обналичить в собственном банкомате банке. Таким образом, пенсия доступна уже в день ее перечисления. За обслуживание счетов пенсионеров банки не взимают процент;
• Через организацию, занятую доставкой пенсий. Деньги можно забрать в офисе такой организации либо же получить на руки, находясь у себя дома. Полный перечень организаций утверждаются на региональном уровне. Их список публикует территориальное отделение Пенсионного фонда.

Чтобы утвердить или изменить порядок выплат, можно обратиться в ПФ двумя способами – физически посетив территориальное представительство или отправив электронное обращение (через «Личный кабинет гражданина на es.pfrf.ru).

Дебетовая карта Классическая от СберБанка

Подать заявку

Какие льготы положены родителям ребенка-инвалида?

Лицо до 18 лет, имеющее значительное ограничение жизнедеятельности, которое приводит к социальной дезадаптации, может получить статус «ребенка-инвалида». Нарушения могут касаться развития, роста, передвижения, ориентации в пространстве, обучения, поведения.

Согласно медико-социальному заключению больному положено:

• пребывание в специализированном детском учреждении;
• обеспечение необходимыми вспомогательными средствами, оборудованием;
• обучение в государственном спец.учреждении или на дому;
• ежегодное санаторно-курортное лечение.

Термин «инвалид с детства» и «ребенок-инвалид» отличаются. Первый характеризует причину инвалидности, устанавливаемую наряду с группой. Она определяется гражданам, чей возраст превышает 18 лет, в ситуации, когда инвалидность возникла в результате травмы или заболевания до совершеннолетия больного. В категорию «ребенок-инвалид» попадают лица в возрасте до восемнадцати лет, получившие инвалидность.

Трудовые

Работодатель при приеме на службу родителей, чьи дети имеют инвалидность, обязаны обеспечить следующие условия труда:

• Больничный. Возможна оплата до 120 дней в году в отношении каждого ребенка-инвалида. Обязательное условие – родители вынуждены находиться вместе с несовершеннолетним в лечебном учреждении или обеспечивать непрерывный уход.
• Дополнительные дни отпуска, выходные. Усыновители, опекуны, родители имеют право на 4 дополнительных выходных дня в месяц.
• Неполная рабочая неделя или смена. Подобные изменения согласуются только письменно. Специалист может претендовать на уменьшение числа раб.часов, сокращение раб.дней.
• Досрочный уход на пенсию. Согласно ФЗ №400 выход возможен для женщин, чей трудовой стаж превышает 15 лет и мужчин более 20 (независимо от гр).
• Служба вахтовым методом, в выходные дни. Возможна только при письменном согласии сотрудника.

Для получения перечисленных льгот сотруднику потребуется проявить инициативу. Следует обратиться в отдел кадров с письменной просьбой.

Налоговые

Весомым послаблением являются льготы при оплате имущественного налога. В 2010 году его размер составляет:

• 12 000 р., если малыш усыновлен или воспитывается родными матерью, отцом;
• 6 000 р., если установлена опека.

Вычеты предоставляются каждому члену семьи или одному работающему родителю, но тогда сумма удваивается.

Транспортные

Родственники также получают скидку на налог по регистрированию машины. Процент регулируется местным законодательством. Условие – число лошадиных сил автомобиля не может превышать 150 ед. Реабилитационно-техническим центром предоставляются бесплатное обучение вождению транспортного средства в категории «В».

Жилищные

В семье, где люди вынуждены ухаживать за ребенком с инвалидностью, есть дополнительные жилищные льготы:

• компенсация до 50% платы за капитальный ремонт (точная сумма взноса на капремонт может изменяться в зависимости от региона);
• возвращение 50% заплаченной за ЖКХ суммы;
• предоставляются земельные участки под недвижимость, загородное и вспомогательное хозяйство.

Семьи, стоящие в очереди на льготное получение дома или квартиры, обеспечиваются временным жильем. Приоритет имеют опекуны детей с тяжелой прогрессирующей болезнью (ДЦП, онкология и др).

Законодательство в области социальной защиты населения регулярно пересматривается, в частности, меняется объем льгот и размер выплат. Пенсии по инвалидности ежегодно индексируются.

Порядок оформления инвалидности 1 группы

Факт наличия болезни или порока еще не означает 100-процентную гарантию в присвоении инвалидности. МСЭК больше интересуют последствия заболевания – насколько человек сохранил самостоятельность и трудоспособность.

Общий порядок оформления следующий:

1. Получение направления на МСЭ. Давать направление вправе любая поликлиника, орган ПФР или соцзащиты. Предварительно должна быть проведена диагностика, лечение, реабилитация или абилитация пациента. Если документ не дают, гражданин вправе требовать справку об отказе для самообращения в бюро МСЭ;
2. Сбор документов, их передача в бюро. В качестве средства передачи выступает почта, портал Госуслуг или личное обращение в организацию. Срок ожидания экспертизы составит 30 дней с момента регистрации поступившего заявления;
3. Прохождение экспертизы. Правила требуют личного присутствия претендента на группу в экспертизе. Поэтому при невозможности пациента предстать перед комиссией освидетельствование проводится у него дома либо в стационаре, в присутствии доверенного лица. Однако с внесением последних изменений в законодательство инвалидность в ряде случаев может устанавливаться заочно.

Доверенное лицо или близкий родственник лежачего больного может взять на себя все этапы оформления инвалидности. Он вправе:

• Представлять интересы больного;
• Принимать необходимые решения;
• Оформлять и подписывать документы.

Заявление о проведении МСЭ

Согласно , МСЭ проводится по заявлению гражданина с указанием одной или нескольких целей освидетельствования. Претендент на группу должен лично написать заявление или за него это может сделать доверенное лицо.

• Документ заполняют аккуратно, без ошибок, помарок и исправлений.
• Почерк должен быть разборчивый, можно писать печатными буквами.
• ФИО указывают полностью, без сокращений.
• Указывают СНИЛС и полные паспортные данные.
• Место жительства пишут как в паспорте.
• Далее отмечают цель экспертизы, способ информирования и, если есть необходимость, графу о предоставлении услуг сурдопереводчика.
• Затем документ подписывают.

Заявление с прочими бумагами направляется в бюро при обращении либо почтовым отправлением (рекомендуется с уведомлением). При подаче электронного заявления в Госуслугах пакет оригиналов документов должен быть доставлен в бюро в течение 10 дней с даты обращения.

Документы для прохождения МСЭ

В список документов, требуемых для освидетельствования, входят:

• Заявление о проведении МСЭ;
• Направление на экспертизу либо справка об отказе в его выдаче;
• Паспорт претендента на «группу»;
• Паспорт официального представителя;
• Документы из медучреждения с подтверждением стойких нарушений здоровья;
• Документы с места работы с подтверждением производственной травмы или профессионального заболевания;
• Заключение врача, подтверждающее неспособность пациента явиться на освидетельствование;
• Документы для заочного освидетельствования (по необходимости).

Получение результатов

Методом голосования МСЭК принимает итоговое решение и объявляет его, разъясняя непонятные моменты.

Результаты в виде справки об инвалидности и ИПР заявитель может получить:

• В течение 3 рабочих дней по почте;
• В электронном виде через портал Госулуги.

В ходе экспертизы ведется протокол, по ее завершении составляется акт. Протокол, акт, ИПР и программа абилитации составят личное дело инвалида – заверенные копии первых двух документов инвалид сможет получить по письменному обращению в бюро.