Как рассчитать пенсию по старости

Как произвести расчет?

Что потребуется?

Потребуется формула для подсчета и все составляющие части. Чтобы разбираться в расчете, нужно знать определения основных составляющих частей формулы:

  • Фиксированная выплата. Аналогична базовому тарифу, обозначенному законодательством. Сумма является стабильной, суммируется с переменной частью. С 2018 года она составляет 4982 рубля 90 копеек. Для некоторых категорий граждан размер выплаты может быть выше, к ним относятся определенные рабочие профессии, наличие инвалидности или иждивение;
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент. По-другому называется пенсионный балл. Напрямую зависит от страховых взносов за сотрудника, соответственно и размера заработной платы;
  • Премиальный коэффициент. Является стимулирующей мерой для пенсионеров, мотивирующей к более долгому рабочему периоду после достижения пенсионного возраста. За каждый год работы после этого происходит увеличение премиального коэффициента и пропорциональное повышение размера пенсии. То есть по таблице коэффициентов каждому количеству переработанных лет соответствует премиальный коэффициент, коррелирующий с ними. Чем больше лет, тем больше коэффициент.

Пошаговые действия

Необходимые действия по порядку:

  • Расчет общего количества пенсионных баллов (ИПК);
  • Умножение полученного значения на размер фиксированных выплат (ФВ) и специальный коэффициент по таблице (ПК), если не собираетесь уходить на пенсию сразу по достижению;
  • Умножение размера индивидуального пенсионного коэффициента (СИПК) на показатель пенсионных баллов (ИПК);
  • Сложение полученных значений.

Формулы расчета

Комбинация, необходимая для расчета, представляется так:

СП=(ИПК*СИПК*ПК)+(ФВ*ПК), где:

СП – величина страховой пенсии, назначаемой по старости;

ИПК – общее количество пенсионных баллов;

СИПК – денежное выражение пенсионного балла, оно ежегодно индексируется. На 2018 год стоимость одного балла представляет 81,49 рубля;

ФВ – установленная государством сумма (4982,90 в 2018 году);

ПК – премиальный стимулирующий коэффициент.

Для осуществления первого шага нужно понять, как рассчитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента:

ИПК=СВ/СВ(макс)*10, где:

СВ – размер уплачиваемых страховых взносов в ПФР, без вычета подоходного налога. Далее на лицевом счете гражданина остается 16 или 10 процентов, в соответствии с его согласием на создание накопительной пенсии;

СВ(макс) – максимум отчисляемого размера взносов, он может составлять 16 процентов, только при оставлении формирования страховой пенсии.

По-другому эту формулу можно выразить так:

ИПК=(ЗП*12*ССВ)/(maxВС*16)*10, где:

ЗП – значение заработной платы,

12 – количество месяцев в году,

ССВ – ставка страховых взносов, при выборе страховой пенсии показатель составляет 0,16,

maxВС – максимальная сумма, облагаемая взносу (1021000 на 2018 год).

Таким образом вычисляется количество баллов за год. Затем это количество умножаем на количество планируемых лет работы до достижения пенсионного возраста. На выходе получаем количество пенсионных баллов. Умножаем полученное число на денежное выражение одного балла, получаем ИПК.

Если же после пенсии планируется работать дальше, будет использовать премиальный коэффициент, и сумма будет пропорционально повышаться.

Если Вы писали заявление на формирование накопительного счета, то может понадобится формула для расчета накопительной пенсии. Величина перечисляемых на накопительный счет средств насчитывает 6%.

Комбинация расчета накопительной пенсии примерно выглядит так:

НП=СПН/t, где:

НП – значение накопительной пенсии,

СПН – сумма пенсионных накоплений на лицевом счете пенсионера,

t – время, на протяжении которого будет происходить пенсионное обеспечение.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

  1. возраста человека;
  2. количества отработанных лет, профессии;
  3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
  3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
  2. имеющие определенные специальности и должности;
  3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

  • лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  • женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  • железнодорожников;
  • геологоразведчиков, поисковиков;
  • рабочих морских и речных судов;
  • горнорабочих;
  • работников авиационной отрасли;
  • спасателей;
  • педагогов;
  • медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

  • многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
  • инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?

Период 2013-2015 годов стал временем очередной реформы пенсионной системы в Российской Федерации. Она затронула:

  • Условия, при которых возникает право получать пенсию.
  • Порядок расчета выплат.

Введенный в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» алгоритм подсчета выплаты стал учитывать три основные величины:

  • Возраст. Основная масса россиян выходит на заслуженный отдых в 55/60 лет (женщины, мужчины). Есть ряд специальностей и профессий, которые предусматривают более ранний выход. Для государственных служащих с 2016 года ввели постепенное увеличение пенсионного срока – в течение 10 лет он будет повышаться на полгода за год.
  • Стаж. Под стажем понимается время официального трудоустройства, при котором были перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

В стаж зачисляются и иные периоды:

  1. уход за ребенком до момента, когда ему исполнится 1,5 года;
  2. служба в армии;
  3. уход за инвалидами, престарелыми людьми.

Требования к стажу, необходимому для получения страховой пенсии, к 2025 году составит 15 лет. Данное повышение произойдет плавно.

Размер заработка. Логика новой пенсионной системы проста: чем больше зарплата, тем больше отчисления с нее и выше пенсия. Это правило реализуется при помощи такого понятия как «индивидуальный пенсионный коэффициент».

Что такое ИПК и что означает эта величина? Под этим понятием понимается специализированный множитель, который одновременно содержит несколько сведений о занятости гражданина и состоянии его пенсионного счета.

При формировании ИПК учитывается:

  1. Стаж.
  2. Иные периоды, включаемые в расчетный период.
  3. Размер официальной зарплаты.

Каким образом данный коэффициент (или балл) влияет на пенсию?

Рассмотрим формулу для подсчета страховой выплаты:

СП = (ИПК * СПК) + ФЧ

В данной формуле две величины устанавливаются государством. Это:

  1. СПК – стоимость одного пенсионного балла;
  2. ФЧ – фиксированная часть к страховой пенсии.

Таким образом, повлиять на размер своей будущей выплаты гражданин может только путем получения как можно большего количества пенсионных баллов.

Выставляет ли новая система ограничения по накоплению баллов? Отчасти да. Установлен максимальный ИПК в год для зачисления на баланс застрахованного лица.

В 2017 году это:

  • 8,26 при формировании страховой части;
  • 8,26 если формируются накопительная и страховая части.

Это значения так называемого переходного периода. К 2021 году они примут значения 10 и 6.25 баллов соответственно.

С 2016 года Правительство приняло решение о заморозке накопительной части пенсии. В настоящий момент все перечисления идут только в страховую часть.

Как вычислить годовое число баллов? По сумме отчислений. Максимальное значение для 2017 года расположено на отметке 876 000 рублей в год. За такую сумму можно получить 8.26 балла.

Следовательно, один балл дается за перечисление в ПФР суммы в 14 400 рублей. При отчислении 16% 1 балл можно получить при годовом заработке в 90 000 рублей (то есть 7 500 рублей в месяц до всех вычетов).

Как еще заработать баллы? Их дают некоторые не страховые периоды, названные ранее:

  • время армейской службы; уход за лицами, нуждающимися в помощи – 1.8;
  • декретный отпуск – 1.8, со вторым ребенком – 3.6, с третьим и четвертым –5.4.

Еще один вариант заработка пенсионных баллов – это премиальные коэффициенты за отсрочку оформления пенсии. Она возможна на период 1-10 лет. Выплата возрастает до 40-85% в зависимости от срока отсрочки. Эти коэффициенты действуют на обе части выплаты (страховая, фиксированная).

Каким должен быть ИПК для пенсии?

Величина индивидуального пенсионного коэффициента, которая требуется чтобы получать страховую пенсию, с 2025 года составит 30 баллов. На данный момент в системе идет переходный этап и требуемый размер ежегодно изменяется в сторону повышения.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 годусоставляет 11.4 балла.

У кого имеются пенсионные накопления?

1. Пенсионные накопления формируются у лиц 1967 г. рождения и моложе, которые до 31 декабря 2015 г. выбрали вариант пенсионного обеспечения – формировать страховую и накопительную пенсии:

  • заключили договор об обязательном пенсионном страховании и обратились с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо обратились с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

Лица 1967 г. рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 г. впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе совершить указанные выше действия до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

При отсутствии волеизъявления таких лиц пенсионные накопления после 1 января 2015 г. у них не формируются.

2. Пенсионные накопления формируются у граждан 1966 г. рождения и старше в случаях:

  • направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию;
  • добровольной уплаты страховых взносов на накопительную пенсию в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, вступить в которую можно было до 31 декабря 2014 г.

3. Пенсионные накопления сформированы у граждан 1967 г. рождения и моложе, в пользу которых уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию до 1 января 2015 г.

Как проверить сумму пенсионных накоплений?

Это легко сделать для страховой пенсии.

Каждый пенсионер имеет персональный СНИЛС — Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счёта в ПФ РФ. С его помощью можно узнать содержание своего лицевого пенсионного счёта, не только наведавшись в отделение ПФ, но и в онлайн режиме через интернет.

Тем более, что в отделение нужно приходить с паспортом, а на ЕПГУ (едином портале государственных услуг) надо только внести номер СНИЛС.

Итак:

  1. Заходим на сайт gosuslugi.ru.
  2. Выбираем в каталоге необходимую услугу – «Пенсионные накопления».
  3. Запрашиваем расширенную выписку со счёта, для этого вводим его номер.

Подождав несколько минут у экрана, получаем письмо с интересующей суммой. Если заведён личный кабинет пользователя, то можно и распечатать полученную информацию.

Если же Вы хотите ознакомиться с состоянием Вашей накопительной пенсии, будучи клиентом НПФ, то тут Вам ПФ не помощник, у него нет нужной информации.

Ею располагает НПФ, и для её получения Вам придётся обратиться на его сайт.

Как спрогнозировать сумму заработанных баллов?

На веб-странице ПФР есть интересный калькулятор, который показывает, сколько пенсионных баллов может получить гражданин в 2021 году в зависимости от размера его заработной платы до вычета НДФЛ.

Полезная штука! Позволяет примерно понять, сколько пенсионных баллов гражданин получает при текущей зарплате и сколько будет получать в последующие годы, если его доходная часть не изменится. Для кого-то неутешительные данные могут стать толчком к тому, чтобы изменить свою жизнь, например, найти более высокооплачиваемую работу.

Например, гражданин получает зарплату в районе 15 тыс. рублей. При таком доходе в 2021 году он получит 1,23 балла. Если финансовая ситуация не изменится и он будет в течение 20 лет получать похожую зарплату, то накопит только чуть больше 24 баллов. Если опираться на показатели цены балла и базисной выплаты за этот год, то гражданину светит пенсия в районе 8,5 тыс. рублей.

А вот при зарплате в 60 тыс. рублей гражданин бы откладывал 4,91 балла, накопив за 20 лет почти 100 баллов. При таких вводных его пенсия могла бы быть в районе 15,7 тыс. рублей, то есть почти 2 раза больше, чем в предыдущем примере.

До 2002 года

Чтобы рассчитать количество баллов до 2002 года, нужно найти размер трудовой пенсии на 31.12.2014 г. и разделить на 64,1 руб. (стоимость балла на 1 января 2015 года). Для расчета нужны показатели: стаж до 1991 года; стаж до 2002 года и среднемесячный заработок (берутся за 2000 – 2001 годы либо любые хорошо оплачиваемые 5 лет до 2002 года).

Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента – СК, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.

Примеры:

1. Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет. 

СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 25), или 0,56.

2. Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так: 
СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 20) = 0,61.

3. Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то СК = 0,55.

Исчисление среднего заработка для пенсии производится через коэффициент среднемесячной зарплаты. Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток. Например, гражданин представил в ПФР справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 г. по 30.04.1991 г. и она составила 360 рублей. Надо найти в Интернете среднемесячную зарплату по стране за тот же период (например, на сайте www.pfr.kirov.ru). Для нашего случая она составила 252,07 рубля.

Коэффициент среднемесячной зарплаты составит  360/252,07= 1,428. 

Но закон установил максимальное значение для этого коэффициента 1,2, если вы не работали в районах Крайнего Севера (там до 1,9), поэтому в расчете принимаем 1,2.

Если же в вашем случае коэффициент недотягивает до 1,2, то надо выбирать другой подряд идущий пятилетний период и подтверждать в Пенсионном фонде заработок справками от работодателя. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

Расчетный размер трудовой пенсии – РП для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, отношения заработков и среднемесячной заработной платы в России за период 1.07.2001 г. – 30.09.2001 г. (1671 рубль). Расчетный размер пенсии не может быть менее 660 руб.

Затем нужно определить расчетный пенсионный капитал: из расчетного размера пенсии вычитается 450 рублей и умножается на ожидаемый период выплаты пенсии – 228 месяцев на 2014 год.

Если стаж не достигает требуемых для мужчин 25 лет, для женщин – 20 лет, расчетный пенсионный капитал рассчитывается пропорционально исходя из имеющегося стажа.

Пример. Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет. Значит, СК = 0,55 + 0,01 * (22 – 20) = 0,57.

Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как СК > 0,55, то определим расчетный размер трудовой пенсии – РП:

РП = (0,57 * 1,2 * 1671) = 1142,96 рубля.

Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. Чтобы его учесть, придумана так называемая валоризация. Она составляет 10% расчетного пенсионного капитала и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г. 11 лет она проработала – с 1980 по 1991 год.

Расчетный пенсионный капитал составляет: (1142,96 – 450) * 228 = 157994,88 рубля.

Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 г. величина индекса – 5,614817.

Следовательно, сумма валоризации на 31.12.2014 г. составит: СВ = 157994,88 * 5,614817 * 0,21 = 186293,59 рубля.

Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом валоризации и индексации: (157994,88 руб. * 5,614817 + 186293,59 руб.) : 228 мес. = 4707,92 рубля.

Теперь переведем эту сумму в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1 рубля – стоимость балла на 1 января 2015 года.

4707,92 : 64,1 = 73,446 балла заработала женщина до 2002 года (округляем до трех знаков).

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы)?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом:

  • начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию;
  • продолжительности страхового стажа;
  • отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

ИПК состоит из двух частей:

1. ИПК старый – это ИПК, сформированный из пенсионных прав по состоянию на 1 января 2015 г.

В самом общем виде ИПК старый равен отношению страховой части трудовой пенсии, рассчитанной по ранее действовавшему законодательству по состоянию на 31 декабря 2014 г., и стоимости пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г., которая составляет 64 руб. 10 коп.

2. ИПК новый – это сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов за каждый год работы и (или) иной деятельности с 2015 г. по год назначения пенсии и коэффициентов за нестраховые периоды.

ИПК за каждый год определяется как отношение суммы страховых взносов на страховую пенсию по старости, уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо, и нормативного размера страховых взносов на страховую пенсию по старости за соответствующий календарный год, умноженное на 10. То есть ИПК год = (СВ год / НСВ год) x 10.

Нормативный размер страховых взносов:

Год

НСВ год

(руб.)

2015 113 760
2016 127 360
2017 140 160
2018 163 360

Сумма коэффициентов за нестраховые периоды = коэффициент * количество полных лет + коэффициент * (количество месяцев в неполном году / 12) + коэффициент * (количество дней в неполном месяце / 360).

Коэффициенты за полные годы каждого из нестраховых периодов установлены Законом о страховых пенсиях:

Период Коэффициент
Военная служба по призыву 1,8
Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет 1,8
Период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности 1,8
Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, но не более пяти лет в общей сложности 1,8
Период ухода за первым ребенком в возрасте до полутора лет 1,8

3,6

Период ухода за вторым ребенком до полутора лет
Период ухода за третьим и четвертым ребенком до полутора лет

5,4

В случае если пенсия назначается гражданину позднее, чем у него возникло право на страховую пенсию по старости, то его ИПК повышается на установленный законом коэффициент:

Расчет пенсии при стаже до 2002

Страховая пенсия по старости – СПст состоит из четырех «частей» – три из них соответствуют различным периодам трудовой деятельности, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

  • Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
  • Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
  • Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
  • Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, оценивают не в рублях, а индивидуальным пенсионным коэффициентом – ИПК, измеренным в баллах. Основная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время, на которое приходится трудовая деятельность большинства граждан, пенсионное законодательство изменялось несколько раз. Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.

  • Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням. Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.
  • Приведение полученной величины стажа к единому числовому значению. Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы. В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой.
  • Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.
  • Рассчитанный стажевой коэффициент далее будет умножен на среднемесячную зарплату пенсионера для определения расчетного значения выплаты в рамках пенсионного обеспечения.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений Важно Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) — Стаж до 91

Внимание Неверный учет или недооценка любого из них приводит к ошибкам в определении размера начисляемой пенсии. 1

Учет стажа до 2002 года. Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК.

Как рассчитывается страховая пенсия в 2021 году

Страховая пенсия (СП) в России рассчитывается сегодня по формуле:

СП = ИПК х СтИПК + ФВ

ИПК – сумма всех пенсионных баллов.

СтИПК – стоимость в рублях одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Как можно заметить, в формуле есть только один переменный показатель. Это ИПК, отражающий, сколькими баллами будущий пенсионер располагает.

Остальные два показателя являются константами, то есть, имеют постоянное значение в течение года.

В 2021 году СтИПК = 87,24 руб. (в 2017 году – 78,58 рубля, в 2019 году — 81,49), ФВ = 5334,19 руб. (в 2017 году — 4982,9 руб.).

Собственно говоря, задача сводится к подсчёту набранных баллов — ИПК.

Это довольно громоздкая работа, которую выполняют работники ПФ РФ. Они обязаны подсчитать помесячно все баллы, оценить доход и выплаченные с него взносы в адрес ПФ, а также учесть вариант с накопительной частью, если он имеет место быть.

Кроме баллов, заработанных напрямую, некоторым гражданам можно рассчитывать на увеличение ИПК по иному поводу. Дополнительные баллы начисляются за другие виды занятости и приплюсовываются к общему количеству.

Таких позиций довольно много, все они конкретизированы. Вот некоторые:

  • 1,8 балла полагается добавить за прохождение военной службы согласно призыву;
  • 1,8 – по уходу за ребёнком до 1½ лет, добавляется одному из родителей;
  • 3,6 – по уходу за следующим, вторым ребёнком, до 1½ лет;
  • 5,4 – по уходу за очередными детьми, 3-м или 4-м, до 1½ лет каждому;
  • 1,8 – по уходу за инвалидом или престарелым лицом при определённых условиях;
  • прочие, оговоренные в законодательстве.

В качестве поощрительного приза можно считать возможность увеличения ИПК, если пенсионер обращается за оформлением пенсии, проработав сколько-то лет свыше положенного возраста. За каждый такой трудовой год ему насчитывается определённое количество дополнительных баллов – на этот счёт существуют премиальные коэффициенты.

Это довольно существенная прибавка к пенсии: если, к примеру, продолжить работать сверх положенного 5 лет, не оформляя пенсию, то сумма ИПК вырастет на 45%. А если добавить сюда увеличение за эти годы фиксированной выплаты, то получится заметный прирост пенсии.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия? Читайте ответ эксперта.

Как самому рассчитать пенсию по старости в 2021 году?

В принципе, готовясь к оформлению пенсии, каждый старается самостоятельно прикинуть цифры, на которые он выходит. Это вполне возможно, потому что значения ФВ (фиксированной выплаты) и СтИПК (цены пенсионного балла) есть в свободном доступе. Остаётся самое главное – правильно посчитать сумму ИПК.

Вот пример расчёта, когда выход на пенсию состоялся сразу по достижении пенсионного возраста.

Допустим, он наступит в 2021 году. Заработанные баллы составят 75, ещё 1,8 + 3,6 баллов положено по уходу за двумя детьми, до 1½ лет в каждом случае.

∑ = 75 + 1,8 + 3,6 = 80,4

Если в 2021 году ФВ = 5334,19 а СтИПК = 87,24, то получим ожидаемую величину пенсии:

СП = 5334,19 + 80,4 х 87,24 = 12 348,28 руб.

Пенсия по инвалидности

Они назначаются по медицинским показаниям, с конкретизацией по группе инвалидности, без оглядки на имеющийся стаж, причины инвалидности и момент её наступления.

Если стажа нет совсем, то устанавливается социальная пенсия. Если же зарегистрирован хоть 1 трудовой день, то появляются основания назначить страховую пенсию по инвалидности. Её размер устанавливается в индивидуальном порядке, с ориентацией на имеющийся стаж, суммы взносов в ПФ и заработка.

Начиная с 01.01.2015, ФВ выведена из состава СП, и величина её определяется отдельно:

От даты % индексации 1 группа инвалидности 2 группа инвалидности 3 группа инвалидности
01.01.2015 7870,00 руб. 3935,00 руб. 1967,50 руб.
01.01.2015 11,4% 8767,18 руб. 4383,59 руб. 2191,80 руб.
01.01.2015 4% 9117,86 руб. 4558,93 руб. 2279,47 руб.

Размер ФВ повышается для каждого нетрудоспособного иждивенца, имеющегося на содержании гражданина, но не более, чем на трёх. Такое повышение составило:

  • от 1 января 2015 — 1311, 67 руб.;
  • от 1 февраля 2015 — 1461,20 руб.;
  • от 1 февраля 2016 — 1519,65 руб.;
  • от 1 февраля 2017 на 5,4%.

Пенсия по потере кормильца

Потеря кормильца семьи влечёт за собой назначение пенсии нетрудоспособным иждивенцам, которых он содержал. Конечно, при условии, что не установлено их вины в смерти своего кормильца.

Фиксированная выплата (ФВ) по случаю потери кормильца составляет с 01.02.2018 ровно половину от ФВ страховой пенсии: 4982,9 / 2 = 2667 рубль 95 копеек. Столько приходится на одного нетрудоспособного члена семьи.

Назначенная пенсия выплачивается каждый месяц, способ доставки может быть выбран любой.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector