Льготы учителям

Компенсация стоимости коммунальных услуг

В любой стране образование занимает главное место, а работающие в сфере могут рассчитывать на различные привилегии. Для сотрудников учебных заведений из бюджета выделяются колоссальные суммы. Российские учителя получаются различные виды льгот. Например, это могут быть общие меры поддержки, для сотрудников из села, для тех, кто преподает в городском населенном пункте. 

Порядок распределения льготных пособий курирует «Закон об Образовании». В данном документе и определены способы распределения привилегий и компенсаций. Среди основных социальных гарантий: 

• Скидки по квитанциям на ЖКХ. 
• Жилищные социальные программы.
• Транспортные привилегии. 

Оформление каждой льготы ложится на плечи самих учителей, поэтому знание особенностей позволит значительно облегчить задачу.

Содержание и ремонт места проживания

Расценки на энергоресурсы, расходуемые на отопление, газ и твердые виды топлива. Большое значение в расчетах имеет даже, то, какая система используется в доме учителя – обособленная или центральная, также значение имеют установленные приборы учета. Водоснабжение и водоотведение тоже входит в компенсационные расчеты. 

При этом рассчитывать на привилегии может каждый работник образовательной сферы, вне зависимости от доп.нагрузки и места расположения учебного заведения. Компенсации рассчитываются исходя из нормативных индексов по стране. Поэтому свои собственные квитки и платежи никуда предоставлять не придется. Заявки или иные необходимые бумаги могут быть получены ответственными органами по системе межведомственного взаимодействия. При это за наставниками, ушедшими на пенсионное обеспечение, остаются все преимущества, связанные с оплатой ЖКХ. 

Основные виды льгот учителям школ

Привилегии, предназначенные для работников образования, регламентируются рядом законодательных актов. Основной из них – Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», принятый в 2012 году. Но то, что будет включено в полный перечень преференций, зависит от того, в каком из субъектов Федерации проживает педагог. Регионы принимают собственные законодательные акты, определяющие, какие льготы имеет учитель.

Дотации, предоставляемые работникам образования, распространяются на работающих в государственных и муниципальных образовательных организациях. Педагоги, работающие в частных учебных заведениях, тоже не лишены преференций, но на них распространяются привилегии, обозначенные либо региональными законами, либо те, которые предусмотрены нормативными актами учебного заведения.

Основные привилегии работников образования:

• сокращенная рабочая неделя;
• увеличенный трудовой отпуск;
• возможность работы по совместительству;
• предоставление отпуска без содержания на 1 год с сохранением должности;
• досрочный выход на пенсию;
• доплаты за звания, классное руководство, совмещение, проведение ЕГЭ, ГИА и другой расширенный объем работ;
• дотации на приобретение литературы и других пособий;
• стимулирующие выплаты молодым специалистам.

Подробнее остановимся на том, какие льготы положены учителям согласно федеральному законодательству, общие для всех специальностей. Обозначим размеры некоторых из перечисленных выше несоциальных привилегий и условия их назначения.

Продолжительность рабочей недели у преподавателя начинается от 18 часов в неделю. Это то обязательное количество часов, за которое ему начисляется полный должностной оклад. Остальные часы, которые он отрабатывает сверх этой нормы, оплачиваются дополнительно. По закону их общее число не должно превышать 36 часов в неделю.

Количество дней трудового отпуска педагога варьируется от 42 до 56 календарных дней в году. Для учителей, работающих на Крайнем Севере, предусмотрено увеличение этой нормы до 80 дней. А также один раз за 10 лет преподаватель имеет право оформить неоплачиваемый отпуск с сохранением за ним текущей должности. В виде льготы по выслуге лет учителям гарантируется досрочный выход на пенсию по достижении трудового стажа 25 лет.

Многих работников образовательной сферы интересует вопрос об имеющихся привилегиях у педагогов, награжденных званием «Заслуженный учитель Российской Федерации». Льготы для этой категории работников предусмотрены в виде повышения профессиональной категории и ежемесячных доплат к основному окладу для преподавателей государственных школ и средних специальных заведений. Размер доплат регулируется местными законами, но не может быть менее 15 % от оклада. Доплата назначается при условии, что занятость педагога составляет не менее 18 часов в неделю. Также наличие звания служит основанием для получения заслуженным учителем РФ льготы в виде права на получение звания ветерана труда.

Доплаты за расширенный объем работ предоставляются по тем видам деятельности, которые определены законом об образовании и областными (краевыми) нормативными документами. К примеру, за проверку тетрадей, проведение экзаменов, внеклассную работу, занятия с группой продленного дня педагоги получают дополнительные начисления к зарплате.

К сожалению, некоторые льготы городским учителям в субъектах РФ находятся под угрозой отмены. Неоднократно СМИ фиксировали случаи, когда региональные законодательные органы выступали с инициативой сокращения доплат педагогам за проверку тетрадей, мотивируя это повышением им окладов, поэтому не исключено, что к началу 2020 года можно ожидать уменьшения суммы доплат.

Но есть и хорошие новости. Например, для жителей Ямало-Ненецкого АО с 2020 года льготы учителям школ в виде северных надбавок будут начисляться сразу же по факту трудоустройства. Причем северный коэффициент для них будет максимальным с начала трудовой деятельности. Раньше для получения максимальных привилегий надо было проработать не менее 3 лет на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах.

Льготы ЖКХ учителям: порядок предоставления и расчет

Льготы ЖКХ учителям представлены в форме скидок и субсидий. Размер послаблений зависит от того, федеральным или региональным законодательством они утверждены.

Разновидности преференций для учителей

Все виды послаблений педагогам отражены в Федеральном законе №273 от 2012 года «Об образовании в Российской Федерации». Согласно данным актам лица, обучающие детей, имеют право на определенный перечень преференций.

Учитель может использовать:

скидки на оплату услуг жилищно-коммунального сектора	До 50%
возмещение понесенных издержек на электроэнергию	100%
компенсация части оплаты за отопление помещения	100%

Кроме того, у каждого региона есть право относительно того, чтобы установить собственный перечень льгот для учителей. Постановление Правительства №963 от 2013 года «О предоставлении компенсации расходов…» указывает, что педагогические работники имеют право на ежемесячную выплату. Ее размер составляет 1200 рублей.

Кому положены льготы

Преференция распространяется на:

1. детей;
2. мужа или жену;
3. родителей;
4. родственников, которые находятся на полном содержании педагога;
5. членов семей, проживающих совместно с учителем.

Если в собственности несколько объектов недвижимости, учитель вправе самостоятельно выбрать, на какой будет начисляться оплата в пониженном размере. Воспользоваться преференциям лицо может даже после того, как расторгает трудовые отношения с учреждением образования.

Важно! Условием назначения льготы выступает наличие стажа в рассматриваемой сфере в течение 10 и более лет

Величина компенсаций учителям

Как уже было указано, сумма равняется 1200 рублей

Нужно принимать во внимание, в какой местности проживает гражданин

Место жительства в данном случае подразумевается, как сельская местность или город. В зависимости от этого может меняться перечень льгот и сумма.

Послабления для педагогов в городе

В настоящее время не разработаны акты, утверждающие послабления для учителей, работающих в городе. По этой причине у данной категории лиц возникают сложности в процессе получения местных преференций

Во внимание принимается регион проживания гражданина. Если город придерживается политики оказания помощи педагогическим работникам, проблем с использованием послаблений не будет

На компенсацию смогут рассчитывать и педагоги, которые живут в городе, а работают на селе

Фото: АГН Москва

Минпросвещения 23 марта на своём сайте опубликовало законопроект, который уравнивает в правах на льготу по оплате коммунальных услуг учителей, проживающих в сельской местности, и тех, кто трудится в школах в малых населённых пунктах, но живёт в городе. В Госдуме и Совете Федерации «Парламентской газете» рассказали, поможет ли эта инициатива привлечь в малокомплектные школы высококвалифицированные кадры и на какие ещё льготы сегодня могут рассчитывать учителя, которые поедут работать на село.

Городские педагоги тоже имеют право на льготы

Как следует из проекта закона, льготу по компенсации коммунальных услуг, включая отопление и освещение, распространят на педагогов, которые трудятся в рабочих посёлках, посёлках городского типа и малых городах с населением менее 50 тысяч человек. Утверждать размер, условия и порядок возмещения этих денег будут регионы и кабмин. 

Сегодня компенсация расходов ЖКХ сельским учителям составляет, в зависимости от региона, от 1200 до трёх тысяч рублей. В Омской области, которую в Госдуме представляет Олег Смолин, например, размер выплаты составляет около 2300 рублей. Но получить её, уточнил «Парламентской газете» первый зампред думского Комитета по образованию и науке, могут только те педагоги, кто живёт и работает на селе. Учителя, которые ездят на работу из ближайшего райцентра или из города, на такую льготу уже рассчитывать не могут.

Между тем стоимость коммунальных услуг в городе выше, чем на селе. В Омске, например, она доходит до семи тысяч рублей. Смолин уверен, что депутаты «двумя руками» поддержат инициативу Минпросвещения

Тем более что парламентарии давно обращали внимание на несправедливость привязки льгот к месту регистрации их получателей

Что положено земскому учителю

Как рассчитывают в обеих палатах парламента, законопроект станет ещё одним шагом на пути ликвидации дефицита кадров в сельских школах. «Человек должен иметь право получить качественное образование независимо от того, в какой местности он живёт, каков достаток его семьи», — сформулировала ранее одну из важнейших задач в сфере социальной политики спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.

Для того чтобы обеспечить малокомплектные школы профессиональными кадрами, с 2020 года в России реализуется федеральная программа «Земский учитель». При разработке документа в кабмине учли опыт программы по привлечению на село медработников и повысили возрастную планку для её участников до 55 лет.

По мнению председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилии Гумеровой, эта мера позволит привлечь квалифицированных специалистов, которые осознанно решили приехать в село и работать в школе. «Учитель и врач на селе — не просто специалисты, которые ведут приём и дают уроки, это — центр притяжения социальных проектов и общественных идей», — напоминает сенатор.

По условиям программы педагогам, которые приедут работать на село, в посёлки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек, предоставят подъёмные в размере одного миллиона рублей (в школах Дальневосточного федерального округа размер выплаты составит два миллиона рублей. — Прим. ред.). Конкурсный отбор земских учителей продлится до 15 мая, а до 20 июля они должны будут заключить со школой трудовой договор. С нового учебного года педагоги приступят к работе, а до 1 декабря им выплатят подъёмные. Потратить эти деньги можно будет на любые цели. Но взамен специалист должен отработать в сельской школе пять лет с учётом нагрузки не менее 18 часов в неделю.

По мнению Олега Смолина, в будущем программу «Земский учитель» необходимо расширять. Также, с его точки зрения, Правительству стоит продумать меры для закрепления педагога на селе, чтобы спустя пять лет земский учитель не сбежал в город, где у него квартира в ипотеке. Такими мерами, по мнению Смолина, может стать служебное жильё или надбавка в 25 процентов к зарплате, которая существовала и в царский, и в советский период, напоминает депутат.

Директорам и завучам размер компенсации установят регионы

Благодаря принятым в весеннюю сессию поправкам в Налоговый кодекс, подъёмные для земских учителей освободят от НДФЛ независимо от размера выплаты.

«Эта мера позволит привлечь в сельскую местность новых специалистов и повысить качество образования на территории всей страны», — отметил спикер Госдумы Вячеслав Володин.

Также 12 марта вступил в силу закон, который позволяет регионам устанавливать компенсации для директоров местных школ и колледжей, а также их заместителей. Как рассчитывают в Госдуме, все эти законы помогут повысить статус земских педагогов и мотивировать выпускников педвузов переезжать из города на село.

Льготы и компенсации по оплате услуг ЖКХ для сельских учителей

Законодательное регулирование льгот для сельских учителей

Вопросы предоставления государственных гарантий сельским педагогам освещены в следующих правовых актах:

Кроме того, педагоги могут найти сведения о льготах в коллективном договоре либо Уставе образовательного учреждения.

Общий перечень льгот сельским учителям

Преференции положены как действующим работникам сферы образования, так и тем, кто сменил сферу деятельности или вышел на пенсию. Право на них имеют и учителя, занятые преподаванием по основному месту службы, и совместители. Но есть условие: минимальный стаж работы в образовании должен составлять 10 лет.

Общий перечень льгот для преподавательского состава на селе является следующим:

1. Сокращение рабочего дня (до 18 часов в неделю).
2. Увеличение ежегодного оплачиваемого отпуска на определенное количество дней.
3. Право выхода на пенсию раньше положенного срока. Минимальный непрерывный стаж при этом должен составлять 25 лет.
4. Возможность получения продолжительного отпуска без содержания (после 10 лет работы).
5. Надбавки и премии.
6. Получение социального жилья в приоритетном порядке.
7. Право на получение дополнительного профобразования и повышение квалификации не реже, чем раз в три года.
8. Единовременная помощь и другие дотации при переезде учителя в деревню или село.

Несмотря на относительную свободу действий, предоставленную местным органам исполнительной власти, они не имеют права отменять льготы федерального уровня. Региональные чиновники могут только вводить дополнительные меры стимулирования людей, которые трудятся в сельской местности.

Льготы и компенсации учителям по оплате коммунальных услуг

Льготы, касающиеся компенсации за жилье, перечислены в п.8 ст.47 ФЗ № 273. В соответствии с этим нормативным актом сельским учителям гарантируется:

• Покрытие расходов, связанных с наймом жилого помещения .
• Возмещение затрат на освещение квартиры или дома. Сумма рассчитывается с учетом нормативов, установленных в конкретной местности. Как правило, она зависит от площади жилья и количества жильцов.
• Субсидирование расходов на отопление . При отсутствии централизованного отопления преподавателю выделяют топливо либо компенсируют его покупку вместе с доставкой. Но во избежание перепродажи ресурса в коммерческих целях на местах определяются объемы и максимальная цена, по которой разрешается покупать топливо.

Существенной мерой поддержки учителей является ежемесячное выделение суммы в 1 200 руб. (Постановление Правительства № 963). Такие выплаты производятся из федерального бюджета, но местные органы нередко предоставляют педагогам дополнительные дотации.

Размер остальных компенсаций затрат на коммунальные услуги рассчитывается по специальной формуле. Он зависит от многих факторов: педагогического стажа учителя, его дохода, наличия званий и наград. В общей сложности субсидирование расходов может достигать 60%.

Куда обращаться за льготой?

Для получения льгот на оплату услуг ЖКХ учителю необходимо обратиться с заявлением в отдел социальной защиты. В нем указываются данные о педагоге, членах его семьи и жилом помещении, которое занимает заявитель. В конце перечисляется перечень документов, приложенных к заявлению.

Список документов устанавливается органами местного самоуправления, но обычно он выглядит так:

• Копия паспорта лица, претендующего на льготы.
• Трудовая книжка либо ее заверенная выписка.
• Справка с места работы (для работающих заявителей).
• Справка о составе семьи.
• Документ о праве собственности на жилье (к примеру, выписка из ЕГРН).
• Полис СНИЛС.
• Справка, в которой указана площадь жилого помещения. Обычно такой документ выдается в местной администрации.
• Номер лицевого счета (для зачисления положенных педагогу средств).
• Последние оплаченные квитанции за коммуналку.
• Чеки об оплате топлива (при отсутствии централизованного отопления).

Ответ за запрос работники отдела соцзащиты присылают заказным письмом. Сроки перечисления компенсации региональные власти устанавливают самостоятельно.

Стоит учитывать, что получить положенные льготы мало, их периодически приходится подтверждать. Для сохранения привилегий педагогам нужно избегать образования задолженности за ЖКУ и раз в полгода предоставлять оплаченные квитанции в службу соцзащиты.

Несмотря на относительную простоту получения субсидий сельскими учителями, эта процедура имеет свои нюансы. Местные власти, озабоченные дефицитом бюджета, периодически как вводят новые льготы, так и отменяют их. Поэтому перед обращением за помощью стоит проконсультироваться с уполномоченными сотрудниками муниципалитета.

Плюсы ипотеки для учителей

Можно выделить несколько преимуществ ипотеки для учителей

Уменьшенная процентная ставка	которая позволяет приобрести квартиру по пониженной стоимости
Малый первоначальный взнос	внесение которого допустимо из государственной субсидии
Продолжительный срок ипотеки	до 30-ти лет
Возможность отказа от договора страхования	а также досрочное погашение ипотечного кредита без комиссии при оплате его половины

Ипотека для учителей

Отличие программы от ипотеки на стандартных условиях

Проценты годовые по кредиту находятся на уровне 8% в случае приобретения вторичного жилья	тариф увеличивается в случае покупки жилья в сооружающемся доме либо в случае самостоятельной постройки
Величина первоначального взноса составляет, обычно, 15%	необходимая сумма может быть взята в качестве субсидии
Срок договора	до 30 лет

Молодым специалистам

Молодыми специалистами считаются преподаватели, которые проработали в указанной должности более 3х лет, при этом не достигшие 30-ти лет.

Участвовать в программе могут учителя, которые стремятся к развитию в своей профессии и не собираются уходить со своей должности.

Задача программы состоит в том, чтобы привлечь молодых специалистов к работе в качестве государственных служащих в сфере образования.

Гос. субсидия может быть употреблена в качестве начального взноса или для оплаты регулярных платежей по ипотечному займу.

Чтобы участвовать в программе и получить кредит со льготами, следует встать в очередь и получить сертификат и согласование на приобретение жилья.

Льготная

Льготы по ипотечным кредитам в отношении преподавателей введены в отдельных субъектах РФ. Льготная ипотека позволяет обзавестись квартирой на выгодных условиях.

В частности, Сбербанк предлагает учителям заключить договор ипотеки по следующим условиям

Проценты годовые	9,4%, вне зависимости от типа приобретаемой недвижимости
Ипотечный займ предоставляется сроком до 30-ти лет	наименьший срок – на 1 год
Минимальный размер ипотеки — 300 тысяч рублей	Наибольший размер зависит от субъекта РФ
Валюта кредита	исключительно в рублях
Комиссия за выдачу	не берется
Размер первоначального взноса	От 15 %, которые потребуется оплатить из собственных средств
Отчет оценочной организации необходимо получить заемщику	а также нотариальные услуги
Договор страхования обязателен	Иные виды страхования не обязательны
Возможно увеличение процентной ставки до 10,4 %	В случае нарушения положений договора или отказе от страховки

Изменения в договор ипотечного кредитования вносятся по соглашению сторон.

Документы для ипотеки с материнским капиталом в 2020 году смотрите в статье: ипотека под материнский капитал.

Рекомендуется уточнять информацию по кредиту перед походом в отделение банка.

Социальная ипотека

Во многих банках имеются специальные программы в отношении определенных групп граждан.

Социальная ипотека действует на работников государственных образовательных учреждений.

Первоначальный взнос по подобным программам может быть внесен из средств материнского капитала.

Процесс получения послаблений

Для использования преференции гражданину потребуется собрать определенный пакет документации и посетить уполномоченный орган. Обращение происходит в отделение органа социальной защиты.

При составлении заявления нужно указать:

• данные о членах семьи педагога;
• сведения о жилом помещении, в котором живет льготник;
• список документации, прикладываемой к заявлению.

Прежде чем подать заявку, необходимо собрать всю документацию.

Документы для оформления льгот

Гражданин, занимающий должность учителя должен собрать конкретные акты для использования послаблений.

В список входят:

1. акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина;
2. трудовая книжка;
3. справка с места работы, отражающая занимаемую должность и стаж;
4. СНИЛС;
5. документация, указывающая на наличие прав собственности на жилье;
6. справка, содержащая сведения о составе семьи;
7. документ, отражающий площадь помещения.

Орган социальной защиты рассматривает перечисленные акты и направляет гражданину ответ. На вынесение решения отводится 10 дней.

Отказ и прекращение использования льгот

Предусматриваются определенные основания для отказа в предоставлении льгот.

Они заключаются в том, что:

• собран не полный пакет документации;
• не соблюдены условия для назначения преференции. Учитываются правила, разработанные субъектами;
• имеют место нарушения трудового соглашения.

Льготы ЖКХ сельским учителям прекращают действие, если гражданин использовал средства, предназначенные для покупки топлива в других целях. Аналогичные правила применяются, если учитель использовал приобретенное топливо в коммерческом направлении. Также основанием завершения предоставления послаблений становится прерывание педагогического стажа.

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

Как получить?

С целью оформления положенной льготы преподавателям нужно обращаться в социальную защиту. В случае оформления льготной пенсионной выплаты – в Пенсионный фонд по месту постоянной регистрации.

Составить и подать соответствующий запрос в ПФР можно:

• путем личного обращения в структурное подразделение;
• с помощью уполномоченного лица – в таком случае на него нужно оформить доверенность;
• с помощью официального портала Госуслуг – наличие идентифицированного личного кабинета является обязательным условием.

Для педагогического состава из сельской местности для получения пенсии нужно обращаться в образовательное учреждение, где осуществлялась ранее деятельность.

Перечень документов

В случае оформления льготной пенсии необходимо подготовить:

• составленное надлежащим образом заявление;
• удостоверение личности;
• трудовую книжку;
• военный билет – для мужчин;
• СНИЛС;
• справку о заработной плате;
• нотариально заверенную доверенность, необходима в случае обращения по вопросу оформления уполномоченного лица, дополнительно ему нужно иметь при себе паспорт;
• дополнительные документы для подтверждения дополнительного статуса, к примеру, справка из медучреждения, которая указывает на наличие у заявителя одной из групп инвалидности.

Все без исключения документы должны быть поданы в формате оригинал + копия.

Для получения положенных льгот достаточно предоставить паспорт и подтверждение работы в сфере образования.

Необходимо обращать внимание на то, что уполномоченный государственный орган оставляет за собой право потребовать дополнительные бумаги с целью подтверждения подлинности полученной информации. При отказе их предоставить может быть получен незамедлительный отказ в оформлении привилегий

Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2020 году

Прежде чем перейти к рассмотрению перечня льгот и выплат для учителей, обратимся к тексту Федерального закона от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ “Об образовании в РФ”. Рассмотрим основные положения данного законодательного акта:

№ п/п.	Положение Федерального закона	Основная информация
1	Необходимость повышения квалификации	Учителя должны единожды в 3 года регулярно проходить обучение и проходить переаттестацию с целью повышения или подтверждения имеющейся квалификации
2	Наличие права на покупку жилья на льготных условиях	У учителей имеется возможность оформления ипотечного кредита по сниженной процентной ставке
3	Предоставление учителям права на компенсацию стоимости ЖКУ	Учителя общеобразовательных школ имеют право на то, чтобы возместить свои расходы на оплату жилищно-коммунальных услуг
4	О достойном заработке учителей в городах федерального значения	Заработная плата учителей, преподающих в общеобразовательных школах городов федерального значения, должна быть соответствующего уровня
5	О заработной плате учителей из сельских образовательных учреждений	Зарплата сельских учителей не может быть ниже средней оплаты труда по субъекту РФ (а базовую ее составляющую необходимо увеличивать)

В таблице ниже представлен перечень льгот, полагающихся учителям общеобразовательных школ на общих основаниях:

№ п/п.	Льготы учителям	Уточняющие сведения
1	Возможность получения персонального компьютера или ноутбука на безвозмездной основе в служебных целях	Кроме того, учителя вправе оформить ежемесячную компенсационную выплату за пользование услугами связи (интернета)
2	Квота на ребенка учителя (из сельской школы), собирающегося поступать в высшее учебное заведение (специальность значения не имеет)	Чтобы претендовать на льготу, необходимо подтвердить стаж в образовательной сфере не менее 10 лет
3	На детей дошкольного возраста будет предоставлено место в детском саду в порядке первой очереди	Значения не имеет, в сельской или городской школе преподает учитель
4	Скидка при покупке входного билета в музей	Скидка предоставляется в размере 50%
5	Льготные путевки на посещение санаторно-курортного учреждения и домов отдыха	Скидка в размере 50% при покупке путевки
6	Сокращенная рабочая неделя	18-часовая
7	Длительный отпуск во внеучебное время (во время летних каникул)	60 календарных дней
8	Возможность проходить медицинскую комиссию за счет бюджета школы	В положенные сроки
9	Право выхода на льготную пенсию, на пенсию по выслуге лет	Следует учитывать при этом, что недавно проходила пенсионная реформа
10	Отсутствие ограничений на совместительство	Учитель может преподавать неограниченное количество учебных дисциплин
11	Возможность уйти в отпуск на срок до 1 года без потери рабочего места	Только при условии подтверждения трудового стажа не менее 10 лет

Помимо льгот, учителям школ полагается ряд выплат, имеющих отношение к стажу, к месту расположения образовательного учреждения, количества учеников и факультативов, наличия ученой степени:

№ п/п.	Выплаты учителям	Уточняющие сведения
1	Единовременное пособие в сумме 3 окладов + надбавка в размере 25% оклада	Полагается учителю, который пришел работать в школу по специальности в том году, в котором получил диплом преподавателя
2	Единовременная выплата (“подъемные”) учителю, который переехал в сельскую местность для преподавания в общеобразовательной школе	Размер выплаты – 150 тысяч рублей
3	Единовременная выплата за получение степени кандидата наук	Сумма выплаты – 3 тысячи рублей
4	Разовая выплата за степень доктора наук	Размер выплаты составляет 7 тысяч рублей
5	Надбавка к окладу для учителей при получении ими почетного звания “Народный учитель СССР”, “Народный учитель России”	Размер надбавки составляет 25%
6	Доплата к зарплате за преподавание в общеобразовательной школе в сельской местности	Размер доплаты – 15% от суммы оклада
7	Доплата к заработной плате за превышение нормального количества учеников в классе	По 3% за каждого ученика
8	Единовременная выплата в размере 2 окладов по заявлению учителя	Выплачивается в 2 случаях: Если имеется стаж работы 25 лет и более. Увольнения по инвалидности.
9	Компенсация части стоимости жилищно-коммунальных	И для городских, и для сельских учителей размер выплаты обычно составляет 1200 рублей в месяц

Может ли учитель получить квартиру от государства?

Существуют разные формы помощи от государства учителям, нуждающимся в своих квадратных метрах. Они регулируются на региональном уровне, в каждом субъекте РФ условия и варианты будут несколько различаться. Условно помощь можно разделить на четыре формы:

1. Субсидия из регионального бюджета. При покупке дома или квартиры за свой счет молодой специалист может рассчитывать на компенсацию части стоимости жилья. Компенсация не может превышать 40%.
2. Продажа жилья на льготных условиях. Это недвижимость из муниципального фонда, местные власти на свое усмотрение устанавливают стоимость на нее ниже рыночной.
3. Кредит на погашение процентов. Молодой специалист может получить выгодный кредит, чтобы погасить проценты, которые переплачивает на ипотеку.
4. Социальная ипотека. Нуждающийся педагог может получить заем на приобретение жилплощади на максимально выгодных условиях. Выдают деньги в любом банке России, при этом выплаты по всем издержкам государство берет на себя.

Важно! Может ли учитель получить квартиру от государства бесплатно? Нет. Может быть предоставлено временное муниципальное служебное жилье, находящееся в собственности региона

Но государство предоставляет помощь учителям в приобретении собственной жилой площади.