Подробно о педагогическом стаже для льготного выхода на пенсию

Льготная пенсия педагогам

По общему правилу, в 2021 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).

Важно! В рамках пенсионной реформы, стартовавшей в 2021 году в России, возраст выхода граждан на пенсию будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет

Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями

Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет. Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями.

Под льготной пенсией работникам школ и некоторым другим категориям трудящихся в педагогической сфере следует понимать досрочные выплаты за выслугу лет в системе образования.

Условия назначения

Для назначения пенсии по льготе работник должен осуществлять профессиональную деятельность в области просвещения не менее 25 лет. Право на выплаты возникает только по факту выслуги лет, возраст не имеет никакого значения. В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:

• учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
• воспитатели в детских садах и яслях;
• социальные педагоги и логопеды;
• административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

Данные категории педагогических работников вправе рассчитывать на вышеозначенную льготу при условиях работы в следующих типах организаций:

• школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
• учреждения дополнительного образования;
• коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
• детские дома;
• дошкольные учреждения;
• училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Приведенные выше списки не являются исчерпывающими, поэтому для уточнения частных случаев следует обратиться к законодательству, в частности важному нормативному акту, устанавливающему порядок назначения льготной пенсии – Постановлению Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Именно в нем имеются сведения относительно должностей и типов образовательных учреждений, труд в которых входит в педагогический стаж

Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами. Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

1. Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
2. Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
3. Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

Справка! Что касается последнего пункта, то данный период может войти в стаж только в том случае, если обучение происходило во время осуществления пед. деятельности. Таким образом, период обучения в педагогическом ВУЗе без предварительного периода работы в сфере образования в выслугу не входит.

Условия назначения

К основным условиям для начисления стажа учителя для льготной пенсии являются следующие критерии:

• служба в течение 25 лет;
• быть занятым на вакансии, фигурирующей в перечне Правительства России;
• наличие соответствующего коэффициента.

К сведению: если служащий обладает опытом, но на разных должностях, то выслугу лет Пенсионный фонд суммирует при наличии исполнения требований по рабочим часам.

Учителя

Преподаватели имеют право преждевременно выйти на заслуженный отдых на общих правилах. Обусловлено это Постановлением № 781, гарантирующим получение субсидированных пособий лицам, занимающие должность «учитель».

Педагоги-психологи общеобразовательных школ

Работники общеобразовательных учреждений, занимающие вакансию «педагог-психолог», также имеют право оформления досрочного обеспечения при наличии учительского срока труда в 25 лет

При этом во внимание берется корректно заполненная трудовая книжка

Воспитатели в детских садах

Граждане, задействованные в сфере воспитательного образования, получают право причисления пособия по старости при условии выработки срока в 30 лет в этой области. Это утверждено в Постановлении № 781.

Помощники воспитателей

Действующее Законодательство гласит, что для назначения выплат помощнику воспитателя при наличии педагогического стажа для пенсии не существует ограничений. Иными словами, младшие воспитатели выходят на заслуженный отдых на равных условиях со всеми тружениками в области образования. Такое основание подтверждено судебной практикой.

Социальные педагоги училища

Труженики социальной педагогической области также имеют право получать льготное обеспечение. Обусловлено это занимаемой должности в образовательном учреждении, соответствующее нормам Постановления № 781.

Сельские учителя

В отношении сельских преподавателей Правительством РФ создана преференция в сфере выработки нормы часов, т. е. нагрузка не влияет на расчет трудового срока. Это исключение также предусмотрено для других категорий служащих в общеобразовательной области.

Заслуженные преподаватели

Для заслуженных специалистов России не существует преференций в качестве преждевременного установления льготной пенсии для педагогов, т. е. стаж составляет также 25 лет.

Учителя в музыкальных школах

Возможность выхода на досрочный отдых предоставляется трудящимся в учреждениях дополнительного обучения, в т. ч. музыкальных школах. Закреплено это в положениях Постановления № 781.

Преподаватели сферы дополнительного образования

Учителя и воспитатели, задействованные в дополнительном обучении, пользуются правом установления пособия по выслуге лет на общих положениях. Обусловлена эта возможность нахождением должности в перечне Постановления № 781.

На заметку: на 2020 и последующие годы наличие 25 лет работы в воспитательной сфере не является единственным основанием для получения льготного обеспечения. Сотрудник обязан иметь на лицевом счете достаточное число ИПК. На 2020 год этот коэффициент равен 18,6 баллам.

Что делать, если сменилось наименование должности

Нельзя отрицать, что наименование некоторых должностей со временем могут меняться. Это же в свое время коснулось педагогов, работавших в 90-е годы. По этой причине, у некоторых граждан начали возникать проблемы при оформлении пенсионных выплат. Суть в том, что новое наименование может просто отсутствовать в установленном списке (хотя суть работы осталась прежней), а значит период времени, проработанный в этой должности, не может засчитываться для получения льготной пенсии.

Именно поэтому, в свое время, были разработаны специальные законодательные акты, которые предусматривают тождественное наименование должностей:

1. Согласно Приказу Минздравсоцразвития № 440 от 5 июля 2005 года введены такие обозначения должностей, как воспитатели:

• школьной группы;
• дошкольной группы;
• дошкольного отделения;
• логопедической группы;
• специальной (коррекционной) группы;
• речевой группы;
• школьного интерната;
• ясельной группы;
• подготовительной группы и так далее.

1. Постановление Министерства труда № 39 от 23 июня 2003 года коснулось должностей учителей музыки. В частности было введено наименование «музыкальный работник», который соотносится с должностью «музыкальный руководитель».

Необходимо понимать, что профессии, которые были признаны тождественными установленным в списке по Постановлению № 781, имеют те же права и льготы. К этому же выводу пришли и судебные инстанции, рассматривающие подобного рода ситуации и процессы. К примеру, можно обратиться к Апелляционному определению Астраханской области № 33‑1416/2013 от 15 мая 2013 года, по которому должность истца «воспитатель группы продленного дня», была признана тождественной «воспитателю».

Если в последующем у человека возникают проблемы с оформлением выплаты по причине несоответствия наименования должности установленному списку, можно обращаться с заявлением в суд.

На текущий 2021 год подобных практик набралось достаточное количество, которые подтверждают тот факт, что суды чаще всего встают на сторону именно преподавателя.

Интересное видео

Еще больше информации по теме статьи в видео-сюжете:

Некоторые виды обучения считаются в трудовой стаж. Это возможно, если человек учится в институте и одновременно официально работает, а также проходит обучение в определенных заведениях. Это же касается и интернатуры, так как студент выполняет работу. Вполне реально не работать официально и получать стаж, но для этого придется делать взносы в ПФР. Необходимая сумма рассчитывается сотрудниками фонда. Человеку говорят, сколько он должен заплатить за год и он сам решает, платить каждый месяц или отдать все сразу.

Судебный порядок назначения досрочной педагогической пенсии

   Если же орган пенсионного обеспечения отказал Вам в назначении пенсии, Защита Ваших прав подлежит в судебном порядке. Здесь стоит обратить на следующие нюансы:

Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии педагогам

   Нередко в пенсионных фондах нарушаются права граждан на получение досрочной педагогической пенсии, и выносится решение об отказе.

ВНИМАНИЕ: срок обжалования решения пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии — три года с момента, когда вы узнали о рассмотрении заявления, поэтому не тяните и начните решать проблему вместе с нашим профессионалом.    Как известно общий срок давности для защиты нарушенного права составляет 3 года

Однако на отношения, вытекающие из пенсионного обеспечения данный срок не распространяется, то есть как таковые сроки обращения в суд законодателем не установлены. Однако исходя из практики некоторые суды все же применяют указанный срок, в связи с чем с целью исключения указанных рисков рекомендуем Вам не медлить с обращением в суд

   Как известно общий срок давности для защиты нарушенного права составляет 3 года. Однако на отношения, вытекающие из пенсионного обеспечения данный срок не распространяется, то есть как таковые сроки обращения в суд законодателем не установлены. Однако исходя из практики некоторые суды все же применяют указанный срок, в связи с чем с целью исключения указанных рисков рекомендуем Вам не медлить с обращением в суд.

   В какой суд подавать исковое заявление? Такое исковое заявление следует подавать в суд по месту нахождения органа. Не путайте с местом распространения полномочий органа. Так, например, пенсионный орган одного района, может находит совсем в другом, при этом исковое заявление будет подаваться именно в суд по месту фактического нахождения пенсионного фонда.

Порядок судебного разбирательства:

1. Подготовка искового заявления. Не забудьте оплатить госпошлину и подготовить пакет документов для иных сторон участвующих в деле;
2. Подача искового заявления в суд. С подсудностью такой категории дел мы уже разобрали выше;
3. Рассмотрение спора;
4. Получение решение суда;
5. Обращение в орган пенсионного фонда с решением суда для назначения Вашей пенсии.

Педагогическая пенсия с 2020 года

Распорядок начисления пенсии для педагогов со следующего года установится по новым правилам, действующим в пределах пенсионной реформы России. Педагогическая пенсия с 2020 года, как и в 2019 году, опирается на неповышение пенсионного возраста – как это произошло у других категорий пенсионеров. Выход на пенсию с задержкой для педработников опирается также на понятие интервала отсрочки при обращении за полагающимися пенсионными начислениями.

Новые правила ухода на пенсию

По последним новостям на данную тематику, педагоги вправе оформить досрочный уход на пенсию при достижении прежних возрастов: для мужчин – 60 лет, у женщин же – 55.

2020-й год стал годом пересмотра одного важного определения, согласно которому уход на пенсию достигается при непрерывной отработке 25 лет. Это было бы просто, если бы чиновники не сдвинули сроки ухода на пенсию на 1-5 лет

Точкой отсчёта явился год, когда и будут достигнуты эти 25 лет. Порядок ухода данной категории соцработников на пенсию основан на действующих в 2019 году ограничениях, заключающихся в следующем.

Если тот или иной педагог получил право на пенсионное государственное финансирование, набрав количество нужных лет выслуги, — то ему придётся ещё подождать, пока не истечёт время отсрочки. Поправки эти приняты властями, чтобы педагогические работники не злоупотребляли правом досрочного ухода на заслуженный отдых.

Получить льготный уход на пенсию (досрочно) в 2020 году, смогут педработники, соблюдающие ряд нижеследующих условий:

• Выслуга лет составила четверть века (без перерыва).
• У конкретного педработника накоплены пенсионные баллы – по состоянию на 2020 год они равны значению 18,6.
• Период задержки, оговоренный законом, прошёл.

Правила расчёта льготного педагогического стажа

Чтобы учесть полагающееся в данном случае время стажа, открывающего педработнику право на педагогическую пенсию, учтённое в годах его деятельности время фиксируется в календарном порядке. Но есть конкретные предписания:

До 1.09.2000 года – работа учителем. Педагогическая нагрузка у данного работника не играет роли. В следующие годы учитывается исполнение требований лишь по той нагрузке, что предусмотрена для конкретной ставки зарплаты. Норматив может не исполняться, если отдельно взятый учитель трудится в начальной школе или в качестве сельского учителя.

До 1.09.2000 года – годы работы в качестве директора, завуча, начальника. После этой даты учитываются лишь периоды, в которые исполнялись нормы работы в качестве преподавателя. Для среднеспециальных учебных заведений годовая выработка составляла 360 ч в год. Для школ данная отметка не менее 240 ч.

До 1.01.2001 года – Все годы работы в учебных заведениях по продлённому детскому образованию. После наступления этой даты педагог должен достигнуть 16,8 лет непрерывной работы. При этом работа в период с 1.11.1999 года по 31.12.2000 года задокументирована касаемо занимаемой должности из перечня ПП РФ №781.

До 6.10.1992 года – учитываются все периоды декретного отпуска у женщин-педагогов, учтённый до этой даты. Не имеет значения, завершился ли он к этому моменту. Остальные декретные отпуска учитываются лишь как страховой стаж. Льготный педагогический стаж здесь уже не действует. Он понадобится лишь при получении пенсионных выплат по общим правилам – сразу же, как указанный в таблице значений пенсионный возраст будет достигнут.

Работа на пенсии

Дождавшись ухода на заслуженный отдых, воспользовавшись своими пенсионными накоплениями, педагог снимается с учёта по льготному стажевому распорядку. Значительное количество педагогов продолжает работать – зачастую в тех же учреждениях. Они вправе уйти в другую сферу деятельности – либо полностью отказаться от работы. Как бы то ни было, данным правом пенсионер воспользуется в оговоренные законом сроки – когда пройдёт срок отсрочки. Пенсионное довольствие от государства учитель, не отказавшийся от работы, будет получать в соответствии с конкретными нормативами, принятыми для него на уровне закона.

Однако пенсия, получаемая им, будет приостановлена в плане повторной реиндексации – по срокам, оговоренным законодательством. Она не будет расти в размере, пока педагог не уволится с какой бы то ни было выполняемой им на сегодня работы. Дело в том, что неработающие пенсионеры в начале 2020 года получат прибавку к пенсии в размере 6,6%. Как только учитель, преподаватель или иной отдельно взятый педработник уволится – переиндексации, пропущенные им за всё это время, будут навёрстаны автоматически. Комплексная реиндексация его пенсии осуществится в течение одного календарного квартала. К тому же роль в реиндексации пенсий играют и пенсионные баллы, заслуженные пенсионером за истёкший год.

Виды

В зависимости от условий работы и профессиональной деятельности гражданина, существуют определенные виды стажа.

Педагогический стаж за выслугу лет

большую роль играет тот факт, есть ли ученые степени, какое количество нагрузки в год выполнял педагог.

На подобные льготы особые условия к выходу на заслуженный отдых могут рассчитывать люди, которые работают в образовательных учреждениях.

Кроме них, это касается инспекторов, инструкторов, методистов. В пед стаж входит работа учителем начальных классов без перерывов, а также работа в образовательном учреждении определенное количество дней.

Муниципальный

Этот показатель предоставляет права на получение надбавки к должностному окладу. Он включает в себя период работы в муниципальной службе и на должностях государственной службы. Им начисляют пенсию по выслуге лет. Это закреплено законодательством.

Сотрудники муниципальных служб рассчитывают на пенсию за выслугу лет, долю страховой выплаты по старости, доплаты и единовременные выплаты, если на то есть основания.

Стаж, отработанный на такой службе и превышающий норму, влияет на размер пенсии. Чтобы стать обладателем льгот, нужно обратиться в отдел кадров по месту службы и предоставить туда все необходимые документы.

Стаж у медработников

С начала трудовой деятельности начисляться трудовой стаж. Именно благодаря этому сроку медицинским работникам могут начисляться надбавки, социальная помощь, различные выплаты.

Но в первую очередь, этот показатель учитывают при выходе на отдых, во время начисления пенсии.

Учитывая продолжительность трудовой деятельности в медицине, подсчитывают выслугу лет.  Этот срок обеспечивает получение дополнительных прибавок к государственным выплатам.

Изменения в законодательстве привели к тому, что начали обращать внимание на страховую часть стажа, а не его общее количество. Этот показатель рассчитывают в зависимости от того, сколько проводилось отчислений в Пенсионный фонд работодателем или самим работником

При этом накапливаются коэффициенты, которые сыграют важную роль в начислении пенсионной выплаты

Этот показатель рассчитывают в зависимости от того, сколько проводилось отчислений в Пенсионный фонд работодателем или самим работником. При этом накапливаются коэффициенты, которые сыграют важную роль в начислении пенсионной выплаты.

Если человек долгие годы работал в сфере медицины, то после выхода на отдых ему предоставляются льготы. Это значит, что для них срок деятельности, позволяющий выйти на пенсию, сокращается.

Проработанный срок, который человек провел, выполняя свои должностные обязанности, обладает юридической силой, так как именно эти данные учитываются во время расчета и начисления пенсионных выплат. Также информацию учитывают, если человек потерял трудоспособность и нуждается в социальной помощи.

Только определенная квалификация в сфере здравоохранения дает право на получение льгот. Такие преимущества достаются медицинским сестрам, акушеркам, лаборантам, врачам всех направлений и судебным медицинским экспертам. На поблажки могут рассчитывать не только те, кто трудился в бюджетных организациях, а и сотрудники коммерческих предприятий.

Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию

Соответственно, раз данный период входил в стаж ( в период обучения), значит он полежит включению. И как правильно указала коллега, нужно ссылаться на Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г.

Во-первых, педагогические работники, будь то воспитатели или учителя в школах и высших учебных заведениях, за отработанные годы будут получать определенные пенсионные выплаты. Чем больше стаж и выше квалификация, тем достойнее пенсия.

Выплаты будут начисляться как учителям, так и директору образовательного учреждения, а также другим категориям работников.

Педстаж – это исчисление отработанных лет в сфере образования. Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней. При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом.

Положения пункта 3 не могут применяться иначе как в соответствии с их конституционно — правовым смыслом, выявленным в настоящем Определении Конституционного Суда РФ от 06.12.2001 N 310-О.

Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в трудовой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР.

Право на льготную пенсию сохраняется за учителями, осуществляющими трудовую деятельность в школах различных уровней, в том числе школах-интернатах, гимназиях, лицеях.

Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в трудовой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР.

Как показывает практика, многие педагоги любят свое дело, поэтому продолжают работать даже при возможности выхода на отдых досрочно. При этом они в любое время могут обратиться в Пенсионный Фонд за назначением выплат по выслуге лет.

Следует быть готовым к тому, что если возникнут разногласия, придется предъявлять дополнительные документы.

Что касается пионервожатой, то период до 01.10.1003 года должны включить, а потом в законодательство были внесены изменения.

Учитель инертен в отстаивании своих прав. Это, по мнению Анны Инютиной, только разжигает аппетит желающих легализовать в школе бесплатный труд. В ход идет множество средств, в том числе разговоры о моральном долге учителя, о подвижничестве и самоотверженной готовности посвятить всю свою жизнь ученикам…

Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.

Благодаря этому педагогам было выгодно получать высшее образование по несколько лет, так как все годы зачислялись в общий педстаж. Сейчас такую функцию исключили из законодательства, поэтому в непрерывный стаж не входят ни курсы повышения квалификации, ни получение диплома в магистратуре, ни прохождение практики во время учебы.

Не засчитывается следующее время: учебные отпуска, курсы повышения квалификации, участие в семинарах и конференциях, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, участие в судебных заседаниях, прогулы.

В указанный стаж, дающий право на длительный отпуск, засчитывается: – фактически отработанное время; – время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (в т.ч.

В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж – это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности. Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование. Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии.

Педагогические должности по списку 781

Постановление Правительства от 2002 года под №781 отражает полный список должностей, замещая которые гражданин имеет право на досрочное оформление пенсионного статуса.

Для того, чтобы заработать такой стаж, гражданин может работать:

• все школы, при этом не имеет значение, какое наименование присвоено организации и к какой разновидности она отнесена, в том числе и коррекционные организации;
• образовательные учреждения военной направленности, к примеру, это школы Нахимова, кадетские корпуса;
• центры образования, предназначенные для несовершеннолетних;
• интернаты;
• учреждения, предназначенные для детей, имеющих статус сирот или для тех, кто утратил попечение со стороны родителей;
• школы коррекционного типа и организации, предназначенные для лиц, обладающих умственными нарушениями, имеющие другие сложности в состоянии здоровья;
• учреждения лечебного и оздоровительного типа, к примеру, санаторные школы, лагеря летние;
• организации, оказывающие услуги по дошкольному образованию.

Кроме того, в данный перечень можно включить учреждения среднего профессионального образования. Сюда отнесены колледжи и училища, техникумы, дома ребенка. Организации, имеющие профессиональную ориентированность детей, и дополнительного обучения также включены в перечень.

Важно! Важно отметить, что просто работать в указанном учреждении, недостаточно. Это правило сформулировано названным постановлением

Гражданину также нужно состоять в определенной должности.

К примеру:

• быть руководителем или его помощниками, в том числе, помощники по режимам;
• преподавать конкретную специальность;
• воспитатели;
• гражданин, который несет ответственность за организацию работы внеклассного типа;
• учителя, в частности, дефектологи и логопеды;
• мастера производственной направленности;
• сотрудники, отвечающие за подготовку призывников;
• медсестры, работающие в яслях.

Сюда же можно отнести родителя-воспитателя.

Общий страховой стаж учителя

Общий страховой стаж нужен для определения того, заработал ли человек право на трудовую выплату по старости. Причем нужен он как для назначения пенсии на общих основаниях, так и при досрочных основаниях. Общие основания – это достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для общих оснований нужен страховой стаж не менее пяти лет. Досрочные основания – это назначение пенсий в связи с вредными условиями труда, а также при работе по ряду профессий (например, медики, педагоги, профессиональные спасатели и др.). Для каждого основания нужен страховой специальный стаж определенной продолжительности, о нем речь пойдет ниже.

Отпуск по беременности и родам включается в общий страховой стаж на основании подп. 2 п 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях». И хотя этот подпункт дословно гласит, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается «период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности», а беременность и роды и временная нетрудоспособность – разные события в жизни человека, отдых по беременности и родам все равно включается на основании практики Пенсионного фонда РФ.

1. Во-первых, речь идет только о родителях, но не о других родственниках, фактически осуществляющих уход.
2. Во-вторых, в стаж этот период будет засчитан только одному из них, при этом если часть отгулов использовала мать ребенка, а часть – отец, то каждому из них должна быть засчитана своя часть.
3. В-третьих, отпуск засчитывается не весь, он ограничен максимальным пределом – до достижения ребенком полутора лет.
4. Если работник осуществлял уход за несколькими детьми, то в общей сложности засчитают не более трех лет.

Как считать педагогический стаж для выслуги

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как считать педагогический стаж для выслуги». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Итак, во сколько лет можно выйти на пенсию педагогу? Обычно карьера учителей начинается в 23 года, после окончания ВУЗа. А значит, уже в 48 лет они могут выйти на пенсию при условии педагогического стажа в 25 лет. Это, в среднем, на 7 лет раньше, чем положено другим категориям работников по закону.

Педагогический стаж имеет определённое значение при оформлении на работу в ОУ и прохождении аттестации на квалификационную категорию, а также при осуществлении процедуры представления к государственным наградам.