Отмена пенсионной реформы в 2021 году

Виды работ, требующие выборочного соблюдения обязательных условий

К работам, требующим выборочного соблюдения условий, относятся (п. п. 4, 11 — 13, 16, 18 — 21 ч. 1, ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; Приложение 6 к Закону N 400-ФЗ; Список, утв. Постановлением Совмина РСФСР от 28.08.1991 N 447; пп. «о» п. 1 Постановления Правительства РФ N 665):

1. работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.Требования к возрасту: женщины — 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 20 лет;
2. работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет, а для работников ведущих профессий — не менее 20 лет;

• работа в летном составе гражданской авиации;
• работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы: мужчины — не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет. При оставлении летной работы по состоянию здоровья: мужчины — не менее 20 лет, женщины — не менее 15 лет в указанном составе (летном или летно-испытательном);

4) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России.

Требования к возрасту — 40 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 15 лет;

5) работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России.

Требования к возрасту — 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет;

6) осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет;

7) осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах;

8) осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Требования к возрасту — 52 — 57 лет в 2020 г. либо при определенных условиях независимо от возраста; к необходимому стажу работы — не менее 15 — 30 лет; требования к страховому стажу отсутствуют. При этом пенсионный возраст и продолжительность стажа работы устанавливаются в зависимости от характера творческой деятельности.

Вместе с тем с 01.01.2019 трем последним категориям граждан пенсия может быть назначена независимо от их возраста, но не ранее чем через определенный период времени (срок) после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2020 г. 24 месяца и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г. 60 месяцев.

Но, если такие лица в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, а также если творческие работники достигнут возраста 50 — 55 лет (в зависимости от творческой деятельности), пенсия им может быть назначена за полгода до истечения установленного срока либо достижения установленного возраста (п. п. 19 — 21 ч. 1, ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; Приложение 7 к Закону N 400-ФЗ).

Какие изменения произошли в законодательстве РФ

В тексте закона о повышении пенсионного текущего возраста есть несколько поправок, которые касаются таких граждан РФ:

• деятелей культуры, врачей и учителей;
• северян;
• госслужащих;
• нетрудоспособных лиц.

С 2021 г. был введен переходный продолжительный период, на протяжении которого работающим гражданам РФ будут ежегодно прибавлять несколько месяцев (лет) к пенсионному текущему возрасту. Такое правило будет действовать до 2028 г. для рабочих мужского пола и до 2034 г. — для трудящихся женщин.

Внимание! Повышение пенсионного текущего возраста не затронуло нынешних пенсионеров. Новые меры продлевают «период трудоспособности» для тех работников, которые ушли на пенсию в 2019 г

и позже.

Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно (сейчас – 60 и 55 лет).

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет.

Соответственно:

1. мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
2. мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
3. мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
4. мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
5. мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
6. женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
7. женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
8. женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

• работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
• педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники   вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Условия назначения

Условия назначения зависят от ситуации гражданина, их условно можно разделить на 4 большие группы:

1. Досрочное назначение страховой пенсии по старости по условиям труда.
2. Выплаты, которые назначаются после длительного выполнения профессиональной деятельности, в том числе педагоги, врачи, творческие личности.
3. Выплаты, назначаемые в связи с продолжительным сроком работы в тяжелых климатических условиях, например, в районах Крайнего Севера.
4. Выплаты, которые полагаются гражданам по состоянию здоровья или социальным основаниям. Сюда входят многодетные матери, инвалиды с детства, граждане, получившие инвалидность во время прохождения службы, и т.д.

Досрочное право на пенсию наступает с момента достижения гражданином возраста, предусмотренного законодательством для определенной категории лиц. При этом человек должен наработать достаточно лет стажа и количества баллов.

В некоторых случаях досрочная пенсия исчисляется независимо от стажа и возраста гражданина. Нужно отработать в местах, причиняющих вред здоровью, или получить тяжелое ранение во время несения службы.

В отдельную группу выделяются граждане, которые осуществляют лечебную, педагогическую или другую деятельность, связанную с охраной здоровья населения.

Одним из главных условий назначения досрочной выплаты является оформление страховой пенсии по старости, которая полагается при выполнении определенного вида работ. Трудовая деятельность должна осуществляться официально, работодатель должен регулярно делать отчисления в ПФР.

В некоторых случаях безработные граждане имеют право получить пенсию досрочно:

• обратившись в центр занятости и получив статус безработного;
• оформив бумагу, подтверждающую отсутствие у центра занятости возможности устроить человека;
• если лицо было уволено в связи с банкротством предприятия, ликвидацией ИП, сокращением штата рабочих и т.д., и ему не хватает пенсионных взносов;
• если центр занятости вынес решение назначить безработному досрочную пенсию;
• если достигнут минимальный стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин);
• если набрано достаточное количество баллов (11.4 в 2020 году).

Педагогам

Педагоги имеют право на досрочную пенсию, если они занимали следующие должности:

• директор учебного заведения;
• заведующий учебной частью;
• педагог, учитель или воспитатель.

Важно учесть, что место и должность работы, указанные в трудовой книжке, должны соответствовать должности и месту, установленному законом. В противном случае Пенсионный фонд откажет в ранней выплате

Чтобы педагог начал получать досрочную пенсию, он должен соблюсти несколько условий:

• к 2001 году стаж работы в учебных заведениях должен быть не менее 16 лет 8 месяцев (на нужной должности);
• с 1999 по 2000 года гражданин должен подтвердить факт работы в соответствующих учреждениях.

Медицинским работникам

Основным условием является наименование должности гражданина, которое должно в точности совпадать с наименованием, установленным законодательством. Например, нельзя называть человека медработником, так как такой профессии в списках нет.

Любая медицинская фирма может называть свои должности в любом порядке, но если они получили лицензию на деятельность и официально оформляют персонал, то работодатели обязаны прописывать квалификационные характеристики и должности по требованиям, установленным Пенсионным фондом. Ошибка в букве приведет к замене всех документов.

Именно названием должности будет доказано право человека на получение ранних пенсионных выплат. При названии профессий работодатели должны опираться на приказ Минздравсоцразвития №210. Утвержденный в 2009 году, документ практически не менялся до 2020 года, все требования актуальны.

Последние новости

• Новости
  • 22.05 | Президент подписал амнистию по уголовным делам в 2021 году — новости на 22 мая
  • 22.05 | Когда отменят пенсионную реформу в России — новости на 22 мая
  • 22.05 | Сроки амнистии по уголовным делам в мае 2021 года — новости на 22 мая
  • 22.05 | Индексация пенсии работающим пенсионерам — последние новости на 22 мая
  • 21.05 | Новые выплаты с 8 до 16 лет на детей одобрили в госдуме — последние новости
  • 21.05 | Работающим пенсионерам серьезно недоплачивают из-за отсутствия индексации
  • 21.05 | Пенсионный капитал предложили ввести в России
  • 21.05 | Сроки амнистии по уголовным делам могут быть пересмотрены — новости на 21 мая
  • 21.05 | Отмена пенсионной реформы — идет сбор подписей
  • 21.05 | Амнистия по уголовным делам в 2021 году — депутаты предлагают вернуть амнистию
  • 21.05 | Проект индексации пенсии работающим пенсионерам отправлен в госдуму
  • 20.05 | Новые законы и изменения с 1 июня 2021 года
  • 20.05 | Последние новости повышения военных пенсий в 2021 году — последние новости
  • 20.05 | Сроки принятия амнистии по уголовным делам в мае 2021 года — новости на 20 мая
  • 20.05 | Отмена пенсионной реформы — последние новости на 20 мая из госдумы
  • 20.05 | Сроки возврата амнистии по уголовным делам будут пересмотрены — новости на 20 мая
  • 20.05 | Когда вернут индексацию пенсии работающим пенсионерам в 2021 году — новости на 20 мая
  • 19.05 | Индексация пенсии работающим пенсионерам будет пересмотрено с 1 июня — новости на 19 мая
  • 19.05 | Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2021 году — новости на 19 мая
  • 19.05 | В Госдуме дали комментарии по уголовной амнистии в 2021 году — последние новости
  • 19.05 | Отмена пенсионной реформы в 2021 году — последние новости на 19 мая
  • 19.05 | Отмена пенсионного возраст рассмотрят в госдуме — последние новости на 19 мая
  • 19.05 | Срок амнистии по уголовным делам будет пересмотрен в июне 2021 года — новости на 19 мая
  • 19.05 | Возобновление индексации пенсии работающим пенсионерам прорабатывается в госдуме — последние новости на сегодня 19 мая
  • 18.05 | Уголовную амнистию хотят провести к 12 июня — последние новости на сегодня
  • 18.05 | Когда откроют границы с Турцией для туристов
  • 18.05 | Отмена пенсионной реформы с 1 июня 2021 года — последние новости на сегодня
  • 18.05 | Когда вернут индексацию пенсии работающим пенсионерам в 2021 году — мнение экспертов
  • 18.05 | Когда вернут амнистию по уголовным делам в 2021 году — новости на 18 мая
  • 17.05 | Откроют ли Турцию с 1 июня 2021 года — последние новости
  • 17.05 | Когда откроют границы с Турцией в июне 2021 года
  • 17.05 | Будут ли проиндексированы пенсии работающим пенсионерам в 2021 году — последние новости на 17 мая
  • 17.05 | Индексация военных пенсий в 2021 году — последние новости на 17 мая
  • 17.05 | В Госдуме дали комментарии по амнистии по уголовным делам в мае 2021 года — новости на 17 мая
  • 16.05 | Индексация пенсии работающим пенсионерам в июне 2021 года — последние новости на 16 мая
  • 16.05 | В Кремле ответили об уголовной амнистии в 2021 году — последние новости на 16 мая
  • 16.05 | Отмена пенсионной реформы в 2021 году — последние новости на 16 мая
  • 16.05 | Индексация пенсии военным пенсионерам — последние новости на 16 мая
  • 16.05 | Будет ли возвращена индексация пенсии работающим пенсионерам в 2021 году — новости на 16 мая
  • 16.05 | Последние новости и изменения по уголовной амнистии в 2021 году
  • 15.05 | Повышение военных пенсий в 2021 году — последние новости на 15 мая
  • 15.05 | Отмена пенсионной реформы в 2021 году — последние новости на 15 мая
  • 15.05 | Амнистия по уголовным делам в мае 2021 года — что решил президент, последние новости на 15 мая
  • 15.05 | Индексация пенсии работающим пенсионерам в 2021 году — последние новости на 15 мая
  • 14.05 | Военные пенсии в 2021 году — когда будет повышение, новости на 14 мая
  • 14.05 | Отмена пенсионной реформы — последние новости на 14 мая
  • 14.05 | Когда будет возвращена амнистия по уголовным делам в 2021 году — Президент дал комментарий
  • 14.05 | Индексация пенсии работающим пенсионерам в мае 2021 года — последние новости на 14 мая
  • 13.05 | Последние новости повышения военных пенсий в 2021 году — новости на 13 мая
  • 13.05 | Когда придет повышенный размер детского пособия с 3 до 7 лет в мае после подачи заявления
  • 13.05 | Президент прокомментировал уголовную амнистию в мае 2021 года
  • 13.05 | Отмена пенсионной реформы в России — последние новости на 13 мая

Сторонники и противники реформы – основные аргументы

Рассмотрим аргументы и предложения основных противников и сторонников пенсионной реформы.

Владимир Жириновский предлагает не повышать возраст, а бороться с серыми зарплатами, повышать налоги для людей со сверхдоходами (до 80%) и увеличивать количество работающих граждан: выдавать паспорта РФ по упрощенной схеме всем желающим официально трудиться в России.

Геннадий Зюганов предлагает распустить ПФР, который, по его мнению, незаконно распоряжается народными деньгами, и никаких реформ, естественно, не проводить. Новый закон он считает признаком неуважения к народу и свидетельством отсталости существующей политической и экономической системы в России.

По его мнению, бюджет страны надо пополнять за счет налогов от тех, кто владеет 90% национальных богатств – а именно, олигархов и людей со сверхдоходами.

А вот как партия «Единая Россия» предлагает объяснять населению необходимость пенсионной реформы:

Льготная пенсия: основная информация

Быстро стать пенсионером-льготником не получится, для начала нужно собрать все требующиеся документы

Льготной пенсией или досрочной признается такая выплата, которая начисляется в пользу определенной категории граждан раньше, чем это положено по закону. Все правила начисления данной пенсии регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

Льготная пенсия предполагает более ранний уход на заслуженный отдых для представителей некоторого перечня профессий

Иными словами, граждане, которые входят в конкретный перечень лиц, определенный на законодательном уровне, могут выйти на пенсию ранее, чем достигнут следующих возрастных величин:

• 55 лет 6 месяцев для женщин;
• 60 лет 6 месяцев для мужчин.

Перечень должностей, профессий и работ, представителям которых полагается назначение досрочной трудовой пенсии, определен и утвержден правительственным указом.

Особенность льготной пенсии состоит в следующем: она назначается на целых пять лет раньше, чем вы достигаете официально установленного срока для выхода на заслуженную пенсию.

Однако, в некоторых случаях выйти на пенсию вы можете еще раньше, так как работа на производствах, где труд связан с нахождением во вредных условиях, например, под землей, организм изнашивается и устает значительно быстрее.

Далее рассмотрим таблицу, раскрывающую нам, в каком возрасте имеют право уйти на пенсию сотрудники вредных производств.

Представители далеко не каждой профессии могут получить право на досрочный выход на пенсию, эта привилегия положена лишь нескольким категориям российских граждан

Таблица 1. Когда могут уйти на пенсию работники производств, на которых труд сопряжен с постоянным нахождением во вредных условиях

Половая принадлежность	Возраст сотрудников	Стаж на конкретном производстве	Общее количество трудового стажа
Женщина	45	7.5	15
Мужчина	50	10	20

Ознакомиться с полным и подробным списком специальностей, представители которых могут получить льготную пенсию, при желании можно в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Изучив искомый законодательный акт, следует выделить следующий список должностей, представленный в таблице.

Таблица 2. Какие категории граждан могут получить разрешение на досрочный выход на пенсию (льготную пенсию)

Категория работников	Описание
Граждане, работающие в обстановке, наносящей вред здоровью	Работающие на подземных работах, с вредными и тяжелыми условиями и в горячих цехах
Женщины – машинистки	Женщины, работающие машинистами-трактористами во всех отраслях экономики, машинистами дорожных, разгрузочно-погрузочных, строительных машин.
Работницы текстильной промышленности	Женщины на тяжелых и интенсивных работах в текстильной промышленности.
Сотрудники метро и РЖД	Работники метрополитена и железных дорог.
Сотрудники лесозаготовительных предприятий	Рабочие на лесозаготовках, а также осуществляющие обслуживание оборудования и механизмов в этой сфере.
Сотрудники гидрологических станций, геофизических скважин, геолого-разведочных исследовательских центров.	Работники, участвующих в поисковых, геолого-разведочных, геофизических, гидрологических и других работах.
Лица, работающие на судах разного типа	Работники на морских, речных, рыбно-промышленных судах.
Водители общественного транспорта	Водители троллейбусов, автобусов, трамваев.
Пилоты	Летчики гражданской авиации.
Персонал тюрем	Работа в качестве служащих в местах лишения свободы.
Пожарная охрана и МЧС	Пожарная охрана и работники МЧС.
Работники театров	Непосредственно артисты, выступающие на сцене
Лица, работающие в тяжелых природных условиях	Граждане, работающие в условиях Крайнего Севера.
Граждане, работающие под водой	Водолазы.

Чтобы подтвердить право на досрочную пенсию, необходимо предоставить соответствующие документы

Назначение досрочной пенсии производится согласно данным, предоставленным в документах, оформление которых сопровождает всю трудовую деятельность перечисленных выше категорий граждан. Так, представителям большинства названных выше профессий нужно предъявить в соответствующую государственную инстанцию трудовую книжку, но некоторым из них нужно будет предоставить на проверку книжки:

• спасателя;
• водолазную;
• летную;
• парашютную и т.д.

Получается, представляя данные документы, вы подтверждаете свой статус, и получаете, таким образом, право на выплату пенсии по старости и уход на заслуженный отдых.

Замена накопительных пенсионных начислений с 2020 года

Фото: pixabay.com

Уже с 2020 года Правительство РФ планирует аннулировать накопительную долю трудовой пенсии, которая утратила свою эффективность, и сменить её добровольной накопительной составляющей пенсии, получившей название «гарантированный пенсионный продукт», которую разработало и предложило Министерство финансов. Он предусматривает непринудительные вспомогательные отчисления граждан, которыми они смогут воспользоваться при выходе на заслуженный отдых.

В общих чертах теория внедрения этого продукта заключается в следующем:

• Человек добровольно подтверждает своё согласие на отчисление из своего дохода на гарантированный пенсионный продукт. Размер взносов будет варьироваться от 1 до 6% (здесь гражданин сам устанавливает приемлемую для себя ставку).
• Государство со своей стороны обеспечивает целостность перечисленных средств, а также предоставляет возможность получения налоговых вычетов на сумму перечисленных взносов.
• В исключительных случаях можно будет вывести свои пенсионные сбережения, не дожидаясь наступления пенсионного возраста (в случае тяжелого заболевания, получения инвалидности и т.п.).

Пенсионный возраст в других странах

Повышение пенсионного возраста на сегодняшний день – общемировая тенденция. Реформы, аналогичные российским, уже идут или планируются в таких странах мира, как Япония, Испания, Украина, Чехия, Китай. В Англии, например, к 2046 году предполагается поднять пенсионный порог до 68 лет. Бельгия к 2030 году собирается повысить возраст выхода на пенсию до 67 лет. Австрийцы с 2024 по 2033 год уравняют в пенсионных правах мужчин и женщин, подняв пенсионный порог последних до 65 лет.

В Германии

Средняя продолжительность жизни немца 81 год, из которых только в последние 14 лет среднестатистический человек становится настолько немощным, что уже не в состоянии обеспечить своё существование. Реформа, начавшаяся в 2012 году, должна к 2031 году увеличить возраст выхода на пенсию до 67 лет.

Жители Германии, рождённые в 1965 году и позже, смогут оформить пенсионное пособие только по достижении 67 лет, то есть на 2 года позже тех, кто родился, например, в 1950 году, и на 1 год позже рождённых в 1960 году. Пенсионная выплата в месяц составляет в среднем 1 100 евро. Минимальное пособие – 374 евро.

В Китае

Пенсию в Китае со средней продолжительностью жизни 67 лет могут получать только государственные служащие. В среднем она составляет 2350 юаней (почти 367 долларов). На данный момент в стране также проводится реформа, в результате которой возраст перехода на государственное обеспечение китайца вырастет с 60 до 65 лет.

Женщины, спецификой профессии которых является физический труд, станут выходить на пенсию в 55 лет вместо нынешних 50, а работницы интеллектуальной сферы, смогут оформить пенсионное пособие по достижении 60 лет вместо привычных для предыдущего поколения 55.

В США

Средняя продолжительность жизни американца – 78,5 лет. При этом пенсионное пособие, средний размер которого – 1200 долларов США, жители Америки независимо от пола оформляют в возрасте 66 лет. Изменения в пенсионном законодательстве страны, не так давно одобренные Сенатом США, рассчитаны на ежегодное повышение пенсионного порога для родившихся после 1954 года на 2 месяца.

Во Франции

Французы, продолжительность жизни которых составляет в среднем 83 года, выходят на пенсию минимум в 62 года. Но получать выплаты от государства в этом возрасте будут лишь инвалиды. Реальный пенсионный порог в этой стране – 67 лет. Средняя выплата пожилому французу, перешагнувшему установленный государством возрастной рубеж, равноценна 700 долларам США.

В Японии

Жители этой страны со средней продолжительностью жизни 84 года становятся пенсионерами в возрасте от 62 до 71 года (в прошлом году верхний порог составлял 70 лет). Чем позже японец выходит на пенсию, тем большая сумма пособия ему начисляется. Так при оформлении пенсии в возрасте 62 лет, размер ежемесячных выплат будет эквивалентен 1050 долларов США. Для тех, кто обеспечивал себя сам до 65 лет, пособие выплачивается в размере, соответствующем 1500 долларов, а те, кто смог продержаться до 70 лет, получат сумму, эквивалентную 2100 долларов США.

В Украине

Украина, пенсионный возраст которой при средней продолжительности жизни в 72,5 года, как и в России, составлял 60 лет для мужчин и 55 – для женщин, а средняя пенсия в гривнах соответствует сумме, равной 140 долларов США, на сегодняшний день проводит реформу, нацеленную на поэтапное повышение пенсионного порога для женщин до 60 лет.

В Беларуси

Реформа по повышению порога выхода на пенсию в Беларуси со средней продолжительностью жизни 74 года длится уже третий год, ежегодно повышая пенсионный порог на 6 месяцев. В 2020 году в этой стране оформить пенсионное пособие могут мужчины 62 лет и женщины 57 лет. Средняя пенсия жителя Беларуси эквивалентна 175 долларам США.

В Казахстане

Пенсионная реформа этой страны, средняя продолжительность жизни населения которой составляет 68,5 лет, увеличила возраст выхода на пенсию казахстанцев до 63 лет. И если для мужчин увеличение порога составило всего лишь 3 года, то для женщин размер корректировки составил 8 лет.

Чтобы адаптировать женскую часть населения к новым правилам, переход к ним осуществляется поэтапно. Пенсионный порог будут ежегодно повышать на 6 месяцев вплоть до 2027 года. В среднем пенсионное пособие казахстанца составляет на 2020 год 90 000 тенге, что равноценно 216 долларам США.

Что говорят реальные люди о пенсионной реформе

Наиболее популярная мысль на этот счет – отнять деньги у олигархов, раз их не хватает в бюджете на пенсии. Пусть они продадут свою многочисленную недвижимость по всему миру, яхты и бриллианты и поделятся деньгами с бабушками и дедушками. Мера, конечно, действенная, но вряд ли она спасет бюджет. Для стабильной работы пенсионной системы в фонды нужны стабильные, а не единоразовые поступления.

В целом большая часть населения высказывается о реформе крайне отрицательно.

Подобных высказываний, в том числе, более резких по форме, – тысячи на форумах и в соцсетях. Однако разумный выход из ситуации только один – самостоятельно заботиться о своих будущих доходах.

Полная оцифровка стажа

С 2021 года произойдет полный переход на электронные трудовые книжки (ЭТК). Новым работникам больше не будут выдавать их бумажные аналоги. При желании можно в заявлении попросить работодателя оставить трудовую в привычном виде, тогда ее будут вести наравне с электронной.

Если же перейти на ЭТК, в нее будут вноситься только записи, начиная с 2020 года. Но если бумажная версия вдруг потеряется, придется доказывать свой стаж, тратя время и силы на сбор справок.

Поэтому с 2021 года можно будет перенести в электронную трудовую книжку все записи, а не только с января 2020-го. Для этого нужно направить заявление в Пенсионный фонд. Соответствующие изменения в закон обещают внести до конца года. Информацию о своем трудовом стаже можно будет в дальнейшем получить и на портале «Госуслуги».

Будет ли реформа пенсионного возраста в 2021 году

В одном из недавних обращений к жителям Российской Федерации представитель Госдумы заявил о том, что власти страны планируют пересмотреть пенсионный возраст. Соответствующий документ вскоре намерены изучить депутаты нижней палаты парламента.

Рассмотрению подлежит проект № 1145526-7. В нем предложены новые возрастные рамки выхода на заслуженный отдых для россиян. Власти страны хотят вернуться к прежним цифрам пенсионного возраста:

• для женщин – 55 лет;
• для мужчин – 60 лет.

Авторы законопроекта настаивают, чтобы на изменение пенсионного возраста дополнительно был наложен мораторий до 2035 года. Рассмотрением данной реформы депутаты займутся уже в июне 2021 года.

Какие изменения кроме возраста подразумевает пенсионная реформа

Помимо изменения возрастного предела ухода на пенсию планируется изменить систему формирования пенсионных накоплений.

Накопительная система

Накопительная часть пенсионного пособия в 2021 году остается замороженной. Предполагается, что такая ситуация продлится до 2021 года. Сейчас работодатели перечисляют в пенсионный фонд 22 % от суммы заработной платы. Все средства поступают на страховую часть пособия по старости.

Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)

С 2021 года Минфином и Центробанком разрабатывается новый закон о замене накопительной части пенсионного пособия индивидуальным пенсионным капиталом. Он будет формироваться из личных средств граждан. Гражданин должен будет подписать договор с НПФ. Планируется ввести ставку от 0 до 6 %, которая будет ежегодно увеличиваться на один пункт. Работники будут включены в новую систему автоматически.

Правила выплаты накопительной части пенсии

Граждане будут получать накопительную часть пособия по старости раньше общего срока. Единовременная компенсация перечисляется женщинам, которым исполнилось 55 лет, и мужчинам при достижении 60 лет.

Пенсионные баллы

Размер пенсионной компенсации рассчитывается с учетом ИПК (пенсионного балла), который появился в 2015 году. Чем выше значение ИПК, тем больше сумма пенсионного пособия. Ежегодно требуемое количество баллов повышается. К 2025 году для обращения за пособием нужно будет набрать 30 ИПК. В 2021 году компенсация назначается при наличии от 16,2 баллов.

Новый размер пенсии — из чего будет складываться

Расчет страховой пенсии делается по формуле, введенной с 2014 года:

СП = ИПК х СПК + ФВ, где

ИПК – пенсионный коэффициент (в 2021 году 16,2); СПК – стоимость ИПК (87,24 руб. с 1 января 2021 года); ФВ – фиксированная выплата (5 334,19 руб. на 2021 год).

Должен быть накоплен стаж не менее 10 лет.

СП = 16,2 х 87,24 + 5 334,19 руб. = 6 747,48 руб.

Сумма выплаты для неработающих пенсионеров не может быть ниже прожиточного минимума в субъекте проживания. Если полученное значение меньше ПМП, то пенсионеру делается социальная доплата.