Стоимость пенсионного балла по годам

Где хранится накопительная часть пенсии

Отличительная черта накопительной части пенсии в том, что она представляет собой капитал, место хранения которого определяется самим застрахованным лицом. Это может быть:

  • ПФР;
  • НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд).

ПРФ использует их для текущих выплат пенсионерам. Негосударственные ПФ могут инвестировать и за счет этого увеличивать сумму накоплений.

Если накопительная часть находилась в обанкротившимся негосударственном ПФ, обратно в ПФР перейдет только сумма первоначальных отчислений без учета инвестиционной прибыли.

Ранее информация о размере пенсионных накоплений приходила гражданам РФ по почте в виде официальных писем от ПФР. С развитием технологий многих стало интересовать, можно ли и где узнать размер пенсии онлайн по СНИЛС. Сделать это действительно можно, причем не выходя из дома.

Чтобы узнать размер накопительной части пенсии, можно:

  • лично обратиться в территориальное подразделение ПФР с паспортом и карточкой СНИЛС;
  • проверить начисление пенсии по СНИЛС на официальном сайте ПФР через личный кабинет;
  • отправить официальный запрос в НПФ;
  • обратиться в банк, обсуживающий ваш номер счета в НПФ или ПФР;
  • воспользоваться порталом Госуслуги;
  • прийти на прием в МФЦ;
  • обратиться к работодателю в случае официального трудоустройства.

Получить информацию может только само застрахованное лицо, его законный представитель или официальное доверенное лицо. При этом в обязательном порядке потребуется подтвердить свою личность.

Как пенсионные баллы понижают пенсию?

Как было отмечено выше, было озвучено предложение об отмене пенсионных баллов. И критика их имеет определенные причины. Ведь только благодаря пенсионным баллам скапливается страховая пенсия гражданина РФ. Но механизмы системы не позволяют воспользоваться наработанным стажем в полной мере, поскольку существуют ограничения искусственного характера.

  1. Не все страховые взносы, которые перечисляет работодатель исходя из заработной платы, учитываются при расчете баллов. В соответствии с действующими тарифами, в ПФР поступает каждый месяц 22% от заработной платы работника, а 6% из этой суммы отправляется на выплаты пенсионерам. И только 16 процентов учитывают на персонифицированном счете.
  1. Пенсионной реформой было установлено искусственное ограничение количества пенсионных баллов, которое рассчитывается каждые 12 месяцев и включается в размер начисляемого пенсионного пособия. Например, за 2018 год в пенсию зачтут не больше 8,7, за следующий год – 9,13 и пр. Если гражданин заработал большее число баллов, то это на его пенсии не отобразится, их просто не зачтут.
  2. Еще одно ограничение – это максимальная база начисления страховых взносов. Значение оной утверждают каждый год. Оно необходимо для того, чтобы «избавиться» от лишней заработной платы работника за соответствующий год. Например, в нынешнем году база составляет 1 021 000 руб. Когда сумма заработка достигнет этого предела, то страховые взносы в Пенсионный фонд начисляются по ставке 10 процентов, при этом на персонифицированный счет работника не поступят, а пойдут на текущие выплаты пенсионного пособия гражданам на пенсии.

Следует также отметить, что заложенный в НК РФ механизм индексации показателя предельной базы не равноценен объективным темпам роста зарплаты. Так, в 2018 году установили показатель 2, на следующий год он будет 2,1, а в 2020 году на 0,1 выше. А пенсионный балл рассчитывают как частное, которое получают посредством деления суммы начисленного за 12 месяцев заработка на значение максимальной базы соответствующего года.

Из этого получается, что количество пенсионных баллов, которые будут начислять человеку каждый год, неумолимо снижается, если зарплата не будет расти такими же темпами, что и максимальная база для начисления взносов страховых.

Кроме этого, имеются отдельные вопросы к регламенту определения стоимость 1-ого пенсионного балла. Ведь именно этот показатель прямо влияет на размер страхового пенсионного обеспечения, которое рассчитывается как суммарное количество баллов, умноженное на стоимость 1-ого балла соответствующего года.

Законодательство предусматривает принятие постановления Правительства РФ, которое бы утвердило порядок расчета стоимость одного балла, но его нет. При этом стоимость оного с 2015 года утверждается, но методика утверждения неизвестна.

Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета

Расчет размера будущей пенсии уже давно ни для кого не является секретом и не сюрпризом. Любой желающий может просчитать свои будущие выплаты сам по особой формуле или воспользоваться услугами онлайн-калькулятора в интернете.

Формула будущих отчислений выглядит так:

Страховая пенсия = сумма накопленных за период работы баллов (увидеть их можно на портале госуслуг или в личном кабинете на сайте пенсионного фонда) * стоимость одного пенсионного балла на дату выдачи пенсии + фиксированная государством выплата.

Нужно следить за изменением цены коэффициента, он индексируется каждый год. Так же ведет себя и фиксированная плата. В 2019 году она составляет 5 334 руб. 19 коп. Упростим формулу для расчета получающим пенсию в этом году: сумма накопленных баллов * 87.24 + 5334.19

Как считаются баллы за советский стаж

Годы работы в советское время также обязательно учитываются при расчете пенсии

Несмотря на нововведения, полученный в Советском Союзе стаж не останется без внимания. Баллы за него положены всем, трудившимся в ту эпоху. Подсчет стажа осуществляется в соответствии с периодом работы.

К настоящему моменту выделяют 4 периода:

  • до 1991 года — советский;
  • 1991-2001 — постсоветский;
  • 2002-2014 — период введения баллов;
  • с 2015 — … — период после введения коффициентов.

Для получения прибавки, в связи с наличием советского стажа, необходимо:

  1. Определить длительность труда по советскому и постсоветскому периоду.
  2. Знать средний размер месячных выплат до 2002 года.
  3. Вычислить свой коэффициент: для женщин, чей стаж менее 20 лет и 25 лет для мужчин, он равняется 0,55 баллам. Далее баллы начисляются за каждый год свыше данной нормы: 0,55*0,1. В итоге должно получиться не более 0,75.
  4. Перевести зарплату СССР в среднестатистическую российскую за такой же период времени: А=B/С, где А — это коэффициент средней заработной платы в месяц; В — количество средств, получаемое в СССР и С — это показатель оплаты в России за тот же период работы. Максимальный коэффициент может составить 1,2.
  5. Рассчитать следующую формулу: величина выплаты на 2002 год = коэффициент рабочего стажа, полученный в пункте 4, * соотношение средней заработной платы в месяц * 1671 (размер платы в РФ с июля 2001 по 30 сентября 2001 — 450 (стоимость трудового пособия с 2002 года).
  6. Минимальный показатель пенсии — 660 руб. Показатель разового увеличения = размер обеспечения пенсией на 2002 год * (0.1 +0.1 * период работы до 1991 года).
  7. Расчет пенсии: показатель расчетной пенсии на 2001 год * на коэффициент текущего года.
  8. Подсчет ИПК: размер части страховых выплат до конца постсоветского периода / стоимость одного балла в текущем году.

Самой большой трудностью расчета пенсии для выходцев СССР является потеря трудовой книжки. Она вмещает в себя всю информацию о работе гражданина.

По всем возникающим вопросам пенсионеры могут обращаться в ПФ РФ, в том числе, чтобы узнать количество баллов и выявить неточности.

Не хватает баллов: как увеличить их количество

Если пенсионеру отказывают в выплате отчислений в связи с недостаточным количеством баллов, существует несколько путей решения данной проблемы:

  1. Работать и зарабатывать недостающий коэффициент, при этом работа должна быть официальной. Количество “очков” зависит не от стажа работы, а от величины заработной платы. Подобным путем можно и увеличить пенсию, обратившись за ней позднее.
  2. Пенсионный фонд предлагает купить коэффициенты или стаж, если его кому-то не достает. Приобрести разрешается не более половины от суммы, необходимой для выхода на заслуженный отдых. Будущий пенсионер вносит добровольный страховой взнос в ПФ РФ. Баллы можно купить или использовать как подарок для третьего лица.
  3. Ожидать выплат социальной пенсии по старости. Она наступает через 5 лет после минимального возраста выхода на пенсию.

Таким образом, через несколько лет правительство планирует убрать аспекты стажа и оставить полностью балльную систему выдачи пенсии. За обновлениями новостей пенсионерам стоит следить очень внимательно, так как реформы проводятся очень активно. За подробной информацией, а также консультацией по интересующим вопросам граждане всегда могут обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из чего в настоящее время складывается пенсия — видео-пояснение от эксперта: 

Напишите свой вопрос юристу в форму ниже:

Формула и порядок расчета

Чтобы подсчитать ПК необходимо выяснить, каким образом у человека происходит распределение взносов на накопительную и страховую часть. У первой группы людей 10% отчислений направляются на страховую и 6 % на накопительную, а у второй – полностью 16 % отчислений идут на страховую часть.

Так как понятие ИПК начало применяться только с начала 2015 года, перед подсчётом годового коэффициента необходимо перевести в баллы те накопления, которые работник собрал за трудовое время до 2014 года включительно.

Сделать это можно по следующей формуле:
ИПК= СЧ:С
СЧ – страховая часть (без накопительной части) минус фиксированная составляющая;
С – стоимость, установленная для одного балла ИПК в год произведения расчётов. Этот показатель ежегодно индексируется и изменяется. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 году установлена государством в 78,58 рублей.

Формула, по которой можно рассчитать годовой индивидуальный коэффициент выглядит следующим образом:
ГИПК= (Т:МВ)*10
Т – тариф, выбранный для уплаты взносов (10 или 6%);
МВ – отчисления по тарифу 16%.

Как видно из формул отказ от накопительной части позволит сделать размер пенсии больше.

Пояснение понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент» или «пенсионный балл» и порядок расчета пенсии по новой формуле смотрите в видео

Пример расчета

Гражданин К. получает в год 240 000 рублей. Ставка его пенсионных отчислений составляет 10%, которые и были перечислены в бюджет работодателем в полном объеме, т.е. в денежном выражении это составило 24 000 рублей. При пересчете в 2020 году размера полученных ИПК берем в качестве предельной величины базы 876 000 рублей (величина, установленная государством). Размер отчислений из этой суммы составляет 16%.

Далее необходимо посчитать абсолютную сумму отчислений. Для этого:876 000 * 16 / 100 = 140 тысяч 16 копеек

Количество баллов, которые начисляются за год работы, составляет:24 000 / 140 016 * 10 = 1, 71

Именно столько баллов получит гражданин в 2020 году. Так рассчитывается каждый год из трудового стажа работника.

Обратите внимание! Максимальное количество заработанных баллов в этом году составляет 8,26, в то время как минимум – 1. В будущем максимум будет увеличен до коэффициента в 10

Подробнее о минимальных и максимальных величинах индивидуального пенсионного коэффициента мы расскажем в этой статье https://otdelkadrov.online/13216-individualnyi-pensionnyi-koeffitsient-dlya-pensii

В срок трудового стажа на сегодняшний день включены такие периоды, как:

  • социальный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и дородовое время;
  • служба в вооруженных силах;
  • время вынужденной нетрудоспособности;
  • время нахождения под стражей;
  • иные периоды, определенные законодательством.

К примеру, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком проиндексировано по-разному и зависит от того, сколько у вас было отпуском: в первый раз – 1,8 балла, во второй – 3,6 балла, в третий и последующие – по 5,4 балла за каждый.

За год службы в армии вам накинут 1,8 балла, равно как и за время ухода за инвалидом.

Обратите внимание
Правила расчета пенсии таковы, что чем больше ваш стаж и размер заработка, тем на большую пенсию вы можете рассчитывать. Примечательно то, что указанные периоды будут засчитаны только в том случае, если им предшествовала трудовая деятельность гражданина

Примечательно то, что указанные периоды будут засчитаны только в том случае, если им предшествовала трудовая деятельность гражданина.

Количество баллов для выхода на пенсию зависит от времени, когда пенсионер обращается за пенсионными выплатами. То есть, чем позднее вы уходите на пенсию, тем большую сумму сможете получить. Законом установлено назначение премиальных баллов. Если вы уходите на пенсию через 5 лет после достижения пенсионного возраста государство добавит 45% от набранного количества баллов, на 10 лет – в 2,32 раза больше баллов. При этом фиксированная выплата возрасте на 36% и в 2,11 раза соответственно.

Как определяется число баллов и их стоимость

Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.

То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:

  • 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
  • 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.

А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2021 году можно будет, если сделать за год взносов с в 1 465 000 рублей:

  • максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 234 400 рублей;
  • зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 122 083,33 рубля.

Другими словами, за зарплаты в 122 тысячи рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 122 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:

  • при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 2,457 балла;
  • при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 4,095 балла;
  • при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 8,191 балла.

Взносы на всю зарплату свыше 122 083 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).

Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:

  • все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
  • за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
  • за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
  • все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
  • все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.

Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2021 год будет принят в размере 12 792 рублей, расчеты такие:

  • при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (30 000 – 12 792) * 0,1) *12) / 234 400 * 10 = 1,929 балла;
  • при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (50 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 2,953 балла;
  • при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (100 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 5,512 балла.

Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.

Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году решили сохранить прежний размер фиксированных взносов: они должны будут заплатить минимум 32 448 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 426 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.

Кэшбек за путевки в летние лагеря запустят с 25 мая. Его выплатят даже на путевки, купленные до старта программы

Уплаченные взносы будет пересчитаны в баллы по тем же правилам. Так, минимальные фиксированные взносы дадут такие баллы: 32 448 / 234 400 * 10 = 1,384 балла. В 2020-м предельная база ниже, а взносы те же – поэтому ограничиваться фиксированными взносами для ИП в 2021 году станет еще невыгоднее.

Как самостоятельно рассчитать пенсию

Можно лично попробовать определить сумму полагающихся пенсионных выплат по возрасту, если считаете, что вам неправильно насчитали пенсию. Для этого потребуется калькулятор.

Важно понимать, что расчет будет носить лишь приблизительный характер. Точную сумму пенсионного обеспечения по старости вам сможет сказать лишь специалист ПФР после изучения выплатного дела

Точную сумму пенсионного обеспечения по старости вам сможет сказать лишь специалист ПФР после изучения выплатного дела.

Выплаты насчитываются по возрасту с учетом следующих данных:

  • Данные о размере заработной платы. Получить их можно у работодателя. Если предприятие ликвидировано, следует заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию. Получить по интернету такие сведения невозможно.
  • Продолжительность официальной трудовой деятельности. Проверить информацию можно по трудовой книжке.
  • Наличие нестраховых периодов – времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.
  • Возраст выхода на пенсию.

Формула трудовой пенсии по старости

При расчете пенсии по возрасту используется формула:

СПС = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х СПБ х ПК2 + НЧП, где:

  • СПС – сумма начисленной страховой пенсии по старости.
  • ФВ – размер фиксированной выплаты на момент осуществления расчета пенсии (в 2021 году – 5 334,19 рубля).
  • ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Полагаются за более поздний выход на заслуженный отдых. Посмотреть их можно в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (28.12.2013). При назначении пенсии в общеустановленном возрасте они равны 1.
  • ИПКобщ. – количество пенсионных баллов за все время работы.
  • СПБ – стоимость одного ПБ на момент пересчета пенсии по старости (в 2021 году – 87,24 рубля).
  • НЧП – накопительная часть пенсии, если вы формировали ее.

Для того чтобы рассчитать пенсию по ИПК, необходимо знать, что в разные периоды для определения числа ПБ применялись свои формулы. Связано это с проводимыми пенсионными реформами. Условно время трудовой деятельности делится на 3 периода:

  • до 2002 года;
  • с 2002 по 2015 год;
  • после 2015 года.

Исходя из этого, ИПКобщ. можно определить как:

ИПКобщ. = ИПК2001 + ИПК2002–2014 + ИПК2015 + ИПКнестраховой, где:

  • ИПК2001 – количество ПБ, заработанных в советское время и вплоть до 31 января 2001 года включительно;
  • ИПК2002–2015 – число баллов с 1 января 2002 по 31 декабря 2014 года включительно;
  • ИПК2015 – количество ПБ, начисленных, начиная с 2015 года.
  • ИПКнестраховой – число пенсионных баллов за нестраховые периоды.

Расчет баллов для начисления пенсии

Посмотреть пенсионные баллы можно по интернету. Для начала стоит зайти на сайт ПФР. Там можно воспользоваться специальным калькулятором. Для самостоятельного определения размера пенсии по возрасту придерживаются следующих формул:

  • До 2002 года. Величина пенсионного капитала делится на стоимость 1ПБ на январь 2015 года (64,10 рубля).
  • С 2002 по 2015 год. Страховая часть пенсии делится на стоимость 1ПБ на январь 2015 года (64,10 рубля).
  • С 2015 года. Все страховые взносы с вашей заработной платы автоматически преобразуются в баллы. Для этого поступившая сумма делится на нормативный размер взносов на страховую пенсию. Он составляет 16% от максимального взносооблагаемого заработка, который определяется Правительством РФ ежегодно). Итоговое значение умножается на 10.

Обратите внимание, что законодательно ограничивается максимальный ИПК. Вне зависимости от начисленной зарплаты вам полагается не более:

  • 7,39 ПБ за 2015 г.;
  • 7,83 за 2021 г.;
  • 8,26 за 2021 г.;
  • 8,70 за 2021 г.;
  • 9,13 за 2021 г.

За каждый полный год, относящийся к нестраховым периодам, должно быть начислено 1,8 ПБ по следующим обстоятельствам:

  • срочная военная служба;
  • уход за инвалидом I группы, пенсионером старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
  • содержание под стражей, если впоследствии гражданин реабилитирован;
  • нахождение с супругом-военнослужащим в местности, где нельзя устроиться на работу по специальности (максимум 5 лет);
  • проживание за границами России, если супруг являются представителем посольств, дипломатических миссий (не больше 5 лет).
  • Как хоронят умерших от коронавируса
  • 6 лучших оздоровительных туров для пенсионеров
  • Норма мочевины у пожилых людей

Количество ПБ, начисленных за каждый год ухода за малышом до исполнения последнему 1,5 лет, зависит от очередности рождения ребенка:

  • за первого – 1,8;
  • за второго – 3,6;
  • за третьего и четвертого – 5,2.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2020 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Количество баллов 11,4 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2020 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

  • 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
  • 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год 2015 2016 2017 2018
Заработная плата 711 000 руб. 796 000 руб. 876 000 руб. 815 000 руб.

В 2020 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,57 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,57 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Как увеличить размер пенсионных выплат?

Если гражданин за свою трудовую жизнь собрал незначительное количество баллов, то у него есть отличная возможность исправить ситуацию, обеспечив себе в итоге хороший уровень пенсии. Для этого нужно всего лишь чуть позже выйти на пенсию. Например, гражданин по закону уже может претендовать на пенсионные выплаты, но он не обращается за деньгами, продолжая трудиться по своему основному месту работы.

В зависимости от того, как поздно он придет за пенсией, будет формироваться поощрительный бонус. Наиболее интересное предложение от государства могут получить те граждане, что припозднились с пенсией на 10 лет и более. При расчете их пенсии им более чем в 2 раза увеличат базисную выплату, а также сумму накопленных ранее баллов. Пенсия может получиться довольно существенной.

С помощью таких бонусов государство удерживает граждан на рабочих местах, решая проблему кадров, а также сокращает нагрузку на пенсионные запасы.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

  • трудовую книжку;
  • трудовые договоры;
  • справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
  • военный билет;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

  • данные о периодах трудовой деятельности;
  • сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
  • суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector