Как получить рабочую визу в германию?

Необходимые документы

Оформление рабочей визы совершается только при согласии Комитета по делам иностранных граждан Германии. Рассмотрение дела может затянуться на срок до нескольких месяцев.

За это время необходимо будет подготовить пакет документов:

1. Заполненную немецким языком и подписанную анкету на выдачу визы.
2. Фотографии размером 35*45, 3 экземпляра, сделанные ранее чем за полгода до оформления. Одна прилагается к пакету бумаг, две клеятся на анкеты.
3. Заграничный паспорт, который будет действителен еще в течение трех месяцев после возвращения домой.
4. Российский паспорт.
5. Трудовой договор с указанием реквизитов и данных работодателя и предполагаемой деятельности.
6. Подтверждение профессиональных навыков претендента: диплом признанного в Германии Вуза или профессиональных учебных учреждений (если в стране нуждаются в таких специалистах).
7. Бумаги, свидетельствующие об опыте работы по профилю (трудовая книжка) и резюме в двух экземплярах.
8. Медицинскую страховку на первое время.
9. Граждане старше 45 лет должны иметь подтверждение финансовой состоятельности.
10. Квитанцию об оплате консульского сбора.

Список бумаг, требуемый для различных специальностей, публикуется и постоянно обновляется на сайте посольства страны. Его необходимо распечатать и отметить предоставленные соискателем документы. Подавать следует вместе с анкетой.

Нужна ли страховка

Без медицинской страховки получить немецкую визу нереально, если только работодатель не возьмет расходы по лечению на себя. Только ее наличие дает право иностранному гражданину пользоваться квалифицированной медпомощью.

Минимальное покрытие полиса должно быть не меньше 30 000 евро. Но под его действие не будет попадать производственные травмы. Поэтому стоит приобрести медицинский документ, покрытие которого более 30 000. Так же следует поступать и в случае, если имеются хронические заболевания.

Услуги, которые будут обязаны предоставить немецкие клиники по страховке:

• помощь при экстренном ухудшении здоровья, угрожающем жизни человека;
• госпитализация или оказание помощи при травмах или заболеваниях;
• возвращение на родину.

Стоматологическая помощь, наблюдение за беременностью и родами, некоторые другие услуги не входят в стоимость. Стоит позаботиться заранее об устранении сложностей со здоровьем, так как поездка планируется длительная и докторов посещать, скорее всего, придется. А их услуги в Германии стоят дорого.

Если время рабочей поездки не ограничено, страховку нужно делать на весь срок действия разрешения. При многократной визе будет достаточно покрытия первого въезда в страну. Но соискатель должен подписать обязательство, что в следующий раз повторно оформит полис.

Отсутствие страхового документа может повлечь наложение штрафа и депортацию, так как является нарушением немецкого законодательства.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

• Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
• Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
• В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
• Оформляется трудовой контракт;
• Информация о новом сотруднике направляется работодателем в  Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
• Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
• В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
• Две заполненные визовые анкеты;
• 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
• Подписанный работодателем трудовой договор;
• Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
• Медицинская страховка общеевропейского образца;
• Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
• Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

• Программирование и IT-технологии;
• Инженерия разных отраслей;
• Архитектура;
• Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Как открыть рабочую визу в Германию в 2019?

Решения о выдаче виз принимаются в консульствах и посольствах в родной стране мигранта

Немцы тщательно взвешивают необходимость в открытии документа, поэтому в процессе важно правильное оформление бумаг. Все детали можно уточнить на сайте посольства Германии в стране, из которой выезжает работник

Рабочая виза в Германию в 2019: алгоритм действий для человека, который ее получить

Необходимо найти работодателя. Для этого можно посетить онлайн биржи труда и связаться с компаниями, в которых есть вакансии. Можно высылать свое резюме по электронной почте, проходить собеседования по скайпу. Работник должен получить именной трудовой договор в оригинале. Его доставляют курьерскими службами. Оригинал документа понадобится в посольстве.

Иногда вместе с трудовым договором необходимо дополнительное разрешение властей в Германии. Получение разрешения требуется отдельным должностям (врачам, учителям). Соответствующая бумага должна высылаться компанией вместе с трудовым договором и подаваться в оригинале в посольство.

Запись на собеседование в посольство. Собеседование происходит в визовом отделе или в консульстве (актуально для России)

Важно уточнить какой формат записи в консульство, подобрать удобное время, явиться с полным пакетом документов в назначенное время.

Заполнение анкеты. Анкета – важное составляющее процесса получения рабочей визы в Германию в 2019 году

Германия не допускает неправильно или недостоверно заполненные анкеты, а также анкеты с неполным заполнением. Во время собеседования с консулом нельзя вносить правки в анкету. Анкету можно распечатать здесь для Украины и тут для России. Она подходит только для национальной визы в страну.

Полный пакет документов. Если текст написан не на немецком языке, то он должен быть переведен. Вся документация, корме ламинированных бумаг, подлежит апостилированию. Каждого документа должно быть по 2 копии.

Документы для Украины:

1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
2. Старые загранпаспорта с копиями страниц, на которых есть отметки.
3. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки анкеты находятся здесь.
4. Договор с работодателем и 2 копии.
5. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
6. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
7. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
8. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Необходимо распечатать 2 копии памятки о перечне документов и подписать их (для документального подтверждения ознакомления с бумагой).

Документы для России:

1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
2. Внутренний паспорт и его копии.
3. Подписанное уведомление об ознакомлении с пар. 53, 54 Закона ФРГ о пребывании иностранцев.
4. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки здесь.
5. Договор с работодателем и 2 копии.
6. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
7. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
8. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
9. Биография с акцентом на обучение и профессиональную деятельность. Оригинал и 2 копии с переводом на немецкий язык.
10. Трудовая книжка (оригинал и две копии с переводом на немецкий).
11. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Обязательное знание языка не требуется, но если документ-сертификат о прохождении курсов немецкого есть, его можно приложить к документации. Примерный уровень знаний определяется на собеседовании, это влияет на принятие решения консулом, особенно при переезде на высококвалифицированные должности.

Если требуется получение ICT-Karte, список документов может быть расширен.

1. Оплата визы. Рабочая виза в Германию в 2019 для граждан России платная (около 75 евро), для граждан Украины и Беларуси – бесплатная. За дополнительные услуги, отправку писем необходимо будет доплатить непосредственно в консульстве.
2. Получение готового документа.

Узнать справки о готовности визы можно только по специальному бар-коду на онлайн-ресурсах консульства. По телефону узнать о готовности материалов невозможно. Сроки обработки документов – от 1 недели до 2 месяцев.

В случаях получения отказа в открытии рабочей визы в Германию в 2019 году, можно подать апелляцию, либо обратиться в суд.

В случае необходимого продления рабочей визы или ВНЖ в Германии, можно это сделать, не выезжая за пределы страны. Но мигранту необходимо знать, что работу после получения ВНЖ нельзя менять без уведомления Auslaenderbehoerde – агентства по делам иностранцев.

Я нервничаю, что мне нужно остерегаться?

Вот несколько советов, чтобы сохранить самообладание

1. Визы действительны только в течение ограниченного времени и часто связаны с вашим трудовым договором. Если вы уйдете с этой работы, вам нужно будет повторно подать заявление на визу, чтобы остаться в Германии.
2. Не уверены, стоит ли приносить конкретный документ на встречу? Принеси все, на всякий случай. Это заставит вас чувствовать себя более уверенно и даже может принести вам редкий комплимент за хорошую организацию!
3. Если вы плохо владеете немецким языком, возьмите с собой на встречу переводчика или немецко-язычного друга.
4. Будьте готовы к тому, что ваши самые важные документы будут переведены сертифицированным переводчиком, даже если они все на английском языке.
5. Расписание встреч заранее. Иммиграционные и регистрационные офисы в Берлине часто забронированы на несколько недель.
6. Быть вовремя! Немцы велики в сроках и ожидают, что все будут следовать официальным процедурам. Они не ценят опоздания и просьбы о чрезвычайных исключениях.

Помните, что люди, обрабатывающие ваше приложение, тоже люди (вероятно). Они хотят хорошо выполнять свою работу, следовать правилам и возвращаться домой на выходные. Вы можете сделать жизнь каждого человека намного проще, если будете хорошо подготовлены к встречам и сохраните организованность.

Новый закон о миграции рабочей силы в Германию

Правительство ФРГ постановило обновить закон о рабочей миграции в Германию. В марте 2020 вступил в силу новый Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Цель — расширить возможности трудовой миграции из стран, не входящих в ЕС. По прогнозам, демографическая ситуация в Германии развивается так, что для стабильного роста экономики без иностранцев в будущем не обойтись.

Главной целью является привлечение и облегчение доступа на немецкий рынок труда работников не только с высшим образованием, но и со средним профессиональным.

Главное изменение — отменили правило о предварительной проверке на конкуренцию с местными безработными, которая действовала для всех профессий за исключением недостающих. Стало достаточно доказать, что образование признано в Германии и в наличии рабочий контракт соответствующий специальности.

Обладатели признанного диплома среднего образования получили право на визу для поиска работы в течение полугода. Ранее это разрешалось только мигрантам с высшим образованием. Однако, в требования к визе для ищущих занятость добавили условие знания немецкого языка.

В странах откуда едут мигранты, посольства предусмотривают ускоренную процедуру выдачи рабочей визы. Раньше в год на обработку решений о трудовой миграции уходит 13400 часов, что обходилось государству в 3,4 миллиона евро.

Немцы не надеются, что проблема с нехваткой кадров разом разрешится. Помимо новых правил, понадобится как-то заинтересовать квалифицированную рабочую силу.

Различные типы виз и их отличия от рабочей визы

Поскольку поездки могут иметь самые разные цели, в различных обстоятельствах может быть применимы отдельные варианты оформления.

Начнём рассказ с упоминания шенгенской визы. Безусловно, эту разновидность можно назвать наиболее популярной. Получение такого разрешения позволит посетить не только Германию, но и другие страны, которые признают данный тип

Здесь имеется важное временное ограничение. За каждые полгода на территории страны разрешено находиться в общей сложности не более трёх месяцев

Этот вид нельзя путать с бизнес визой в Германию или другими разновидностями. Для каждого варианта предусмотрены свои особые правила.
Что делать тем, кто хочет находиться на месте больше указанного в предыдущем пункте срока? Для данной цели подойдёт национальная виза. К сожалению, её наличие не даёт права посещать другие страны, в которых действует шенгенское соглашение. Кроме того, срок её действия ограничен в общей сложности тремя месяцами. Однако в том случае, если имеются существенные причины для нахождения на территории страны, возможно, не покидая территории немецкого государства, обратиться в немецкие компетентные органы для продления предоставленного срока.
Деловая виза в Германию предназначена для тех, кто приезжает в связи с разного рода деловыми интересами. Сюда могут относиться поездки для переговоров, на деловые конференции или подобное. Бизнес виза в Германию предполагает, что расходы по содержанию возьмёт на себя приглашающая сторона.
Предусмотрена особая виза для поиска работы в Германии для тех, кто хочет приехать на место и уже там искать работу.
Если приехать по одной из обычных виз, запрещена не всякая работа. Можно приступить к волонтёрской или к любой другой деятельности, за которую зарплата выплачиваться не будет.
Рабочая виза в Германию под названием «Общая занятость». Предназначена для тех, кто хочет получить работу в стране. При этом диплом о высшем образовании не является обязательным.
Аналогичный документ, который предназначен для высококвалифицированных специалистов. В этом случае немецкая биржа труда перед тем, как дать разрешение, потребует соответствующий диплом, который должен быть признан в стране.
«Голубая карта». В этом случае речь идёт о наиболее дефицитных профессиях и специалистах самого высокого уровня. При этом на прежнем рабочем месте должна быть достаточно высокая зарплата.

По каким причинам отказывают в визе

Наиболее распространенные причины отклонения заявок:

1. представлены не все требуемые документы либо в них есть недочеты, ошибки;
2. указана недостоверная информация;
3. выявлены признаки фальсификации документации;
4. нет квитанции об оплате сбора;
5. имеются нарушения пограничного контроля в прошлом.

Отказ предоставляют в письменном формате, он включает краткое изложение причин такого решения и возможность повторного запроса. Кандидат вправе подавать апелляционную жалобу. Она должна быть на немецком языке, в ней указывают:

• контактные данные соискателя;
• номер дела;
• аргументы соискателя, доказательства необоснованности решения.

Примечательно, что из-за строгой миграционной политики власти ФРГ зачастую отклоняют прошения. На подачу апелляций право есть, но, как показывает практика, это мало помогает — принятые решения редко пересматриваются. Выход: найти новое рабочее место и заново подать заявку на выдачу разрешительного документа. Сбор придется оплачивать заново.

Как действовать в случае отказа

Бывают случаи, когда заявителям отказывают в выдаче визы, тогда они получают об этом письменное уведомление с кратким обоснованием решения и с дальнейшим описанием процедуры обжалования. При получении отказа вы имеете право направить в Посольство Германии апелляцию, которая должна содержать следующую информацию:

• номер дела (указано в письме с обоснованием отказа);
• контакты заявителя для обратной связи;
• пояснение пунктов, указанных в письме с отказом, с приложением недостающих документов (если отсутствие достаточного количества бумаг являлось причиной отказа).

В случае с отказом в выдаче национальной рабочей визы необходимо приложить к апелляции, переведённой на немецкий язык, все, имеющие отношение к делу документы.

Порядок действий для получения рабочей визы в Германии

Легче получить рабочую визу, если уже имеет предложение от немецкой компании и был заключен трудовой договор

Для получения рабочей визы в Германию соблюдайте следующий алгоритм действий.

Первое, что нужно сделать – определиться с типом визы, которую будете оформлять, так как от этого может зависеть набор дополнительных документов и алгоритм, которого необходимо придерживаться.

Намного легче получить рабочую визу, если уже имеет предложение от немецкой компании и был заключен соответствующий трудовой договор.

Теперь можно переходить к этапу оформления документации. Далее, обращаетесь в Посольство Германии с уже готовыми документами, если же при консультации выяснилось, что какой-то из бумаг не хватает, то ее можно будет быстро оформить, так как в остальном пакет будет предоставлен.

Для жителей некоторых стран действуют иные условия получения возможности официального трудоустройства. Так для граждан стран ЕС, ЕЭП и Швейцарии вовсе не требуется оформление рабочей визы, они могут приступать к работе в любой момент.

Граждане Австралии, Канады, Японии, Южной Кореи, Америки и Израиля имеют возможность приехать в страну без визы, а начать оформление документа уже в Германии, когда будет найдена подходящая вакансия.

Остальным иностранцам, в том числе белорусам, русским, казахам и украинцам понадобится сначала оформлять рабочую визу в Консульстве в своей стране. Но даже для российских граждан может быть исключение.

Для того чтобы человек любой страны мог пересечь границу без визы, потребуется наличие диплома университета, которые признаются в Германии. Такие граждане имеют право пребывать на территории Германии в течение 6 месяцев с целью поиска работы.

Для таких рабочих есть условие – они должны предоставить доказательства финансовой обеспеченности, что позволит покрыть все необходимые расходы на пропитание и проживание.

Пока выпускник университета не найдет подходящую вакансию и не оформит рабочую визу, ему запрещено заниматься трудовой деятельностью или вести бизнес.

Получить рабочую визу можно следующим способом:

1. Найти вакантное место в немецкой компании и связаться о возможности найма гражданина другой страны как специалиста.
2. Пройти собеседование, после которого человек должен быть принят на работу.
3. Нужно составить трудовой контракт, подробно изучить условия работы, изменить их, при необходимости, и подписать документ.
4. Теперь работодатель вносит информацию о будущем работнике-иностранце в Федеральное агентство по трудоустройству и в управление по делам иммиграции.
5. Государственные инстанции должны рассмотреть заявку и дать свой ответ. При положительном исходе иностранный специалист получит разрешение.
6. Далее нужно подготовить пакет из всех документов, которые передаются в дипломатическое представительство Германии и заполняется анкета для получения рабочей визы.
7. Через определенный период времени представительство даст ответ.
8. Как только вы получите на руки визу и другие документы (ВНЖ, право на ведение трудовой деятельности и право на переезд), можно приобретать билеты в Германию.

Отказ в визе

По статистике за 2018 год, Германия заняла второе место после Франции по количеству выданных виз россиянам. Средний процент отказов россиянам составил 2,7%, меньше всего отказывают в консульстве в Санкт-Петербурге (0,9%).

Консульство	Подано заявок на визу	Шанс отказов	Процент выданных мультивиз
Москва	199 626	3,2	99,9
Санкт-Петербург	19 167	0,9	81,8
Калининград	22 862	1,7	88,4
Новосибирск	34 612	3,9	39,8
Екатеринбург	25 987	3,9	48,3
Сумма	302 254
Среднее		2,72	71,64

Возможные причины отказов

Неполный комплект документов. Документально нужно подтвердить цель поездки, проживание, финансы, транспорт, страховку. Необязательно оплачивать билеты и жилье, но брони должны быть действующие.

Не туда. Германия должна быть основной страной по времени пребывания. Если несколько стран с одинаковым количеством дней, подавайте документы в первую страну въезда.

Неправда. Не скрывайте настоящую цель поездки. Подтвердите цель поездки настоящими документами. Не подавайте поддельные брони и справки. Если в процессе рассмотрения заявки какая-то бронь слетит, могут отказать. В заявке и документах не должно быть противоречивой информации. Не завышайте зарплату в справке с работы — могут запросить выписку с ПФР.

Нет монет. Подтвердите наличие денег на поездку. Одной выписки об остатке средств на счете не хватает для подтверждения. Нужно делать выписку с историей движения средств за последние 3 месяца. Если личных средств не хватает, сделайте спонсорское письмо от родственника.

Не хочу домой. Докажите, что не хотите остаться нелегалом в Германии. Это можно подтвердить справкой с работы, документами на недвижимость или автомобиль в России, справками о регулярных доходах со сдачи недвижимости в аренду. Также немецкое консульство смотрит, насколько изменились личная жизненная ситуация с момента получения прошлой шенгенской визы.

Лимит дней. Новую визу не могут выдать, если за последние полгода вы уже превысили 90-дневный лимит пребывания по шенгенской визе.

Прошлые нарушения. Прошлые визы должны были использоваться по назначению, без нарушений сроков и в процессе поездки не менялась основная страна пребывания. Если в базе есть информация об отказе или запрете во въезде в страну, депортации — новую визу не дадут, пока есть эта запись.

Причина отказа будет указана в уведомлении об отказе.

Я не согласен с отказом

Если причина отказа была в недостатке каких-то документов, то быстрее будет исправить причину, повторно оплатить визовые сборы и подать новый комплект документов.

В течение одного месяца после получения отказа, можно подать апелляцию. Ее будут рассматривать несколько недель. Можно отправить оригинал апелляции обычной почтой, или скан электронной почтой в визовый отдел консульства. В апелляции указываются паспортные данные, номер обработки (последние 7 цифр номера дела, указанные в отказе), ваши подробные контактные данные, подробное описание цели поездки, и почему отказ был выдан необоснованно. Если потребуется, приложите недостающие документы для подтверждения своих слов. Повторное рассмотрение документов после апелляции займет несколько месяцев.

Если после апелляции будет повторный отказ, с которым вы не согласны, можно подать жалобу в Административный суд Берлина (Kirchstraße 7, 10557 Berlin). В случае отказа в жалобе вы оплачиваете все расходы на суд.

Пояснения по причинам отказа.Пояснения по подаче апелляции.

При въезде в Германию имейте при себе документы, доказывающие цель поездки, финансовые гарантии, подтверждение проживания и транспорта, а также медицинскую страховку. Их могут проверить на границе.

Как добраться в Германию

Самый оптимальный способ добраться из России в Германию — купить билеты на самолет. Можно выбрать прямые рейсы или рейсы с пересадками через другие европейские страны.

Отметим, что Германия граничит с Данией, Чехией, Польшей, Нидерландами, Бельгией, Швейцарией и Францией. Из перечисленных стран можно приехать в Бельгию на автомобиле или поездом.

В Германии находятся 25 аэропортов. Крупнейшие — в Берлине, Мюнхене и Франкфурте-на-Майне.

• Москва — Баден-Баден
• Москва — Берлин
• Москва — Кёльн
• Москва — Лейпциг
• Москва — Мемминген
• Москва — Мюнхен
• Екатеринбург — Баден-Баден

• Екатеринбург — Мюнхен
• Санкт-Петербург — Баден-Баден
• Санкт-Петербург — Берлин
• Санкт-Петербург — Кёльн
• Санкт-Петербурга — Лейпциг
• Санкт-Петербург — Мемминген
• Санкт-Петербург — Мюнхен

• Оформление шенгенской визы
• Фотографии на шенгенскую визу
• Евросоюз обновил правила получения шенгена

Какие типы рабочих виз существуют в Германии

По состоянию на 2021 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие: необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране (проверить свой диплом можно по, и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто (до налогообложения) не менее 4300 евро в месяц (52 тысяч евро в год). Это требование может быть снижено до 3400 евро/месяц для инженеров производств, а также специалистов следующих отраслей:

• медицина;
• информационные технологии;
• наука.

Для того чтобы претендовать на снижение лимита, нужно представить дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Еще один тип разрешительного документа – виза для общей занятости (или несамостоятельной работы), получение которой не предусматривает особых требований к зарплате и образованию лица, подающего заявку. При этом обязательным условием является наличие контракта с работодателем и документов, подтверждающих получение профессиональных навыков.

Настоящим профессионалам доступна рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, основным условием для получения которой является документально подтвержденное наличие у соискателя уникальных рабочих навыков, а также контракта с зарплатой не менее 7200 евро в месяц.

Если вы планируете работу в Германии в качестве самозанятого лица или хотите открыть в стране собственный бизнес, можно оформить немецкую бизнес-визу. При подаче заявления на получение разрешительного документа такого типа вам понадобится бизнес-план и документы для создания юридического лица в ФРГ, включая учредительный договор вашего предприятия и выписку из немецкого торгового реестра.

Наконец, существует специальная виза для поиска работы в Германии, которая позволяет ее обладателю находиться в стране в течение определенного времени и искать себе место для трудоустройства. Получить такой документ можно, не имея высшего образования и уникальных трудовых навыков, основное требование – наличие достаточных финансовых средств для проживания в стране из расчета от 720 евро в месяц. Кроме того, для получения такой визы вместе со стандартным пакетом документов в консульство необходимо подать мотивационное письмо, в котором заявитель должен описать имеющиеся у него профессиональные навыки, а также указать компании, в которых он намерен пройти собеседование.

В частности, врачи имеют право на получение аналога Голубой карты при условии наличия признанного Германией диплома о высшем образовании, сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне B2 (в некоторых землях также потребуется владение медицинской терминологией на уровне C1), и оформления временного разрешения на медицинскую деятельность в стране (Berufserlaubnis).

Домработницы и няни получают отдельную категорию разрешений в соответствии с «». Для оформления такой визы возраст заявительницы должен быть не моложе 18 и не старше 27 лет, кроме того, она обязана иметь договор с германоязычной семьей, в которой нет ее родственников или соотечественников. Максимальный срок действия разрешения составляет 1 год, после чего обладательница теряет право на трудоустройство в стране.

Ученые, спортсмены, художники, музыканты и некоторые другие категории лиц оформляют отдельные визы для осуществления трудовой деятельности в Германии. Главным условием для их получения является наличие трудового договора.

Отдельно оформляются визы для прохождения производственной практики на территории немецкого государства. Открыть такую визу могут лица, предоставившие в дипмиссию договор с работодателем о прохождении практики, письмо от организации, направляющей на практику (университета, научного центра, завода и т.д.), и план прохождения практики.

Если вы планируете заниматься в Германии волонтерской деятельностью, вам понадобится договор с общественной организацией. Кроме того, вам будет нужен отдельный договор с немецким (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend), которое, помимо семейных вопросов, курирует также и волонтеров.

Отдельные немецкие земли, в частности, Баден-Вюртемберг, имеют собственные , правила которых заметно отличаются от федеральных. Чаще всего они основаны на балльной системе, к тому же для участия в них необходимо хорошо знать немецкий язык.

Кто освобождется от уплаты консульского взноса

Однако существуют категории граждан, которые избавлены от внесения консульского сбора.

К их числу относятся

1. Учащиеся, привлеченные к осуществлению образовательных, культурологических программ для специалистов, получивших диплом, вместе с сопровождающим их преподавательским составом;
2. Делегаты государственных учреждений, не достигшие 25-летнего возраста, принимающие участие в международных конференциях, спортивных, просветительских мероприятиях, а также акциях в сфере культурного обмена, которые проводятся некоммерческими инстанциями (образовательными, благотворительными и т. п.);
3. Представители дипломатических миссий.

Кроме того, различают отдельные нетипичные ситуации, когда оплата консульского взноса также не производится (этот порядок регламентирован соглашением, в соответствии с которым упрощен визовый режим Германии с РФ и рядом стран бывшего Союза).

К числу подобных ситуаций относятся посещение близкой родни, уход за могилами захороненных родственников, необходимость экстренного медицинского вмешательства, случаи, когда соискателем на визу является инвалид и т. п.)

Однако во всех предусмотренных случаях обязательно предоставление документации, подтверждающей право не вносить консульский сбор (справки о захоронении, удостоверения о наличии инвалидности, медицинские справки, документы о подтверждении близкородственных связей).