Что такое страховая пенсия, условия её назначения и как оформить пособие

Выплаты для граждан нетрудоспособной группы при утере кормильца

СПК – выплаты по утрате кормильца, осуществляемые государством нетрудоспособным гражданам, которые утратили денежные средства вследствие смерти застрахованного лица. Такой тип вэлфера (страховая часть) – это самостоятельный вид, независящий от количества, суммы пенсионных баллов ИПК, страховой части стажа ушедшего кормильца.

Получают выплаты только граждане, являющиеся иждивенцами, состоявшие на материальном обеспечении умершего человека в полном объеме:

• Родственники, которым нет 18 лет;
• Родственники после достижения возраста совершеннолетия (18 лет), но инвалиды или получившие группу инвалидности к этому моменту;
• Родственники, обучающиеся на очном (дневном) отделении государственных учебных заведений не старше 23 лет;
• Родные в возрасте совершеннолетия, ухаживающие за детьми, прочими родными умершего, которым нет 14 лет;
• Престарелые родные умершего или инвалиды.

Размер СПК составляет часть страховой пенсии и часть ФВ. Объем пособия складывается из ИПК, количества внесенных страховых выплат в ПФР, которые отчислял работодатель, плюс ФВ, определяемая законодательством РФ.

О минимальном размере пенсионного пособия

В отличие от старого законодательства сегодняшний минимальный размер пенсии можно назвать понятием относительным, так как его невозможно определить в конкретной сумме до рубля.

Существуют позиции, которых достаточно для того, чтобы страховая часть начала формироваться:

• Минимальный персональный коэффициент. На дату начала работы закона (01.01.15) составлял 6,6. В 2020 году — 9. К 2024 коэффициент будет равен 30.
• Минимальный трудовой стаж – 7 лет.

Все граждане при достижении пенсионного возраста, при условии наличия минимума стажа, с учётом минимального коэффициента могут претендовать на минимум пенсии.

Как обстоит дело с теми, кто не добирает показателей в стаже работы и с баллами напряжённая ситуация?

В каждом регионе России установлен прожиточный минимум, так называемая, продуктовая корзина каждого взрослого человека. В соответствии с ней назначается минимальный размер пенсии для тех, кто не заработал средств на пенсионное пособие по старости. Пенсия не должна быть ниже прожиточного минимума.

Бывают случаи, когда по расчётам сумма не дотягивает до прожиточного минимума. В этой ситуации нуждающемуся пенсионеру устанавливаются социальные доплаты, при помощи которых сумма должна сравняться с прожиточным минимумом.

Как рассчитать баллы для пенсии в 2020 году?

В ПФР не делают секрета из схемы начисления пенсий. Начинать расчеты стоит с пенсионных баллов, которые положены лицу: их количество зависит от размера ежемесячного заработка до вычета подоходного налога. Так, в 2020 году лицу, достигшему пенсионного возраста, нужно:

• Иметь 10 и более лет стажа;
• Накопить минимум 18,6 пенсионных балла.

Чем выше заработок, тем большее количество пенсионных баллов лицо получит. Например, если доход россиянина составляет 50 тыс. рубл., то за 12 месяцев он сможет накопить 4,64 балла. Для наибольшего числа баллов, которые можно заработать, — 9,57 — заработок должен составлять 105 000 тыс. рубл. Далее дело за расчетом:

Формула для расчета страховой пенсии

ПБ * СТ + ФВ

• ПБ — Пенсионные баллы, накопленные лицом
• СТ- Стоимость балла в году назначения пенсии
• ФВ — Размер фиксированной выплаты

Напоминаем, что в 2020 году размер фиксированной выплаты составляет 5686 руб. 25 коп, а стоимость пенсионного балла — 93 рубл. Кроме трех параметров, обозначенных в формуле, на размер будущих выплат повлияют:

• Стаж (трудовой или страховой);
• Возраст выхода на пенсию;
• Годы службы в армии, ухода за ребенком или инвалидом (если таковые имели место быть).

Предположим, что россиянка родилась в конце 1960-х, провела в декрете с ребенком полтора года, не имеет иждивенцев на попечении и зарабатывает 70 тыс. рубл. в месяц. Если она готова проработать в совокупности 35 лет до выхода на заслуженный отдых, ее пенсия составит 30 тыс. рубл. А если гражданка обратится за выплатами сразу по достижении пенсионного возраста, она будет получать на 10 тыс. рубл. меньше.

Можно сделать вывод, для увеличения баллов россиянам нужно:

• Иметь внушительный стаж;
• Получить оф. заработок;
• Как можно позже оформить пенсию.

Также в ПФР напоминают, что пенсионные баллы можно купить. Это возможность касается тех, кто хочет выйти на пенсию раньше или получить больше, работающих за границей, а также самозанятых — предпринимателей, специалистов с частной практикой, переводчиков, фермеров и репетиторов.

Чтобы получить пенсию по старости, граждане должны:

• достигнуть пенсионного возраста.
• иметь 15 или больше лет трудового стажа;
• иметь не меньше 30 пенсионных баллов.

Сумму пенсионных баллов можно сильно увеличить, оформив пенсию существенно позже пенсионного возраста. Каждый год переработки увеличивает пенсионные баллы на соответствующие коэффициенты. Расти будет и фиксированная выплата.

Если обратиться за пенсией в 65 лет вместо 60, фиксированная выплата будет выше на 36%, а пенсионные баллы — на 45%. Если в 70, то рост составит 2,11 и 2,32 раза.

Как узнать количество пенсионных баллов?

Количество накопленных пенсионных баллов можно узнать в отделении ПФ. Для этого необходимо обратиться туда с заявлением. Существует более простой и быстрый способ — контроль своих пенсионных накоплений через интернет.

Пенсионный фонд открыл собственный сайт с “личным кабинетом”, в котором можно узнать все о своих пенсионных правах.

Для лучшей защиты персональных данных регистрация на портале Пенсионного фонда проходит в два этапа:

1. Сначала надо ввести регистрационные данные (адрес, ФИО, ИНН и СНИЛС),
2. Затем ввести код подтверждения.

Данный код можно получить на почте либо в письме из ПФ.

После ввода подтверждающего личность кода гражданину становится доступна информация о стаже, набранных пенсионных баллах. Там же имеется калькулятор, позволяющий рассчитать баллы, которые будут начислены в течение ближайшего года.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Как рассчитывается пенсия

Пенсионное пособие могут получить граждане, которые:

• трудились не менее 8 лет (к 2024 году нужен будет стаж 14 лет);
• накопили минимум 11 баллов (к 2014 году суммарная их сумма должна быть не менее 30);
• достигли возраста 55 лет (для женщин) или 60 лет (для мужчин).

Если гражданин выбрал страховую пенсию, то его отчисления от заработка составят 16%. В этом случае для расчета ежемесячной выплаты применяется формула:

П = СПБ × СБ + ФС

В ней:

• П – пенсия;
• СПБ – сумма пенсионных баллов;
• СБ – стоимость одного балла;
• ФС – фиксированная ставка, с 1 января 2021 года она равна 4 982,9 рубля.

Допустим, гражданин до начисления пенсии в течение 8 лет делал максимальные отчисления баллов – 8,7. До этого момента ему насчитали дополнительно 180 баллов за предыдущий стаж. Итого у него накопилось 249,6 балла. Стоимость пенсионного балла берут на 2019 год, она равна 81,49 рубля. Итого пенсия будет 20 339,9 + 4 982,9 = 25 332,8 рубля. Именно таким окажется денежное содержание по достижении 60 лет среднестатистического москвича, который проработал 38 лет. Стоит помнить, что в будущем стоимость балла будет увеличена.

Оформление социальной пенсии

Для каждого из перечисленных ранее видов социальных выплат существует единый порядок назначения.

Каждому гражданину необходимо выполнить следующие действия:

1. Проконсультироваться в отделении Пенсионного фонда, находящемся поблизости либо к месту проживания, либо к адресу прописки.
2. Собрать все необходимые документы.
3. Отправиться в ПФР или в МФЦ с собранным набором документов для написания заявления. Ходатайство также может быть подано через интернет (официальные сайты ПФР и Госуслуг).

Поданное заявление будет рассматриваться в течение общеустановленного срока – 10 дней. По результатам рассмотрения на адрес, указанный в ходатайстве, будет направлен ответ, в случае отрицательного исхода – с разъяснениями причин и сроком повторного направления.

Причиной отказа может являться недостоверность предоставленных сведений, наличие любых источников дохода, связанных с трудовой деятельностью.

Необходимые документы

Важным и наиболее затратным по времени является процесс сбора необходимой документации. Для назначения пособий требуется представить следующие документы:

• заявление на назначение пенсии (в зависимости от вида);
• паспорт гражданина;
• заключение медицинской экспертизы о присвоении инвалидности (для инвалидов);
• документы об опекуне (при необходимости);
• СНИЛС;
• свидетельство о рождении из ЗАГСа (для иждивенцев, утративших кормильца);
• акт о смерти кормильца (или решении суда об объявлении умершим);
• иные документы, подтверждающие соответствие условиям;
• справка с места учебы в ВУЗе, в случае очного обучения (в случае потери кормильца);
• справка о месте проживания на территории России.

Куда обращаться

Как только у гражданина возникает право на получение любого из вида пенсий необходимо обратиться с заявлением в отделение ПФР либо в МФЦ.

При желании реализовать подобные действия можно почтовым заказным отправлением или электронным способом: через сайты ПФР или Госуслуг.

Для направления ходатайства через портал государственных услуг требуется:

В случае электронного направления потребуется подтвердить направленную информацию, обратившись с оригиналами документов в отделение ПФР или МФЦ.

Размер трудовой (страховой) пенсии

Новый подход к расчету пенсионной суммы предполагает зависимость конечного результата от нескольких факторов:

• размер заработной платы гражданина;
• продолжительность стажа;
• возраст выхода на пенсию.

В течение трудовой деятельности работодатель перечисляет за своих сотрудников страховые взносы, которые сразу же переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Чем выше зарплата, тем больше гражданин сможет накопить баллов и тем выше будет его выплата

Важно отметить, что данный показатель учитывает периоды работы и до вступления нового закона в силу, и после его принятия

Количество накопленных коэффициентов будет зависеть и от продолжительности стажа. Чем дольше человек трудится, тем большее количество баллов он сможет набрать.

Также в состав пенсии входит и базовая сумма, гарантированная государством и устанавливаемая в твердом размере. Она соотносима с базовым размером в ранее применявшейся пенсионной формуле и называется фиксированной выплатой (ФВ).

• Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
• Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.

Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.

Новая формула расчета

Исходя из вышесказанного, можно преобразовать все значимые факторы в формулу для подсчета пенсии.

Выглядит она следующим образом:

где:

• СП — размер страховой выплаты;
• ИПК — накопленные пенсионные баллы;
• СПК — стоимость одного балла на день установления пенсии;
• ФВ — базовая сумма.

Данная формула в полной мере относится к тем гражданам, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году. Для те же, кому до выхода на заслуженный отдых остался немного времени, все накопленные права будут конвертированы (переведены) в коэффициенты, а далее расчет будет осуществляться по-новому.

Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.

Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2021 году

С 1 января 2021 г. величина базовой суммы была увеличена на 6,3% и составила 6044,48 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.

Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет.

Минимальный размер пенсии по старости в 2021 году

В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2021 году 12 лет стажа и 21 пенсионный балл. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере.

При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).

Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях.

Пример

Известно, что минимальное требование к пенсионным баллам в 2021 составляет 21 пенсионный коэффициент. Продолжительность страхового стажа при расчете пенсии по формуле не учитывается. Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2021 г. и размере фиксированной суммы, равным 98,86 рублей и 6044,48 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2021 году:

21 х 98,86 руб. + 6044,48 руб. = 8120,54 руб.

Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума в большинстве регионов РФ, вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на социальную доплату к пенсии.

Страховая или накопительная пенсия: где выгода?

По существующему законодательству, каждый гражданин вправе выбрать, куда направить свою накопительную часть пенсии – в государственный ПФ или в частный фонд.

И многие задаются насущными вопросами: как происходит разделение пенсии и что выгоднее?

Все варианты являются неизвестными окончательно для будущего поколения пенсионеров, с учетом инфляции и частых поправок в законе.

Очевидным плюсом накопительного планирования капитала является то, что это действительно наличные, страховая сторона этого вопроса, исчисляется всего лишь баллами.

Переведут ли накопительную часть пенсии в страховую, в случае отказа — остается решением за государством, какую сумму выплат установить.

Неизвестно, что произойдет в ближайшее время. Нестабильность мирового рынка и рост экономического кризиса немного пугают.

Расчет страховой и накопительной части пенсии можно произвести самостоятельно.

Двойная пенсия может обеспечить благополучную старость, с другой стороны – стабильное увеличение с учетом инфляции от государства (страховой компонент).

Выбор стоит только за самим гражданином, но стоит разобраться и вникнуть в суть положений о пенсионных накоплениях.

Ведь отсутствие каких-либо действий, это тоже решение – законом предусмотрено 2 части пенсии: накопительная и страховая, медлить с принятием решения не стоит.

Что выгоднее в итоге? Формирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, на протяжении последнего времени, очень актуальная тема для молодых граждан, которые не сориентировались с выбором, что выбрать для себя.

Отличие у данных исчислений единое – обеспечение достойной поддержки граждан в пенсионном возрасте.

Каким образом будут производиться разделение пенсий, какая система будет это выплачивать в будущем?

Решение этой задачи носит исключительно индивидуальный характер. Довериться ли дальновидным фондам под хорошие проценты, либо надеяться на стабильность государства целиком.

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Страховая пенсия — наиболее популярная пенсионная выплата, предназначаемая для ежемесячной материальной поддержки ее получателя в связи с достижением пенсионного возраста, потерей трудоспособности гражданина или утратой дохода кормильца (по причине его смерти). Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» установлены три вида страховых пособий:

• ;
• ;
• .

Каждая выплата имеет свои особенности и назначается ее получателю при соблюдении определенных законом условий.

Страховая пенсия по старости

Право на пенсионное обеспечение по старости возникает по наступлению у гражданина общеустановленного возраста:

• у женщин — 60 лет;
• у мужчин — 65 лет.

С 2019 по 2022 год предусмотрен переходный период, когда значение пенсионного возраста будет ниже (читать подробнее в статье).

Страховая пенсия по старости (возрасту) по закону назначается при обязательном наличии в 2021 году следующих величин:

• страхового стажа не менее 12 лет, требование к продолжительности которого с каждым годом увеличивается на 1 год до достижения 15 лет;
• ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не меньше 21, требование к которому также ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не будет достигать размера 30.

Для некоторых категорий граждан при наличии определенных требований установлена возможность получения права на страховое пособие досрочно, т.е. раньше достижения ими пенсионного возраста.

К такой категории относятся лица, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования и которые:

• трудились во вредных условиях труда, а также в тяжелых и опасных для здоровья;
• работали или проживали на Крайнем Севере и (или) приравненных к нему местах;
• имеют определенный социальный статус.

Перечень профессий и лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также условия ее назначения определены законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в статьях , и .

Страховая пенсия по инвалидности

Пенсионное пособие по инвалидности назначается гражданам, которым по результатам медико-социальной экспертизы установлены 1, 2 или 3 группы инвалидности. При этом законом определены некоторые нюансы:

• на установление страховой пенсии по инвалидности не имеют влияния причина инвалидности, длительность страхового стажа (достаточно иметь хотя бы 1 рабочий день), наличие у получателя трудовой деятельности на момент назначения пенсии;
• в случае, если у инвалида на момент назначения пенсии полностью отсутствует страховой стаж, ему устанавливается социальное пенсионное пособие. К таким инвалидам относятся дети или граждане, которые никогда не работали официально.

Пенсия выплачивается в течение всего времени, на которое установлена инвалидность, либо до достижения получателем пенсионного возраста (60/65 лет при наличии требуемого стажа, 65/70 лет в случае отсутствия стажа).

При назначении инвалиду пенсии по старости (при достижении соответствующего возраста), ее размер не должен быть меньше пособия, которое он получал по инвалидности.

Страховая пенсия по потере кормильца

Страховое пособие по потере кормильца устанавливается и выплачивается его родственникам для оказания им финансовой помощи. На такую выплату имеют право:

• члены семьи умершего, не имеющие возможности работать и самостоятельно финансово себя обеспечивать из-за возраста или в связи с утратой здоровья, либо по причине учебы на очном отделении (в возрасте до 23 лет) и состоящие у него на иждивении;
• один из родителей, супруг или другой взрослый член семьи, если он не работает по причине ухода за детьми умершего в возрасте до 14 лет, включая его братьев, сестер и внуков при отсутствии у них трудоспособных родителей;
• нетрудоспособные родители или супруг умершего, не находящиеся на его иждивении, в случае утраты ими источника финансовых средств. При этом, назначение пенсии не зависит от того сколько времени прошло после смерти кормильца.

Пособие по потере кормильца назначается на время, пока его получатель не станет трудоспособным или в некоторых случаях устанавливается бессрочно.

К семье потерявшей кормильца в связи со смертью приравниваются семьи, в которых кормилец законодательно признан безвестно отсутствующим.

Страховая выплата оформляется при условии, что:

• у кормильца был хотя бы один день страхового стажа;
• его смерть не является последствием противоправных уголовно наказуемых действий его нетрудоспособных родственников.

Трудовая пенсия в 2020 году — размер и стаж страховой пенсии

Интересно,это где такие пенсии,я пенсионерка пенсию получаю 6300,приходится работать,так теперь и индексацию не получаю,так хочется спросить вы хоть врете так не морочьте людям голову,мы налоги платим,сами нас толкаете в тенивой бизнес уходить,тогда нологи будут меньше поступать.А пенсии такие в Оренбурской обл.можите проверить и стаж более 30 лет.

Надо представить справку о зарплате за период до 2002г. В этот период как раз я меняла место жительства и работу дважды, но без перерыва в стаже. Можно ли предоставить справку о зарплате из всех организаций, где я работала в это время. Ведь после этого я в одной и той же школе уже 16 лет. Фиксированная сумма назначается и выдается вместе со страховой пенсией. Спонсирует выплату федеральный бюджет через ПФР России. На эти цели идут взносы работодателей за сотрудников на ОПС — по 6% от зарплаты.

Размеры трудовых пенсий

Для определения размера выплаты необходимо учитывать, что она разделяется на две части:

1. Страховая.
2. Накопительная.

Ранее пенсия состояла из трех частей. Но было принято решение о замене базовой части на фиксированный минимальный порог гарантированного обеспечения, под чем подразумевается социальная выплата.

Для определения размера применяют следующую формулу:

Страховая пенсия = коэффициент * стоимость 1 балла коэффициента + фиксированная выплата

Трудовая пенсия может начисляться только лицам, которые имеют стаж более 6 лет.

На размер итоговой выплаты будут влиять следующие нюансы:

• размер ежемесячный отчислений от работодателя;
• коэффициент;
• форма, по условиям которой накапливаются средства;
• количество лет, проработанных после выхода на пенсию;
• размер стажа.

Но получаемая сумма не является окончательной. К пенсии могут прибавляться дополнительные платы за особый статус граждан, например, детям войны.

Страховая пенсия – это основной вид выплаты для пенсионеров. Все взносы, которые поступают от работодателя или самого гражданина, накапливаются на этом счету и подлежат ежегодной индексации.

Пенсия формируется из отчислений двумя способами:

1. От работодателя – 22% дохода сотрудника.
2. Если гражданин родился после 1967 года, то отчисления от работодателя делятся на страховую часть (16%) и накопительную (6%).

Сегодня гражданин РФ имеет право выбрать любой фонд, куда будут переводиться средства от работодателя для формирования будущей пенсии. Фонд может быть государственным или негосударственным.

Статус организации не будет влиять на форму накопления средств или другие нюансы. Также человек может направить отчисления в управляющую компанию. Тогда организация будет заниматься инвестированием полученных средств, что позволит увеличить итоговый размер выплаты при достижении соответствующего возраста.

Чтобы оформить накопительную часть пенсии потребуется отправиться в фонд, куда нужно подать заявление на формирование будущих отчислений. После заключается договор, который отправляется в ПФР для дальнейшей регистрации.

Работодатель должен только осуществлять перечисления в указанный в договоре фонд. Размер выплаты от месячной зарплаты составляет 22%. Когда у гражданина появится необходимость, то он сможет обратиться в пенсионный фонд для старта отчислений, что возможно только при наличии оснований для определения выплат.

Выплата трудовой пенсии может быть единоразовой или ежемесячной. Общая сумма к выплате не изменяется от формы перечислений.

Калькулятор расчета

Главный калькулятор для расчета трудовой пенсии расположен на сайте ПФР. Но также можно проводить расчеты самостоятельно, если у человека имеются первоначальные данные.

В качестве примера для расчета возьмем мужчину 1955 года рождения, который имеет двух уже совершеннолетних сыновей. Он готов проработать до 2025 года, после чего начать получать трудовую пенсию. Был наемным работником в течение 40 лет. На 2019 год его заработная плата в месяц составляет 35 000 рублей.

По этим данным получается, что гражданин имеет индивидуальный коэффициент 272,84, а общий стаж с прохождением срочной службы в армии и планируемым временем дальнейшей работы составит 48 лет.

На 2019 год стоимость 1 пенсионного балла составляет 87,24 рубля, а фиксированная выплата – 5 334,19 рублей. Для определения размера трудовой пенсии необходимо применять формулу:

Страховая пенсия = коэффициент * стоимость 1 балла коэффициента + фиксированная выплата

Тогда получатся следующие расчеты:

272,84 * 87,24 + 5 334,19 = 29 136,75 Страховыми взносами облагается только сумма в 95 833 рублей, если заработная плата в месяц больше, то остальной доход не учитывается при формировании трудовой пенсии. На размер трудовой пенсии большое влияние оказывает время, которое гражданин работает после получения права на выплату. Если человек будет трудиться 10 лет после общего выхода на пенсию, после чего обратится в фонд для получения выплаты, то она будет увеличена более чем в 2 раза.

Размер и расчет пенсии

До 2015 года пенсия складывалась из трех частей: федерального базового размера, страховой части пенсии и накопительной части. Сейчас накопительная часть превратилась в накопительную пенсию, и регулируется отдельным законом.

Трудовая пенсия стала называться страховой. Ее размер определяется так: Страховая Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла Стоимость пенсионного балла в 2021 году составляет 78 рубля, 28 копеек. Она утверждается ежегодно Постановлением Правительства. Баллы рассчитываются за каждый год отдельно, начиная с 2015. А чтобы получить право на пенсию, нужно заработать их не меньше 30.

Затем к полученному размеру страховой пенсии будет прибавлена фиксированная выплата – аналог бывшей базовой части, и в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Таким образом: Пенсия = ФВ+СП = фиксированная выплата + страховая пенсия.

Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах, правила в отношении ее не изменились (подробнее здесь).

Размер фиксированной выплаты в 2021 году составляет 4 805,11 рублей (после индексации 1 февраля 2017). А вот страховая часть пенсии, которая зависит от стажа и зарплаты, будет рассчитана в баллах.

Страховая пенсия по инвалидности

Согласно ст. 4 и ст. 9 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», признанные инвалидами I, II или III группы.

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы

Важно подчеркнуть, что хотя закон и не связывает право на пенсию по инвалидности с какой-либо продолжительностью страхового стажа, однако это вовсе не означает его полное отсутствие. Для получения права на пенсию необходимо иметь хотя бы один день страхового стажа

При полном отсутствии у инвалида страхового стажа страховая пенсия по инвалидности не назначается, а устанавливается лишь социальная пенсия в соответствии с Законом от 15 декабря 2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Размер страховой пенсии по инвалидности определяется так же, как и размер страховой пенсии по старости.

К страховой пенсии по инвалидности устанавливается фиксированная выплата. Размер данной выплаты определяется законодателем, он не зависит ни от стажа, ни от заработка, однако дифференцируется в зависимости от группы инвалидности, наличия у инвалида иждивенцев, работы в районах Крайнего Севера и ряда других обстоятельств. Фиксированная выплата периодически индексируется с учетом роста цен и инфляции.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности определяется в соответствии со ст. 16 и ст. 17 Закона от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» следующим образом.

За основу расчета берется размер фиксированной выплаты инвалиду II группы, установленный в твердой сумме. Это расчетный размер. Исходя из него расчитывается фиксированная выплата инвалидам других групп, а также увеличение фиксированной выплаты на иждивенцев.

Для инвалида I группы фиксированная выплата составляет 200% расчетного размера, для инвалидов III группы — 50%.

Если на иждивении инвалида находятся нетрудоспособные члены семьи, то фиксированная выплата увеличивается на 1/3 расчетного размера на каждого иждивенца, но не более чем на трех членов семьи. Другими словами, если речь идет об инвалиде I группы, имеющем на иждивении трех нетрудоспособных членов семьи, то общая сумма фиксированной выплаты составит 300% расчетного размера, у инвалида II группы с тремя иждивенцами — 200%, а у инвалида III группы с таким же количеством иждивенцев — 150%.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, фиксированная выплата, назначенная с учетом группы инвалидности и количества иждивенцев, увеличивается на 50 %. На тех же условиях лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, фиксированная выплата увеличивается на 30 %.

Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, фиксированная выплата повышается не только в зависимости от группы инвалидности, количества иждивенцев и стажа работы в районах Крайнего Севера, но и с учетом районного коэффициента, установленного Правительством РФ в зависимости района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях). В случае переезда инвалида в район (местность), где применяется другой коэффициент (более высокий или более низкий), его пенсия пересчитывается с учетом нового коэффициента.

Лицам, имеющим II и III группу инвалидности, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» фиксированная выплата, назначенная без учета количества иждивенцев, увеличивается на 25 %. При выезде указанных лиц на новое место жительства за пределы сельской местности повышение фиксированной выплаты не производится.

Страховая пенсия по инвалидности работающим пенсионерам выплачивается полностью, без учета получаемого заработка.