Медицинское заключение о характере повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (форма № 315/у)

Тяжелые несчастные случаи

Приказ Министерства здравоохранения №160 от 24.02.2005 причисляет к ним следующие ситуации:

• повреждения здоровья, сопровождаемые комой, шоком, серьезной кровопотерей (20%), острой почечной, сердечной, дыхательной, сосудистой недостаточностью, эмболией;

• повреждения здоровья, которые при первичном осмотре были квалифицированы врачами травматологического пункта, стационара как: перелом лицевых костей либо черепа, проникающие ранения черепа, внутричерепная травма, ушиб головного мозга, ранения позвоночника, повреждение пищевода, вывихи шейных позвонков.

Максимальная степень тяжести производственной травмы устанавливается и в следующих случаях:

• при переломе одного либо нескольких поясничных или грудных позвонков, включая и ситуации без нарушения деятельности спинного мозга;

• закрытые травмы шейного отдела спинного мозга;

• повреждения грудной клетки, которые проникают в плевральную полость, включая и случаи без повреждения внутренних важных органов;

• ранения живота, которые проникают в брюшную полость;

• травмы мочевого пузыря либо кишечника;

• открытые ранения поджелудочной железы, надпочечников, почек.

Также к сложным случаям относится разрывы брюшной полости, диафрагмы, мочеточника, перепончатого элемента мочеиспускательного канала.

Когда еще устанавливается тяжелая степень тяжести производственной травмы? При открытых переломах трубчатых костей бедренного, плечевого, а также при открытых повреждениях коленного и тазобедренного суставов.

К серьезному вреду здоровью относятся повреждения аорты, нервов, подколенной и бедренной артерий.

Постоянная либо временная утрата трудоспособности фиксируется при химических (термических) ожогах:

• III-IV степени при наличии площади поражения более 15% тела;

• III степени с площадью поражения больше 20% поверхности тела;

• II степени с участком поражения больше 30% от всего тела;

• поражения радиацией (от 12 ГР).

Как проводить расследование, если не знаете степень тяжести травмы

От категории травмы зависит срок, за который работодатель должен расследовать несчастный случай. Если в справке № 315-у медики указали на легкую травму, расследование проводят за три календарных дня. Если травма тяжелая — за 15 календарных дней (ч. 1 ст. 229.1 ТК). Чтобы не нарушить закон, используйте алгоритм.

Шаг 1. Издайте приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая в тот же день, когда он произошел. Состав комиссии сделайте, как при расследовании легкого несчастного случая: не менее трех человек, председатель — работодатель.

Важно

Фиксируйте факт письменного извещения на случай обвинения в том, что о несчастном случае не сообщили или сообщили позже положенного

Шаг 2. В течение суток после травмы направьте извещение о страховом случае в ФСС по форме из приложения 1, утвержденного приказом ФСС от 24.08.2000 № 157.

Шаг 3. Проинформируйте о происшествии по телефону или другим доступным способом ГИТ. Сообщите, что медики не отвечают на запрос. Предупредите: расследовать случай начали как легкий, но если степень тяжести изменится, вы известите ГИТ и соберете новую комиссию.

Шаг 4. Проводите расследование: поговорите с пострадавшим и очевидцами, заполните акты опроса и осмотра места происшествия и пр. Если за три календарных дня медорганизация не выдала справку, продлите срок расследования. Сделать это можно максимум на 15 календарных дней (ч. 3 ст. 229.1 ТК).

Шаг 5. Завершите расследование, если медики официально признали травму легкой. Если получили справку с заключением о тяжелой степени травмы, незамедлительно направьте извещение в ГИТ и другие предусмотренные ТК органы и организации (ст. 228.1 ТК). Составьте его по форме 1 (утв. приложением 1 к постановлению Минтруда от 24.10.2002 № 73). Не забудьте сообщить в ФСС о том, что травма оказалась тяжелой.

Шаг 6. Внесите изменения в приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая. Укажите в нем новую категорию травмы и пропишите увеличенный состав комиссии (ч. 2 ст. 229 ТК). Далее проводите расследование с учетом степени тяжести травмы. Срок в 15 календарных дней отсчитывайте от даты издания первоначальной версии приказа.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭКСПЕРТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ КОМИССИИ ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Настоящее Положение регламентирует деятельность экспертных медицинских комиссий органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации по вопросам медицинского освидетельствования детей, оставшихся без попечения родителей, передаваемых на воспитание в семьи российских и иностранных граждан (на усыновление, под опеку, попечительство и др.).

Экспертная медицинская комиссия создается при органе управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, утверждается его приказом.

Персональный состав и порядок работы комиссии утверждается органом управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.

Комиссия осуществляет:

— организацию медицинского освидетельствования детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в лечебно-профилактических учреждениях, в детских домах, приютах и других детских учреждениях, независимо от ведомственной принадлежности;

— подготовку и выдачу медицинского заключения на ребенка, передаваемого на воспитание в семью, на основании данных из уч.ф. N 112/у «История развития ребенка», уч.ф. N 025-1/у «Вкладной лист на подростка к медицинской карте», уч.ф. N 156/у-93 «Сертификат о профилактических прививках», уч.ф. N 160/у «Медицинское заключение на ребенка, оформляющегося на усыновление»

— оформление документов до подбора кандидатов в усыновители, опекуны, попечители;

— направление медицинских документов детей в случае необходимости их дополнительного медицинского обследования в Министерство здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации для решения вопроса дальнейшего обследования и лечения в ведущих клиниках страны.

Начальник Управления охраны здоровья матери и ребенка Д.И.ЗЕЛИНСКАЯ

Приложение 2 к Приказу Минздравмедпрома России и Минобразования России от 25 декабря 1995 г. N 369/641

Код формы по ОКУД ______
Код учреждения по ОКПО ______
 
Министерство здравоохранения              Медицинская документация
и медицинской промышленности              Форма N 162/у
Российской Федерации
____________________________
 (Наименование учреждения)
 
                        МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
          НА РЕБЕНКА, ПЕРЕДАВАЕМОГО НА ВОСПИТАНИЕ В СЕМЬЮ, 

   ПО РЕЗУЛЬТАТАМ НЕЗАВИСИМОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ 
 

    Ф.И.О. ребенка _______________________________________________

    Дата рождения ________________________________________________

    Наименование и  адрес  детского  учреждения,   где   находился
ребенок __________________________________________________________
__________________________________________________________________
 
                             ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

    Основной диагноз _____________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

    Сопутствующие заболевания ____________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

    Рекомендации по дальнейшему наблюдению за ребенком ___________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

    Освидетельствование проведено врачебной комиссией в составе:

    Председатель (руководитель учреждения) _______________________

    члены комиссии <*> ___________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 
от "___" _______________ 199__ год
место печати

   ______________________________________________________________
<*> Фамилию, имя, отчество, специальность, подпись (разборчиво). 

УПРОЩЕННАЯ СХЕМА ПОЛУЧЕНИЯ

Стоит отметить, что медучреждения часто тянут с выдачей подобного рода справок, прикрываясь различного рода отговорками. А без нее больничный лист на оплату работодатель не примет. Приходится повторно идти к лечащему врачу, высиживать очередь, чтобы разобраться в ситуации. В итоге тратятся нервы и время.

Есть и другой способ. Закажите справку 316у у нас. Вам достаточно позвонить по телефону: +7 499 322 41 34. У нас самый удобный для клиентов график – 7 дней в неделю, с 8.00 до 23.00. Оформление справки занимает немного времени. Еще один плюс – доставка уже оформленного бланка на адрес.

Мы лучшие в Москве, потому что прилагаем все усилия для удобства наших клиентов. Плюсы сотрудничества с нами:

• Медицинские документы выдают действующие врачи. Они работают в поликлиниках и больницах города;
• Бланки, печати, штампы, все подлинное;
• Никто не узнает, что вы обращались к нам. Полная конфиденциальность – это один из критериев нашей работы.

Цены у нас самые демократичные. Мы поможем вам облегчить решение проблем с медсправками, вы же сбережете нервы и силы.

>316 у форма

ФСС: несчастные случаи на производстве — выплаты пострадавшим

Профзаболевание, производственная травма или смерть сотрудника, связанная с несчастным случаем на работе, компенсируются самому пострадавшему или его семье на основании статьи 184 ТК. Возмещаются не только не полученные в результате происшествия средства (зарплата), но и добавочные траты на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. А если обстоятельства сложились самым трагическим образом и сотрудник погиб, его родственникам компенсируются средства, потраченные на похороны. Источником средств материальной поддержки в зависимости от типа выплаты и условий ее назначения служит либо бюджет ФСС, либо касса предприятия, на котором работал пострадавший.

Форма № Н-1. Акт о несчастном случае на производстве

Компенсация за несчастный случай на производстве за счет средств ФСС включает:

1. Пособие по временной нетрудоспособности. Сотруднику, пострадавшему в результате несчастного случая при выполнении трудовых обязанностей, назначается больничное пособие в размере 100% средней зарплаты. При этом пособие за месяц не должно превышать 4-кратный размер, установленный законом о бюджете ФСС на текущий год. Выплаты прекращаются, как только трудоспособность работника восстанавливается либо же медкомиссия фиксирует факт ее стойкой утраты. Отметим, что больничное пособие выплачивает работодатель.

Важно! Если сотрудник сразу не представил больничный лист для оплаты, он еще вправе сделать это в течение шести месяцев со дня выздоровления или установления инвалидности. Пропуск отведенного законом срока ставит выплаты по угрозу, однако ФСС может их назначить, если вовремя обратиться за пособием помешали уважительные причины: смерть близкого родственника, переезд, стихийное бедствие и т.д

★ Основанием для назначения больничного пособия служит правильно заполненный и заверенный листок нетрудоспособности

Эксперт «Системы Кадры» расскажет, кто должен заполнять больничный от лица работодателя и какие ошибки чаще всего допускаются при оформлении этого важного документа

1. Возмещение расходов на реабилитацию. В первую очередь — на медицинскую помощь, оказанную как сразу после происшествия, так и впоследствии, даже если пострадавшему потребовалась высокотехнологичная операция или продолжительный курс стационарного лечения. К расходам на реабилитацию относится плата за ремонт или изготовление протезов, бытовой или медицинский уход, лекарства, проезд пострадавшего сотрудника до больницы и обратно.

Важно! ФСС компенсирует только подтвержденные расходы. Чтобы решение было положительным, к заявлению на возмещение медицинских расходов работник должен прикрепить кассовые чеки, выписки из истории болезни, рецепты на лекарства и другие подтверждающие документы

ФСС рассмотрит запрос в течение 10 дней после получения пакета документов и, если все в порядке, максимум через месяц выплатит пострадавшему компенсацию.

1. Ежемесячные и единовременные выплаты. Размер единовременной компенсации зависит от степени тяжести производственной травмы (устанавливается медико-социальной экспертизой) и районного коэффициента. Ежемесячные выплаты составляют определенный процент от среднего заработка сотрудника. Назначенная ФСС сумма не пересматривается, если только не поступают новые сведения о степени потери работником трудоспособности или о размере дохода, который он получал до наступления несчастного случая.

★ Если авария, пожар или иной несчастный случай на производстве привел к смерти работника, его семья получит единовременную компенсацию в размере одного миллиона рублей из бюджета ФСС. Не полученная умершим зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск также выплачиваются членам его семьи.

Подробнее в Системе Кадры

Какие выплаты положены членам семьи умершего сотрудника

Выплаты, которые берет на себя работодатель:

1. Возмещение материального ущерба. Если из-за несчастного случая на производстве пострадало не только здоровье, но и имущество сотрудника, работодатель обязан возместить его стоимость в полном объеме (ст. 235 ТК). Определяйте размер ущерба с учетом актуальной рыночной цены испорченного имущества.

1. Компенсация морального вреда. Возмещается с учетом условий трудового договора и соглашений действующих соглашений. Если стороны не могут договориться о размере компенсации, он определяется решением суда.

Книги

Нормативные правовые актыОбщественные и гуманитарные наукиРелигия. Оккультизм. ЭзотерикаОхрана труда, обеспечение безопасностиСанПины, СП, МУ, МР, ГНПодарочные книгиПутешествия. Отдых. Хобби. СпортНаука. Техника. МедицинаКосмосРостехнадзорИскусство. Культура. ФилологияДругоеКниги издательства «Комсомольская правда»Книги в электронном видеКомпьютеры и интернетБукинистическая литератураСНиП, СП, СО,СТО, РД, НП, ПБ, МДК, МДС, ВСНГОСТы, ОСТыЭнциклопедии, справочники, словариДомашний кругДетская литератураУчебный годСборники рецептур блюд для предприятий общественного питанияЭкономическая литератураХудожественная литература

Журналы и бланки

БухгалтерияОхрана труда и техника безопасностиМЧСКадровая работа: Журналы, бланки, формыЖурналы, бланки, формы документов для органов прокуратуры и суда, минюста, пенитенциарной системыЖурналы, бланки, формы документов МВД РФКонструкторская, научно-техническая документацияЛесное хозяйствоПромышленностьГостиницы, общежития, хостелыСвязьЖурналы и бланки по экологииЖурналы и бланки, используемые в торговле, бытовом обслуживанииЖурналы по санитарии, проверкам СЭСЛифтыКомплекты документов и журналовНефтебазыБассейныГазовое хозяйство, газораспределительные системы, ГАЗПРОМЖКХЭксплуатация зданий и сооруженийЖурналы и бланки для нотариусов, юристов, адвокатовЖурналы и бланки для организаций пищевого производства, общепита и пищевых блоковЖурналы и бланки для организаций, занимающихся охраной объектов и частных лицЖурналы и бланки для ФТС РФ (таможни)Журналы для образовательных учрежденийЖурналы и бланки для армии, вооруженных силБанкиГеодезия, геологияГрузоподъемные механизмыДокументы, относящиеся к нескольким отраслямНефтепромысел, нефтепроводыДелопроизводствоЖурналы для медицинских учрежденийАЗС и АЗГСЭлектроустановкиТепловые энергоустановки, котельныеЭнергетикаШахты, рудники, метрополитены, подземные сооруженияТуризмДрагметаллыУчреждения культуры, библиотеки, музеиПсихологияПроверки и контроль госорганами, контролирующими организациямиРаботы с повышенной опасностьюПожарная безопасностьОбложки для журналов и удостоверенийАптекиТранспортРегулирование алкогольного рынкаАвтодороги, дорожное хозяйствоСамокопирующиеся бланкиСельское хозяйство, ветеринарияСкладСнегоплавильные пунктыСтройка, строительствоМетрологияКанатные дороги, фуникулерыКладбищаЖурналы для парикмахерских, салонов красоты, маникюрных, педикюрных кабинетовАрхивыАттракционы

Форма 315у мед заключение

15.06.2020 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г.

N 275 О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве В целях реализации статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.

I), ст. 3), постановления Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст.

2898) приказываю: 1. Утвердить: 1.1. Учетную форму N 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести «

согласно .

1.2. Учетную форму N 316/у

«Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве»

согласно . 2. Учетные формы N 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

, N 316/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» и рекомендации по их заполнению, утвержденные настоящим приказом, ввести в действие — в установленном порядке.

МинистрМ.Ю.

размер шрифта ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 15-04-2005 275 О ФОРМАХ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА. Актуально в 2020 году Учетная форма N 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

(далее — Медицинское заключение) заполняется в соответствии со определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г.

N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 г. N 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее — пострадавший), незамедлительно после поступления запроса.

В графе «Диагноз и код диагноза по МКБ-10» приводится полный диагноз с указанием характера и локализации повреждения здоровья и код диагноза по Международному классификатору болезней (), заключение о том, к какой категории относится имеющееся повреждение здоровья.

На выдаваемой учетной форме N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на

Форма 315 у

О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве Приложение N 3к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФот 15 апреля 2005 г. N 275 Рекомендациипо заполнению учетной формы N 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

Учетная форма N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» (далее — Медицинское заключение) заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г.

> > Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 апреля 2005 года N 275 Наименование медицинской организации (штамп) Медицинская документация Учетная форма N 316/у УТВЕРЖДЕНА приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 года N 275 СПРАВКА о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве Дана (фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) и место работы пострадавшего) о том, что он (она) проходил(а) лечение: — в период с « « 200 г.

Приветствую, уважаемые друзья! Почему некоторые медицинские организации «тянут резину» с выдачей справок по форме 315/у. Предлагаю ознакомиться с данной темой по подробнее.

Частенько слышал от людей тему, что медицинские организации не выдают (тянут с выдачей) заключение о степени тяжести травм на производстве представителям организации, которые обращаются в медицинскую организацию, куда поступил (обратился) пострадавший. Данные медицинские орагнизации ссылаются, как правило, на медицинскую тайну, мол не все должны знать и т.п. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 № 275

«О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»