Как пишется в связи с выездом

Необходима ли пересдача теории при замене ВУ в случае смены фамилии?

Нет в данном случае пересдача не производится, данный момент законодательство предусмотрело и есть перечень причин по замене ВУ при которых пересдача не производится, среди таких причин:

• Истек срок действия ВУ;
• При изменении содержащихся в ВУ персональных данных владельца;
• Если ВУ пришло в негодность и невозможно идентифицировать персональные данные внесенные в ВУ (ФИО, номер и серию и т.д.);
• Если вы потеряли или у вас украли ВУ;
• Если состоянии здоровья водителя изменилось после выдачи ВУ, что не позволяет ему управлять ТС при наличии у него прежнего ВУ, так как должны быть внесены ограничения.

Как мы видим из перечня, сдавать экзамены для получения ВУ при его замене по причине смены фамилии в результате замужества, не требуется.

Какие документы необходимы для смены ВУ?

Для выдачи нового водительского удостоверения взамен старого, гражданин должен предоставить следующие документы:

1. Заявление на замену водительского удостоверения;
2. Паспорт гражданина РФ, либо иной документ удостоверяющий личность;
3. Российское национальное водительское удостоверение, если оно не утеряно или другим образом не утрачено.

Конечно может еще потребовать медицинское заключение но для замены ВУ по причине изменения персональных данных (фамилии), такое заключение по закону не требуется.

В случае выдачи вам нового ВУ по причине смены фамилии, срок действия нового ВУ не изменяется и равен старому, то есть если вы со старым ВУ отъездили 5 лет, то после выдачи нового, вам с данным ВУ остается отъездить 5 лет, то есть удостоверение выданное именно по этой причине не считается выданным на новый срок, а вот если к примеру вы меняли ВУ в связи с тем, что истек срок его действия, то такое ВУ выдается уже на новый срок то есть на 10 лет.

Куда обратиться для смены ВУ и в какой срок должны выдать новое ВУ?

Для выдачи вам нового ВУ взамен старого вам необходимо обратится в ГИБДД по вашему месту жительства с перечнем документов который был перечислен выше.

Так же наряду с перечнем документов, вам необходимо оплатить государственную пошлину согласно подпункту 43 пункта 3 статьи 333.33 «Налогового кодекса РФ», размер государственной пошлины за выдачу ВУ составляет 2000 рублей. Прикладываем квитанцию об оплате к документам.

Так же вы можете обратиться в Многофункциональный центр, в данных центрах в настоящее время оказывают подобные услуги, для обращения вам необходимо иметь тот же самый перечень документов.

В случае предоставления документов в ГИБДД, водительское удостоверение выдается в этот же день в течении часа, а если нет очереди, то быстрее. Вас сфотографируют и после приема документов пригласят за получением нового ВУ.

Через Многофункциональный центр все будет происходить немного дольше, так как ваши документы будут все же отправляться в ГИБДД, а это время, но думаю в течении 3-7 дней вы получите новое ВУ.

Положенные выплаты

При любой причине прекращения сотрудничества работодатель обязан произвести со специалистом полный расчёт. При этом сотрудник должен получить следующие денежные средства:

• Зарплата за отработанное время.
• Компенсация за неиспользованные дни отпуска.
• Оплата периода нетрудоспособности, если работник был на больничном.
• Премиальные выплаты, если они предусмотрены трудовым и коллективным договором.

Вся сумма должна быть выплачена должностному лицу в день завершения контракта. А также их можно выдать третьему лицу, предъявившему соответствующую доверенность.

В Трудовом кодексе не закреплены преимущественные права работников в вопросах увольнения по причине переезда. В связи с этим гражданам необходимо знать положения нормативных актов. Работник может попросить руководителя о сокращении периода отработки, но следует учитывать, что в законодательстве нет нормы, обязывающей нанимателя соглашаться на это.

Нюансы ухода с работы по месту гражданской или военной службы супруга

Алгоритм ухода с предприятия в данном случае будет таким же, только подчиненному необходимо будет приложить к заявлению на уход справку, подтверждающую перевод жены или мужа в другой город.

Уволенным по этой причине также полагается компенсация, поэтому надо четко указать в заявлении, почему человек уходит из компании.

В соответствии с 5-м пунктом и 3-м абзацем в Постановлении Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. № 585 начальник должен выплатить супруге военного или мужу военнослужащей при уходе с работы возмещение, которое равно среднему заработку за один месяц, увеличенному в два раза.

Когда сотрудник уходит из организации на основании смены места службы жены или мужа, то начальник может оформить увольнение досрочно, если отъезд срочный и подтвержден соответствующими документами.

Переезд в другой населенный пункт

Если организация переезжает в другой город, необходимо встать на учет в новую ФНС. Прежде, чем встать на учет по новому месту регистрации, вы должны уведомить действующую налоговую.

Документы для смены адреса, указанного в уставе, подаются в два этапа.

Уведомительный этап:

• или о смене адреса
• форма Р14001

Регистрационный этап:

• или о смене адреса
• форма Р13001
• в устав
• квитанция об уплате госпошлины, если подаете документы непосредственно в отделение ФНС или по почте

2.1 Этап уведомления

Уведомить свою налоговую о переезде необходимо в течение 3-х дней с момента составления протокола или решения. Необходимо заполнить форму Р14001: титульный лист, лист Б пп.1-5, лист Р, приложить протокол или решение о смене адреса и документы на адрес.

Первый лист заявления Р14001

На титульном листе указывайте данные в точности с выпиской ЕГРЮЛ: полное название ООО, ОГРН, ИНН.

Лист Б

В п. 1 укажите почтовый индекс, для уточнения воспользуйтесь сайтом Почты России.

Лист Р заполняется данными заявителя (в этом случае директора ООО), его подпись заверяется у нотариуса.

Документы для подтверждания адреса готовятся так же, как в ситуации при .

Список документов необходимо предоставить в ФНС по прежнему месту регистрации.

Подробнее:

Протокол собрания
учредителей о смене адреса ООО,
Решение
учредителя о смене юридического адреса ООО

2.2 Этап регистрации

Зарегистрироваться в новой ФНС необходимо через 20 дней по форме Р13001: заполнить титульный лист, лист Б, лист Р. Дополнительно приложить протокол или решение о смене адреса, документы на адрес, новую редакцию устава или лист изменений, квитанцию об уплате госпошлины (при необходимости).

Схема регистрации идентична ситуации со .

Примеры написания

Давайте рассмотрим несколько примеров:

В связи с необходимостью рано вставать и не опаздывать на учебу, Ване подарили будильник. ( Из-за необходимости рано вставать; по причине необходимости рано вставать.)

Мы взяли зонт в связи с тем, что прогнозы предсказали дождь. ( По причине прогнозируемого дождя.)

Предлог «в» — это стандартный предлог и его всегда надо писать раздельно:

в связи с необходимостью, в виде круга, в продолжение описанного, в течение дня, в заключение концерта.

Еще несколько примеров:

В связи Константина Петровича не мог входить этот необычный человек. 

Она была замечена в связи, порочащей ее репутацию. (Замечена в порочащей связи.)

По правилам предлог «в» всегда пишется раздельно. В связи слитно или раздельно ? Конечно, раздельно.

Вопросы наших читателей

Если привлекать к выполнению сверхурочных работ

Работа сверх установленного норматива времени и является сверхурочной. Такие функции работник выполняет по инициативе руководителя. Трудовая деятельность сотрудника осуществляется по истечении отработанного времени, а также выше просуммированного количества рабочих часов за учитываемый период.

Когда возможно привлечь к сверхурочной работе

Перечень случаев, когда работодатель имеет право привлекать к сверхурочным работам:

1. Если имеется необходимость завершить работу, которая была ранее начата. Дело в том, что от выполнения данной работы зависит дальнейший технологический процесс, а если ее не завершить, то это повлияет на благополучие предприятия в целом, а также может вызвать утрату или порчу имущества работодателя и не исключено, что это угрожает здоровью и жизни работников или третьих лиц.
2. Если требуется выполнить ремонт технических устройств и их механизмов, так как их неисправность может спровоцировать случаи остановки работы всего предприятия, что впоследствии вызовет возникновение чрезвычайной или аварийной ситуации.
3. Если согласно технологическому процессу установлен график работ, и в случаях, когда не явился сменщик, его коллега должен остаться на рабочем месте.

Оформление документов

Без согласия работодателя прекратить договорные отношения в одностороннем порядке нельзя. Не выход на работу после подачи заявления будет расценен как прогул. Вместо увольнения без отработки в связи с переездом будет оформлен расчет по инициативе нанимателя по статье за нарушение трудовой дисциплины. Оспорить запись в приказе и трудовой книжке придется через суд.

В случае несогласия руководителя с датой увольнения, указанной в заявлении, сотрудник должен обратиться с заявлением в суд, инспекцию по трудовым спорам. Чтобы иметь возможность оспорить решение руководства, необходимо при подаче заявления на расчет иметь на руках второй зарегистрированный соответствующим образом экземпляр. Работодатель должен сделать на нем такую же отметку, как и на первом.

Работодателя надо убедить в невозможности выполнять служебные обязанности положенный по закону срок. При расчете в последний рабочий день на руки под роспись выдается приказ об увольнении, трудовая книжка. Делается окончательный расчет:

• задолженность по заработной плате,
• компенсация за неиспользованный отпуск,
• доплаты по коллективному договору.

Во избежание повторного обращения по прежнему месту работы необходимо получить справки по форме 2-НДФЛ (об уплаченном налоге с заработной платы) и 4-ФСС (о перечисленных взносах на социальное страхование).

Компенсации при переводе военнослужащих

Супруги в/с при подтвержденном перемещении мужа к новому месту службы увольняются в день, заявленный в уведомлении работодателя. При указании причиной увольнения перевод супруга выплачивается компенсация. Для получения суммы представляются:

1. Рапорт от лица военнослужащего.
2. Копия трудовой книжки, заверенная организацией. Заверить документ при предъявлении оригинала имеет право кадровый отдел воинской части.
3. Справка о средней величине доходов, полученных супругой в течение 2 месяцев, предшествующих увольнению. Если время трудоустройства составило менее 2 месяцев, указывается сумма среднего заработка, полученная из фактически отработанного времени. Рассчитать сумму можно даже при наличии одного отработанного дня.

Выплата осуществляется воинской частью предыдущего или нового места службы. Работодатель предприятия, в котором была трудоустроена супруга в/с, не несет обязательств по выплате дополнительных пособий или компенсаций, кроме случаев переезда из мест Крайнего Севера (КС).

Замена загранпаспорта при смене фамилии через госуслуги

При смене персональных данных необходимо получить новый загранпаспорт.

Порядок подачи заявления через портал госуслуг не отличается от порядка получения загранпаспорта впервые или после истечения срока его действия.

Алгоритм действий

Для замены загранпаспорта при смене фамилии через госуслуги и подачи электронного заявления на выдачу нового документа через портал госуслуг необходимо:

Рис. 1. Выбор услуги

1. Выбрать тип оформляемого загранпаспорта. Для удобства граждан указан срок действия обоих видов паспортов, количество страниц документов, размер госпошлины для взрослых и детей до 14 лет.

Рис. 2. Выбор загранпаспорта

1. Выбрать вид заявления в зависимости от возраста гражданина.

Рис. 3. Выбор вида заявления в зависимости от возраста

1. Перейти к заполнению электронной формы заявления. Данные о получателе услуги загружаются автоматически (реквизиты паспорта необходимо проверить и указать новые данные).
2. Заполнить все необходимые поля и внести данные о новом гражданском паспорте, указать реквизиты свидетельства о перемене имени (заключении или расторжении брака), военного билета (при наличии) и сведения о трудовой деятельности.
3. Загрузить фотографию получателя паспорта, следуя инструкциям, указанным на сайте.
4. Выбрать подразделение ГУВМ МВД в списке, сформированном автоматически, в зависимости от указанного заявителем места проживания (по месту регистрации или фактического пребывания).
5. Согласиться на обработку персональных данных, нажав на соответствующий пункт.
6. Отправить заявление и дождаться результатов проверки.
7. Ожидать оповещения в мобильном приложении или поступления сообщения в личный кабинет о приёме заявления ГУВМ МВД.
8. После получения оповещения в личном кабинете о возможности оплаты госпошлины на сайте, оплатить госпошлину онлайн.
9. При оформлении биометрического паспорта в течение 15 дней после отправки заявления необходимо явиться в подразделение УВМ МВД для цифрового фотографирования и сканирования отпечатков пальцев.
10. Отследить готовность паспорта через соответствующий сервис.
11. Получить новый загранпаспорт.

Необходимые документы

Для оформления нового загранпаспорта в связи со сменой фамилии необходимо представить:

• гражданский паспорт с новой фамилией;
• свидетельство о перемене имени, заключении или расторжении брака;
• действительный загранпаспорт с прежней фамилией;
• военный билет (для мужчин призывного возраста или прошедших военную службу по контракту);
• разрешение от командования на получение заграничного паспорта для военнослужащих;
• 2 фотографии (при получении документа старого образца);
• квитанцию об оплате госпошлины (при желании).

После принятия заявления территориальным отделом ГУВМ МВД будет выслано приглашение для представления оригиналов документов и в случае получения документа нового поколения для фотографирования и сканирования папиллярных узоров пальцев получателя услуги.

Фото

При заполнении электронной формы заявления обязательно необходимо загрузить фотографию будущего владельца паспорта.

Вне зависимости от выбранного типа документа (старого образца или нового поколения), при подаче заявления представление фотографии является обязательным условием.

Представленная фотография необходима для личного дела заявителя. Поскольку такое фото не нужно при оформлении паспорта, разрешено самостоятельное фотографирование с соблюдением определённых требований:

• фотография может быть цветной или чёрно-белой;
• от 70 до 80 % фотографии должен занимать овал лица;
• верхнее поле должно быть свободно от изображения на 5 мм;
• лицо – анфас, на белом фоне;
• выражение лица следует сохранять нейтральное;
• глаза должны быть открыты, а рот закрыт.

В случае несоблюдения требований к фотографии ведомство может отказать в приёме заявления в электронной форме.

Изменения в трудовых договорах и в трудовых книжках работников

Если изменение собственника повлекло организационные, либо технико-технологические изменения условий работы сотрудников, возможны изменения в условиях трудовых договоров. Но здесь все должно осуществляться с четким соблюдением предусмотренных законодательством правил и процедур. Они включают такие действия:

1. Начало изменений условий труда осуществляет исключительно после выполнения государственной регистрации компании на нового собственника. 
2. За 2 месяца до внедрения предполагаемых изменений новый владелец (работодатель) обязан персонально уведомить сотрудников о грядущих переменах. 
3. Если работник соглашается на предлагаемые условия труда, в действующих трудовой договор вносятся соответствующие коррективы (в письменной форме за подписями двух сторон). 
4. Отсутствие изменения должности при смене обязанностей только потребует внести в трудовую книжку запись о смене собственника предприятия.
5. Отсутствие согласия означает, что работодатель обязан не сразу уволить гражданина, а предложить своему труженику другую работу, соответствующую его квалификации, профессиональным навыкам. Тут рассматриваются все допустимые вакансии (по образованию, медицинским показателям, умениям сотрудника). Только по завершению этих процедур (отсутствии согласия, подходящей должности) допускается увольнение гражданина по сокращению. 
6. Если же изменений в условия труда не предвидится, а компания все же сменила свое наименование, необходимо обозначить об этом в трудовой книжке. Запись должна звучать «Компания …. в соответствии с …… изменила свое название на ……». Делать такую запись полагается только после получения согласия труженика продолжать работу с новым собственником. 
7. Трудовые договора в таких случаях не изменяются. Просто в личное дело добавляется согласие трудиться на нового владельца. Если такая необходимость появляется в будущем – осуществляется по установленной форме. 

Как менять? Порядок получения новых прав

Как мы уже писали выше, есть 3 способа, где можно поменять в/у: МФЦ, личным обращением в ГИБДД или через Госуслуги. Ниже мы приведём инструкцию по порядку замены прав при смене фамилии через Госуслуги, другие способы аналогичны этому с небольшими различиями, которые мы также опишем.

Через Госуслуги

Данным способом формально вы получаете услугу в ведомстве ГИБДД, просто заявление подаёте через Госуслуги и по желанию оплачиваете госпошлину там же (со скидкой).

1. Для того, чтобы поменять водительские права при смене фамилии через Госуслуги, авторизуйтесь на портале и далее перейдите в последовательно (либо по последней ссылке в цепочке) в разделы Транспорт и вождение → Водительское удостоверение → Замена в/у при смене данных владельца, утрате или непригодности.

3. Перед вами откроется форма для заполнения. Введите в неё следующие данные:

ваши персональные данные (ФИО, в том числе новую фамилию),

паспортные данные,

адрес регистрации (прописки),

в четвёртом блоке вам необходимо выбрать самое важное – отметить галочкой, что вы меняете права именно после смены фамилии:
Ниже появится поле для заполнения старых ФИО.

Если вы хотите получить новые права на новый срок 10 лет, то укажите данные медицинской справки, которую вы предварительно получили по прошествии медкомиссии.

Укажите данные и разрешённые категории в ваших правах со старой фамилией.

На последнем шаге вам осталось выбрать удобное для вас подразделение МРЭО ГИБДД для получения меняемых водительских прав и дату со временем посещения.

4. После заполнения заявления распечатайте предоставленный бланк. Несмотря на прямое указание на Госуслугах об отсутствии необходимости это делать, в ГИБДД иногда спрашивают распечатку заявления.

5. Далее на следующем шаге вам будет предложено оплатить государственную пошлину онлайн со скидкой 30%.

На этом всё. Теперь в выбранный день вам осталось приехать в ГИБДД, пройти без очереди в свободное окно и получить новые права.

Нужно ли фотографироваться заранее?

Нет. Это сделают на этапе вашего приезда в подразделение ГИБДД, и это включено в стоимость пошлины за выдачу новых прав в связи со сменой фамилии.

Через личное обращение в ГИБДД

Данный способ в 2021 году отличается от предыдущего только необходимостью самостоятельно заполнить заявление и подать его в очереди в ГАИ.

Но обратите внимание с дополнительной сложностью – в связи с довольно агрессивной агитацией Госуслуг, в ГИБДД нередко могут не принять вас без записи через портал – либо талончики на очередь закончатся, либо вам просто наглым образом откажут в предоставлении услуги. Установленного образца бланка заявления нет, но есть рекомендованный Госавтоинспекцией

Именно его мы и приводим ниже для заполнения

Установленного образца бланка заявления нет, но есть рекомендованный Госавтоинспекцией. Именно его мы и приводим ниже для заполнения.

• Скачать бланк заявления на замену прав в связи с изменением фамилии (формат DOCX для машинного заполнения).
• Скачать бланк заявления для заполнения от руки (формат PDF).

Через МФЦ

Здесь предоставление услуги аналогичное личному обращению в ГАИ с тем лишь отличием, что заявление могут заполнить за вас.

По приезде

На границе с Абхазией нужно будет:

• Предъявить действующий паспорт РФ или загранпаспорт (но в этом случае в загранпаспорт будет проставлен штамп о пересечении границы, который потом может потом создать проблемы при въезде в другие страны, т.к. суверенитет Абхазии признан не везде). Советуем предъявлять только российский паспорт, а заграничный убрать подальше; 
• При въезде в Абхазию на машине нужно предоставить паспорт, водительское удостоверение, регистрационные документы. В случае пересечения границы на чужом автомобиле нужно иметь при себе доверенность на управление транспортным средством. Российская страховка на автомобиль в Абхазии не действует, поэтому при пересечении границы её ни российская, ни абхазская сторона не запрашивают. Советуем ездить аккуратно  

Производный предлог «в связи с»

В свя­зи с болез­нью ей назна­чи­ли лече­ние.

Ей назна­чи­ли лече­ние (поче­му?) — в свя­зи с болез­нью.

А в этом кон­тек­сте сло­во «в свя­зи с» явля­ет­ся про­из­вод­ным оты­мён­ным пред­ло­гом, кото­рый высту­па­ет нераз­рыв­но вме­сте с суще­стви­тель­ным, созда­вая его падеж­ную фор­му. Эта слу­жеб­ная часть речи при­да­ёт обо­ро­ту при­чин­ное зна­че­ние. Данный пред­лог мож­но заме­нить непро­из­вод­ным пред­ло­гом «из-за», име­ю­щем то же зна­че­ние:

Из-за болез­ни ей назна­чи­ли лече­ние.

Часто зада­ют вопрос о том, нуж­на ли запя­тая после обо­ро­та, выра­жен­но­го син­так­си­че­ской кон­струк­ци­ей «пред­лог + суще­стви­тель­ное»?

В при­ве­ден­ном при­ме­ре такая кон­струк­ция начи­на­ет пред­ло­же­ние. Она нахо­дит­ся в нача­ле пред­ло­же­ния, что важ­но в рас­ста­нов­ке зна­ков пре­пи­на­ния, так как при этом учи­ты­ва­ет­ся поря­док слов в пред­ло­же­нии. Этот обо­рот не явля­ет­ся рас­про­стра­нен­ным. Границы его чет­ко обо­зна­че­ны по смыс­лу и ника­кой дву­смыс­лен­но­сти в сооб­ще­нии не воз­ни­ка­ет. Интонационно обо­рот «пред­лог + суще­стви­тель­ное» не выде­ля­ет­ся голо­сом, так что нет ника­кой необ­хо­ди­мо­сти выде­лить его запя­той, хотя он и име­ет обсто­я­тель­ствен­ное при­чин­ное зна­че­ние. Аналогичные при­ме­ры:

В свя­зи с насту­па­ю­щи­ми замо­роз­ка­ми сле­ду­ет укрыть розы.

В свя­зи с бое­вой обста­нов­кой окна домов наглу­хо зашто­ре­ны.

Стоит заметить что, оповещение классного учителя не исключает оформления заявления директору.

Заявление учителю несет в себе уважительный характер, уведомление администрации – формальная процедура. В тех случаях, когда ребенок пропустил пару занятий либо один день, например, вследствие посещения медицинского учреждения.

Заявление об отсутствии ребенка на занятиях, требуется в следующих случаях:

1. Плохое самочувствие ребенка. Однако он не должен пропускать уроки на протяжении длительного времени, тогда необходимо будет принести справку из медицинского учреждения.
2. Заболевание. Если ученик не посещает уроки в течение продолжительного периода, то нужно принести справку от врача. Если таковая имеется, заявление писать нет необходимости.
3. По семейным обстоятельствам. Это выражение является наиболее распространенным. Предпочтительно, чтобы эти причины имели подтверждение.
4. Вследствие отъезда. Например, в санаторий. Лучше, чтобы лечение в санатории было рекомендовано лечащим врачом и было письменное доказательство.

Если причина неявки на занятия является обоснованной и имеет доказательства, то проблем с администрацией учебного заведения не возникнет.

Информация о выходе

В ситуациях, когда работник становиться временно нетрудоспособным на достаточно длительный промежуток времени, руководителю ставится задача поиска замены на эту должность. Причина этого заключается в болезни, уходе за ребенком, близким родственником и т.д. Такая необходимость может возникнуть из-за беременной сотруднику, уходящей в декретный отпуск, или же при получении гражданином производственной травмы, которая подразумевает долгое лечение.

Описанная процедура осуществляется путем перевода работника с другого отдела или же методом оформления внутреннего совместительства. Однако чаще всего работодатели используют самый простой вариант – трудоустройство нового сотрудника. Как только временно нетрудоспособный гражданин вернется к выполнению должностных обязанностей, работодателю придется уволить принятого человека.

В случае, если временное нетрудоспособный гражданин желает досрочно до окончания отпуска вернуться к выполнению прямых должностных обязанностей, то ему нужно подать руководителю отдела соответствующее заявление.

Правила въезда детей в Абхазию

При путешествии в Абхазию с несовершеннолетним ребенком, необходимо предоставить: 

• Детям до 14 лет – оригинал свидетельства о рождении с вкладышем или штампом о российском гражданстве или действующий загранпаспорт;
• Если ребенку уже исполнилось 14 лет, то ему можно въехать на территорию Абхазии по общегражданскому российскому паспорту, но оригинал свидетельства о рождении все равно лучше иметь при себе;
• В некоторых случаях могут потребовать предъявить нотариальное разрешение от родителей на выезд несовершеннолетнего из России (когда ребенок путешествует без них) с указанием сроков поездки и государства, которое разрешается посетить.

Порядок увольнения в связи с выходом на пенсию

Возраст, по достижении которого гражданин получает право ухода на страховое пенсионное обеспечение по старости, определяется законодательством, а именно двумя нормативными актами федерального значения: «О трудовых пенсиях» и «О Государственном пенсионном обеспечении». С 2021 года он составляет:

• 60 лет – для лиц женского пола;
• 65 лет – для лиц мужского пола.

Оформление увольнения лица на основании достижения возраста, позволяющего ему стать пенсионером, является не обязанностью, а правом. Соответственно, инициировать процедуру может только сам сотрудник. Исключения составляют государственные должности: на некоторых из них имеются ограничения по максимальному возрасту трудящихся.

Процедура оформления записей и документов выполняется в таком порядке:

1. Подача сотрудником заявления на расторжение соглашения с работодателем.
2. Подготовка приказа о прекращении трудовой деятельности сотрудника на должности.
3. Произведение окончательного расчета с работником.

В последний рабочий день гражданина в трудовую книжку вносится соответствующая запись об окончании сотрудничества, затем книга выдается ему вместе с остальным набором сопутствующих документов.

Образец заявления

Основанием для осуществления процедуры расторжения договора с гражданином, получившим право выхода на пенсионное обеспечение, является поданное им заявление. Для его составления не предусмотрено универсальной формы: можно использовать лист формата А4. В содержании заявления последовательно указывается следующая информация:

• полное наименование предприятия с указанием формы;
• Ф. И. О. и должность лица, которому адресуется документ;
• Ф. И. О. лица, от имени которого подается заявление.
• суть – прошение о расторжении договора в связи с приближающимся выходом на пенсионное обеспечение;
• дата составления заявления;
• собственноручная подпись заявителя.

Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию:

Образец приказа

Приказ – это обязательный документ для оформления разрыва деловых отношений. Его оформлением может заниматься как начальник предприятия лично, так и сотрудник кадрового отдела, обладающий соответствующими полномочиями.

До 2013 года для составления такого документа требовалось использовать универсальный бланк, который издавался под номером Т-8. Сейчас допускается использование свободной формы, однако требования к содержанию приказа остались прежними. Так, при заполнении в нем последовательно должна указываться следующая информация:

• порядковый номер документа и дата его издания;
• распоряжение со ссылкой на статью ТК, на основании которой прекращается действие трудового соглашения;
• дата окончания действия договора;
• распоряжение о проведении окончательного расчета с уволившимся для бухгалтерского отдела;
• ссылка на документ, который выступает основанием для издания приказа (в описываемом случае – поданное работником заявление);
• собственноручная подпись руководителя предприятия.

Типовой образец приказа об увольнении в связи с выходом на пенсию:

Запись в трудовой книжке

Непосредственно в последний рабочий день сотрудника кадровик обязан заполнить его трудовую книжку. В записи последовательно указываются следующие сведения:

• порядковый номер записи;
• дата окончания действия трудового соглашения;
• запись о проведении процедуры с указанием причины;
• ссылка на приказ или другой документ, на основании которого происходит прекращение деловых отношений;
• подпись и печать руководства;
• подпись сотрудника.

Расчет при увольнении

В начисляемые выплаты при увольнении на пенсию включаются:

• основное трудовое вознаграждение;
• компенсация за неиспользованные дни ежегодного оплаченного отпуска;
• другие задолженности работодателя перед гражданином (командировочные выплаты, премиальные начисления, пособия по временной нетрудоспособности и т.д.).

Окончательный расчет производится непосредственно в последний рабочий день.

Если основанием для отстранения послужило сокращение численности штата или ликвидация фирмы, то обычно в качестве компенсации выплачивается выходное пособие.

Требуется ли отработка

Если в обычной ситуации гражданин обязан уведомить о желании уволиться как минимум за две недели до предполагаемой даты ухода (этот период предоставляется работодателю для поиска кандидата на вакантное рабочее место), то в случае с работником пенсионного возраста соблюдение этого срока не является обязательным.

То есть, человек может подать заявление об уходе и уже на следующие сутки не выйти на работу. Это не будет считаться прогулом. Гарантия отсутствия двухнедельной отработки в таких ситуациях регламентирована положениями 80 статьи ТК.

Когда возникают случаи производственной необходимости

На основании требований трудового законодательства работодатель обладает правом переводить сотрудников на срок до 30 дней на иную работу, которая не оговорена в трудовом соглашении. Согласовывать это обстоятельство с сотрудником не нужно. Согласование требуется лишь в том случае, если сотрудника переводят на должность, где оклад по тарифной сетке ниже, чем он имеет на данный момент.

Случаи возникновения производственной необходимости

Перевод на иную работу осуществляется, если:

• произошли ситуации, связанные с негативными природными явлениями или техногенными авариями;
• произошли пожары или возгорания;
• возникли землетрясения;
• возникли эпидемии, голод.

Понятие «производственная необходимость» означает, что руководители по приказу оставляют сотрудника на работе сверх установленного времени или вызывают из отпуска:

Если начатую работу необходимо срочно закончить.
Когда работник, выполняющий важное задание, заболел или отсутствует по объективным причинам.
Когда требуется участие в ликвидации аварийных или чрезвычайных ситуаций.
Для восстановления утраченного или испорченного имущества.
Иные непредвиденные ситуации.

Если требуется замена работника, который отсутствует, то распорядительный документ оформляется полностью на весь период отсутствия.

Когда необходима замена документа

Исход торжественной церемонии бракосочетания предполагает три варианта регистрации отношений:

• оба супруга оставляют свои предыдущие фамилии, не производя никаких изменений;
• жена принимает фамилию супруга;
• муж будет записан на фамилию жены.

Отсюда актуальность обретает вопрос, нужно ли менять загранпаспорт при смене фамилии? Ответ прост – такая обязанность не возлагается только на тех, кто решил остаться каждый при своей фамилии. Тогда никаких походов по уполномоченным инстанциям не предполагается.

Два других варианта обязывают молодожена, который принимает другую фамилию, в течение 30 дней произвести замену своего внутреннего паспорта. И здесь возникает сложность – обязательно ли менять загранпаспорт после замужества, если намечено свадебное путешествие. Документ непременно подлежит замене, но есть небольшой секрет. Если ваше турне и возвращение укладываются в срок до замены гражданского паспорта, тогда смело отправляйтесь в путь, а вопросами замены паспортов займетесь после возвращения.

Осуществить все это можно будет, только если вы не сдали свой национальный документ сразу же после торжественной церемонии. В противном случае придется дожидаться его выдачи и последующей замены заграничного удостоверения. Для погранслужб основное значение имеет факт, что в обоих документах указаны одинаковые фамилии.

Вопрос, можно ли не менять загранпаспорт после свадьбы, становится неуместным, если свадебный вояж уже запланирован, а до исчерпания срока действия внутреннего документа остается слишком мало времени. При таких обстоятельствах нужно торопиться, поскольку предстоит несложный, но затратный по времени процесс замены одних документов другими.

Сколько действует загранпаспорт после смены фамилии

Период, сколько действует загранпаспорт после смены фамилии, четкими рамками не ограничен. Своей актуальности он не утратит на протяжении отведенного ему срока. Но воспользоваться им для поездок за рубеж можно будет только при пересечении границ безвизовых стран, приложив свидетельство, выданное в ходе брачной церемонии.

При оформлении визы несоответствие личных данных будет непременно установлено, что приведет к отказу в постановке штампа. Таким образом, действителен ли загранпаспорт после замужества, не главное: да, им можно пользоваться, но диапазон маршрутов будет довольно ограничен. Более того, могут возникнуть сложности с вписыванием ребенка в выездной документ. Присутствие в нем старой фамилии может стать препятствием.

Отсюда делаем вывод, что срок действия загранпаспорта после заключения брака будет ограничен двумя факторами:

• датой истечения его действительности, указанной на первом развороте;
• вашим ближайшим намерением поставить визовый штамп в документ.

Можно ли летать по загранпаспорту с девичьей фамилией

Другой вопрос, который волнует россиян после смены личных данных, это можно ли летать по загранпаспорту с девичьей фамилией? И здесь возможны варианты ответов:

1. Если вы уже успели поменять свое общегражданское удостоверение российского образца и в вашем заграничном удостоверении нет ни одной визы, но посетить вы хотите именно
2. , тогда ответ – однозначно нет. Придется для начала получить новый загранник.
3. Если вы еще не меняли российский паспорт и путь держите в безвизовую страну, тогда можно совершить поездку со старым заграндокументом.

Смена загранпаспорта при смене фамилии после замужества не является обязательной, если в документе содержатся действующие визы. Как показывает практика, при пересечении границы пограничники других государств не сверяют ваше выездное удостоверение с национальным.

Им попросту все равно, что там указано в вашем российском документе.

Несколько иначе выглядит ситуация, когда в ваших данных произошли изменения, это не получило никакого отражения в документах, и вы запрашиваете визу. Сложность возникнет в свете того, что на визу вы подаете копии обоих ваших паспортов, а потому при выявлении несоответствия будет получен отказ в визовом разрешении.

В целом период, сколько можно летать по загранпаспорту после смены фамилии, будет ограничен действием вашей визы или самого паспорта. Потому, бронируя свадебный вояж сразу же после церемонии бракосочетания, оформляйте его на вашу прежнюю фамилию.