Как правильно написать в количестве 21 календарного дня

Длительность отпуска: 28 дней календарных или рабочих?

Каждому работнику на основании Трудового Кодекса РФ положен отпуск раз в год.

В зависимости от профессии отдых может длиться разное количество времени, но не менее 28 дней. Какие именно 28 дней идут в зачет отпуска – календарные или рабочие – разберем в статье.

Законодательное регулирование Согласно Трудовому кодексу статье 115 в год работодателем должны оплачиваться не меньше 28 дней.

Какие бы споры это ни вызывало, оплачиваются и предоставляются работнику дни календарные. Если отпуск выпадает на праздничные нерабочие дни, то они в его продолжительность не включаются и оплачиваются, что регламентирует статья 120 того же Трудового кодекса.

Подробнее об отпусках, выпадающих на праздничные дни, можно узнать в этой статье.

Разберем на примере, как считать отпуск:

1. Менеджер Карпов решил отдохнуть и написал заявление на предоставление отпуска с 10 апреля по 17 апреля. На протяжении этих 7 дней есть 2 выходных – суббота и воскресенье. Карпову оплачиваются все 7 дней подряд и все они включаются в отпуск. Если же Карпов пишет заявление на отпуск на период с 7 мая по 14 мая, то в счет отпуска будут зачтены лишь 7 дней, так как 9 мая – праздничный день.

Не включается в расчет отпуска время, которое отдыхающий работник провел на больничном, если он предоставит больничный лист в расчетный отдел. Период нетрудоспособности, проходящий в отпуске, продлевает продолжительность отдыха на количество дней болезни. Посмотрите видео о нюансах предоставления отпуска: Дополнительные дни 28 дней – это минимальный срок отпуска, установленный ТК.

Работодатель для своих работников может установить и более длительный отпуск. Количество дополнительных дней, которые оплачиваются работодателем, оговариваются в коллективном трудовом договоре или в индивидуальных трудовых договорах, а также в локальных нормативных актах. Дополнительные отпускные дни предоставляются некоторым категориям работников:

1. Не меньше 30 календарных дней должны отдыхать работающие инвалиды, государственные служащие, прокуроры и сотрудники СК. Не меньше 31 календарного дня отдыхают несовершеннолетние. 36 рабочих дней отдыхают сотрудники медицинских организаций, работающие с ВИЧ инфицированными. От 30 до 40 календарных суток имеют право отдыхать сотрудники аварийно-спасательных служб. 36 рабочих дней могут отдыхать кандидаты наук. 48 рабочих дней положен отпуск для докторов наук. 42 или 56 календарных дней отдыхают педагоги. 49 или 56 календарных дней отдыхают работающие с химическим оружием специалисты.

Кроме этого, существует еще понятие северного дополнительного отпуска, который регламентируется статьей 321 ТК.

Он также имеет различную продолжительность: для работающих на Крайнем Севере – дополнительных 24 календарных дня; для работающих в местах, приравненных к Крайнему Северу – еще 16 календарных дней; в остальных северных районах – дополнительные 8 дней.

Сроки выплаты отпускных

Заявление на отпуск вам нужно подать за две недели до его начала

Важно соблюдать этот срок, чтобы бухгалтерия вовремя сделала выплаты. По закону, отпускные вам должны выплатить за три дня до того, как вы уедете

Штатные сотрудники

Здесь все просто. За две недели до отпуска сотрудник должен написать заявление об уходе в отпуск. По закону, всем работающим россиянам полагается 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. По сути, мы работаем 11 месяцев в году, а за это работодатель дарит нам один месяц. Если прибавить к этому еще и все праздничные дни, то получится дополнительная скидка — еще полмесяца. Итого полтора месяца оплачиваемого отдыха в год (стандартные выходные дни в расчет не берем).

Кстати

У некоторых категорий работников продолжительность оплачиваемого отпуска еще больше. Например, у тех, кто работает на вредном производстве, в школе или в метро. Но на расчет отпускных это не влияет.

Декрет

Есть два вида отпусков для молодых мам:

• По беременности и родам.
• По уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Разберем оба этих «отпуска» (официально первый считается «больничным»).

1. Листок нетрудоспособности по беременности и родам женщине выдают врачи на 30-й неделе беременности сразу на 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после рождения малыша).

Правила выплаты такие: расчет пособия идет по средней зарплате за два предшествующих года. То есть, если сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам в 2020 году, то за основу для расчета возьмут ее доходы в 2020 и 2020 годах.

Есть два вида отпусков для молодых мам: по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Фото: pixabay.com

Пример. Сотрудница Иванова получала в месяц 30 тысяч рублей. То есть за два года заработала 720 тысяч рублей. Эту сумму нужно разделить на 730 (число календарных дней в 2018-2019 годах) и умножить на 140. Получится 138 082 рубля.

По закону, размер заработка для расчета пособия по беременности и родам ограничен, как и база для страховых взносов, которые платят работодатели. В 2020 году предел составлял:

• за 2020 год — 815 000 рублей,
• за 2020 год — 865 000 рублей.

То есть максимум, который может получить работница, — 322 192 рубля. Это при средней зарплате 70 тысяч рублей в месяц и выше.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет назначается спустя 70 дней после родов. Для этого нужно написать заявление в отделе кадров. Средства будут идти из Фонда социального страхования, куда работодатель платит ежемесячные страховые взносы за всех работников.

Размер пособия определяется просто — он составляет 40% от среднемесячной зарплаты молодой мамы. В нашем примере сотрудница Иванова, ушедшая в декрет, будет получать по 11 993 рубля в месяц.

При этом максимальный размер пособия (при средней зарплате 70 тысяч рублей в месяц и выше) — 28 тысяч рублей.

Увольнение

Предупредить работодателя о том, что вы от него уходите, нужно не позднее, чем за две недели до увольнения. Как и при уходе в обычный отпуск. За это время сотрудник должен завершить текущие проекты или передать их коллегам. В расчетный день работник получит остатки по зарплате и компенсацию за те дни отпуска, которые он не успел отгулять.

Пример расчета

Допустим, Иванов решил уволиться с 22 числа. То есть зарплату за прошлый месяц он уже получил. А за текущий — еще нет. Зарплату ему должны выдать за 15 рабочих дней текущего месяца, в котором всего 20 рабочих дней. Это 30 000 рублей (2000 рублей х 15).

Ко дню увольнения у него скопилось 10 неиспользованных отпускных дней. То есть 1365,9 рубля нужно умножить на 10. Получится 13 659 рублей.

Общий расчет с Ивановым составит 30 000 + 13 659 = 43 659 рублей.

Процесс подсчета банковских дней

Даже зная особенности функционирования банковских учреждений, многие клиенты путаются в вопросе, как считать банковские дни.

Информацию с указанием их числа можно встретить во многих документах – договорах с банками и иными компаниями, графиках платежей и др.

При подсчете банковских дней не учитывается конкретные временные отрезки в рамках одних суток – значение имеет только число в календаре.

Чтобы выяснить, например, 10 банковских дней – сколько это календарных чисел, необходимо иметь под рукой календарь 2021 года.

Далее из расчета убираются выходные и праздничные дни, объявленные на государственном уровне не рабочими. Оставшиеся дни считаются по порядку, начиная с числа, указанного в документе.

Следовательно, десять банковских дней при отсутствии праздников составят около двух недель по календарю.

Определять, сколько календарных дней в 30 банковских, следует аналогичным способом:

1. взять актуальный календарь;
2. вычеркнуть числа, приходящиеся на выходные и праздничные;
3. подсчитать по порядку оставшиеся до 30.

То есть, если речь идет о выполнении договорных обязательств, считать необходимо числа месяца, в которые банк априори будет работать и заниматься расчетными операциями.

Если же клиента интересует отправка или получение платежа, учитывается конкретное банковское время в рамках одного рабочего дня, в период которого сотрудники учреждения работают с подобными операциями.

Режим банковского дня у каждой финансовой организации может быть свой. Данные моменты следует уточнять непосредственно в отделении банка, клиентом которого является физическое или юридическое лицо.

Для чего необходимо разделение дней на банковские, календарные и рабочие?

Отличительные особенности режима работы банков важны для клиентов. Бухгалтерам компаний жизненно необходимо знать, как считаются банковские дни для оплаты – зачастую платежные операции приходится совершать в последний момент.

Нередки случаи, когда на расчетный счет предприятия ожидается приход денег. И каждая минута в подобных ситуациях играет важную роль.

Простым гражданам также приходится сталкиваться с понятием банковских дней в повседневной жизни.

Современные интернет-технологии предоставляют возможность удаленного осуществления операций со своими счетами, однако многие виды транзакций по-прежнему совершаются банковскими сотрудниками.

И даже отправленный платеж не поступит на счет получателя до тех пор, пока его не обработает специалист банковского отделения.

Как считать 3 дня предупреждения об окончании трудового договора

По собственной инициативе работник может уволиться в любой момент, уведомив минимум за две недели руководство о принятом решении. Для того чтобы увольнение не противоречило законодательным нормам, если предприятие не нуждается в постоянной работе сотрудника, принятого на определенный срок, его следует за три дня до окончания договорных отношений по условиям, зафиксированным документально, письменно уведомить. Общие понятия Никаких особых требований к составлению письменного уведомления о прекращении в скором времени трудовых отношений законодатель не предъявляет. Договор может быть даже пролонгирован, если стороны придут к общему соглашению.

Запись заверяется и закрепляется оттиском печати. Далее свою подпись ставит сам срочный (временный) работник. Нередки и обратные ситуации, когда приказ о расторжении трудового договора составляется ранее даты фактического прекращения трудовых отношений. Так, если работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением, расчет и запись в трудовую книжку должны быть произведены в последний до начала отпуска рабочий день (ст. 80 ТК РФ). Фактически же днем увольнения будет последний день отпуска. Например, работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.03.2020 сроком на две недели. Приказ о расторжении трудового договора должен быть издан и расчет с работником произведен 26.02.2020. В этот же день вносится запись в трудовую книжку с указанием в графе 2 (дата) «15.02.2020» — последний день отпуска. Такой же порядок предписывает п.

Это интересно: Услуга Не Предоставлена (Гражданин Не Явился В Соответствии С Назначенной Очередью) Надо Ли Снова Оплачивать Гос Пошлину

На практике

Несмотря на то, что банковские дни у разных учреждений могут иметь свои специфические детали, возможно выделить несколько их общих черт. В первую очередь, банковский день определяет временные границы, внутри которых отводятся часы на осуществление финансовых операций, опирающихся на внутренние распорядки того или иного банка. При этом необходимо учитывать, что график, распространяющийся на прием и выплату финансовых средств, совпадает далеко не во всех случаях.

Основная сложность взаимодействия между банками заключается в несовпадении операционных часов

Для того, чтобы не ошибиться со временем, рекомендуется заранее узнавать о рабочих днях у банковских операционистов

Также, следует взять во внимание факт того, что некоторые банки предпочитают заниматься расчетами во время выходных и праздничных дней. Такой подход предполагает неизбежное увеличение продолжительности операций с финансами

Календарные дни — это что такое понятие

календарный день — период времени продолжительностью двадцать четыре часа.

Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце; 8) местное время — время часовой зоны, в которой расположена соответствующая территория; 9) московское время — время часовой зоны, в которой расположена столица Российской Федерации — город Москва; 11) часовая зона — часть территории Российской Федерации, на которой действует единое время, установленное Правительством Российской Федерации.»

Как правильно рассчитывать продолжительность отпуска — в календарных или рабочих днях?

Отпуск вы предоставляете именно в календарных днях, т.к. с 2002 года он включает в себя не только рабочие, но и выходные дни работника, за исключением нерабочих праздничных дней.

Конференция ЮрКлуба

понятие операционного дня дано в п. 1.3 части 3 Положения о правилах ведения бухгалтерского учета в кредатных организациях, расположенных на территории Российской Федерации (утв. ЦБ РФ 26.03.2007 N 302-П)

Понятие «банковский день» не определено в гражданском законодательстве.

Когда-то плотно занимался этим, и пришел к выводу, что эта придумка вылезла из всяких инструкций ЦБ.

О порядке исчисления сроков, установленных законодательством о налогах и сборах

Порядок исчисления сроков, установленных законодательством о налогах и сборах, является одним из важнейших понятий в налоговом законодательстве, ввиду того что он существенно влияет на статус налогоплательщиков (плательщиков сборов, налоговых агентов).

государственный советник Российской Федерации 2 класса, консультант по налогам и сборам, член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, к.

Определение срока исполнения договора исчисляемого в рабочих днях

В гражданском законодательстве не содержится понятие рабочего дня и не урегулирован порядок исчисления сроков в рабочих днях, но на практике при определении сроков, исчисляемых в днях, учитывается толкование, данное в трудовом законодательстве.

Правильный режим дня

с по теме статьи: Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Человеческие кости крепче бетона в четыре раза.

74-летний житель Австралии Джеймс Харрисон становился донором крови около 1000 раз.

У него редкая группа крови, антитела которой помогают выжить новорожденным с тяжелой формой анемии.

Глава 3 СУТКИ, НЕДЕЛИ, МЕСЯЦЫ, ГОДЫ

Мерцедоний римляне вставляли между 23 и 24 февраля — последнего месяца года, т. е. производили это весьма странно.

После 23 февраля наступал первый день — календы мерцедония, а когда мерцедоний заканчивался, то с 24 числа снова продолжался февраль.

Как правильно делить 24 часа на утро

Честно говоря подобным делением часто пренебрегают.

во-первых, очень условно и относительно, и по этому с одной стороны нет ошибки в том, чтобы считать 5 часов еще днём, а с другой — для кого-то это действительно скорее так и есть; Если уж быть совсем точной, то будет все выглядеть так: Если 00.00 — это полночь, то ночь с 21.00 до 03.00. Полдень в 12.00, соответственно день с 9.00 до 15.00.

Федеральный закон от 3 июня 2011 г

Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия: 3) календарная дата — порядковый номер дня, порядковый номер или наименование месяца и порядковый номер года; 4) неделя — период времени с понедельника по воскресенье продолжительностью семь дней; 5) год — период времени с 1 января по 31 декабря продолжительностью триста шестьдесят пять либо триста шестьдесят шесть (високосный год) дней.

Как считать 3 дня предупреждения об окончании трудового договора

По собственной инициативе работник может уволиться в любой момент, уведомив минимум за две недели руководство о принятом решении. Для того чтобы увольнение не противоречило законодательным нормам, если предприятие не нуждается в постоянной работе сотрудника, принятого на определенный срок, его следует за три дня до окончания договорных отношений по условиям, зафиксированным документально, письменно уведомить. Общие понятия Никаких особых требований к составлению письменного уведомления о прекращении в скором времени трудовых отношений законодатель не предъявляет. Договор может быть даже пролонгирован, если стороны придут к общему соглашению.

Запись заверяется и закрепляется оттиском печати. Далее свою подпись ставит сам срочный (временный) работник. Нередки и обратные ситуации, когда приказ о расторжении трудового договора составляется ранее даты фактического прекращения трудовых отношений. Так, если работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением, расчет и запись в трудовую книжку должны быть произведены в последний до начала отпуска рабочий день (ст. 80 ТК РФ). Фактически же днем увольнения будет последний день отпуска. Например, работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.03.2020 сроком на две недели. Приказ о расторжении трудового договора должен быть издан и расчет с работником произведен 26.02.2020. В этот же день вносится запись в трудовую книжку с указанием в графе 2 (дата) «15.02.2020» — последний день отпуска. Такой же порядок предписывает п.

Это интересно: Договор с физ лицом без оплаты ндфл

Понятие в законодательстве

Ответ на вопрос касательно значения этого понятия в детальной форме содержится в законодательстве, в частности – в ст. 2 ТК РФ. Это временной период, длительность которого составляет с 1 января по 31 декабря. То есть суммарная продолжительность – 365 для классического года и 366 для високосного. Абсолютно каждый годовой календарный период наделен своим порядковым номером. В качестве ключевого ориентира для присвоения ему того или иного значения выступает григорианский календарь. Им сегодня пользуется большое количество людей.

Если рассматривать данный вопрос с точки зрения этимологии, то он предполагает происхождение от слова «угождать», «удовлетворять», «соответствовать». Поэтому первоначально данное понятие обозначало «подходящее время», и только после этого стало обозначаться как время в целом.

Самостоятельной этимологии данное слово не имеет, но есть версии его происхождения из различных языков – немецкого, древнеиндийского, индоевропейского, старославянского, латинского, скандинавского языка.

История календаря

Однако родоначальником календарных месяцев традиционно принято считать Юлия Цезаря. До него древние римляне тоже использовали свой календарь, однако изначально месяцев в нем было не 12, а 10. Названиями месяцев были числительные. Затем названия месяцев изменили на имена богов, например, январь был назван так в честь двуликого бога Януса, февраль – в честь бога подземного царства Фебруса.

Во многом древнеримский календарь определяли суеверия. Изначально он состоял из 304 дней, но римляне стремились подогнать его под древнегреческий календарь, в котором состояло 354 дня. Однако четные числа считались у римлян несчастливыми, поэтому к календарю нужно было добавить еще один день, таким образом, календарь стал 12-месячным. Однако в обращении он был крайне неудобен, по нему было трудно предсказать погодные явления, а, следовательно, и подготовку к урожаю.

Как перевести календарные дни в рабочие

А в п.

Функция РАБДЕНЬ имеет следующий синтаксис: =РАБДЕНЬ(нач_дата;количество_дней;) Описание аргументов: нач_дата – обязательный аргумент, характеризующий значения формата Дата, которое является точкой отсчета (началом какого-либо события).

3 ст. 14 сказано, что средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за данный период на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Из буквального прочтения данной нормы можно сделать ряд выводов.

Во-первых, если работник до момента наступления нетрудоспособности проработал в данной организации менее 12 месяцев, в расчет нужно брать фактически отработанное количество месяцев.

Например, если он устроился на работу с 1 сентября 2006 года, а заболел, скажем, 12 марта 2007 года, в расчет следует взять заработок за период с 1 сентября 2006 года по 28 февраля 2007 года включительно (за 6 фактически отработанных месяцев). Но и в знаменатель тогда нужно брать фактические календарные дни за эти шесть месяцев, то есть в данном случае 181 календарный день. Во-вторых, если работник проработал

Преимущества онлайн калькулятора

Данный онлайн калькулятор имеет расширенный набор функций по сравнению со стандартным кредитным калькулятором. Помимо функции расчета досрочного погашения кредита, здесь есть возможность задать изменение процентной ставки, выбрать день выдачи кредита, выбрать день для ежемесячного платежа, выбрать тип ежемесячного платежа – аннуитетный или дифференцированный. Благодаря этим функциям калькулятор позволяет сделать расчет максимально близким к реальному кредиту, с точностью до дня.

С нашим калькулятором вы сможете рассчитать досрочное погашение кредита за две минуты без визита в банк. Для этого нужно заполнить несколько дополнительных полей в форме калькулятора:

• Дату досрочного внесения средств (если платеж единоразовый) или интервал (если вы собираетесь делать платежи на регулярной основе, например раз в 3 месяца)
• Сумму досрочного платежа
• Выбрать способ перерасчета кредита

Можно задать неограниченное количество частично досрочных погашений.

Определение срока исполнения договора исчисляемого в рабочих днях

Порядок исчисления сроков, установленных законодательством о налогах и сборах, является одним из важнейших понятий в налоговом законодательстве, ввиду того что он существенно влияет на статус налогоплательщиков (плательщиков сборов, налоговых агентов).

Календарные дни понятие

В этих случаях работники имеют право на эквивалентный период отдыха в течение отчетного периода. Введение установленного законом определения дня сотрудника не позволило работнику перейти от дневной смены к безмоторной смене без перерыва в законодательном освещении. В противном случае работодатель совершает правонарушение в отношении прав работника из-за планирования сверхурочной работы без особых условий для приемлемости использования сверхурочной работы.

Воскресенье — его выходной день с работы. Воскресные и праздничные дни четко указаны в Трудовом кодексе. Так что если работодатель в данном учреждении не укажет другие временные рамки для воскресенья, то рабочее время с 00 до 00 в понедельник будет разрешено в понедельник. Сверхурочная работа в эти дни разрешена только в том случае, если необходимо проводить спасательные операции для защиты жизни и здоровья людей или для защиты собственности или для устранения отказа. Если в обмен на работу в воскресенье невозможно использовать выходной день, работник имеет право на выходной день с работы до конца отчетного периода и при отсутствии выходного дня с работы — 100% доплата за каждый рабочий час в воскресенье.

421 Гражданского кодекса РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора, условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

В гражданском законодательстве не содержится понятие рабочего дня и не урегулирован порядок исчисления сроков в рабочих днях, но на практике при определении сроков, исчисляемых в днях, учитывается толкование, данное в трудовом законодательстве.

При этом и кредитор, и налоговые инспекторы были четко уверены, что считать следует только рабочие дни, а дата опубликования реестра приходится на выходной, поэтому у первого должно было быть гораздо больше времени для предъявления требований, чем по расчётам банка-банкрота.

Потерпев неудачу во всех трех инстанциях, нерасторопный кредитор так и не добился включения в реестр.

Для чего нужно считать банковские дни

Научиться считать банковские дни важно для планирования бюджета. Частным лицам важно понимать, сколько времени будет обрабатываться тот или иной запрос

Юридическим лицам и ИП нужно планировать, сколько времени займет взаиморасчет с клиентом, поставщиком, деловым партнером.

Понятие банковский день применяется при обработке следующих действий:

• Открытие дебетовой карты или кредитки.
• Закрытие счета по запросу клиента.
• Переводы между физическими лицами и компаниями.
• Рассмотрение анкеты на кредит или ипотеку.
• Внесение платежей по кредитным договорам.
• Выплаты процентов на накопительные счета.
• Снятие обременения с имущества.
• Принятие уведомлений от клиентов.
• Выдача документации по запросу.
• Рассмотрение заявок в техническую поддержку.

Особенно важно рассчитывать банковские дни при выплате кредитов. А также при расчетах по договорам, где предусмотрены штрафы и пени за просрочку оплаты

Уточните и запомните операционное время вашего банка, чтобы избежать штрафов. Узнать эту информацию можно, изучив условия договора или обратившись к консультантам.

Если операция не выполнена после истечения банковского дня, вы можете подать жалобу в отделении, в личном кабинете, по горячей линии.

В каких днях считать: в рабочих или календарных

• Обучение в форме повышения квалификации и учебные отпуска, связанные со сдачей сессии или поступлением в учебное заведение.
• Рабочие командировки по направлению работодателя.
• Периоды временной нетрудоспособности (больничный лист).
• Исполнение государственной повинности.
• Очередной отпуск.
• Приостановление рабочего процесса по решениям органов надзора вследствие нарушений работодателем правил охраны труда.

• С особым характером работы. Срок и перечень лиц определяется Правительством РФ.
• Во вредных для здоровья условиях труда. Рабочие места с опасными условиями устанавливаются отраслевыми законами. Период дополнительного отпуска не может быть меньше 7-ми дней.
• С ненормированным графиком работы. Предоставляется не менее 3-х дней.

опердень короче чем рабочий день, и его продолжительность устанавливается приказом по кредитной организации. Если интересует б/день в конкретном банке — помучьте операционистов. -AlexeyS- 07 Май 2003. Вадим.

Но увольнение также возможно при существовании независимых от воли сторон причин (переезд на иное место жительства, поступление на военную службу и т.д.). Поэтому единого правила относительно установления даты завершения трудовых отношений нет.

Что такое процентная ставка и от чего она зависит?

Процентая ставка — самый важный параметр при расчете кредита. Измеряется в процентах годовых. Он показывает сколько процентов начисляется на сумму долга за 1 год. Но фактически проценты начисляются не один раз в год, а ежедневно в размере ставки, разделенной на 365 дней.

У каждого банка есть свои программы кредитования и свои процентные ставки.

Основные факторы, влияющие на процентную ставку:

1. Ключевая ставка Центробанка. Чтобы дать вам кредит, банк занимает у ЦБ по ставке, равной ключевой, накидывает еще несколько процентов сверху и дает вам в долг под более высокий процент, зарабатывая на разнице. Выгоднее брать кредит, когда ключевая ставка ниже: вы заплатите меньше процентов. На очередном заседании ЦБ может как повысить, так и понизить ставку или оставить без изменений. Это решение принимается в зависимости от экономической ситуации.

   Сейчас ключевая ставка равна 5.00%. А вот так она менялась за последние годы:

   График изменения ключевой ставки с 2013 по 2021 год

2. Тип кредита. Чем больше риска несет кредит для банка, тем он дороже. Например, ипотечный кредит дешевле потребительского кредита или кредита наличными. Причина проста — при выдаче ипотеки банк берет в залог недвижимость, невелируя этим риски невыплаты кредита. При выдаче кредита наличными на любые цели у банка нет способа гарантировать возврат, поэтому ставка гораздо выше.
3. Характиристики заемщика. Среди них кредитная история и отношения с банком. Кредитные организации оценивают надежность потенциальных заемщиков и делают более выгодные персональные предложения потенциальным клиентам, в надежности которых они уверены. Своим зарплатным клиентам многие банки предоставляют скидку в размере 0.3 — 0.6 процентных пункта.