Статья 225.1. апк рф. дела по корпоративным спорам

Содержание статьи

Корпоративные споры в российской судебной практике − явление достаточно распространенное. Эти споры затрагивают различные категории юридических лиц: как крупные корпорации, так и совсем небольшие ООО. Корпоративные споры составляют основу не только таких грозно звучащих в прессе явлений, как «корпоративные войны», «рейдерство», «недружественные поглощения», но и вопросы, связанные с выплатой дивидендов, получением информации о деятельности общества, продажей своей доли (акций), возмещением обществу убытков, причиненных действиями директора и т.п. 

Поэтому на практике все больше участников (акционеров) обращаются в суд за восстановлением своих нарушенных прав в результате незаконных действий как руководства компании, так и своих компаньонов по бизнесу

В этой связи для любого участника (акционера) хозяйственного общества уяснение сути корпоративного спора, особенностей его возникновения и порядка его разрешения имеет важное практическое значение

Порядок рассмотрения корпоративных споров

По сути, корпоративные споры относятся к категории арбитражных, соответственно, порядок рассмотрения таких дел будет стандартным (статья 225.2 АПК РФ):

Попытка мирного урегулирования. Несмотря на то, что рассмотрение судами корпоративных споров производится через арбитраж, в начале следует предпринять попытку решить вопрос мирным путём. Субъекты предпринимательства могут не только направлять претензии и вести переговоры, но и обращаться к медиаторам – специальным лицам, которые занимаются урегулированием конфликтов.

Анализ дела и подготовка документации

Важно учесть все основные факторы: проанализировать правовую позицию и доказательства, выяснить, действительно ли судебное разбирательство приведёт к достижению положительного результата или имеются другие способы разрешения ситуации.

Подготовка искового заявления. К нему прикладываются все необходимые доказательства, например, копии договоров, свидетельства о регистрации, о внесенных изменениях, выписка из ЕГРЮЛ и так далее.

Подача искового заявления

К иску нужно приложить документы, доказывающие направление сторонам материалов дела (пункт 1 статьи 126 АПК РФ).

Судебное производство. Проводится по общим правилам арбитражного процесса. Суд практически всегда принимает меры по мирному урегулированию конфликта (глава 15 АПК РФ).

Завершающая стадия — вынесение судебного решения. Такой документ обязателен для исполнения сторонами, в противном случае дело передаётся в службу приставов для принудительного исполнения.

Срок рассмотрения корпоративных споров устанавливается точно такой же, как и при рассмотрении иных арбитражных дел. Так, дело рассматривается арбитражным судом первой инстанции в срок, не превышающий 3 месяца с даты поступления документации в суд (пункт 1 статьи 152 АПК РФ).

Закон также допускает продление срока рассмотрения. Если поставленный вопрос представляется сложным или участвует большое количество сторон, судья может вынести определение, мотивированно указывающее на необходимость продления срока рассмотрения до полугода (пункт 2 статьи 152 АПК РФ).

Примеры корпоративных споров

Корпоративные споры весьма разнообразны по своему субъектному составу и характеру спорных правоотношений. Причем с каждым годом сложность и запутанность таких споров только возрастает. Ниже мы рассмотрим наиболее яркие и часто встречающиеся на практике примеры корпоративных конфликтов. Однако, конечно, мы привели не весь список возможных спорных ситуаций.

Причинение убытков действиями генерального директора ООО

С директора компании, принимавшего неверные бизнес-решения, можно взыскать убытки – это следует из положений ст.53.1 ГК РФ. Для этого необходимо доказать:

·         факт недобросовестного и неразумного поведения директора;

·         наличие убытков;

·         причинно-следственную связь между поведением директора и наступившими неблагоприятными последствиями.

Например, недобросовестным поведением является сокрытие/искажение информации о сделке, совершение сделки без согласия соответствующих органов и т.п.

При этом директор не освобождается от ответственности даже в том случае, если его действия были ранее одобрены уполномоченным органом юридического лица.

Исключение одного участника из ООО

Возможность исключения участника из ООО закреплена ст.10 14-ФЗ. Согласно положениям данной статьи, лицо может быть исключено при наличии одного из следующих условий:

·         участник допускает серьезные нарушения своих обязательств;

·         участник своими действиями (бездействием) значительно затрудняет деятельность ООО или вовсе делает ее невозможной.

Типичными поводами обращения в суд является систематическое уклонение от участия в общих собраниях, заключение заведомо невыгодных сделок и т.п.

Обратиться в суд с соответствующим иском вправе другие участники компании, совокупная доля которых превышает 10 %. Само общество не может заявлять подобные иски.

Оспаривание участником решения общего собрания

Исходя из положений ст.43 14-ФЗ, решение общего собрания ООО может быть оспорено субъектом, не участвовавшим в голосовании или голосовавшим против. Решение может быть признано недействительным  судом при соблюдении следующих условий:

1.       Решение нарушает положения нормативных актов и устава.

2.       Решение ущемляет права и интересы участника.

По тем же основаниям акционер вправе обжаловать решение общего собрания акционеров – об этом сказано в ст.49 208-ФЗ.

Продажа бизнеса

Продажа готового бизнеса всегда сопровождается разнообразными рисками как для покупателя, так и для продавца. Например, если стороны заключили предварительный договор купли-продажи, существует вероятность отчуждения доли третьим лицам. В этом случае покупатель вправе рассчитывать на возмещение убытков.

Что касается продавца, то ему не следует соглашаться на задаток: в случае, если сделка сорвется, он должен будет выплатить задаток в двойном размере. Следовательно, к предстоящей сделке следует готовиться очень тщательно.

Признание сделки недействительной

Сделка может быть признана недействительной по основаниям, указанным в ГК РФ. Кроме того, рассматриваемый вопрос регулируется 208-ФЗ и 14-ФЗ.

Так, сделку с заинтересованностью вправе оспорить само ООО, член совета директоров, участник общества, обладающий не менее 1 % голосов. Для ее аннулирования должны выполняться следующие условия:

·         операция была совершена в ущерб интересам компании;

·         другая сторона была осведомлена о заинтересованности и (или) о том, что согласие на сделку отсутствует.

Причинение ущерба обществу предполагается при отсутствии согласия на сделку и непредставлении информации об операции заинтересованному лицу.

Распределение дивидендов

Компания на общем собрании вправе принимать решения о выплате дивидендов по размещенным акциям – об этом говорится в ст.42 208-ФЗ. Срок выплаты дивидендов обычно определяется уставом  или решением общего собрания: если положения об этом отсутствуют, денежные средства выплачиваются в течение 60 дней.

Однако возможны ситуации, когда акционер не получает своего вознаграждения в положенный срок. Тогда он вправе обратиться в суд с соответствующим иском, в котором может потребовать также выплаты процентов.

Виды корпоративных споров

К видам корпоративных споров относятся споры:

• о создании, реорганизации и ликвидации юридического лица;
• о принадлежности акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлении их обременений и реализации вытекающих из них прав;
• по искам учредителей, участников, членов юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, которые совершило юридическое лицо, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;
• о назначении или избрании, прекращении, приостановлении полномочий и ответственности лиц, которые входят или входили в состав органов управления и органов контроля юридического лица, и споры, которые возникают из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров;
• которые связаны с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;
• которые вытекают из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;
• о созыве общего собрания участников юридического лица;
• об обжаловании решений органов управления юридического лица;
• которые вытекают из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.

Приведенный перечень корпоративных споров, который устанавливает Арбитражный процессуальный кодекс РФ, не носит исчерпывающего характера. При разрешении вопроса об отнесении спора к корпоративным, суды исходят, прежде всего, из наличия связи с созданием, управлением или участием в юридическом лице. Такой подход законодателя открывает суду широкое поле для толкования. Так, например, суды признают споры корпоративными по искам участников (акционеров):

• о предоставлении им обществами информации; 
• о признании недействительными сделок, заключенных руководителем компании с превышением полномочий и др. 

Порядок рассмотрения арбитражных споров

   Арбитражные суды дела могут рассматривать:

• в порядке искового производства;
• в порядке рассмотрения дел, возникших из административных правоотношений;
• в порядке рассмотрения дел по отдельным категориям, для которых предусмотрены особенности производства;
• в ином порядке, предусмотренном процессуальным кодексом;

   Чаще всего все-таки дела в арбитражных судах рассматриваются в исковом производстве.

   Какова процедура рассмотрения спора в арбитражном суде?

1. Принятие иска к производству. Получив иск, переданный для рассмотрения, судья проверяет, правильно ли составлен иск, выполнены ли все необходимые требования для того, чтобы иск был принят к производству, и, соответственно, если все требования соблюдены, принимает иск к производству, назначая, как правило, предварительное судебное заседание. В определении судья разъясняет права сторонам, предлагает представить отзыв, возражения, дополнительные доказательства и т.д. Одновременно судья проводит действия по подготовке дела к разбирательству, например, разрешает ходатайства по обеспечению иска, по привлечению третьих лиц к участию в деле.
2. Предварительное судебное заседание. В предварительном заседании судья разрешает ходатайства сторон, определяет, достаточно ли доказательств по делу; стороны могут заявлять свои ходатайства и предоставлять дополнительные доказательства. Завершающим моментом рассмотрения дела в указанном заседании является принятие решения о том, готово ли дело к судебному разбирательству. Если дело готово, то назначается судебное заседание.
3. Основное судебное заседание. Если стороны присутствуют в процессе и не возражают, то судебное разбирательство может быть сразу проведено после предварительного. В ином случае, судья назначает конкретную дату и время рассмотрения дела по существу. В судебном заседании стороны также вправе давать пояснения, задавать друг другу вопросы, обосновывать свою позицию, предоставлять и приобщать к делу дополнительные доказательства, просить суд об отложении рассмотрения дела, о назначении экспертизы и заявлять другие ходатайства.
4. Оценка доказательств. После того, как стороны выступят в обоснование своих доводов, суд исследует доказательства по делу, но чаще всего, никакого подробного исследования доказательств не происходит, если только стороны не настаивают на этом. Исследовав доказательства, суд выясняет у сторон, имеются ли у них дополнения.
5. Прения сторон. При отсутствии дополнений суд переходит к судебным прениям. Стороны выступают в судебных прениях, в которых еще раз могут обосновать свои доводы, высказать свои возражения по доводам другой стороны. После прений суд также предлагает участникам выступить с репликами.
6. Решение суда по делу. После этого судья удаляется в совещательную комнату, т.е. либо уходит в другое помещение, либо стороны выходят из зала судебного заседания. В совещательной комнате судья принимает решение по существу спора. После выхода из совещательной комнаты судья оглашает участникам процесса принятое по делу решение, разъясняет порядок его обжалования, когда оно будет изготовлено в мотивированном виде.
7. Обжалование решения суда. Если стороны не обжалуют решение, то по истечении срока на обжалование оно вступает в законную силу. Если какая-то сторона подала апелляционную жалобу на решение, то дело будет рассматриваться судом апелляционной инстанции.

   Любое дело отличается доказательствами, требованиями, сторонами, судьей и т.д., в связи с чем невозможно прописать до мелочей порядок рассмотрения дела арбитражным судом, да и не только арбитражным, поскольку кто-то из судей процесс может провести за 5 минут, а кто-то за 30 минут. Выше приведены общие положения соответствующего порядка, которые прописаны процессуальным законодательством.

   Кроме того, до вынесения решения суд может принимать меры для примирения сторон, стороны могут заключить мировое соглашение, производство по делу может быть приостановлено в определенных случаях, либо прекращено и т.д. Указанные обстоятельства еще раз подтверждают, что если спор является непростым, то лучше обратиться к профессиональному юристу, который знает процессуальные особенности рассмотрения дел в суде.

Мы оказываем полный спектр услуг по защите ваших интересов в корпоративных спорах

Мы специализируемся на всех видах корпоративных споров. Если Ваши юристы отказались решать Вашу проблему из-за сложности и вероятности проигрыша дела, мы готовы помочь Вам найти выход из ситуации. Подпишите с нами договор и оставьте Ваши заботы в прошлом. Мы подготовим все документы «под ключ».

В пакет наших услуг входят:

• бесплатная первичная консультация;
• изучение документов, анализ сложившейся ситуации и поиск подходящего варианта решения;
• организация досудебных переговоров;
• привлечение к разрешению конфликта третейского суда;
• подготовка документов для обращения в арбитражный суд;
• составление иска и ходатайства о введении обеспечительных мер;
• представление интересов клиента в суде;
• взаимодействие с другими участниками спора;
• составление проекта мирового соглашения;
• составление апелляционных и кассационных жалоб;
• представление интересов клиента в апелляции и кассации;
• сопровождение исполнительного производства по принудительному исполнению решения;
• круглосуточная информационная поддержка клиентов.

Адвокат по корпоративным спорам в Екатеринбурге

   Начался спор между контрагентами? Директор судится с учредителем? Выйти из такой непростой ситуации с наименее заметными потерями помогает профессиональный адвокат, специализирующийся именно на корпоративных спорах. Действующее гражданское законодательство разрешает представлять адвокату интересы компании, заключившей с ним договор. Участие адвокатов в разрешении корпоративных споров необходимо. В этом случае шанс исхода судебного заседания в вашу пользу возрастает в десятки раз.

   Если дело все-таки дошло до суда, то в обязанности адвоката по корпоративным спорам в арбитражном процессе входит:

• подача искового заявления.
• личное участие во всех судебных заседаниях.
• сбор пакета документов.
• подача адвокатских запросов.
• представление интересов доверителя в различных организациях, представительствах органов власти и местного самоуправления.

   Наши адвокаты берут на себя разрешение всех видов корпоративных конфликтов. Как Вы видите без участия специалиста для скорейшего урегулирования спора обойтись практически невозможно. Давайте начнем решать Вашу проблему вместе.

Читайте еще о работе корпоративного адвоката:

Про разработку правовых документов с нами

Автор статьи: адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди

Оставьте заявку на бесплатную консультацию юриста прямо сейчас

Корпоративные споры в суде

Прежде чем перейти к рассмотрению причин конфликта внутри компании, отметим, что корпоративные споры условно разделяют на внешние и внутренние. Внешние разбирательства, так или иначе, связаны с незаконным рейдерским захватом, когда конкурирующая или заинтересованная компания пытается завладеть другой фирмой. Последняя подает в суд с целью защитить свои интересы и исключить установление контроля извне. Что касается внутренних конфликтов, то тут речь идет о спорах между учредителями компании, ее руководством и акционерами.

А теперь рассмотрим факторы, которые провоцируют возбуждение дела по корпоративным спорам в Москве:

1. Необходимость исключить из состава одного из участников компании. Например, учредители ООО или члены совета директоров акционерного общества хотят по определенным причинам исключить из своего состава одного из участников. Сделать это в одночасье и по своему усмотрению не получится, так как этот человек может подать в суд. В таком случае необходимо будет доказать целесообразность и законность своих требований.
2. Разногласия по вопросу внесения изменений в корпоративные документы. В таком случае один из учредителей или руководителей выступает с протестом и подает в арбитражный суд иск. Инициируется дело, в процессе которого рассматриваются все обстоятельства конфликта.
3. Нарушение порядка принятия решений. В предприятиях разных форм собственности существуют свои особенности в ведении документации и в порядке действий. Если один из акционеров посчитает, что этот алгоритм был нарушен, и решение было принято незаконно, то он может оспорить его в суде. Чаще всего таким образом оспариваются сделки, связанные с акциями и долями. 
4. Оспаривание действий по выпуску дополнительных акций. Исковое заявление в суд подают заинтересованные лица, которые посчитали, что выпуск акций был совершен неправомерно и с нарушениями Устава.
5. Требование положенных сумм дивидендов. Акционер или группа акционеров подает в суд, если имеет место длительная задержка по выплате положенных дивидендов. Это крайняя мера в том случае, если руководство предприятия не идет на досудебное урегулирование.

Статья 225.1 АПК РФ. Дела по корпоративным спорам

Арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом (далее — корпоративные споры), в том числе по следующим корпоративным спорам:1) споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;2) споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав, за исключением споров, вытекающих из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, споров, возникающих в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов;3) споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица (далее — участники юридического лица) о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;4) споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений, между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц;5) споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;6) споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;7) споры о созыве общего собрания участников юридического лица;8) споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;9) споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.

Что такое Корпоративные споры

Данные споры в соответствии со ст. 225.1 АПК РФ — это вид финансово-хозяйственных разногласий, возникающих внутри определенной организации по причинам появления определенных претензий одних участников компании к другим касательно одобрения сделок, определения назначения дивидендов, назначения должностных лиц, управлении юридическим лицом и т.д.

Из содержания указанной статьи следует, что,

1. во-первых, корпоративные споры — это споры с участием корпораций,
2. во-вторых, корпоративные иски могут быть и косвенными, и прямыми.

Вопросы связанные с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации рассматриваются в Арбитражном суде.

Например, если выяснилось, что:

на собрании приняли важное решение по управлению компанией, но некоторых участников не известили о встрече;
нарушили процедуру голосования;
решение не оформили должным образом;
допустили иное нарушение корпоративных процедур.

Целью обращения в суд может быть:

• восстановление права владельца доли участия,
• отмена решения органов управления компании,
• понуждение общества к выполнению каких-либо действий и т. д.

Особенностями рассмотрения корпоративных споров являются:

• исключительная подведомственность арбитражному суду;
• в качестве обеспечительных мер предусмотрены арест и запрещение ответчику и другим лицам совершать определенные действия, касающиеся предмета спора;
• обязанность арбитражного суда извещать корпорацию о споре, связанном с ее созданием, управлением и участием в ней;
• сокращенные сроки предъявления частных жалоб на определения, вынесенные при рассмотрении дел по корпоративным спорам.

Что такое корпоративный иск

Корпоративный иск — результат материально-правовой классификации исков. Особенности рассмотрения данной категории споров связаны в первую очередь с подведомственностью дел (арбитражному суду) и с обеспечением исполнимости судебных решений (меры по обеспечению иска, предварительные обеспечительные меры и меры по обеспечению исполнения решения суда).

Где и кем рассматриваются

Рассмотрение осуществляется с основой на Арбитражно-процессуальный кодекс Российской Федерации, а конкретнее с учетом главы 28.1 по общим правилам искового производства (ст. 225.2 АПК РФ):

• Требования к исковому заявлению по такому типу споров – это стандартные требования к оформлению исков (ст. 125, ст. 126 АПК). При этом есть оговорка: в заявлении нужно указать ОГРН и адрес компании в соответствии с ЕГРЮЛ (ст. 225.3 АПК РФ).
• Обжалование определений арбитражных судов осуществляют по общей схеме. Срок направления жалобы – 10 дней (ст. 225.9 АПК РФ).
• В корпоративных спорах допускают примирительные процедуры (ст. 225.5 АПК РФ).
• Суд вправе применить обеспечительные меры (ст. 225.6 АПК РФ). 

Корпоративный иск может существовать в трех своих разновидностях:

1. иск корпорации против участника (участников) корпорации;
2. иск участника (участников) корпорации против корпорации как юридического лица;
3. иск участника (участников) корпорации против должностных лиц (менеджеров) корпорации или другого ее участника (участников).

Что такое корпорации

Согласно п. 1 ст. 65.1 ГК РФ корпорациями являются юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган (общее собрание участников).

К корпоративным юридическим лицам ГК РФ относит хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, общественные движения, ассоциации (союзы), нотариальные палаты, товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в РФ, а также общины коренных малочисленных народов РФ.

Участники корпоративных споров

Корпоративные отношения возникают между самой корпорацией, ее участниками (членами) и органами управления корпорацией, в которые они вступают как самостоятельные, противостоящие друг другу субъекты с корреспондирующими правами и обязанностями.

Субъекты корпоративных отношений для защиты своих интересов и субъективных прав могут использовать корпоративный иск.

Ниже мы представили самые распространенные направления данных споров, рассмотренных в судах Москвы.

Специфика разрешения корпоративных споров в суде

Разрешение споров по делам, возникающим из корпоративных правоотношений, является одним из самых сложных. Они требуют профессионального подхода к их ведению, обеспечить который может только опытный адвокат по корпоративным спорам.

При разрешении споров, вытекающих из корпоративных правоотношений, арбитражные суды зачастую применяют подходы, которые были выработаны при разрешении традиционных гражданских споров.

Безусловно, при разбирательстве споров по общегражданским делам формальный подход является верным и дает возможность судам принимать взвешенные решения, основанные на исчерпывающем объеме доказательств. Однако при рассмотрении споров по корпоративным делам часто всплывают случаи, когда заключаемые сделки формально соответствуют закону, в то же время напрямую противоречат интересам самого общества и его акционеров или участников.

Каждый юрист по корпоративному праву может подтвердить сложность и длительность процедуры разбирательства дел по признанию таких сделок недействительными. Данные судебные разбирательства могут сопровождаться целым рядом обеспечительных мер, которые могут затруднить, а в некоторых случаях и вовсе парализовать работу фирмы.

Судебные дела и защита интересов пострадавших лиц по такой категории дел зачастую осложнены и еще несколькими обстоятельствами. В частности, если было заключено злонамеренное соглашение, а лицо, его заключившее (например, директор общества), все еще занимает свой пост, становится очевидным, что само общество не обратится с иском о признании недействительности такой сделки. В теории, это может сделать участник общества, однако суд может отказать в подобном иске, мотивируя свое решение тем, что акционер не входит в круг заинтересованных лиц и, как следствие, не может выступать истцом ( постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.06.2011 по делу N А56-56608/2010). Оценить перспективы дела и отстоять законность иска поможет  корпоративный адвокат.

В подавляющем большинстве случаев само общество получает возможность обратиться с исковыми требованиями о взыскании убытков, причиненных незаконной сделкой, только после смены руководящего лица, которым было заключено злонамеренное соглашение. При этом необходимо учитывать, что акционеры или участники могут узнать о такой сделке далеко не сразу, к тому же необходимо некоторое время на избрание нового директора и регистрацию данных изменений. За это время срок исковой давности может истечь, что послужит основанием для того, чтобы суд отказал в иске.

Весной 2012 года Президиум ВАС РФ вынес два знаковых постановления N 12505/11 по делу N А56-1486/2010 от 06.03.2012 и N 14989/11 по делу N А21-2060/2006 от 20.03.2012.

Эти дела объединены тем, что в обоих случаях суд рассматривал вопрос о добросовестности менеджмента обществ при заключении сделок и совершении других действий, а также о распределении между сторонами спора бремени доказывания по делу.

Фактически ВАС РФ оформил своими решениями тенденцию, наметившуюся при рассмотрении подобных споров, которая предполагает более детальный анализ совокупности всех обстоятельств дела, с учетом не только общих граждан ско-правовых положений, но и узкоспециализированных норм корпоративного права.

Проведя доскональный анализ сложившейся на сегодняшний день судебной практики, юристы пришли к выводу о том, что выделяются два объемных блока вопросов, исследуемых судами при разрешении корпоративных споров и принимаемых во внимание при мотивировке судебных решений. В первую очередь суд проводит изучение экономических деталей оспариваемых сделок и юридически значимых действий, во вторую – обстоятельств и порядка совершения юридически значимых действий и заключения спорных сделок

Важнейшим вопросом регулирования корпоративных взаимоотношений являются договоры и контракты. Грамотный с правовой точки зрения договор или коммерческий контракт может составить только профессиональный юрист по корпоративному праву. Кроме того, помощь профессионального адвоката остро необходима при экспертизе и сопровождении договора и наше юридическое бюро готово ее предоставить.