Какие курсы можно закончить от центра занятости

Какие причины отказа могут быть?

Если безработному предложили вакансию, которая его не устраивает, и он вообще не планирует идти на собеседование, ему следует уведомить об этом центр занятости. Для этого нужно позвонить инспектору и предупредить, или отправить письмо на электронную почту службы, где описать причины отказа.

Стоит помнить, что каждый отказ будет фиксироваться в личном деле безработного, и после двух безосновательно отмененных собеседований его снимут с учета.

В качестве уважительных причин для отказа от предложенных вакансий стоит выделить:

1. Предложенные работодателем условия не подходят по таким параметрам как размер заработной платы (ниже прожиточного минимума).
2. До места работы долго добираться, и на проезд придется тратить много средств.
3. Вакансия не соответствует имеющемуся у безработного уровню квалификации.
4. На предприятии, куда центр занятости направил на собеседование, проводится сокращение штата, реорганизация.
5. Отсутствует должное обеспечение (например, средства индивидуальной защиты, рабочая одежда и т. д.)
6. Другие уважительные причины.

В соответствии с Законом №1032-1 «О занятости населения…» гражданин, имеющий статус безработного, может отказаться от предложенных службой вакансий не более 2 раз. Исключением являются ситуации, когда его направляют на собеседование на работу, которая является по всем параметрам не подходящей.

Российский экономическийУНИВЕРСИТЕТимени Г.В. Плеханова

Центр создан с целью оказания образовательных услуг безработным гражданам и незанятому населению в рамках государственных контрактов, заключаемых между университетом и Центрами занятости административных округов города Москвы путем участия в открытых конкурсах, запросах котировок и электронных аукционах.

В Центре успешно реализуются программы профессиональной переподготовки, ориентированные на интересы заказчика и соответствующие потребностям современного рынка труда.

Всего обучено по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации:

• в 2012 г. — 730 человек;
• в 2013 г. — 959 человек;
• в 2014 г. — 1086 человек.

Впервые в университете Отделом профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения факультета дополнительного профессионального образования реализована программа «Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», которая предоставляет возможности совмещения женщинами родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, усиления социальной защищенности женщин, повышения профессиональной мобильности и конкурентоспособности. По данной программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации прошли обучение более 300 (трехсот) женщин.

На базе факультета создана и работает система дистанционного обучения, позволяющая получать дополнительные знания в удобное для слушателя время. Проведена корректировка образовательных программ по отдельным направлениям обучения, а также предусмотрено формирование индивидуального графика освоения учебной программы.

Программы, реализуемые в рамках государственных контрактов:

Профессиональная переподготовка Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Государственное и муниципальное управление. Логистика. Кадровый менеджмент. Кадровый менеджмент (специализация «Корпоративный секретарь»). Маркетинг, управление продажами и реклама. Менеджмент складского хозяйства. Психология социальной работы. Организация и управление в ЖКХ. Психология социальной работы.

Повышение квалификации Управление малым бизнесом. Бухгалтерский учет и аудит. Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит. Автоматизация бухгалтерского учета. Английский язык для делового общения (со знанием ПЭВМ). Менеджер по рекламе и связям с общественностью. Основы делопроизводства. Кадровый менеджмент. Экономика и управление на предприятии. Информационные технологии со знанием программ семейства 1С: «Предприятие»; «Зарплата и управление персоналом»; «Управление торговлей»; «Бухгалтерия». Информационные технологии в делопроизводстве. Менеджмент продаж. Управление продажами. Инспектор отдела кадров. Секретарь –референт. Проектирование средствами AutoCAD, ArchiCAD, SolidWorks, Компас. Программирование 1С. Web-дизайн, компьютерная графика и создание Web-сайтов и др.

Biz Kompass

Но уже два года говорят что набора в группу нет и не будет. Законно ли это? Организация различных групп обучения, это не обязанность, а право госорганов Поэтому если группы нет, то значит ее и нет. Все зависит от местного бюджета — видимо парикмахеров переизбыток можете сами выучится, так или иначе должность позволит быстро оправдать затраты. Но уже два года говорят что набора в группу нет и не будет. Законно ли это?-Видимо законно. Раз курсов нет, значит ищите другие курсы. «Законно ли это?» ЦЗН заключает договора с Центрами по обучению. Составляется график обучения по различным специальностям. Видимо в Центре перестали действовать курсы по обучению парикмахеров. Нужно самой узнать, где эти курсы работают и обратиться в ЦЗН. с просьбой направить Вас на обучение. Удачи и добра! Учусь на курсах от центра занятости на очной форме обучения. Какую справку (форму) или больничный лист МНЕ для УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ должны выдать в поликлинике, когда заболевает мой РЕБЕНОК. Должны ли мне выдать больничный, если я не работаю, а учусь на курсах и получаю стипендию? Заранее спасибо за ответ. Пока состоите на учете в службе занятости — должны выдать больничный лист, при нахождении дома с ребенком. Удачи Вам и всего хорошего! Доброго времени суток, Светлана. Вам выдадут (обязаны) больничный лист по уходу за ребенком. Его Вы уже можете предоставить в учебное заведение. Вам для этого нужно встать на учет в ЦЗН, а ограничений по количеству раз направления на обучение в законе не предусмотрено. Единственное — Вам нужно быть безработной! 10 лет назад когда училась в школе от центра занятости работала на каникулах. Была заведена трудовая книжка. После этого она была утеряна. Завела новую. В новой книжке не указала предыдущее место раблты. Сегодня отдала документы на загран паспорт. Могут ли мне отказать в его получение. Я учусь от центра занятости бесплатно на маникюр. Поучившись месяц понимаю что учат бреду, ничему хорошему. можно ли отчилиться? Надо ли будет выплачивать деньги? Причину лучше выяснять в центре занятости, чтобы не гадать. Тем более что сделать это несложно. Может быть все что угодно. в том числе и задержка финансирования. Я пошел учиться от центра занятости населения. Нам просто выдали удостоверения, а учить не стали (электрогазосварщики!) дали пособия, раз 15 посмотрели разные видео фильмы и все. Как нам наказать это учебное заведение и что ему грозит за такое отношение. На жалобу ЦЗ населения сказали, что раз корочки получили, значит работайте. А у меня навыков нет никаких. Куда пожаловаться. Куда пожаловаться. —в прокуратуру и жалуйтесь и ЦЗН за одно с учебным заведением получит по заслугам МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

• Курсы предлагают овладеть профессией, востребованной у работодателей;
• Можно попробовать сменить сферу деятельности и в ней преуспеть;
• Получение новых навыков, которые никому не повредят;
• Процесс учебы абсолютно бесплатен для соискателя;
• Безработный получает «стипендию» — материальную помощь от государства.

Обучение безработных граждан

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ:

• профессиональная подготовка с целью ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы (получения рабочей профессии);
• профессиональная переподготовка для приобретения новых рабочих профессий или для освоения специалистами дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения нового вида деятельности;
• повышение квалификации рабочих и специалистов с целью обновления знаний, умений и навыков, роста мастерства, изучения новой техники и технологии.

В период прохождения профессионального обучения гражданину выплачивается стипендия. Стипендия начисляется с первого дня обучения.

Размер стипендии, выплачиваемой гражданину в период профессионального обучения, может быть уменьшен на 25% сроком на 1 месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до 1 месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

За подробной информацией обращаться в СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» по адресу: г. Ярцево, ул. Пугачева, д. 6, каб. № 15, тел. 7-12-59, 7-16-58.

Согласно ГЗ/сверх ГЗ

Наименование

профессии

Разряд

Вид обучения

Начало обучения

Окончание обучения

Сроки обучения (мес.)

теория

практика

всего

1

2

3

4

5

6

7

8

9

январь

ГЗ

Кассир торгового зала

ГЗ

ГЗ

ГЗ

ГЗ

ГЗ

ГЗ

Электромонтер по ремонту электрооборудования

ГЗ

Автоматизация бухучета «1С: Торговля и склад»

ГЗ

ГЗ

ГЗ

Слесарь по ремонту автомобилей

февраль

ГЗ

ГЗ

Автоматизация бухучета «1С: Предприятие»

ГЗ

Машинист крана (крановщик)

Машинист крана автомобильного

Слесарь по ремонту автомобилей

ГЗ

ГЗ

ГЗ

ГЗ

Автоматизация бухучета «1С: Торговля и склад»

март

ГЗ

Электромонтер по ремонту электрооборудования

ГЗ

Швея (машин. работы)

ГЗ

ГЗ

ГЗ

ГЗ

Кассир торгового зала

ГЗ

ГЗ

Автоматизация бухучета «1С: Бухгалтерия 8.2»

ГЗ

Машинист крана (крановщик)

Машинист крана автомобильного

Слесарь по ремонту автомобилей

ГЗ

Видео (кликните для воспроизведения).

ГЗ

Гражданам, направленным на обучение по профессиям: машинист (кочегар) котельной, машинист крана, водитель автомобилей всех категорий, электрогазосварщик и других профессий, связанных с транспортом, должно быть не менее 18 лет

Машинисты крана автомобильного должны иметь права на управление транспортными средствами категории «С», водители погрузчика, машинисты бульдозера, экскаватора, катка, автогрейдера, БКСМ должны иметь удостоверение тракториста-машиниста категории «С»

При направлении на обучение по профессии «бухгалтер» обратить внимание, что базовый уровень образования должен быть средним профессиональным или высшим профессиональным. При направлении на обучение по всем профессиям, предусматривающим практику, обязателен медицинский осмотр

По профессиям: «машинист крана автомобильного», «водитель погрузчика», «тракторист», «машинист бульдозера», «машинист экскаватора», «водитель автомобиля» необходимо иметь водительскую справку с фотографией. При оформлении договоров необходимо обращать внимание на правильное указание вида обучения.

Источники

1. Конев, Д. В. Признание и приведение в исполнение иностранных судебных актов по гражданским и торговым делам в Германии и России. Сравнительно-правовой анализ / Д.В. Конев. — М.: Wolters Kluwer, 2015. — 262 c.

2. Астахов, Павел Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.

3. Котов, Д. П. Вопросы судебной этики / Д.П. Котов. — М.: Знание, 2014. — 127 c.

4. Смолина, Л. В. Защита деловой репутации организации / Л.В. Смолина. — М.: Дашков и Ко, БизнесВолга, 2010. — 160 c.
5. Трудовое право; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 504 c.

Благотворительный фонд «Каритас Харьков»

Одним из направлений деятельности этого фонда является помощь в трудоустройстве. Поэтому он регулярно оповещает о программах с образовательной составляющей.

1 марта фонд запустил в Харькове проект по трудоустройству женщин оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах «WE RISE – РАСТЕМ ВМЕСТЕ». Проект предусматривает информационную поддержку, обучение финансовой грамотности и карьерный коучинг. Организаторы говорят, что их основной целью является быстрое трудоустройство участниц. Но для тех женщин, чья профессия не востребована, это шанс получить новую на курсах профинансированных фондом. А для желающих начать собственный бизнес — шанс получить грант.

Контакты: Григоровское шоссе, 30, тел. 050 300 0248

Льготы

Существует отдельная категория граждан, имеющая приоритетное право на прохождении учёбы, организованной центром занятости. В льготную группу включены:

• инвалиды (вне зависимости от группы);
• родители либо опекуны, имеющие в семье детей-инвалидов;
• соискатели, не нашедшие на протяжении полугода нового места работы;
• военнослужащие в запасе;
• выпускники профильных учебных заведений, которые трудоустраиваются впервые;
• бывшие военнослужащие-призывники, уволенные в течение трёх лет.

В период прохождения обучения соискатели не получают пособие по безработице, им согласно законодательным актам предусмотрена выплата стипендии. Размер денежных выплат решается в индивидуальном порядке с учётом срока поиска работы и различных жизненных ситуаций. Возможна и другая финансовая помощь малоимущим гражданам, оказавшимся без постоянного источника дохода.

Если соискатель заболел в период прохождения обучения, то выплата стипендии не прекращается, но при условии подтверждения факта болезни листком о временной нетрудоспособности. Документ должен быть заверен подписью и печатью медицинского учреждения, предназначаться территориальному ЦЗ, в котором больной состоит на учёте.

Правовыми документами определены случаи, когда выплата стипендии полностью прекращается.

• Завершение курса обучения.
• Отчисление по причине плохой успеваемости, совершения неправомерных поступков.
• Окончание учёбы по личной инициативе.

Не предусмотрена материальная поддержка в виде стипендии и женщинам, покинувшим учёбу из-за родов или выхода в декретный отпуск.

10 направлений для профессионального переобучения предпенсионеров

На тенденции чутко откликнулись кадровые агентства, правда, предлагаемые вакансии, в основном, ориентированы на людей с низкой квалификацией: уборка, курьер, домработница и т.п. МАСПК много лет работает в сфере дополнительного обучения, опираясь на наш опыт, мы сделали небольшую подборку направлений, которые больше подойдут предпенсионерам, а ЦЗН помогут найти работу по специальности.

• Педагогика – направление универсально подходит любым специалистам, пройдя курсы, они могут устроиться в учреждения дополнительного, средне-профессионального и даже высшего образования, и обучать студентов прикладным дисциплинам. Для этого достаточно освоить педагогические методики, психологические подходы, ФГОС и законодательное регулирование в системе образования РФ.

• Кадровое дело и HR – специалисты, имеющие опыт работы и знающие свое дело, лучше многих могут оценивать навыки начинающих сотрудников, определять, справиться ли новичок с обязанностями. В узкопрофессиональных областях таких сотрудников ценят выше, чем обычных кадровиков, чей набор знаний ограничивается стандартной вузовской программой специалиста по подбору персонала.

• Туризм – интересная и перспективная профессиональная сфера, которая подойдет тем, кто эрудирован и любит общаться с людьми, знать при этом иностранные языки не обязательно. В МАСПК вы можете пройти переподготовку на менеджера по туризму, гида или переводчика, а также на секретаря со знанием иностранного языка.

• Строительство – если у вас есть строительное образование, вы легко можете переквалифицироваться и получить дополнительную специальность, что позволит вам полностью сменить направление деятельности. А тем, кто не имеет профильного образования, мы предлагаем освоить специальность дизайнера интерьеров.

• Охрана труда – специалисты в области охраны труда выполняют спектр важнейших функций на производстве: это непосредственно обеспечение систем безопасности (для тех, у кого есть техническое образование), инструктаж персонала и взаимодействие с надзорными органами. Программы подходят широкому кругу специалистов.

• Библиотечное дело – это направление курсов охватывает широкий спектр профессиональных направлений: библиотекарь, библиограф, архивист. Профессии многогранны: можно работать с архивами и фондами или организовывать культурно-просветительские и развлекательные мероприятия.

• Менеджмент и управление – программы универсально подходят специалистам с техническим и гуманитарным образованием, желающим освоить управленческие специальности в сфере образования, недвижимости и т.д.

• Транспорт– этот раздел охватывает множество специальностей, связанных с управлением транспортных потоков внутри города, и с управлением транспортными средствами.

• Бухгалтерия, экономика, государственные закупки – освоить профессию бухгалтера можно в любом возрасте. Программы содержат законодательно-правовую базу, знакомят с особенностями ведения бухгалтерского учета в соответствии с этой базой, программным обеспечением.

• Информационные технологии – многим людям старшего поколения, несмотря на огромный опыт и знания, сложно освоить компьютер и учиться работать с программным обеспечением на более высоком уровне, что негативно сказывается на их возможностях в любой профессиональной сфере.

Система дополнительного образования предлагает множество возможностей. А если вам нужна подробная консультация об обучении через ЦЗН, обратитесь по контактным телефонам или напишите консультанту в чат – мы обязательно вам поможем!

Компенсации и пособия в период обучения

 С момента постановки на учет в службе занятости вплоть до трудоустройства или исключения из базы гражданин, лишившийся работы, получает государственное пособие и использует предусмотренные законодательством льготы. На время прохождения курсов повышения квалификации человеку предоставляется стипендия.

Помимо пособия во время обучения безработный сохраняет право на оплачиваемый больничный (при его официальном оформлении и подтверждении в ЦЗН).

Дополнительную компенсацию биржа выплатит, если для прохождения курсов безработному приходится ехать в другой регион. Расходы на проезд и суточные подлежат компенсации из бюджета, как и оплата съемного жилья на период переобучения.

Переподготовка педагогов по профстандарту

На основании Приказа Минтруда России от 08.09.2015 №608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения…»», лица, занимающиеся педагогической деятельностью, должны иметь высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование на базе среднего профессионального образования (то есть, пройти профессиональную переподготовку, направленность которой соответствует области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися).

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса уже на протяжении ряда лет проводит  профессиональную переподготовку работников дошкольных образовательных учреждений, школ и колледжей из большинства регионов Российской Федерации по разнообразным направлениям с выдачей Диплома о педагогическом образовании установленного образца. 

Наши программы профессиональной переподготовки:

• ориентированы на того, кто уже имеет профессиональное образование (среднее профессиональное или высшее образование) и принял решение получить дополнительную квалификацию по направлениям подготовки «Образование и педагогические науки»;

• позволяют в краткие сроки освоить новую квалификацию и получить диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации и правом выполнять новый вид профессиональной деятельности;

• строятся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных и профессиональных стандартов педагогов.

В отличие от многих других образовательных центров, предлагающих услуги по повышению квалификации и профессиональной переподготовке педагогических работников, Межрегиональная Академия располагает уникальными авторскими программами обучения, разработанными докторами педагогических наук из Московского педагогического государственного университета и Московского городского психолого-педагогического университета, специалистами по дошкольной и школьной педагогике и психологии, а также при непосредственным участии опытных квалифицированных учителей и преподавателей-практиков из школ и колледжей г. Москвы.

Все программы профессиональной переподготовки педагогических работников проходят ежегодную актуализацию и дополняются нашими специалистами в соответствии с последними законодательными и профессиональными требованиями к дополнительному профессиональному образованию педагогов.

По завершении программы обучения все выпускники Академии получают дипломы о профессиональной переподготовке, дающие право на ведение педагогической деятельности, а также деятельности в области психологии детей и подростков на территории Российской Федерации.  

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕДАГОГИКЕ ПО ФГОС

 А что делать, если Вы хотите повысить свою квалификацию и обучиться современным эффективным инструментам для педагогической работы, но нет времени и средств для очного обучения в Москве?

Межрегиональная Академия кроме традиционного очного обучения предлагает дистанционные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогов. Дистанционные программы — это хороший выбор для тех, кто дорожит своим временем и средствами, но стремится к самосовершенствованию в своей профессии или ему просто необходимо дополнительное образование для прохождения очередной аттестации в ДОУ, школе или колледже.

Многолетний опыт нашей работы показывает, что эффективность наших программ дистанционного обучения, разработанными ведущими специалистами, сопоставима с аналогичным очным обучением в крупнейших педагогических университетах страны. И это очевидно, так как наши слушатели имеют возможность доступа через портал современного дистанционного обучения ко всему многообразию теоретических и практических материалов по совершенствованию собственных знаний, умений и навыков в выбранном направлении педагогики.

Фрагменты видеолекций, интерактивные учебные пособия, решение практических кейсов с элементами фасилитации и геймификации, множество тестов для самопроверки пройденного материала — все это направлено на совершенствование педагогических компетенций и приобретение новых профессиональных навыков нашими слушателями.

Таким образом, дистанционные курсы повышения квалификации для педагогов и психологов в нашей Академии — это свобода выбора, экономия собственных средств и времени, умноженная на эффективность современных методик дистанционного обучения.

Какие курсы можно пройти и закончить от биржи труда в 2020-2020 году

› Бесплатные курсы в Центре занятости населения ориентированы на профессиональную переподготовку кадров для их успешного трудоустройства. Каждый желающий безработный гражданин имеет право зарегистрировать свой статус на бирже труда и пройти обучение.Центр занятости — это государственное учреждение, ориентированное на оказание помощи людям, нуждающимся в работе.

В базе учреждения собраны вакансии, которые предлагаются безработному населению. от биржи труда выплачивается пособие, каждый месяц.

Также граждане имеют право на прохождение бесплатных курсов профессиональной переподготовки.Право на прохождение бесплатного обучения от Центра занятости даётся на основании ФЗ № 1032 «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 года, и . В них указывается, что все безработные имеют право:

1. на свободный выбор своей профессии;
2. на защиту от безработицы;
3. на безвозмездное содействие в поиске работы.
4. на полную информацию о том, какова ситуация на рынке профессий;

Скачать для просмотра и печати:Примерный перечень учебных направлений:

1. информационные системы;
2. машинист крана;
3. повар;
4. информационные технологии;
5. кладовщик;
6. складская и транспортная логистика;
7. водитель (категории С и В);
8. кассир;
9. охрана;
10. портной.
11. менеджер в сфере туризма;
12. продавец;
13. парикмахер;

Внимание! Данный список может изменяться в зависимости от места расположения биржи труда. Точный перечень учебных направлений можно уточнить в Центре занятости населения по месту жительства.Срок обучения составляет от 1 месяца до полугода. По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации.Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше

Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.Люди имеют право самостоятельно выбирать направление профессионального обучения

По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации.Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше. Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.Люди имеют право самостоятельно выбирать направление профессионального обучения

Точный перечень учебных направлений можно уточнить в Центре занятости населения по месту жительства.Срок обучения составляет от 1 месяца до полугода. По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации.Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше. Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.Люди имеют право самостоятельно выбирать направление профессионального обучения.

Каким профессиям можно обучиться в центре занятости

При обращении в учреждение можно заранее узнать, какие курсы можно пройти в центре занятости, чтобы подобрать интересующую профессию. Список курсов постоянно меняется и зависит от города, в котором вы проживаете. Обучение или переобучение на другую специальность в центре занятости обычно производится для актуальных в городе или регионе профессий.

Каким специальностям обучают в центре занятости:

• экономист, бухгалтер;
• слесарь, плиточник, токарь;
• кондитер, пекарь, бармен;
• парикмахер, мастер маникюра;
• официант;
• лифтер;
• программист, графический дизайнер;
• фармацевт, медсестра.

Точно узнать, какие курсы предлагает центр занятости в вашем городе, можно на сайте организации или очно, обратившись к специалистам.

Каждому соискателю должны предложить два варианта курсов: в случае отказа придется вновь подавать документы для получения возможности обучиться.

Как проходит обучение

Вид обучения зависит от того, есть ли у человека опыт работы и профессия:

1. Подготовка — предполагает освоение новой специальности.
2. Повышение квалификации — способствует расширению знаний, имеющихся по уже освоенной специальности.
3. Переквалификация — необходима для получения знаний в иной сфере деятельности.

Любой вид обучения происходит исключительно очно, в модульном формате, предполагающем получение знаний и навыков в короткий промежуток времени. Это возможно благодаря работе квалифицированных специалистов, преподающих ту или иную дисциплину. Также упор идет на самостоятельное изучение информации обучающими. Усвоение полученных знаний контролируется путем проведения тестов и экзаменов.

Чаще всего обучение занимает около трех месяцев, иногда на него требуется полгода. Фиксированной даты начала курсов нет: все зависит от наполняемости групп.

По окончании программы обучения или переобучения в центре занятости населения нужно пройти экзамен, чтобы получить сертификат.

Преимущества и недостатки

Учебная программа от биржи труда обеспечивает соискателя следующими преимуществами:

• возможность освоить за короткий промежуток времени востребованную специальность;
• получение новой информации и опыта, которые могут помочь в других сферах деятельности;
• шанс открыть своё дело, воспользоваться помощью специалистов, чтобы поднять позиции предприятия среди конкурентов;
• если имеется только базовое среднее образование, можно приобрести профессию, не поступая в техникумы и училища;
• обучение не предусматривает расходов в семейном бюджете, более того, государством предусмотрена стипендия.

Есть у программы переквалификации населения некоторые недостатки:

• длительность обучения, за этот период работодатель может подыскать более подходящего работника;
• основная информация подаётся с расчётом самостоятельного изучения, далеко не всё в новом деле понятно новичку;
• группы формируются из людей, имеющих разный уровень образование и опыт.

Какие курсы предлагает Центр занятости

Центр занятости — это государственное учреждение, ориентированное на оказание помощи людям, нуждающимся в работе. В базе учреждения собраны вакансии, которые предлагаются безработному населению.

Зарегистрированным безработным от биржи труда выплачивается пособие, каждый месяц. Также граждане имеют право на прохождение бесплатных курсов профессиональной переподготовки.

Законодательство

Право на прохождение бесплатного обучения от Центра занятости даётся на основании ФЗ № 1032 «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 года, ст. 9 и ст. 12. В них указывается, что все безработные имеют право:

• на свободный выбор своей профессии;
• на защиту от безработицы;
• на полную информацию о том, какова ситуация на рынке профессий;
• на безвозмездное содействие в поиске работы.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Список направлений для обучения

Примерный перечень учебных направлений:

• складская и транспортная логистика;
• информационные системы;
• информационные технологии;
• охрана;
• кассир;
• кладовщик;
• парикмахер;
• машинист крана;
• продавец;
• менеджер в сфере туризма;
• водитель (категории С и В);
• повар;
• портной.

Внимание! Данный список может изменяться в зависимости от места расположения биржи труда. Точный перечень учебных направлений можно уточнить в Центре занятости населения по месту жительства. Срок обучения составляет от 1 месяца до полугода

По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации

Срок обучения составляет от 1 месяца до полугода. По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации.

Кто может пройти переобучение

Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше. Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.

Люди имеют право самостоятельно выбирать направление профессионального обучения. В период учёбы выплата ежемесячного пособия не прекращается.

После обучения специалисты из Центра занятости будут предлагать гражданам подходящие вакансии для трудоустройства.

Если человек не может самостоятельно выбрать специализацию, на бирже труда ему будет предоставлена бесплатная консультация по выбору профессии, беседа со специалистом и необходимые тесты.

Ситуации для направления на курсы

Перечень ситуаций, в которых Центр занятости отправляет на обучение:

• отсутствие какой-либо квалификации;
• необходимо повышение квалификации для трудоустройства;
• для успешного трудоустройства требуется кардинальная смена профессии.

Прохождение курсов направлено на:

• эффективное трудоустройство;
• открытие своего бизнеса;
• повышение профессиональной конкурентоспособности на трудовом рынке.

Нюансы поступления

Ассортимент направлений, по которым можно пройти бесплатные курсы, зависит от региона.

Если по ранее приобретённой специальности нет возможности или желания работать дальше, как вариант обратиться на биржу труда. Для получения материальной поддержки со стороны государства и возможности безвозмездного обучения необходимо предоставить пакет документов.

Работники учреждения проверят их, заполнят бумаги регистрации соискателя, предложат на выбор имеющиеся вакансии. Если возникает необходимость в повышении квалификации или получении её ввиду отсутствия профильного образования, то предоставляют список курсов, и составляют договор с образовательным центром на подготовку подопечного.

Обучение проводится силами преподавателей образовательных центров, а не работниками службы занятости.

Между новоиспечённым студентом и биржей труда заключается договор на основании заявления о получении квалификации или переквалификации. Дата начала занятий назначается сразу, либо необходимо дождаться формирования группы. Продолжительность учебного курса – от 1 месяца до полугода.