Как устроиться на работу в мчс

Причины отказа

Основными причинами отказа в приёме на службу является:

• Наличие заболевания (проблем с нервной системой, сердцем, опорно-двигательным аппаратом, позвоночником и так далее), в результате чего человек был признан негодным к службе.
• Предоставление недостоверной информации, обнаруженной во время проверки документов кадровым отделом.
• Наличие родственников с судимостью или присутствие административных взысканий у самого претендента.
• Непрохождение тестирования и собеседования у штатного психолога службы.

Нажимая на кнопку отправить, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Приказ МЧС РФ от 11 ноября 2009 г. N 626″О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы»

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2005 г. N 385 «О федеральной противопожарной службе» и в целях обеспечения качественного отбора граждан Российской Федерации для поступления на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы приказываю:

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, начальникам территориальных органов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, образовательных и научно-исследовательских учреждений Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководителям организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий обеспечить соблюдение требований Инструкции о порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы.

С.К. Шойгу

Установлен порядок отбора кандидатов на службу (работу) в федеральную противопожарную службу.

Требования к возрасту и уровню образования кандидатов совпадают с требованиями при приеме на службу в органы внутренних дел. Схожи и ограничения в приеме на службу. Так, кандидат не должен иметь судимость (в том числе погашенную или снятую).

Организация работы по отбору кандидатов возлагается на руководителей организаций МЧС России и кадровых служб. Такая работа включает в себя информирование населения о порядке приема на службу (работу) и ее условиях; профессионально-ориентационные мероприятия с населением; непосредственный поиск кандидатов; первоначальные разъяснительные собеседования (консультации) с кандидатом.

На первоначальном этапе кандидат подает заявление, заполняет анкету и пишет автобиографию (их формы приведены в приложении). Далее он направляется к руководителю структурного подразделения, где предполагается работа, для проведения первоначального собеседования.

В случае прохождения собеседования кандидат направляется на медицинское освидетельствование и психофизиологическое обследование. Проводится проверка представленных им сведений. При необходимости оформляется доступ к гостайне.

Направления, специальности и учебные заведения по профилю подготовки

Чтобы стать пожарным командного состава после школы, нужно поступить в учебные заведения Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий:

• Сибирская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России;
• Академия гражданской защиты МЧС России;
• Уральский институт Государственной противопожарной службы МЧС России;
• Академия Государственной противопожарной службы МЧС России;
• Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы МЧС России;
• Ивановская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России.

До поступления школьникам можно попытаться взять направление на обучение. Для этого следует обратиться в управление кадров Главного управления МЧС вашего региона или в отделах кадров местных подразделений МЧС.

В высшие учебные заведения МЧС принимаются лица, достигшие 17 лет, окончившие школу, колледж или техникум и годные по состоянию здоровья

Пройти медицинскую комиссию – важно и сложно. Годен ли поступающий, определяют по медицинскому заключению и психофизиологическому обследованию военно-врачебной комиссией по месту жительства

Кроме того, абитуриенту предстоит пройти медицинское освидетельствование на базе поликлиники учебного заведения.

Поступление в вузы МЧС – процесс непростой: следует сдать результаты ЕГЭ по нескольким предметам и ряд экзаменов. Так, чтобы стать курсантом Академии государственной противопожарной службы МЧС, нужно предоставить результаты ЕГЭ по русскому языку, математике, физике. Кроме того, предстоит сдать дополнительный экзамен – математику письменно. И это еще не всё. Абитуриенту нужно будет сдать практический экзамен по физической подготовке – бег на 100 м, кросс на 3 км и подтягивание. Чтобы получить максимальное количество баллов, нужно подтянуться 12 раз, пробежать стометровку за 13,6 секунд, а три километра – за 11,55 минуты.

Обучение в вузах МЧС не очень похоже на учебу в других учебных заведениях. Пожарно-тактический цикл, например, включает в себя физико-химические основы развития и прекращения горения, пожарную тактику. Цикл военной и физической подготовки – это физическая культура, безопасность жизнедеятельности, строевая подготовка. Электротехнику и электронику, термодинамику и теплопередачу, пожарную безопасность электроустановок, объектов и населенных пунктов изучают в цикле «Пожарная безопасность». Есть также циклы практического обучения, организации деятельности пожарных служб, пожарной техники.

Неотъемлемая часть вузов МЧС – это учебные пожарные и технические части, стадионы. На них проходит практическое обучение курсантов. В Воронежском институте Государственной противопожарной службы МЧС России, например, есть стрелковый тир, учебная башня, полоса психологической подготовки.

Занятия курсанты этого вуза проходят на тактическом поле, войсковом стрельбище, бассейнах и открытых водоемах. В летнее время учащиеся выезжают в военно-спортивный лагерь, расположенный на берегу реки Дон.

Физподготовке будущих пожарных уделяют особое внимание. Они выпускаются кандидатами и мастерами различных видов спорта, среди которых – особый пожарно-прикладной спорт

В него входят комплексы разнообразных приемов, используемых в практике тушения пожаров: подъем по штурмовой лестнице на учебную башню, пожарная эстафета, боевое развертывание и др.

Рядовой состав пожарных подразделений готовят в колледжах по направлению «Пожарная безопасность»:

• Пожарно-спасательный колледж «Санкт-Петербургский центр подготовки спасателей»;
• Технический пожарно-спасательный колледж имени Героя Российской Федерации В.М. Максимчука;
• Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж;
• Волгоградский экономико-технический колледж и др.

Кроме того, получить эту профессию можно на курсах при пожарных частях.

Что может стать причиной отказа в приеме на работу?

Человек может не пройти конкурсные испытания по разным причинам.

Наиболее распространенными являются ситуации, когда отказывают в трудоустройстве в МЧС, если:

Как пройти ЦПД

При приеме на службу важно не только физиологическое здоровье, но и психологическое

Именно поэтому особое внимание уделяется психодиагностике, занимаются которой специалисты ЦПД. Аббревиатура ЦПД означает не что иное, как центр психодиагностики, где кандидаты на службу проходят психологическое обследование

Подготовиться к прохождению ЦПД тоже можно. Во-первых, необходимо тщательно проанализировать свой внешний вид.

Да, и в таких серьезных организациях встречают по одежке, поэтому она должна быть чистой, опрятной, и помните, что вы все же идете в солидное учреждение со вполне определенной целью, поэтому не стоит эпатировать окружающих. Воздержитесь от соблазна прийти в шортах и сланцах, как бы ни было жарко.

Если у вас есть татуировки, пирсинг – будьте готовы ответить на дополнительные вопросы. Если есть шрамы – готовьтесь ответить на вопросы об их происхождении.

Попробуйте посмотреть на себя со стороны. Психологи делают выводы на не только основе тестирования, они оценивают кандидата комплексно.

Поверьте, незамеченным не останется ничего. Обкусанные ногти, грязная обувь, аромат только что выкуренной сигареты – все это те «крючочки», за которые специалист может «зацепиться», поэтому не стоит давать ему лишний повод.

Непосредственно перед днем, на который назначено обследование, необходимо:

• Выспаться. Недостаток сна обязательно отразиться на вашем психофизиологическом состоянии;
• Не быть голодным. Предусмотрите заранее возможность утолить голод и жажду;
• Настроиться на то, что времени обследование займет много. Не планируйте ничего больше на этот день, для того, чтобы не нервничать и не торопиться.

Ну и нелишним будет напомнить о том, что совершенно недопустимо являться на обследование в состоянии остаточного алкогольного опьянения (с запахом). Даже если у вас уважительная причина в виде собственной свадьбы или юбилея любимой тещи – воздержитесь.

Поступление в МЧС для женщин

Поступить в МЧС могут не только мужчины, но и женщины. Но требования к женщине-кандидату будут несколько проще, так как для слабого пола в системе МЧС предусмотрены более безопасные вакансии: работники бухгалтерии, отдела кадров, финансового отдела, секретари и телефонистки.

Если у женщины есть специальные навыки и образование, то на службу в МЧС они могут быть устроены на должность медицинского сотрудника, фотографа, психолога и диспетчера.

Для работы в диспетчерской необходимо обладать хорошей дикцией и слухом.

Параметры физической подготовки для женщин-кандидатов отходят на второй план.

Какими качествами должен обладать пожарный

Характер человека, мечтающего стать пожарным, отличается стойкостью и крутым нравом. Профессия эта очень опасна и трудна.

Ведь такие люди не только занимаются тушением возгораний, он также должны обладать навыками спасателя, медика и другими характеристиками и умениями.

Такой человек должен быть:

• решительным;
• стойким;
• внимательным;
• выносливым;
• подвижным;
• ответственным;
• готовым принести себя в жертву.

Не каждый будет способен зайти в горящее здание, чтобы спасти оттуда человека или даже животное. Но такие люди готовы на подвиги не ради кого-то, а просто потому, что они обладают такими качествами. Профессия считается героической.

Должностная инструкция

Полномочия и обязанности работника определяются регламентирующим докумен-том, который создается с учетом особенностей предприятия и в соответствии с занимаемой должностью.

Изучим должностную инструкцию инженера по пожарной безопасности.

Общие положения

В вводной части документа указывается:

• цель – определение обязанностей, ответственности и прав сотрудника;
• условия назначения на должность и снятие с нее;
• подчиненность инженера по ПБ;
• требуемое образование, стаж работ.

Обязанности и функции

Определяются на основе квалификационных параметров должности. Могут допол-няться или уточняться при изменении характеристик предприятия. Существует комплекс мероприятий для повышения квалификации по пожарной безопасности.

Основные обязанности:

• осуществление профилактики возгораний, контроль за соблюдением норм ПБ;
• разработка инструкций, веде́ние документации ПБ;
• подготовка предложений по улучшению ПБ компании;
• согласование документов по ПБ;
• выполнение вводных, постоянных инструктажей сотрудников учреждения;
• подготовка, проведение занятий, противопожарных учений;
• организация добровольных пожарных дружин, обучения для них;
• определение потребности предприятия в противопожарном оборудовании, устройствах пожаротушения;
• контроль состояния систем оповещения, средств гашения возгораний, веде́ние журнала учета проверок установок;
• участие в аудите проектной документации на ремонт, реконструкцию, строительство помещений предприятия на предмет соответствия ее нормам ПБ.

Что должен знать и уметь

Для выполнения прямых обязанностей сотрудник, принятый на должность инженера по ПБ, должен быть компетентным в:

• требованиях нормативных документов, ГОСТов, ППБ;
• правилах обеспечения противопожарного режима на территории учреждения;
• нормах ПБ для оборудования, порядке аварийного отключения;
• условиях разработки схем эвакуации и требованиях по их обеспечению;
• правилах организации пожаробезопасных технологических процессов и работ;
• нормах хранения материалов, комплектующих на складах, производственных площадках;
• требованиях по перевозке веществ с повышенной взрывопожароопасностью транспортными средствами, стоя́щими на балансе предприятия, на территории и вне ее;
• порядке проведения эвакуации людей, материальных ценностей, оборудования;
• технологических схемах основных потоков;
• методах надзора за ПБ, расчета допустимой пожарной нагрузки;
• обязанностях сотрудников учреждения и порядке действия в случае возгорания;
• параметрах противопожарного оборудования и способах его использования;
• внутренних правилах распорядка и охраны труда.

Детальная информация видна на видео:

https://youtube.com/watch?v=FCaHyQj87fY

Характеристика работ и задачи

Работы, проводимые инженером по ПБ, сводятся к созданию решений по организации противопожарной защиты и взрывобезпасности.

Для этого требуется:

• сформировать системы противодействия возгораниям;
• обеспечить внутренний контроль ПБ;
• разработать мероприятия, снижающие риски возникновения пожаров;
• проводить проверку проектных чертежей на предмет их пожаробезопасности;
• контролировать соблюдение документации во время строительства или реконструкции сооружений.

Права

Для обеспечения работы пожарной службы предприятия инженеру по ПБ дается возможность:

• принимать участие в подготовке обсуждений и корректировке документов и планов в части соблюдения ПБ;
• запрашивать необходимые све́дения, требующиеся для организации противопожарного режима на предприятии;
• знакомиться с решениями руководителей учреждения;
• вносить предложения, позволяющие улучшить систему ПБ в компании.

Ответственность

На инженера по ТБ могут быть наложены взыскания в соответствии с действующим законодательством в случае:

• нарушения должностной инструкции в части исполнения обязанностей;
• причинения ущерба предприятию;
• несоблюдения правил охраны труда, внутреннего распорядка;
• совершения правонарушений во время пребывания в должности.

Основные требования к соискателям

Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.

Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.

Это:

• предоставление соискателем недостоверной информации, например, предъявление подложных документов;
• отсутствие гражданства (исключения представляют лишь некоторые случаи, оговорённые в федеральном законодательстве);
• отказ претендента от оформления допуска к определённым сведениям, относящимся к государственным тайнам;
• проблемы со , в частности, наличие определённого вида заболевания, делающего невозможной службу в ведомстве;
• наличие судимости, в том числе с условным сроком, или административных взысканий;
• наличие в ведомстве ближайшего родственника претендента на вакансию, если он занимает должность подчинённого или начальника по отношению к вакантному месту.

Все перечисленные выше препятствия делают невозможной службу в ведомстве.

Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.

Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):

• возрастной ценз колеблется в пределах от 18 до 40 лет;
• кандидат должен обладать хорошими физическими данными и быть здоровым;
• должны отсутствовать все, перечисленные выше, препятствия к службе;
• в зависимости от должности у кандидата должно иметься соответствующее образование и специализация;
• претендент обязан предоставить весь пакет и дать письменное разрешение на обработку персональной информации;
• если кандидат подходит ведомству по всем критериям, он должен дополнительно пройти .

Служба в вооружённых силах

По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки). Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование — за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах. То есть, при кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы ().

Изучению этих документов уделяется особое внимание
! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить

Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы. Без них в МЧС не принимают

Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя

Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.

Следует отметить, что лиц с опытом армейской службы в спасательные подразделения принимают с большой охотой.

Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.

Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.

Проверка кандидатов

Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.

Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.

Делится на две основные разновидности:

• полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ —
• русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру);
• узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга).

После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.

На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).

По каким причинам могут отказать в трудоустройстве

Если кандидат на должность спасателя отслужил в армии, имеет соответствующее образование, хорошую физподготовку и отменное здоровье, – это еще не гарантия того, что его возьмут на работу в ряды МЧС.

Существует ряд причин, вследствие которых соискателю может быть отказано:

• отсутствие российского гражданства или двойное гражданство;
• хронические заболевания и другие отклонения от норм физических показателей здоровья;
• судимость;
• нарушения, связанные с психическим здоровьем и неврологией;
• алкогольная или наркотическая зависимость;
• предоставление заведомо ложных или некорректных данных при заполнении заявления на трудоустройство.

Прежде чем принимать решение идти в спасатели МЧС, необходимо трезво оценить свои физические и психологические возможности. Несмотря на то что данная профессия является очень востребованной на рынке труда, берут туда работать только самых достойных кандидатов.

Структура оплаты труда

Доход сотрудника МЧС складывается из нескольких выплат:

1. Оклад, предусмотренный должностью.
2. Доплата за звание.
3. Премии и надбавки за условия труда, выслугу лет, дополнительные специальности.

Доплаты за звание

Доплаты за звания устанавливаются постановлением Правительства России. На сегодняшний день они составляют:

• Рядовой – 5000 рублей,
• Сержант – 6500 рублей,
• Лейтенант – 10000 рублей,
• Подполковник – 12000 рублей,
• Полковник – 13000 рублей.

Сроки службы для получения званий

Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:

• Младший сержант – 1 год,
• Сержант – 1 год,
• Старший сержант – 2 года,
• Старшина – 3 года,
• Прапорщик – 5 лет,
• Старший прапорщик – 5 лет.

Сроки службы для получения очередных званий среднего и старшего начальствующего состава:

• Младший лейтенант – 1 год,
• Лейтенант – 1 год,
• Старший лейтенант – 3 года,
• Капитан – 3 года.

Сроки службы для получения очередных званий высшего начальствующего состава:

• Майор – 4 года,
• Подполковник – 5 лет,
• Полковник – не установлено.

Премии и надбавки

К премиям и надбавкам относятся:

• Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
• Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
• Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
• Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
• Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).

Надбавки за квалификационные звания:

• Мастер – 30%,
• Специалист 1 класса – 20%,
• Специалист 2 класса – 10%,
• Специалист 3 класса – 5%.

Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:

• Заслуженный мастер спорта – 100%,
• Мастер спорта – 100%,
• Кандидат в мастера спорта – 60%,
• 1 разряд – 50%,
• 2 разряд – 30%,
• 3 разряд – 15%.

Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.

Премия за добросовестный труд выплачивается в размере от 50 до 100% не более 3 раз в год по представлению начальника. Надбавки за стаж достигают 40%.

Надбавка к окладу за стаж службы:

Стаж	Надбавка
От 2 до 5 лет	10%
От 5 до 10 лет	15%
От 10 до 15 лет	20%
От 15 до 20 лет	25%
От 20 до 25 лет	30%
25 и более лет	40%

Надбавки за ученые степени и звания:

• Доценты и старшие научные сотрудники – 10%,
• Профессора – 20%,
• Кандидат наук – 3000 рублей,
• Доктор наук – 5000 рублей.

Образование

Только физической подготовки, смелости и выносливости мало, чтобы стать пожарным. Нужна база знаний, на основе которой специалист способен качественно выполнять свои функции. Для этого желающие поступают в ВУЗы и ССУЗы по специальностям, связанным с пожарной безопасностью. Специалисты с дипломом о высшем образовании могут рассчитывать на развитие карьеры, профессиональный рост, что сделать при наличии только среднего образования сложно.

Если рассматривать ВУЗы, выпускающие специалистов в области пожарной безопасности, то отмечаются следующие:

1. Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (Москва).
2. Академия гражданской защиты МЧС России (Химки, Московская область).
3. Военный институт (инженерно-технический) Военной академии материально-технического обеспечения имени генерала армии А. В. Хрулёва (Санкт-Петербург).
4. Воронежский институт Государственной противопожарной службы МЧС России.
5. Уральский институт Государственной противопожарной службы МЧС России Екатеринбург).
6. Байкало-Амурский институт железнодорожного транспорта Дальневосточного государственного университета путей сообщения (Тында).
7. Кубанский социально-экономический институт (Краснодар).
8. Майкопский государственный технологический университет (Майкоп).

Для пожарного высшее образование необходимо для развития в профессии в качестве руководителя, инспектора, преподавателя и для других должностей, требующих дополнительных знаний и умений. Продолжительность обучения 5 лет.

Среднее образование у огнеборца считается нормой, так как этой базы знаний уже достаточно для выполнения обязанностей. Специалистов подготавливают различные ССУЗы, включая следующие:

1. Технический пожарно-спасательный колледж имени Героя Российской Федерации В.М. Максимчука (Москва).
2. Пожарно-спасательный колледж «Санкт-Петербургский центр подготовки спасателей».
3. Александровск-Сахалинский колледж (филиал) Сахалинского государственного университета.
4. Юридический полицейский колледж Международной полицейской ассоциации (Тула).
5. Смоленская академия профессионального образования (Смоленск).
6. Профессионально-педагогический колледж Саратовского государственного технического университета им. Гагарина Ю.А (Саратов).
7. Барнаульский строительный колледж (Барнаул).
8. Факультет среднего профессионального образования Калмыцкого государственного университета имени Б.Б. Городовикова (Элиста).

Поступить в колледж или техникум можно уже после 9 классов, но имея диплом и не пройдя службу в армии, устроиться в пожарную охрану будет затруднительно.

Если есть образование непрофильное, например, техническое, то есть вероятность, что кандидатура будет рассмотрена, но при условии хорошей физической подготовки.

Дополнительное образование, курсы

В случае отсутствия знаний и навыков, необходимых для спасателя, предлагается получение дополнительного образования или прохождение специальных курсов. Все эти мероприятия платные, проходят по инициативе самого слушателя или работодателя.

Дополнительное образование, направленное на профессиональную переподготовку специалиста, предполагает, что слушатель уже имеет диплом по какой-либо специальности. Для пожарных желательно прохождение именно практических занятий, так как только теоретического курса может быть недостаточным. Также есть дистанционные формы обучения, где предоставляется определенная база знаний.

Отдельная категория обучающих программ – курсы. Их проводят в специальных центрах, в ведомственных учреждениях. Они могут быть нацелены на отдельные области, например, на оказание медицинской помощи или на особенности эксплуатации технических средств.

В период службы сотрудники также периодически отправляются на обучение, повышение квалификации.