Оформление листка временной нетрудоспособности (больничного листа)

На что пожаловаться, чтобы дали больничный беременной

По счастью, многим дамам нет нужды притворяться: токсикоз может продолжаться достаточно долго, настигать и на поздних сроках.

Можно поругаться на утреннюю тошноту, непереносимость запахов выхлопных газов или ароматов еды бистро, на постоянную усталость и перепады настроения.

А давить – рассказывать о гипертонусе или болях внизу живота «из-за нервов» – надо очень осторожно: есть риск загреметь в стационар на сохранение. Но вообще будущим мамам стоит прислушаться к своей интуиции

Она поможет понять, стоит ли конкретному врачу просто сказать правду: на работе банальная и ужасная нервотрепка или дома обстановка ужасная – не до работы сейчас

Но вообще будущим мамам стоит прислушаться к своей интуиции. Она поможет понять, стоит ли конкретному врачу просто сказать правду: на работе банальная и ужасная нервотрепка или дома обстановка ужасная – не до работы сейчас.

Если врач кажется лояльным человеком, можно просто по-человечески попросить о помощи.

Код коронавируса в больничном листе

Основное, на что следует обратить внимание — код 01 присваивается больничным листам пациентов, с подтвержденным коронавирусом. Код 03 соответствует больничному пациента, вынужденному уйти на карантин без возможности продолжать трудовую деятельность дистанционно

Если по истечению 14 дней карантина болезнь дает о себе знать, пациент получит от врача листок временной нетрудоспособности 01.

Пациенты с вирусной пневмонией должны быть готовы к тому, что на борьбу с болезнью уйдет в лучшем случае 1 месяц. Состояние дыхательного органа можно оценить на контрольной КТ

Важно исключить пневмонию, незавершённые воспалительные процессы в легких и осложнения пневмонии, такие как фиброз. При наличии признаков фиброзных изменений на КТ и характерных симптомов, пациенту следует обратиться к пульмонологу и сделать контрольное КТ через год

Порядок выдачи больничных листков

Больничный лист, он же листок нетрудоспособности, составляется на бланке утвержденной формы. Сами бланки печатаются в специализированных типографиях и обладают различными степенями защиты. Специальная, шероховатая бумага, ощутимая на ощупь, водяные знаки, которые можно проверить на просвет. Это осложняет действия злоумышленников, которые хотели бы самостоятельно напечатать бланки больничных листов. Кроме этого больничный лист имеет свой уникальный идентификационный номер и технический номер бланка. Идентификационный номер позволяет исключить случаи использования утраченных или похищенных в медицинских учреждениях бланков больничный листов для составления подложных листков нетрудоспособности. Законодатель со всей серьезностью подошел к вопросу недопущения в оборот фальшивых или утраченных бланков и выписке с их использованием подложных больничных листков.

Сама форма больничного листка, используемая в настоящее время, утверждена в 2011 году. Лицевая сторона бланка предназначена для заполнения медицинской организацией и работодателем. Обратная сторона содержит ряд пояснений к заполнению, в частности, на ней воспроизведены коды, которые применяются для заполнения лицевой стороны бланка, и даны пояснения к ним.

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется медицинскими учреждениями, имеющими лицензию на право заниматься меддеятельностью. В то же время организации скорой помощи, центры переливания крови и другие подобные специализированные медицинские организации листки нетрудоспособности не выдают.

Если оснований для выдачи больничного листа врачом не обнаружено, то оформляется справка вместо больничного листа, которая содержит выписку из амбулаторной карты.

Выписка из амбулаторной карты выдается в следующих случаях:

• больной находится под административным арестом или стражей,
• работник обратился в медицинскую организацию, но признаков нетрудоспособности у него не обнаружено,
• если работник по направлению военного комиссариата проходил медицинское освидетельствование, обследование или лечение,
• в иных аналогичных случаях.

Так же справка выдается в случае травмы или заболевания учащихся (студентов) образовательных учреждений.

Так называемое «открытие» больничного листка происходит при первичном обращении работника за медицинской помощью. Это может быть, как вызов врача на дом, так и обращение непосредственно в поликлинику. Листок нетрудоспособности выдается на срок до 15 календарных дней. Ранее, до 2012 года этот срок равнялся десяти дням. Но если он выдается зубным врачом или фельдшером, то данные медицинские работники не могут выдать и продлевать больничный на срок более чем 10 календарных дней. Прежняя редакции правил выдачи больничных листков предусматривала что данная категория медицинских работников выдает больничный на пять дней. Только в последствии при необходимости больничный мог быть продлен до десяти дней. Все сроки считаются включительно, первый и последний день срока учитываются.

В день «закрытия» больничного листка работник обращается в медицинское учреждение, и если оснований для продления больничного не находится, то он получает заполненный листок нетрудоспособности на руки. В подтверждение его получения работник расписывается в корешке больничного листка, который остается в медицинском учреждении. Полученный работником больничный лист предоставляется в отдел кадров работодателя.

Увольнение

Увольнение во время болезни может происходить только по инициативе самого работника. Работодатель не имеет права уволить сотрудника пока он болеет. Если это произошло, сотрудник имеет право обратиться в суд и восстановиться на прежнее место работы. Уволиться работник может только после 2 недель, после подачи соответствующего заявления. Если же в течение этого срока он заболевает, то больничный лист не будет его перекрывать, то есть сотруднику не потребуется снова писать заявление на увольнение.

Если срок увольнения наступил, а человек все еще болеет, то руководство вправе расторгнуть с ним договор. Трудовую книгу работник сможет получить после болезни на месте работы или получить ее по почте. Еще после болезни необходимо сдать в отдел кадров лист временной нетрудоспособности для оплаты.

Сотрудника, ушедшего на больничный в день увольнения, невозможно отстранить от должности до дня его возвращения. Иначе это может привести к судебным тяжбам и штрафным санкциям. Увольнение правомерно проводить лишь в случае ликвидации организации. В соответствии с законом отстранить человека от должности можно, если с ним истек срок трудового договора или он признан недееспособным.

Работнику, получившему инвалидность, оплачивается только бюллетень. Но даже в случае прекращения трудового договора работодатель не может уволить беременную женщину без ее согласия.

Если работник до начала заболевания трудился по совместительству, то оплачивать ему больничный лист обязана та организация, место которой для него было основным.

Нестандартные случаи

К сожалению, не всегда всё проходит гладко и так, как изначально было запланировано лечащим врачом. Поэтому бывает, что пациенту требуется не одна операция, а несколько на протяжении определённого срока.

Больничный лист в этом варианте выписывается на тот срок, который понадобится человеку для полного восстановления. Срок определяется медиком. Бывают тяжёлые случаи, когда срок должен быть определён целой комиссией. Обычно консилиум собирается только после продолжительного лечения — через несколько месяцев, если у человека не наблюдается улучшений.

Иногда, после прохождения стационарного лечения в медицинском учреждении человеку назначают дополнительное и посылают в лечебно-профилактический санаторий. Тогда врач продлевает больничный ещё и на этот срок. Но он не превышает 24 дней. А в день выезда из заведения, лист будет закрыт.

Важно! Максимального срока больничного нет, всё зависит от сложности причины ухода на лечение

Пластические операции

В наше время это уже не такая редкость, поэтому имеет смысл разобрать и эти варианты.

А варианта основных два — если человеку нужна пластика только по личным соображениям изменения внешности. И если операция требуется по медицинским соображениям.

В первом случае, человеку нельзя оформить стандартный больничный лист.

Во втором случае всё оформляется как при операции. Потому что бывают разные случаи. Например, при проблемах дыхательных путей, иногда назначают операцию по исправлению перегородки в носу. А это тоже относится к разряду пластического вмешательства.

В случае, когда операция сложная, больничный выписывает клиника, которая её осуществляет. В день выписки закрывают и документ. Оплата такого больничного ничем не будет отличаться от стандартных случаев временной потери трудоспособности.

Важно! Помните, что если вы делаете пластику по собственным соображением эстетики, то она не будет считаться страховым случаем, и в больничном вам будет отказано

Москвичам в электронной медкарте теперь доступны больничные листы

«Процесс цифровизации московского здравоохранения двигается семимильными шагами. В прошлом году мы уже начали выдавать листки нетрудоспособности в электронном виде. А теперь в веб и мобильной версии электронной медкарты у москвичей появился доступ к информации о выданных больничных — и бумажных, и электронных. Сервисы работают в составе единой цифровой платформы столичного здравоохранения и делают процесс оформления листков нетрудоспособности ещё удобнее и прозрачнее», — пояснила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

В разделе «Мои больничные» можно узнать номер выданного больничного листа и его тип (бумажный бланк или электронный), период его действия, причину нетрудоспособности с кодом болезни и расшифровкой, данные врача и медицинской организации, статус документа и по уходу за кем он выдан, а для электронных больничных также статус его обработки в ФСС. Хранение больничных в электронной медкарте удобно как для врача, так и для пациента: вся необходимая информация всегда есть в электронном виде. Сведения не потеряются и будут под рукой.

Также напомним, что вместо оформления бумажного бланка можно выбрать электронный листок нетрудоспособности, который является юридически равноправным документом. Переход на электронное оформление имеет множество преимуществ: во-первых, упрощает процедуру получения выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, во-вторых, разгружает врачей, уменьшая затраты времени на бумажную работу и, в-третьих, освобождает пациентов от забот по сбору подписей, печатей и посещению дополнительных кабинетов. Кроме того, электронный больничный нельзя потерять, испортить или подделать, а количество ошибок в ходе заполнения бланка в электронном виде фактически сведено к нулю

Для оформления электронного больничного достаточно посетить врача, дополнительно посещать кабинет выдачи листков нетрудоспособности не нужно. Также не требуется заверять больничный лист печатями, подписями или приносить его в распечатанном виде работодателю. Особенность электронного листа в том, что бумажный бланк не выдается, вся информация хранится и передаётся в ФСС и работодателю цифровом виде. Пациенту достаточно предоставить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) для начисления больничного пособия.

Уникальный номер листка нетрудоспособности теперь доступен в электронной медицинской карте. При желании пациент может получать оповещения по электронной почте или в СМС-сообщении с номером больничного и периодом нетрудоспособности. Также можно распечатать информацию о выданном электронном больничном в инфомате поликлиники или просмотреть её в электронной медицинской карте на портале mos.ru или в личном кабинете на сайте ФСС.

Для того, чтобы оформить электронный больничный, пациент должен лично подписать в поликлинике согласие на формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа и обработку персональных данных, к которой он прикреплен.

Незакрытый больничный лист — последствия

Российское законодательство не обязывает человека закрывать больничный лист. Каждое лицо вправе само принимать решение о необходимости посещения медицинских учреждений. Таким образом, обязанности закрывать больничный лист у самих трудящихся нет. Однако незакрытый больничный все же имеет определенные неприятные последствия для всех участников правоотношений, а именно:

• Для работника.

  Сотрудник, не закрывший больничный лист, не сможет рассчитывать на гарантированное ему предоставление пособия по временной нетрудоспособности. Кроме этого, незакрытый больничный лист может предоставить работодателю право уволить работника за прогулы.

• Для работодателя. Если работодатель решит оплатить незакрытый больничный лист, то он рискует не получить компенсацию от ФСС, и даже если она будет предоставлена — это может привести к дополнительным рискам, в том числе и штрафам в ходе проверки.
• Для врача. Врач также может быть привлечен к ответственности за незакрытый больничный лист, выданный сотруднику на руки.

Таким образом, необходимо отметить, что хоть работник и может не закрывать больничный лист, но ему лучше этого не делать, по крайней мере если он хочет получить пособие по временной нетрудоспособности и не рисковать возможным увольнением.

Законодательство разрешает закрыть больничный лист не только в том учреждении, которое его выдавало. Таким образом, проблем с закрытием больничного листа возникать не должно.

В ситуациях, когда имеется открытый больничный лист после стационара, следует помнить о том, что он все так же должен закрываться в установленном порядке. При этом если сотрудник откажется от посещения стационара — в больничном листе могут быть сделаны соответствующие отметки, и дни невыполнения распоряжений врача могут быть не оплачены.

Лёгкие операции

К ним относятся те случаи, когда человеку не нужно большое количество времени проводить в больнице и на реабилитационном режиме. Стандартно это срок от 3-х до 5-ти дней, после чего пациента выписывают из стационара. Если же требуется восстановление, то врач может продлить больничный ещё на 15 дней. Обычно в таких случаях человек обязан посещать врача и дальше, для того, чтобы отслеживать состояние своего здоровья.

После этого на шестнадцатый день, если позволяет состояние, работник возвращается на своё место.

Но, если проявляются осложнения, то случай будет уже квалифицирован как средней тяжести. При таком исходе, больничный может быть продлён до 30 дней. Делает это также лечащий врач. Иногда может понадобиться консультация и решение ещё и заведующего отделением.

САМОИЗОЛЯЦИЯ

Нанимателям разрешили предоставлять отпуск работникам для их самоизоляции. Но есть условие: в документе прописано, что место самоизоляции определяет наниматель.

«Это социально-экономические меры поддержки работников и организаций в период неблагоприятной эпидемиологической ситуации. В частности, для препятствования распространению коронавирусной инфекции и обеспечения непрерывной деятельности организации у нанимателя есть право создавать так называемый подменный трудовой резерв. Наниматель сможет инициировать с согласия работника отпуск для нахождения его на самоизоляции. Продолжительность отпуска не ограничена, но наниматель определяет место, где будет находиться работник. Это могут быть санаторий, гостиница, пансионат», – рассказала начальник главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Валентина МАСЛОВСКАЯ. В Минтруда считают, что такие меры могут быть востребованы разными нанимателями, но особенно они актуальны для организаций с непрерывным производственным процессом.

Новость по теме

Минздрав временно разрешил среднему медперсоналу оформлять «больничные»

Такой отпуск оплачивается – не ниже установленной тарифной ставки, оклада, если в коллективном договоре или соглашении не прописан другой вариант. Локальным документом на предприятии не могут быть предусмотрены выплаты ниже, чем установленная минимальная планка законодательством по труду. То есть в коллективном договоре может быть прописана более высокая сумма, чем установленный законами минимум, но никак не ниже.

Как правильно открыть лист нетрудоспособности?

Открытие больничного в поликлинике производится следующим образом:

1. Заболевший работник обращается в поликлинику по месту своего проживания и проходит осмотр у врача.
2. При наличии признаков болезни врач в день обращения открывает больничный лист и сообщает о предварительной продолжительности лечения. Задним числом листок нетрудоспособности не открывается. Пациенту сообщают дату следующего посещения, после чего необходимо записаться на прием через регистратуру.
3. Если на предприятии имеется медицинский пункт, то сотрудник может сначала обратиться к медицинскому работнику на рабочем месте. Ему будет выписано направление в поликлинику для прохождения осмотра открытия больничного. Днем открытия листа нетрудоспособности будет считаться день обращения работника в медпункт.
4. В зависимости от состояния здоровья и результатов лечения могут проводиться дополнительные обследования и назначаться новые лекарства. В такой ситуации больничный продлевается до полного выздоровления.
5. В случае обращения за медицинской помощью после окончания рабочего времени по желанию работника в лист нетрудоспособности открывается не следующий день.

Следует знать! Желательно предварительно получить талон на прием к врачу, чтобы сократить время ожидания. При себе необходимо иметь паспорт и медицинский полис. Специалист регистратуры может дополнительно попросить СНИЛС.

Как правильно закрыть больничный лист

Больничный во время отпуска по уходу за ребенком

Когда дают листок нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности выдаётся только медицинским работником и только на основании порядка, установленного Минздравом. Получить право на больничный может любой гражданин, у которого наблюдаются симптомы ОРВИ или гриппа: в частности, повышение температуры, насморк, першение в горле, слабость, кашель. Однако лист нетрудоспособности предоставляется не только больным – выдать его могут и при следующих обстоятельствах.

• Работник осуществляет уход за больным родственником.
• Гражданин является учащимся учреждения, где объявлен карантин.
• Сотрудник фирмы нуждается в санаторном лечении, цель которого – закрепить положительные результаты, полученные в стационаре.

Обращаться в медучреждение необходимо точно в тот день, когда заболел. Если состояние гражданина настолько плохое, что добраться до клиники он не может, следует вызвать врача домой.

Больничный на 1 день не дают – минимальная продолжительность действия листа составляет 3 дня. На день могут выдать лишь справку, которая предоставляется в отдел кадров, чтобы не был засчитан прогул.

Оформляем больничный лист правильно.

Врачи постоянно твердят: если вы заболели, не переносите болезнь на ногах. Берите больничный и лечитесь дома. Правда, многие работодатели не приветствуют больничные листы, и людям приходится либо сидеть на работе с высокой температурой, либо (если возможно) одновременно болеть дома и работать.

На самом деле работодатель не имеет права запрещать вам брать больничный и обязан его оплатить. Как правильно оформить больничный лист, чтобы на работе не возникло никаких недоразумений и чтобы вы получили по нему деньги?

Если вы заболели

Итак, у вас поднялась температура, прихватило спину так, что не разогнуться, сильно подскочило давление, вы отравились… Какими должны быть ваши действия, как оформить больничный, на что обратить внимание

1. Позвоните на работу и сообщите, что заболели. Хотя это и не предусмотрено законом, но сделать это стоит, чтобы к вам потом не было вопросов.Если очень плохо, то стоит вызвать врача на дом 

2. Отправляйтесь к врачу или, если вы не в состоянии добраться до поликлиники/клиники (очень высокая температура, сильные боли и пр.), вызывайте доктора на дом. Не откладывайте визит в поликлинику. Помните: задним числом больничный вам не оформят. А ваше отсутствие на работе могут расценить как прогул.

Из этого правила есть единственное исключение: если вы заболели, будучи в командировке за границей, то, имея на руках справки о болезни из этой страны, вы можете просить оформить больничный лист за предшествующий период.

3. После того как врач заполнит больничный, внимательно прочтите его. В нем не должно быть никаких ошибок, помарок, исправлений, зачеркиваний. В противном случае вам придется снова идти к врачу и брать дубликат.

Правда, юристы разъясняют, что если неправильно названа организация, в которой работает больной, но ее можно идентифицировать и установить, что больной там работает, то это ошибкой не считается. Но лучше перестраховаться.

4. Больничный заполняет врач либо на компьютере, либо печатными буквами и только черными чернилами (пастой).

5. Сейчас выдают и электронные листки нетрудоспособности, и вы можете попросить именно такой больничный. Он имеют ту же силу, что и бумажный вариант. Его преимущество – вам не надо брать его и нести на работу. Врач сам отправит его в фонд соцстрахования.

6. Чтобы закрыть больничный, на него надо поставить две печати организации, где он выдан.

Больничный лист оформляют:

• в поликлинике – это может сделать и терапевт, и специалист;
• в женской консультации;
• в стационаре;
• в клинике НИИ;
• в санатории, если больной направлен туда долечиваться после тяжелого заболевания (например, инфаркта миокарда);
• в частной клинике, если она имеет соответствующую лицензию и в ней проводится лечение.

Больничный не дают:

• врачи скорой,
• приемные покои больниц;
• клиники, где специалисты только консультируют больных,
• профилактические лечебные учреждения.

На что вы имеете право

1. Вы имеете право брать больничный лист:

• если болеете;
• если болеет ребенок;
• если болеет родственник и он нуждается в уходе.

При этом законом не оговаривается, сколько раз в году вы можете брать больничный. И работодатель не вправе запретить вам это.

1. Работодатель не имеет права вам отказывать в больничном 

2. Пока вы на больничном, вас не имеют права уволить, сколь долго бы вы ни болели. 

3. Когда вы болеете, вас не имеют права вызывать на работу.

4. Вы имеете право сохранить в тайне свой диагноз. В листке нетрудоспособности указывается не конкретное заболевание, а его код.

5. Если вас уволили по сокращению штата и вы заболели в течение месяца после этого, то вам все равно обязаны оплатить больничный.

Что делать не стоит

1. Не вносите сами никаких сведений в больничный лист.

2. Не мните и не пачкайте больничный, не складывайте его. Он должен быть в идеальном виде.

3. И последнее, не стоит пытаться купить больничный лист. Врачи на такое не идут – они очень сильно рискуют, ведь это должностное преступление.

Покупать же фальшивку на многочисленных сайтах, предлагающих подобные «услуги», опасно для вас. Липовый листок нетрудоспособности достаточно легко опознать. И тогда вам грозят большие неприятности: и со стороны работодателя, и (если он даст делу ход и вы получили по больничному деньги) со стороны Уголовного кодекса, вплоть до ареста.

По материалам:www.medsovet.info

Сколько дней длится больничный при коронавирусе?

Больничный при коронавирусе длится столько, сколько необходимо для полной победы организма пациента над вирусом и его восстановления.

Пациенту с коронавирусом, подтвержденным лабораторной диагностикой, но без пневмонии первый больничный лист выписывают, как правило, на 14 дней. Все это время пациент лечится по рекомендациям врача, следит за динамикой терапии. Через две недели пациент делает ПЦР-тест, и врач принимает решение о сроке продления больничного.

Важно, чтобы вирус не спровоцировал развитие осложнений — воспаление легких, тромбоз сосудов, почечную недостаточность. При выраженных признаках респираторного заболевания: кашле, одышке, дискомфорте в груди, нехватке воздуха — следует делать КТ легких

На больничном пациенту следует находиться до тех пор, пока не придет отрицательный результат теста — ПЦР или на иммуноглобулины

Однако важно понимать, что антитела (ответные реакции на вирус) могут сохраняться в крови еще 2-3 месяца, даже когда пациент уже здоров

Принимая во внимание довольно высокий процент погрешности, иногда предпочтительнее сделать не один, а два теста. После первого отрицательного результата лечащий врач может выписать выздоровевшего пациента или продлит больничный, но уже по карантину

Если коронавирус спровоцировал пневмонию, значит заболевание проходит в более тяжелой форме, а больничный будет длиться дольше. Прежде чем выписать пациента, врач должен убедиться не только в отсутствии вирусной или вирусно-бактериальной инфекции, но и в отсутствии неразрешенных воспалительных очагов в легких (инфильтратов, симптома «‎матового стекла»‎, «‎булыжной мостовой»‎).

На лечение вирусной пневмонии может уйти месяц, и не один. При этом остаточные явления коронавируса, такие как кашель, боль в горле, затруднение в дыхании, могут сохраняться еще на протяжении 1-2 месяцев после того, как пневмония уже побеждена.

Пожилые люди старше 65 лет и пациенты из группы риска с хроническими ‎заболеваниями или «в состояниях, требующих соблюдения режима самоизоляции», работают удаленно или находятся на больничном до особого распоряжения правительства и Главного санитарного врача РФ, то есть до тех пор, пока существует угроза для их жизни и здоровья.

Где цифра, где бумага

Если работник числится в разных организациях, ему могут оформить один электронный листок нетрудоспособности, а каждому работодателю достаточно будет сообщить номер такого больничного. По новым правилам электронный больничный разрешили продлевать бумажным, и наоборот. Но порядок заполнения документов будет отличаться: в электронном, например, отсутствует строка «место работы», указывается не возраст ребенка, по уходу за которым он открыт, а дата его рождения. Оформляться электронный больничный будет один на всех детей, отдельно на каждого ребенка должен быть указан только код причины нетрудоспособности

Важно, если работодатель ошибся при заполнении электронного больничного, ему придется вносить изменения и повторно направлять их в ФСС

При этом нужно пояснить, из-за чего возникли правки, а также заверить их усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера и руководителя. По новым правилам, электронный лист нетрудоспособности не выдается безработным для подтверждения уважительных причин неявки в госучреждения службы занятости и беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными: в этом случае документ оформляется исключительно в бумажном варианте. Изменился раздел о выдаче листка нетрудоспособности при карантине, а также при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Так, сотруднику, попавшему под ограничения, выдадут листок нетрудоспособности на весь период изоляции или отстранения от работы. Можно будет получить больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет, если дошкольную образовательную организацию, в которой он числится, закрыли на карантин.

К тому же оформить больничный теперь может лечащий врач или фельдшер при оказании медицинской помощи с применением телемедицинских технологий. Листок нетрудоспособности при лечении в условиях дневного стационара теперь будет выдаваться как при стационарном лечении, то есть при выписке. Точно так же при уходе за больным членом семьи в случае совместного нахождения с ним в стационаре получить листок нетрудоспособности можно будет в день выписки из стационара. Дубликат листка нетрудоспособности теперь выдадут только до момента выплаты по нему пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам.

Исключение — переквалификации страхового случая (например, с травмы на производственную травму). Добавлены случаи ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, проживающим в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, и за больным ребенком в возрасте до 15 лет, страдающим заболеванием вследствие радиационного воздействия на родителей. Также по новым правилам дубликат листка нетрудоспособности возможно будет получить только до момента выплаты по нему пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам, за исключением переквалификации страхового случая (например, с травмы на производственную травму).

Если работник числится в разных компаниях, ему достаточно сообщить номер единого электронного больничного каждому работодателю

При выдаче листка нетрудоспособности как на бумаге, так и в форме электронного документа, не допускается разрыв или пересечение периодов временной нетрудоспособности в таблице «Освобождение от работы», кроме оформления по коду «10» — иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств).

Некоторые нюансы получения больничного в платной клинике

Получение указанного документа возможно как в день обращения, так и при выписке пациента. Если выбирается первый вариант, то бумагу нужно будет взять с собой на следующий прием.

Без страхового полиса

Не у каждого человека есть действующий полис обязательного медицинского страхования. Но это не отбирает у него права получить необходимую помощь. Чтобы оформить доказательство нетрудоспособности и не стоять в очереди, следует обратиться к частному доктору. Там пациент обязан по прейскуранту оплатить все оказанные ему услуги. При этом квитанцию выбрасывать не рекомендуется – она понадобится для получения больничного. Кроме того, потребуются и другие документы:

• паспорт;
• пенсионное страховое удостоверение.

Если старый просроченный полис не потерялся, то его тоже лучше взять с собой.

При необходимости в экстренной медицинской помощи, пострадавший должен вызвать неотложку. Фельдшер после предоставления услуг выдает выписку, на основании которой будет оформлен больничный. Если же пациент находится на стационарном лечении, то бюллетень он получит от врача того отделения, где проходил терапию.

В чужом городе

При временном отсутствии возможности получения листка нетрудоспособности по месту прописки, можно пойти к специалистам в том регионе или городе, где фактически проживает пострадавший. После завершения лечебного курса он получит справку. С ней нужно обратиться к участковому терапевту, который и выпишет больничный.

В нерабочий день

При обращении к доктору после завершения рабочего дня, то открывать листок нужно со следующих суток. Иначе оплата поступит не в полном объеме. Получить бюллетень, подтверждающий нарушение трудоспособности, в коммерческом учреждении можно даже в выходной. Его способен выдавать дежурный доктор.

Оформление задним числом и липовая справка

Некоторые пациенты интересуются, могут ли частные клиники выдавать больничный лист задним числом. Также они пытаются купить фальшивую справку. Если учреждение дорожит такой репутацией, то такого делать не будет. Работодатель вправе подать запрос на историю болезни своего сотрудника, чтобы проверить, насколько он добросовестный.