Взыскание по исполнительному листу с больничного

В каком размере взимаются алиментные выплаты с пособия по временной нетрудоспособности

Деньги выплачиваются исключительно на основании судебного решения в общем порядке в соответствии со статьей 81 СК РФ:

• 1 ребенок — 25%;
• 2 ребенка — 30%;
• 3 и более детей — 50%.

При высоком уровне доходов суд может взыскивать до 70 % от общего уровня доходов в пользу несовершеннолетних детей плательщика. Средства перечисляются ежемесячно в полном объеме.

Если первоначально должнику были назначены выплаты в твердой денежной сумме, то он может потребовать пересмотра судебного решения после трудоустройства. Такие выплаты обычно устанавливаются при отсутствии официального дохода у должника.

Начисление выплат по больничному листу: разбираемся в документах

Рассмотрим вопрос: алименты с больничного листа удерживаются или нет в 2020 году?

После выздоровления, чтобы считаться здоровым, сотрудник обязан представить в бухгалтерию лист о временной нетрудоспособности. На его основании будет выплачиваться больничное пособие (ст.183 НК РФ). В том случае, когда работник заболевает, но не идёт в поликлинику, все пропущенные дни будут приняты за прогул без уважительной причины, и не будут оплачены.

Денежные выплаты на несовершеннолетнего должны быть удержаны с бюллетеня в стандартном порядке: поэтому в первую очередь из суммы должны взыскиваться все необходимые налоговые пошлины и сборы.

Выплачиваются ли детские взыскания по листку временной нетрудоспособности, и какие бумаги для этого надо иметь?

Алименты с больничного листа взыскиваются на основании трёх основных документов:

1. Договор о выплате, заверенный через нотариуса.
2. Лист об исполнительном производстве.
3. Постановление судебного приказа.

В том случае, когда исполнительный лист отсутствует, тогда алименты платятся, лишь когда сам человек подаёт соответствующее заявление своему руководству. Взыскания на несовершеннолетнего могут взиматься либо судебными приставами, либо самой бухгалтерией.

Условия по алиментному взысканию

Предлагаем рассмотреть вопрос: начисляются ли алименты по бюллетеню, и каковы условия взыскания:

• деньги взыскиваются именно в той массе, что и из других видов дохода (заработной платы и др.). Закон осуществляет удержание конкретного процента из всей месячной прибыли, включающей в себя: получение заработной платы, пособий, премий и иных начислений;
• процесс взыскания осуществляется лишь во время действия алиментного обязательства. Например, если алиментная обязанность случилась с сотрудником уже после его выхода после болезни, то никакие удержания ему не грозят;
• перед тем как удерживать денежное взыскание на несовершеннолетнего, из начисленного пособия вычитаются все необходимые налоговые пошлины (ст. 99 ФЗ РФ).

Детские выплаты должны удерживаться каждый месяц (ст. 109 СК РФ). Но, в данном правиле имеются и исключения: в случае, если сотрудник болеет на протяжении многих месяцев, то осуществлять удержание детских денег и снимать их могут лишь после того, как сотрудник поправится и выйдет на работу, по реальному факту получения им денег.

Условия для удержания алиментов с больничного листа

Взыскания на несовершеннолетнего могут высчитываться лишь, при соблюдении следующих условий:

1. При наличии официального трудоустройства: денежные удержания взыскиваются только с официального дохода.
2. При наличии официального бюллетеня, бухгалтерия имеет право начислить пособие, когда сотрудник приносит больничный лист, согласно ФЗ РФ № 13, ст.5.

Рассмотрим, когда нет причин, чтобы начислить больничное пособие. Основанием для отказа выдать пособие, служит содержание ст. № 255, п.2. В перечне причин, значится причинение себе осознанного вредительства (к примеру, при попытке суицида).

Какие документы имеют силу исполнительных

Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют.

Отсюда следует два вывода.

• Раз ограничения не действуют, по заявлению работника можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты, но после удержания НДФЛ (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
• Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.

У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов. В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Получить консультацию экспертов по вопросам удержаний

Основания для прекращения алиментных выплат

Существуют общие и специальные причины, по которым бухгалтерия или фонд социального страхования перестает взыскивать содержание с листка нетрудоспособности. Среди общих, не зависящих от того, кто является получателем удержаний, можно выделить следующие:

• смерть плательщика либо получателя;
• принятия судом кассационной либо иной инстанции решения об отмене обязанности выплаты содержания;
• инициатива самого взыскателя, оформленная в письменном виде.

Специальные причины прекращения указанных выплат зависят от того, На чье содержание они выплачиваются. Так, например, в силу закона содержание на детей перестает выплачиваться в следующих ситуациях:

• ребенок достиг возраста 18 лет;
• досрочное признание гражданина совершеннолетним по процедуре эмансипации (по решению суда в связи с вступлением его в брак, ведением им бизнеса и самостоятельной жизнью);
• усыновление его ребенка другим гражданином (после вступления его матери в новый брак);
• успешное оспаривание отцовства в судебном порядке.

Важно! Вопреки существующему мнению, даже если совершеннолетний ребенок продолжает обучение в очной форме, родитель все равно не обязан выплачивать на него содержание. Причиной сохранения такой обязанности после достижения отпрыском 18 лет может быть только отсутствие у него физической возможности осуществлять трудовую деятельность (в частности, инвалидность)

Нужен юрист

При наличии вопросов о процедуре начисления и удержания содержания на детей с различных видов дохода вы всегда можете обратиться за помощью к нашим юристам.

• В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
• Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

С появлением детей родители берут на себя обязательства по их содержанию, и даже развод не отменяет ответственность за несовершеннолетних. Но что делать, если второй родитель заболел, и его нетрудоспособность подтверждается больничным листом? Как быть, если алиментодатель хочет занизить размер выплат, прикрываясь болезнью? Знание законов поможет разобраться в любой запутанной ситуации.

Имеет ли право работодатель высчитывать недостачу из отпускных и больничного

Распространённые ошибки При возложении обязанности по уплате суммы ущерба на ответственное лицо могут быть допущены некоторые ошибки, в результате которых взыскание будет считаться необоснованным:

1. Во время проведения инвентаризационной проверки, по результатам которой были выявлены нарушения, присутствовали не все члены назначенной комиссии. Нарушение пункта 2.3 Методических указаний служит основанием для аннулирования результатов инвентаризационной проверки.
2. Уменьшение заработной платы по причине обнаружения недостачи происходит без учёта других обязательных платежей по исполнительным листам. В результате сумма всех вычетов может превысить 50%, а это является нарушением законодательства (ст. 107, 108, 109 ТК РФ).
3. При заключении трудового договора работник не был ознакомлен с должностной инструкцией, а значит, не был предупреждён об ответственности.

Расчет и порядок вычета

Денежные средства с больничного листа удерживаются точно так же, как и с обычного дохода. Исчисление выплат осуществляется по средней заработной плате, при этом в учет берется трудовой стаж и оклад.

Порядок удержания

Что касается суммы взыскания, то она зависит от количества детей:

1. Один ребенок — 25% от дохода.
2. Два ребенка — 33% от дохода.
3. Три ребенка и более — 50% от дохода.

Если у алиментоплательщика имеется задолженность, то размер выплат на содержание отпрыска может быть увеличен до 70%.

Если больничный лист выдан по уходу за ребенком

Возможна такая ситуация, что алиментоплательщик уходит на больничный из-за расстройства здоровья ребенка. В этом случае в бумаге будет содержаться отметка «по уходу за ребенком».

Согласно действующему законодательству РФ, если больничный лист выдан по уходу за ребенком, то с него тоже удерживаются алименты. Это связано с тем, что выплаты полагаются не на малыша, а на компенсацию временно утраченной заработной платы работника.

Примеры расчета

Для наглядности стоит рассмотреть следующий пример:

Маргарита Абрамова Дежурный юрист сайта С Исаева удерживаются алименты на содержание троих детей в размере ½ от всех видов дохода. Алиментообязанный находился на больничном с 01.01.2021 по 15.01.2021 года. По листу нетрудоспособности он получил денежную компенсацию в размере 15 000 рублей.

Расчет алиментов осуществлялся бухгалтерией предприятия следующим образом:

15 000 рублей x 50% = 7 500 рублей.

Из расчета следует, что с больничного листа будет удерживаться 7 500 рублей на содержание детей.

Как отражается удержание алиментов в бухгалтерском и налоговом расчете

Бухгалтеру очень важно осуществить расчет размера НДФЛ и правильно отобразить это в налоговой отчетности. Денежные средства, которые выдаются в качестве больничных, должны быть отражены в налоговой ведомости, составленной по форме 2 НДФЛ

Такие отчисления вносятся в специально отведенный раздел.

Для осуществления правильного расчета у бухгалтера должны иметься следующие документы:

1. Больничный лист.
2. Устав предприятия или же приказ начальства.
3. Выписка по начислению зарплаты алиментоплательщика за минувшие два года. Это требуется для расчета средней суммы.

Как рассчитывается размер алиментов с пособия (особенности)

Начислением и выплатой алиментов занимается бухгалтерия учреждения, где работает плательщик. Сумма удержания прямо пропорциональна установленному судебным актом размеру, выраженному в процентном соотношении, или же установлена в твердом размере, не превышающем прожиточного минимума по региону.

Расчет алиментов осуществляется только после того, как с начисленной по листу нетрудоспособности суммы будут удержаны соответствующие налоги. Стоит также учесть и тот момент, что размер алиментной выплаты с пособия по нетрудоспособности может значительно отличаться от удержаний с заработной платы.

Это непосредственно связано с правилами начисления пособия. Которые регламентируются другим нормативным актом в отличие от начисления заработной платы. Так в расчет пособия по больничному листу входят все начисления за последние два года, а расчет заработной платы осуществляется за последний месяц.

Так, если плательщик не осуществлял трудовую деятельность в период, предшествующий начислению пособия, то в расчет берется размер МРОТа. Это может значительно уменьшить размер алиментов, но в некоторых случаях значительно увеличить.

Например, «С» является плательщиком алиментов. До дня наступления страхового случая он отработал лишь год. И ранее трудовую деятельность не осуществлял, то есть дохода не имел. Но, бухгалтерия предприятия согласно ФЗ-225, будет начислять пособие с учетом МРОТа за тот период времени, когда плательщик не работал. Соответственно, если заработная плата на момент начисления пособия превышала МРОТ или равна ему, то получатель немного потеряет в сумме, так как минимальный размер оплаты труда за этот период менялся.

Читайте дополнительно: Как перечислять алименты с отпускных и в каком размере?

Особенности

В некоторых ситуациях возникают вопросы, касающиеся части сумм пособия, начисляемых предприятием (3 дня) и сумм, начисляемых ФСС.

Стоит отметить тот факт, что для удержания с пособия по временной нетрудоспособности алиментов не имеет значение, из каких источников осуществляются выплаты.

Согласно Постановлению Правительства России №-294, в периоды 2012-2020 года в некоторых субъектах был введен пилотный проект об особенностях финансового обеспечения, назначениям и выплатам территориальными органами ФСС пособий по нетрудоспособности. Где указано, что учреждение выплачивает пособие только за три дня, соответственно и удержание осуществляется только из этой суммы.

За остальные дни нетрудоспособности оплату производит непосредственно территориальный орган ФСС, что означает, что и удержание из пособия будет осуществляться им же.

Рекомендуем прочесть: Как перевести алименты на карту Сбербанка.

Механизм начисления и получения алиментов

Семейным Кодексом предусмотрено определение сумм алиментных выплат и форм их начисления. Ключевой момент: плательщик должен осуществлять выплаты алиментов в любом случае даже находясь на больничном. Для законности данных действий необходимо оформить заверенный документ-соглашение на выплату алиментов у нотариуса. Если есть отказ от уплаты денежных средств, то после обращения в суд выплаты возобновятся однозначно, только деньги уже будут начисляться на основании судебного исполнительного решения. Нельзя забывать и о том, что все судебные издержки будут начислены также ответчику.

При обращении в суд необходимо подать следующие документы:

• заявление (два экземпляра),
• документы о разводе либо заключении брака,
• копии и оригиналы свидетельств о рождении детей,
• документ, определяющий выплату алиментов (к примеру, решение суда),
• листок временной нетрудоспособности и его копия,
• иные письменные подтверждения о заявленных требованиях, – это могут быть справки с места проживания матери ребенка или отца и др.

В абсолютном большинстве случаев судом выносится положительное решение, потому как все выплаты с листов временной нетрудоспособности облагаются налогом и компенсируются фондом социального страхования. Но есть единичные случаи, когда суд вынужден вынести отрицательное решение – это происходит при отсутствии у плательщика денежных средств. Другими словами, удержание алиментов могут быть приостановлены если у плательщика нет денежных средств к существованию.

После суда на работу к потенциальному алиментщику направляется пакет необходимых документов, а в бухгалтерии производятся отчисления денежных средств с листа временной нетрудоспособности. Необходимо также отметить, что все расходы будут исчислены с плательщика. Деньги в таком случае отправляются на расчетный счет либо адрес получателя.

В итоге если плательщик добровольно уплачивает алименты, то он может перевести денежные средства через почту, на счет ребенку или передать наличность с получением расписки. Если уплата принудительно, то она начисляется с больничных выплат через бухгалтерию организации.

Оплата больничного листа в 2021 году

В 2021 году поменяются правила оплаты больничных листов – вырастут максмальные и минимальные размеры, станет больше участников пилотного проекта ФСС. Все подробности о том, как оплачивается больничный лист в 2021 году, читайте в статье.

Кто выплачивает больничный лист в 2021 году

Оплачивая больничный лист в 2021 году, следует учитывать ряд особенностей. Во-первых, первые три дня отсутствия человека на рабочем месте оплачивает работодатель, последующие — Фонд социального страхования. С первого дня пособие возмещает ФСС в пяти случаях (см. таблицу).

То есть все вышеперечисленные документы Кассационной Жалобы истца, являющиеся существенными доказательствами по делу, судьёй Магжановой Э.А. умышленно изъяты из Кассационной жалобы истца, и не отражены в Определении судьи Магжановой Э.А. по Кассационной Жалобе истца.

Истец является специалистом высочайшего уровня, за короткий промежуток времени работы в ОАО «НИИ стали» сумела проделать огромный объем работы в рамках выполнения служебных обязанностей, не считаясь ни с личным временем, ни с трудовыми затратами. Об этом свидетельствуют предоставленные суду документы о проведенной Истцом работе. За все время работы в ОАО «НИИ стали» к истцу не предъявлялось никаких претензий, она не привлекалась к дисциплинарной или иной ответственности. Это свидетельствует о том, что будучи специалистом экстра-класса, Истец надлежащим образом выполняла свои должностные обязанности, и показания свидетеля Перевозника А.В. являются откровенной ложью. Учитывая большой объём подлежащей выполнению работы по реанимированнию, поддержанию, развитию и совершенствованию системы менеджмента качества института (СМК), и отсутствие специалистов по качеству на данном направлении работ, непосредственный руководитель истца – директор по качеству Перевозник А.В. – неоднократно выводил истца для осуществления трудовых функций сверхурочно, а также в субботу, в воскресенье, в праздничные дни, что не учтено Ответчиком при расчёте и выплате Истцу заработной платы.

Вопрос по теме

8.2. Добрый день! Нет, из выплат по больничному листу удерживать средства в счет переплаты за отпуск не имеют права. ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 137 ТК РФ

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету

На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

• Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
• Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
• Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.

Чем урегулированы виды доходов, с которых взыскиваются алименты?

Мнение эксперта
Макаров Станислав Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.

Исчерпывающий перечень доходов, с которых приставами могут быть удержаны деньги на выплату содержания в пользу ребенка, дан в Постановлении Правительства № 841 от 18 июля 1996 года.

В числе доходов, подлежащих снижению на величину алиментов, значатся:

• Заработная плата, включая доплаты за переработку и сверхурочные часы;
• Прочие выплаты, получаемые плательщиком в рамках исполнения своих обязанностей по договору;
• Доходы от предпринимательской деятельности;
• Вознаграждения по договорам оказания услуг, авторским договорам;
• Пенсии, стипендии, включая пенсии по инвалидности;
• С пособий по безработице;
• Иных выплат, перечисленных в постановлении.

Например, все выплаты, получаемые плательщиком в рамках исполнения рабочих функций или же их прекращения, также подлежат уменьшению на обязательную сумму материальной помощи детям. Как и выходное пособие по увольнению или сокращению или же отпускные.

В числе допустимых к взысканию доходов указаны и выплаты по листку нетрудоспособности.

Порядок вычета и расчета алиментов с больничного в 2019 году

Размер удержания будет зависеть от способа их взыскания:

• добровольно, после заключения соглашения об уплате алиментов;
• принудительно, то есть, через решение суда.

Соглашение заключается в письменной форме и нотариально заверяется.

При нотариальном заверении соглашение равняется по силе исполнительному листу.

К существенным условиям, которые обязательно должны быть указаны в соглашении, относятся:

• размер алиментов (в соответствии со ст. 103 СК РФ размер не может быть менее той суммы, которая могла бы быть назначена по решению суда);
• условия и порядок выплаты алиментов.

Подробнее о максимальных и минимальных выплатах.

При заключении добровольного соглашения, указываются либо проценты, которые будут удерживаться из заработной платы, либо твердая сумма.

ВАЖНО! Независимо от размера больничного, удержана будет именно та сумма, которая заключена договором.

Если прийти к соглашению не удалось, получатель алиментов вправе подать в суд и взыскать их принудительно.

ст. 23 ГПК РФ

Как правило, иск подается по месту жительства ответчика (то есть, нашего будущего плательщика алиментов).

Однако законодатель дал истцу, подающему иск о взыскании алиментов, возможность выбора: в соответствии с п. 3 ст. 29 ГПК РФ, можно предъявить иск и по месту жительства истца.

После того, как решение суда вступит в законную силу, алиментные обязательства будут взыскиваться по исполнительному листу.

При принудительном исполнении алиментных обязательств, должны быть соблюдены следующие условия:

1. Учет трудового стажа:

• при стаже более 8,5 уплачивается вся сумма заработной платы;
• от 5,5 лет – 80%;
• меньший стаж – 60% от размера оплаты труда.

2. От полученной суммы идет удержание, установленное в судебном порядке. По семейному законодательству, размер удержания составляет:

• на одного ребенка – одну четвертую полученной суммы;
• на двух детей – одну третью часть;
• на трех и более – одну вторую часть больничного.

Важно! Суд, в зависимости от ситуации, может пойти на уступки и назначить размер алиментов ниже предела, установленного законом.

А иногда – наоборот, увеличить размер, если того требуют интересы несовершеннолетнего ребенка.

Часто задаваемые вопросы

Удержания подоходного налога с больничного листа, также как и другие виды взысканий, являются частыми вопросами, с которыми люди обращаются как к юристам, так и к работникам бухгалтерии.

Это связано с теми изменениями, которые произошли в российском законодательстве в последнее время. Кроме этого, изменение общественной жизни делает актуальными ситуации, которые еще пару десятилетий назад не существовали. Итак, разберем подробнее те вопросы, которые беспокоят граждан России.

За непогашенный кредит

Многие россияне в настоящее время имеют кредиты, а экономический кризис подорвал их материальное положение. Рост просрочек по банковским займам растет.

В связи с этим граждан волнует вопрос, могут ли из-за этого удерживать часть пособия по больничному листу.

Российское законодательство допускает осуществление данных взысканий только судебными приставами, которые могут совершать подобные действия на основании исполнительного листа.

Поэтому старайтесь договариваться с банком и погашать кредит по частям, чтобы эта организация не обратилась в суд для взыскания данного вам займа.

Интересует расчет стажа для больничного листа? Смотрите тут.

Возможно ли продление отпуска в связи с больничным в праздничные дни? Читайте здесь.

По исполнительному листу

Если к судебным приставам обратились займодатели с исполнительным листом, то имеют ли в этом случае взимать часть пособия по больничному листу? Этот вопрос также мучает многих граждан. К сожалению, ответ на данный вопрос будет утвердительный.

Приставы имеют право снимать до пятидесяти процентов от суммы пособия на погашение долга, указанного в исполнительном листе.

Если дело касается только алиментов, которые исправно платятся работником, то в этом случае будет взиматься только та доля, которая была указана в документе (от четверти до половины выплаты).

Также следует учитывать тот факт, что с пособия по беременности и родам данные удержания осуществляться не могут.

Удержание алиментов за счет ФСС.

Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.

Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования. Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии.

Это могут сделать судебные приставы или непосредственно получатель выплат. Допускается, чтобы документ был предоставлен в ФСС работодателем.

При наличии добровольного соглашения сам сотрудник может известить госструктуру о том, что необходимо удержать средства на содержание несовершеннолетнего в указанном объеме.

Фонд соцстрахования удержит алименты с начисленного пособия только после того, как получит документальное подтверждение того, что работник является алиментоплательщиком.

Следует учитывать, что по законодательству выплаты делаются не позднее 10 дней после того, когда предоставлены бумаги о наступлении страхового случая.

Встречаются ситуации, когда документы предоставлены позже. В таком случае пособие может уже быть назначено и выплачено. Следовательно, по алиментам образуется задолженность, которую понадобится погасить.

Долг может быть прописан в постановлении судебных приставов. Получатель выплат должен предоставить бумагу в бухгалтерию предприятия, где работает алиментоплательщик.

Заявление на алименты в твёрдой денежной сумме.

Размер алиментных отчислений с листа нетрудоспособности

Способ удержания алиментов определяется сторонами спора в процессе судебного заседания или же по общему согласованию у нотариуса. Так, полагающаяся к перечислению выплата может быть зафиксирована в виде конкретного значения (фиксированной денежной суммы), или же в виде процентного доли от суммы ежемесячного дохода. При этом, стоит учитывать, что на каждого ребенка существуют определенные минимальные и максимальные лимиты перечислений. Рассмотрим их в таблице:

Количество общих детей, на которых полагается выплачивать алименты	Максимальная доля, которую можно удержать с заработка гражданина	Минимальная сумма алиментных перечислений (исходя из МРОТ, величина которого 11 280 руб.)
1	25%	2453,4 руб.
2	33%	3271,2 руб.
3	50%	4906,8 руб.

Перечисление истцу алиментов на содержание ребенка должно производиться в течение трех дней с момента получения суммы больничного пособия из Фонда соцстраха. При этом, удержание этих денежных средств должно происходить и с листка нетрудоспособности, оформленного на период ухода за больным ребенком или близким родственником.

Несмотря на то, что подобные отчисления должны выполняться с любого дохода алиментоплательщика, в некоторых ситуациях можно добиться временного освобождения от выплат. Подобное решение принимается исключительно судебным органом при наличии веской уважительной причины приостановки, к которой можно отнести:

• Выявление у алиментоплательщика тяжелого заболевания, на устранение которого требуется приобретение дорогих лекарственных препаратов;
• Сложное финансовое положение гражданина, которое не позволяет ту или иную сумму перечислять на содержание ребенка;
• Материальные проблемы в новой семье алиментоплательщика, которые лишь усугубятся и окажут негативное воздействие на детей от нынешней супруги.

При этом, суд всегда будет учитывать и материальное положение бывшей супруги с общим ребенком, которые ждут от плательщика финансовой поддержки. Ещё нет оценки